湖北勞動(dòng)合同

1、湖北省勞動(dòng)合同用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期 限）。（一）有固定期限。本合同期限為年，自年 月 日起至年 月 日止。其中，試用期個(gè)月，自 年 月 日起至年月 日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年 月日止。（二）無(wú)固定期限，自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn) 時(shí)止，其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年 月日止;學(xué)徒期個(gè) 月，自 年 月 日起至年月日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：（三）以完成一定的工作為期限：具體工作為：二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工 種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)

2、為：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利:1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任 務(wù)的情況；2、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào) 酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3、根據(jù)生產(chǎn)（工作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意 后變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位；4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提 出申訴；5、雙方約定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙 方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)

3、技術(shù)水平；3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并 提供保險(xiǎn)福利待遇；4、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng) 防護(hù)用品；5、雙方約定的其他義務(wù)：（三）乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會(huì)、參與民主 管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán) 利；2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 提起申訴；6、雙方約定的其他權(quán)利：

4、（四）乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作） 任務(wù)；2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè) 秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù) 水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；5、雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí) 行工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同 意后

5、，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，并按有 關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形 式每（月、周、日）按元支付給乙方工資，支付時(shí)間為；2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支 付給乙方：3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞 動(dòng)法的規(guī)定計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商 確確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽 訂補(bǔ)充協(xié)議：5、雙方商定的其他報(bào)酬：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一 定比例按月為

6、乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙 方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法 及標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保 險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè) 病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省 現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體

7、利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；4、雙方約定的其他情況：（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊, 對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密 的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞 動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成

8、協(xié)議 的；9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破 產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第 6、7、8、9條解除勞 動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。10、雙方約定的其他情況：（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失 或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；7、雙方約定的其他情況：（四）在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合

9、同1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利 待遇的；4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；6、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同1、由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)）， 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的；2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研 項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3、雙方約定的其他情況：七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)合

10、同的責(zé)任（雙方約定）：2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）：八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī) 定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回:九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送 勞動(dòng)行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞 動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在 法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的， 可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方（簽章）

11、法人代表（簽章）年 月曰乙方（簽章）年 月曰湖北省勞動(dòng)合同吉林省勞動(dòng)合同書II用人單位全稱經(jīng)濟(jì)類型I I地址I I貼昭 八、現(xiàn)名I I曾用名I I片I I I I 處 I者I文化程度I I出生時(shí)間自 I I I I I然I政治面貌I I家庭住址情 I I I I I況I崗位I I技術(shù)等級(jí)健康狀況I I參加工作時(shí)間主要簡(jiǎn)歷家 庭 主 要 成 員甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下勞動(dòng)合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：本合同期限為年，自年M 日起至年 M 日止。其中試用期 1個(gè)月，自年M 日起至年 M 日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期 年 自年 M 日起至年 M

12、日止。（二）不定期：自年 M 日起，終止勞動(dòng)合同的條件如下：O二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（212作）需要，分配乙方在 擔(dān)任工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具 體生產(chǎn)（212作）任務(wù)和責(zé)任如下：。為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（212作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、 省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必 需的生產(chǎn)（工作）條件。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：.對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、 工作任務(wù)；.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分；.根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，在征得乙方同意后變動(dòng) 乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙

13、方工種；.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂 的勞動(dòng)合同；.乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；.其他權(quán)利：。（二）甲方的義務(wù)：.向乙方宣傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī) 章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育；.保障乙方的合法權(quán)益；.創(chuàng)造條件，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙 方工資（獎(jiǎng)金）、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用 品；.其他義務(wù)：。（三）乙方的權(quán)利：.按照國(guó)家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培 訓(xùn)），參加工會(huì)，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評(píng)選 和被評(píng)選

14、先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利；.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福 利待遇；.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同;.甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；.其他權(quán)利：。（四）乙方的義務(wù)：.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密，愛護(hù)公 共財(cái)物；.按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、 安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德；.服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；.努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技 術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；.其他義務(wù)：。四、勞動(dòng)報(bào)酬合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和 標(biāo)準(zhǔn)如下：O五、社

15、會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇（一）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待 遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡釣有關(guān)待遇，按國(guó)家， 省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、 探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房， 孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家、省規(guī)定由 甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī) 構(gòu)；（五）乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算， 按國(guó)家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解

16、除及違約責(zé)任（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；.甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；.其他情況：。（二）勞動(dòng)合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或 乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同:.在試用期間被證明不符合錄用條件的；.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；.被依法追究責(zé)任的；.其他情況：。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞

17、動(dòng)合同，但應(yīng)提 前三十日以書面形式通知本人：.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不 能從事由甲方另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng) 合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：.勞動(dòng)合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的；.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) 喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；.乙方享受法定休假、探親假期間的；.法律

18、、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：.乙方在試用期間的；.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福 利待遇的；.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；.乙方出境定居的；.乙方要求辭職甲方同意的；.其他情況：。（七）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：.合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的；.由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的；.屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng) 目而任務(wù)未結(jié)束的；.其他情況：。

19、（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同，必須按有 關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。（九）違約責(zé)任如下：。七、其他有關(guān)事宜（一）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付： 。（二）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回： 。（三）雙方議定的其他事項(xiàng)： O八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政 部門鑒證。九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查, 發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，自收 到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本 勞動(dòng)合同書一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）： 乙方

20、（簽章）： 法定代表人（簽字）： H 日 日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：I鑒（公）證意見:經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日I（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）附件II勞動(dòng)合同續(xù)訂書III經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂 年 M 日簽訂的勞I動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限為：自年 M 日I至年 月 日止。II甲方（蓋章）法人代表（簽字蓋章）II年月日II乙方（簽字蓋章）II年月日I湖北省勞動(dòng)合同書用人單位名稱：用人單位性質(zhì)：職工姓名：IIII姓名I I曾用名I I II性別I I出生年月I I民族I11貼照片II身份證號(hào)碼I I戶口性質(zhì)I學(xué)歷I I政治面貌參加工作時(shí)間I I健康狀況職稱或技術(shù)等級(jí)崗位或工種職稱或

21、技術(shù)等級(jí)崗位或工種家庭住址工作簡(jiǎn)歷I（或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)歷）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī) 和行政規(guī)章，（以下簡(jiǎn)稱甲方）和（以下簡(jiǎn)稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意， 簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期 限）（一）有固定期限。本合同期限為 年，自年M 日起至年 M 日止。其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年 M 日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月 日起至年 日止。（二）無(wú)固定期限，自年 M 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期 個(gè)月，自年 M 日起至年 M日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月 日起至年 M 日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為：

22、 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 工作，為崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為： 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任 務(wù)情況；.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào) 酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；.根據(jù)生產(chǎn)（工作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意 后變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位；.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提 起申訴；.雙方約定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù).按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職

23、業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙 方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并 提供保險(xiǎn)福利待遇；.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng) 防護(hù)用品；.雙方約定的其他義務(wù)： （三）乙方的權(quán)利.享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會(huì)、參與民主 管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán) 利；.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;.甲方不履行

24、本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 提起申訴；（四）乙方的義務(wù).服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作） 任務(wù)；.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè) 秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生規(guī)程，講究職業(yè)道德；.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù) 水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前 必須接受培訓(xùn)；.雙方約定的其他義務(wù)： 四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí),平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲

25、方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò) 1小時(shí)，每月累 計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形 式每（月、周、日）按元支付給乙方工資，支付時(shí)間為 ;.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支 付給乙方：.加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞 動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： .從事午間（12時(shí)至14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作 的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： .因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確 定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整

26、時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂 補(bǔ)充協(xié)議：.雙方商定的其他報(bào)酬：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一 定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙 方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法 及標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保 險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè) 病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省 現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。六、

27、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的；.由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；.雙方約定的其他情況： （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同:.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密 的；.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也 不能從事由甲方另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作

28、崗位，仍不能勝 任工作的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞 動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議 的；.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破 產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第8、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙 方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；10.雙方約定的其他情況： （三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：.勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失 或者部分喪失勞動(dòng)能力的；.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；.乙方在享受

29、法定休假、探親假期間的；.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；.雙方約定的其他情況： （四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：.在試用期內(nèi)的；.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;.甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利 待遇的；.甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；.雙方約定的其他情況： （五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：.由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)）， 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)

30、、改造任務(wù)或科研 項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；.雙方約定的其他情況： 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）： .乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）： 八、其他有關(guān)事項(xiàng)。（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 。（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：O九、雙方需要約定的其他事項(xiàng) O十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送 勞動(dòng)行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng) 行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法 定期限內(nèi)可以向

31、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可 向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方（簽章）： 乙方（簽章）： H 日 日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：鑒（公）證意見:經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）吉林省勞動(dòng)合同書吉林省勞動(dòng)合同書吉林省勞動(dòng)合同書用人單位全稱貼照片處經(jīng)濟(jì)類型地址勞動(dòng)者自然情況現(xiàn)名曾用名性別民族文化程度出生時(shí)間政治面貌家庭住址崗位技術(shù)等級(jí)健康狀況參加工作時(shí)間主要簡(jiǎn)歷家庭主要成員甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自 愿簽訂如下一勞動(dòng)合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：本合同期限為年，自年 M 日

32、起至年 月 日止。其中試用期一個(gè)月， 年月 日起至年 M 日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期年 自年 M 日起至年 月一日止（二）不定期：自 年 M 日起，終止勞動(dòng)合同條件如下：二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，分配乙方在 擔(dān)任工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具 體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任如下：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自 愿簽訂如下勞動(dòng)合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：本合同期限為年，自年M 日起至年 M 日止。其中試用期 1個(gè)月，自年M 日起至年 M 日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期 年 自年 M 日起至年 M 日止。（二）不定期

33、：自年 M 日起，終止勞動(dòng)合同的條件如下：O二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（212作）需要，分配乙方在 擔(dān)任工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具 體生產(chǎn)（212作）任務(wù)和責(zé)任如下：。為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（212作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、 省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必 需的生產(chǎn)（工作）條件。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：.對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、 工作任務(wù)；.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分；.根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，在征得乙方同意后變動(dòng) 乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種；.按照國(guó)家

34、、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂 的勞動(dòng)合同；.乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；（二）甲方的義務(wù)：.向乙方宣傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī) 章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育；.保障乙方的合法權(quán)益；.創(chuàng)造條件，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙 方工資（獎(jiǎng)金）、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用 品；.其他義務(wù)：。（三）乙方的權(quán)利：.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福 利待遇；.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同;.甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申

35、訴；.其他權(quán)利：。（四）乙方的義務(wù)：.按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、 安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德；.服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù);.努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技 術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；.其他義務(wù)：。四、勞動(dòng)報(bào)酬合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和 標(biāo)準(zhǔn)如下：O（一）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待 遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡釣有關(guān)待遇，按國(guó)家， 省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、 探親假，交通、取暖、住房、

36、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房， 孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家、省規(guī)定由 甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī) 構(gòu)；（五）乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算， 按國(guó)家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；.甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；.其他情況：。（二）勞動(dòng)合同期滿，

37、即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或 乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：.在試用期間被證明不符合錄用條件的；.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；.被依法追究責(zé)任的；.其他情況：。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提 前三十日以書面形式通知本人：.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不 能從事由甲方另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng) 合同無(wú)法履行

38、，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：.勞動(dòng)合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的；.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) 喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；.乙方享受法定休假、探親假期間的；.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：.乙方在試用期間的；.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福 利待遇的；.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；.乙方出境定居的；.乙方要求辭職甲方同意的 ;.其他情況：。（七）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：.合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的；.由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的；.屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng) 目而任務(wù)未結(jié)束的；.其他情況：。（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、