公司職員辭職報(bào)告(14篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司職員辭職報(bào)告(14篇) 公司職員辭職報(bào)告(14篇) 隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告對我們來說并不陌生，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么，報(bào)告畢竟怎么寫才適合呢？下面是我整理的公司職員辭職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。 公司職員辭職報(bào)告 篇1 尊敬的部長： 您們好！ 我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了好多知識(shí)與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時(shí)的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)

2、大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好！我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了好多知識(shí)與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時(shí)的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。 我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)遇。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯

3、的感謝！ 由于個(gè)人能力等理由，20 xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，依照當(dāng)時(shí)的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭理由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。 我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，假如有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動(dòng)通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為許博士應(yīng)當(dāng)可以接替我的工作，供公司參考。

4、 辭職人： 日期： 公司職員辭職報(bào)告 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 不知不覺到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里，還是獲得了大量。剛來的時(shí)候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷指導(dǎo)，逐漸地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能根本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí)，更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里，認(rèn)識(shí)了好多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙，相互支持;休息時(shí)開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會(huì)工作，在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運(yùn)

5、的，由于我看到了大家的真誠相待。剛來時(shí)并沒有人會(huì)歧視我們這些菜鳥，相反的，每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的指導(dǎo)我們怎么做。現(xiàn)在，我們根本上手了，面對新人，我們也細(xì)心的指導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的傳統(tǒng)，我們也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持下去。 或許是出于年少輕狂的起因，心里總有種擔(dān)心分的因子在跳動(dòng)。在這大半年的時(shí)間里也漸漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很彈性的工作?？傆X得自己的夢想并未得到實(shí)現(xiàn)?？傁Ｍㄟ^自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的夢想，而非現(xiàn)在相對于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的穩(wěn)定工作?；蛟S是太幸福里，才會(huì)一味地不知天高地厚。當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時(shí)，他們首先的反應(yīng)都是很詫異，他們不了解為什么在這么

6、好的單位工作還會(huì)想辭職，但我只能說人各有志，每個(gè)人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么?；蛟S當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會(huì)相當(dāng)難走，相當(dāng)困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會(huì)找到真正的解決方法。 盡管有些不舍，離開已經(jīng)熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經(jīng)過了不斷的矛盾心情后還是要做出決定的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，務(wù)必做出選擇。 感謝大家的幫助。 此致 敬禮! 申請人： 20 xx年*月*日 公司職員辭職報(bào)告 篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我到公司已有8個(gè)月了，在

7、這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參與了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就計(jì)劃好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，結(jié)果還是決定離開。在私企干了這么久，我十分了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他理由： 一、對比喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)好多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，好多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我

8、真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。 二、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整日盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺十分不安逸。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)當(dāng)給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。 三、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?可能您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但

9、在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢? 四、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。 五、八個(gè)月來，我就像個(gè)電腦操作員，根本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工

10、作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停止不前? 就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會(huì)跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來資產(chǎn)和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間，現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。 祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事! 此致 敬禮! 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 公司職員辭職報(bào)告 篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 不知道領(lǐng)導(dǎo)在看

11、到后會(huì)是什么感受，總是我是十分的感到悲傷，由于我 一直以來都是在公司工作的十分好的，也是一直對比踏實(shí)的，但是我心中總是有一些磕磕拌拌，總是感覺哪里不對。最近我終究想明白了，由于我不適合這里。 來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過汗水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很明了這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的可能將要啟動(dòng)，所有的前期工

12、作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的12周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋覓適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 我自己實(shí)在是感到在公司中，雖然我能夠做到努力工作，但是我還是對自己的工作產(chǎn)生了一定的苦悶，我覺得我并不是格外的適合公司的工作，我想我還是退位讓賢，讓別人來繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧，我會(huì)離開，選擇其他的生活方式。 在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)

13、自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！ 公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 公司職員辭職報(bào)告 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很驕傲，驕傲的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會(huì)更好。 自從我真正的參與集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的理由占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，

14、我選擇放棄這種特別身份的工作。 我希望大家不要由于我個(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里相互勉勵(lì)，相互協(xié)同，有什么事情大家坐下來好好商榷，相信在不久的將來，集美會(huì)成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。 此致 敬禮 申請人：xxx 申請日期 公司職員辭職報(bào)告 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照料,正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照料表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人假如沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給

15、予諒解。 我也很明了這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司工程的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到適合人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)當(dāng)做的事。 結(jié)果,衷心的說: 對不起 與 感謝 。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來! 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。 此

16、致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 公司職員辭職報(bào)告 篇7 尊敬的經(jīng)理： 您好！ 首先在這里先感謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照料。 一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行阻止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。 我們是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)

17、大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)。在今后的幾年里，積累企業(yè)資產(chǎn)，提高企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。 現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時(shí)物業(yè)市場也由于種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)遇，正由于我們是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。 剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，

18、只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把公司經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。 可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出好多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用

19、等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的根本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。 來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛惜員工的角度去看問題，由于真正給企業(yè)創(chuàng)造資產(chǎn)價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能四處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。 以上就是我的辭職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 辭職人：xx

20、20 xx年xx月xx日 公司職員辭職報(bào)告 篇8 xx總： 您好！ 思考良久，還是計(jì)劃提筆寫下這封辭職報(bào)告。 很感謝能有機(jī)遇與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周邊的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯駁，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)遇在樹下納涼。 而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很憂傷，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)工程的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本金的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本金97500元/年，很可怕的數(shù)據(jù)了

21、，假如再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看，建議假如在目前僅是工程的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本金），對于函大工程而言，由于也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)展準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再細(xì)心的斟酌確定。 另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，假如僅是山房

22、工程而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長久之計(jì)，特別對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層探討后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。 同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢參謀來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。 公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參

23、謀焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力根本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。 之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分明了的狀況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，終究這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的務(wù)必的法寶。 一直

24、以來都在思考自己的發(fā)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的十分失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，畢竟應(yīng)當(dāng)做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是十分的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適合的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋覓更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走

25、之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。 祝愿：*x，傳承百年！ 公司職員辭職報(bào)告 篇9 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 你們好! 自從x年x月份進(jìn)入xx公司這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)精神的鼓舞，在為服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉，在此說聲：“感謝你們! 今天我選擇離開這里，有好多理由： 1、由于身體素質(zhì)差，貌似有種力不從心的感覺，再這樣下去的話確定有負(fù)面影響： 2、由于年青，可能是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱心。因此，我定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缛瞻才艦榕巍?當(dāng)然，無論我在那里，

26、我都要為公司做力所能及的事情，由于我為曾經(jīng)是x公司里的一員而高傲過。結(jié)果懇切地說聲：對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達(dá)! 此致 敬禮! 辭職申請人： 20 xx年10月13日 公司職員辭職報(bào)告 篇10 趙總， 您好！ 從XX年到如今，在一起相處了快4年多時(shí)間，我也學(xué)到了好多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機(jī)遇，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)！在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實(shí)有點(diǎn)舍不得，也想了好久！ 選擇辭職，不是由于趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應(yīng)當(dāng)知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職，主要理由是：雖然在公司

27、里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本把握，但俗話說“學(xué)無止境，有好多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長了，人沒有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實(shí)從XX年年的時(shí)候，這樣的感覺就很明顯。而我最不樂意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。 自從我離開學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起，我就有個(gè)夢想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn)，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手，我務(wù)必放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長。 而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機(jī)構(gòu)，我覺得都與我自己的夢想不太

28、一致，在這里，我可以取得還算不錯(cuò)的收入，但這個(gè)不是我夢想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個(gè)想法。 我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧，或者，您可以另外安排一個(gè)人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當(dāng)然假如在3月下旬，事情還沒有處理好，我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間，直到把一切工作交接明了。所以廣交會(huì)我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準(zhǔn)備。（附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶！請查閱存檔！）我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分派，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實(shí)，離開我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離

29、開的時(shí)候更難為，再說，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會(huì)有什么突破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)當(dāng)能放心他能把事情處理好，對公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底，我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成，請老板能根據(jù)實(shí)際狀況，結(jié)算好了，在任何您便利的時(shí)候還是匯給我原來的帳戶。 感謝！結(jié)果，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！ 此致 敬禮！ xxx 20 xx年3月3日夜 公司職員辭職報(bào)告 篇11 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事： 您好！正如本信的名稱，我已決定辭職。 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教化使我一頭闖進(jìn)了

30、公關(guān)這個(gè)行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的模范，在我寫作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，吸取公關(guān)界較前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？下面即是理由： 一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。 我的夢想一直是做一名媒體人或是純潔的計(jì)劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸誕與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，根本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以好多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻由于區(qū)域不同意或者

31、是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員較大的痛楚。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋覓機(jī)遇，并不是說我離開以后一定會(huì)有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)閱歷及前沿的思維方式，終究年輕人就應(yīng)當(dāng)多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?二、公司的管理與我的天性不相合。 我是那種喜歡自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)則不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度，而個(gè)人以為廣告公司特別是計(jì)劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守較嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)當(dāng)有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有工程時(shí)總部可支持本來是一件很好的

32、事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，較重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制！ 上述離職理由可能有個(gè)人主觀色調(diào)在里面，也可能有些理由是不成其為理由的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后生的不成熟言語吧。 是一家純潔的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了好多東西，也學(xué)到了好多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚！每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，

33、可我會(huì)一直牢記大家的教化。 在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5工程的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的工程圓滿成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好！ 公司職員辭職報(bào)告 篇12 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，經(jīng)過一再考慮，正式向公司提出辭職。目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，無法全心全意投入到工作中，亦缺乏最初的那份熱心與學(xué)習(xí)的興趣，這是我自身的問題，假使繼續(xù)這種狀態(tài)，是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，我不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與期望，在公司的這段時(shí)間里

34、我學(xué)到了好多，這些寶貴的經(jīng)歷與閱歷都會(huì)伴隨我終身，十分感謝您在這段時(shí)間里對我的指導(dǎo)與照料，我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉，相信公司可以找到比我更適合的員工來代替我的工作，為了便于公司在此期間尋覓到更適合的人選，在接下來的時(shí)間，我一定會(huì)努力做好離職前的各項(xiàng)工作。 希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作高興! 申請人： 公司職員辭職報(bào)告 篇13 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 依照計(jì)算，我在公司已經(jīng)X個(gè)月了。在這X個(gè)月里，雖然我的工作并不完美，但是在公司同事的幫助和協(xié)助下，特別是你們的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力去對待的。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環(huán)境。 但是躊躇一再，我還是