2022年設(shè)計部個人工作總結(jié)

1、第 頁2022設(shè)計部個人工作總結(jié)設(shè)計部個人工作總結(jié)總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回憶和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是我整理的設(shè)計部個人工作總結(jié)，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。設(shè)計部個人工作總結(jié)120 xx年個人工作方案二0XX年已成過去，不管有沒有成績，是不是遺憾都將化為零。唯有總結(jié)提練與改正提升才能更好的開始，二0XX年將全面提高自身各方面能力及人格素養(yǎng)，展現(xiàn)自有的人格魅力：一、設(shè)計專業(yè)水平提升：一四年因設(shè)計而未能促成的訂單，例舉長江的真絲

2、，楚湘俱樂部等都值得對本身及部門設(shè)計能力水平的反思。設(shè)計方面努力還缺乏，存在著工作不實、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、時間觀念不強，不夠虛心向上等問題，都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。為進一步提高設(shè)計本身及設(shè)計組的全方面能力水平，需加強學(xué)習更多的相關(guān)專業(yè)知識，全面拓展設(shè)計思維。從目前公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營及未來開展來看，首先引進的金映茶葉，文化及包裝宣傳尤為重要，如何做好相關(guān)設(shè)計工作，配合金映茶葉品牌推廣，都需再度穩(wěn)固自身設(shè)計水平和專業(yè)知識水平，同時加強學(xué)習茶業(yè)等更多的文化知識。二、增強設(shè)計管理知識水平：設(shè)計，雖然目前只是5個人，但團隊的管理不能缺失，公司給足了主管職能的權(quán)限，卻未能盡到應(yīng)有的義務(wù)，實在有愧于公

3、司給予的信任，對于設(shè)計同事關(guān)心不夠，責任沒有盡到，在設(shè)計工作中出現(xiàn)的問題未能快速有效的解決，且未能獨擋設(shè)計一面，這是本人能力存在的局限。對于管理方面工作勝少，設(shè)計工作獨立性較多，平時都忙于具體設(shè)計事項，管理工作有所怠慢，雖然有作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠，仍需努力。有問題存在，就必然有方法解決，增強自身管理能力，同時也需要與公司與同事一道，共同努力，把團隊建設(shè)好，管理好，關(guān)注設(shè)計細節(jié)，提高工作效率，保證完成好的設(shè)計作品，才能推開工作的進程。三、提高與同事間及印刷廠的溝通能力：同事間，并非同一專業(yè)，站在不同角度看待事情，理解和認知有所不同，換位思考，如何更好引導(dǎo)說明設(shè)計的需要，以及讓銷售

4、人員更好對接客戶，把設(shè)的思念傳遞給客戶，或是把客戶需求做全面反應(yīng)，在方式方法和語句中，都需要進一步升華。結(jié)合自己的專業(yè)知識，有效地引導(dǎo)客戶，這樣可以防止一些不必要的重復(fù)工作，減少工作壓力，提高工作效率。在今后的工作中，加強努力學(xué)習更多商業(yè)知識，升華設(shè)計溝通能力。印刷廠間，維繼現(xiàn)有合作的工廠，長遠的合作關(guān)系不能因個人的原因而被受影響。公司與工廠的立場和操作環(huán)節(jié)不同，最終考慮的因素影響了溝通，站在不同的立場看待事情和解決問題的方法不一樣，然而任何問題的出現(xiàn)都不只是一方的責任，在工廠言辭過激與責任推卸，做為個人，自己的每一言語和行為代表著公司，需本著寬容的心態(tài)認真的處理每一次遇到的問題，彼著同一戰(zhàn)線

5、心理，相信沒有刻意的一方，在理解與認知的態(tài)度，彼誠相待。事有不順，相互換位思考，共同理解和包容，問題才得以合理解決。如何更好防止工廠在制作過程出現(xiàn)的問題，在制做前期，工作中必須做好全面交待與其不同交待的方式，每一個環(huán)節(jié)都緊扣著最終效率和質(zhì)量，監(jiān)督工作需要更加的完善。前期的QQ聊天記錄，手寫考前須知紙稿，文件附加記事本，樣本上的數(shù)量標注和不定期的 查詢等都需做好更有效地防范措施，并提出合理的建議從而提高制做過程中的效率。在往后需更加強化自身印刷專業(yè)知識，為公司在強化市場競爭力儲藏好后備力量。四、商業(yè)綜合能力的提升：努力學(xué)習多面知識，參閱多方面書籍，接觸更多的商業(yè)環(huán)境，擴大自身的社交圏，充實自身學(xué)

6、識，不斷提高自身素質(zhì)，嚴謹自律的工作態(tài)度，緊扣每一項工作的細節(jié)和掌控好每一個環(huán)節(jié)提高工作效率。做好自己的本職工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識、設(shè)計及管理水平，積極完成20 xx年各項任務(wù)和目標，爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的奉獻！積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的效益。在此感謝公司為我們提供了溫床，在外打拼我們因此不曾畏懼，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)帶著走過這嚴峻20 xx年，困難面前我們勇往直前，感謝一年來共同努力的兄弟姐妹，我們同舟共濟，最后，祝我們德瑞普公司二0XX年生意紅紅火火，業(yè)績蒸蒸日上！也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康，夢想成真，新春快樂！致此！設(shè)計部個人工作總結(jié)2辭舊迎新之際

7、，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂！轉(zhuǎn)眼間20 xx年已經(jīng)結(jié)束，回首20 xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學(xué)習，一年的時間成長，讓人受益匪淺。在20 xx年1月5日入職，通過起初的培訓(xùn)，對通信設(shè)計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、信源室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計。之后學(xué)習傳輸設(shè)備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的工程。在這段時間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學(xué)習，與同事

8、的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過每次的出差，都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在20 xx年10月開始參與池州替換站的工程，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里，掌握了做替換站工程的要點，也認識了新的朋友。20 xx年11月22日，參加了甘肅白銀工程，主要做sdh接入層，在汪金寶的指導(dǎo)下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下十五度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工

9、作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，謹慎，律己的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅決信念，安徽同創(chuàng)一定會做大做強?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以趯W(xué)習上和工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，如預(yù)算和方案，希望通過20 xx年的工程來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸參加同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng)一起開展，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的

10、明天！設(shè)計部個人工作總結(jié)3一、招標/預(yù)算/核價工作1、XXXXXX設(shè)計研發(fā)基地擴地租賃定標2、XXXX住宅類及公建類產(chǎn)品外立面搭配試貼方案定標3、XXXXXXX年度室內(nèi)外裝修工程定標4、XXXXX住宅交樓標準裝修工程定標2份5、XXXXXX中檔公寓戶內(nèi)及公區(qū)新方案工程定標二、結(jié)算工作1、XXXXX軟裝工程三、配合其他部門工作1、XXXX交樓做法標準比照表目前已完成定標工程有7份、核價2份、簽證2份、結(jié)算1份，正在跟進未完成工程有，XXX工程定標、XXXX補充合同定標2份、XXX定標、XXX窗簾定標、超高檔公寓定標，XXX硬裝結(jié)算工程等，定標/議價/核價工程5份，硬裝結(jié)算10份，軟裝結(jié)算7份。通

11、過已完成工作，已經(jīng)熟悉整個招標流程，結(jié)算流程，議價議標技巧等，并對整個幾個月以來的工作進行以下總結(jié)：一虛心學(xué)習，努力工作進入公司初期經(jīng)過培訓(xùn)，我熟悉了公司的文化理念及各部門相關(guān)規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，我時刻銘記在心。謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。學(xué)會做人，要有責任心，要敢于承當責任，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承當責任，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)，最重中之重的問題，通過不斷的糾正自己的缺點，讓工作和生活更上一步。二認真履行職責，突出工作重點。1通過領(lǐng)導(dǎo)劃分工作部署，我做了工作時間方案

12、安排，按先后順序，有重點跟進。2積極配合臨時安排緊急插入工作。3調(diào)整心態(tài)積極面對高壓工作，重點緊急工作。三主要經(jīng)驗和收獲在入職的三個月以來，通過不斷學(xué)習和熟悉部門相關(guān)規(guī)章流程，工作范疇內(nèi)的相關(guān)事宜，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：1熟悉招標流程，從招標文件制作發(fā)出溝通施工單位報價，到主持招標議標會議，評標，定標及合同會審等，整流程下來學(xué)到了溝通技巧及評標定標經(jīng)驗。2熟悉結(jié)算流程，制作軟裝結(jié)算標準流程，并指導(dǎo)軟裝部配合軟裝結(jié)算事宜，通過不斷的磨合溝通根本已理順軟裝結(jié)算相關(guān)問題處理方式，硬裝結(jié)算及時溝通施工單位提供資料，審核對數(shù)；3熟悉核價、議價流程，通過核價議價，不斷掌握與施工單位談價技巧，

13、引導(dǎo)施工單位合理定價，加快工作進展，推薦施工進度。4主動融入部門集團中，處理好各方面的關(guān)系，在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，積極配合其他專業(yè)同事相關(guān)工作，積極接受領(lǐng)導(dǎo)臨時安排緊急工作。5加強了與基地管理部門的交流，做好溝通，這樣在有問題出現(xiàn)的時候，我們能夠配合密切，共同解決難題。四在工作中正確認識自己，積極適應(yīng)1公司在管理制度方面積極配合，嚴格要求自己的考勤及在崗時間，面對緊急工作積極響應(yīng)，該完成的工作絕不懈怠。2、經(jīng)過這樣緊張有序的幾個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。根本做到了忙而不亂，條理清楚，事事清楚。

14、還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其責任心是如何的重要，積極的心態(tài)不但會給自己帶來動力，也會帶動身邊的同事。3、在這幾個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。五存在的缺乏總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、對新的工作內(nèi)容學(xué)習力度不夠，加強工作細節(jié)學(xué)習，加強公文寫作匯報能力，不斷完善自己。2、對工作方案執(zhí)行

15、力欠缺，日常不斷梳理重點工作、緊急工作、方案內(nèi)工作，做到有條不紊先后有續(xù)，按時按方案完本錢職工作，加強部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合，消除工作中出現(xiàn)的效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。3、匯報工作不夠清晰，及時跟進匯報工作進展，以便領(lǐng)導(dǎo)安排工作未來的日子依然充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似簡單容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20 xx年會是我在裝修院陪伴下蛻變的一年，感謝入職以來公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，學(xué)到了很多處理問題的技巧，專業(yè)知識得到了提升，接下來我會認真努力做好自己，做好本職工作。設(shè)計部個人工作總結(jié)

16、4時間飛逝，彈指一揮間年接近尾聲，即將迎來嶄新的年?；叵胱约簛淼絏X集團大家庭已有半年之久，雖然來到公司的時間不長，但我已很快地融入這個大家庭。過去的半年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?；厥走^去，是為了更好地面向未來。總結(jié)自己一段時間的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜；總結(jié)自己一個學(xué)期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種方案，有的沒能付諸于實施，有的或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。因為我初到XX集團這個大家庭時間不久，所以沒有對公司非常深入真實的了

17、解，沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，我將這半年來的工作情況及自己在工作中的一些淺薄而真實的想法，做如下總結(jié)：一、個人工作情況總結(jié)由于規(guī)劃設(shè)計部是今年剛成立的新部門，人員配置、制度條例、資料經(jīng)驗等還不是很完善和健全，所以我也是隨著這個充滿朝氣和活力的部門一同成長，導(dǎo)致今年完成的工程工程量比擬少，主要工程為博羅縣中小河流治理工程，工程進展情況如下：1、走訪現(xiàn)場，初定方案在9月份上旬，完成對博羅縣中小河流的長寧，酥醪，銀河的現(xiàn)場查看和走訪，與業(yè)主溝通交流，初步確定方案。向相關(guān)部門和業(yè)主收集有關(guān)工程資料并整理。2、初步定稿，匯報業(yè)主在9月份中下旬，協(xié)助工程負責人完成博羅中小河流治理工

18、程的工程出設(shè)計方案稿，并進行第二次現(xiàn)場走訪。向業(yè)主匯報工程方案，聽取業(yè)主意見。3、視頻航拍，修改方案在10月份中旬，按照專家評審要求，完成博羅三條河流的現(xiàn)場航拍視頻并剪輯整理，按照現(xiàn)場航拍影像，結(jié)合工程特點及業(yè)主意見，對方案進行修改和完善，并保持與業(yè)主溝通，聽取意見。4、新增長度，編寫初設(shè)在11月份，業(yè)主提出新增加治理河流長度，按要求及時聯(lián)系測量和勘察進行補測，到目前已完成所以工程測量資料和數(shù)據(jù)，但勘察進度較慢。著手編寫工程初設(shè)報告書，并不斷完善和修改。5、部門合作，取得佳績在12月份上旬，設(shè)計部門配合經(jīng)營部完成番禺區(qū)丹山河行洪及調(diào)水補水工程勘察設(shè)計施工總承包EPC的招投標工作，編寫相關(guān)的設(shè)計

19、標書文件，最后成功中標。協(xié)助中電建華東院，完成東莞市財政投資工程代建單位預(yù)選庫的技術(shù)標書文件，并成功中標。6、完成初設(shè)，檢查修訂在12月份中下旬，對博羅中小河流治理工程的初設(shè)報告進行了不斷補充和完善，按照業(yè)主要求在春節(jié)前成初設(shè)報告完整稿。二、部門存在的問題及自我反省通過一段時間的工作日程和工程狀況，規(guī)劃設(shè)計部還是暴露出一些問題和缺乏，無論部門內(nèi)部人員配置還是自身個人能力，都存在一些缺乏，還需不斷努力提升和完善。1、部門現(xiàn)狀及問題其實目前部門存在的最大最直接問題就是人員配置缺乏，當然這也很能理解，畢竟公司并非傳統(tǒng)老設(shè)計院出生，前期也主要做施工與招投標商務(wù)這一塊。公司增加自己的設(shè)計團隊，不斷完善擴

20、大公司實力是符合當前的社會行情和趨勢的，有助于在社會和行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，越走越遠，但同時也存在著極大的困難和挑戰(zhàn)，正如哲學(xué)里面所講：任何新事物的開展總是曲折的，但它總是在上升和前進。人員配置問題主要表現(xiàn)在兩個方面：1缺乏經(jīng)驗豐富、資歷較深的技術(shù)領(lǐng)頭人，缺乏專業(yè)而有權(quán)利的人作為主管。歷史證明，一個優(yōu)秀強大的企業(yè)和團隊，都需要個主心骨來使得企業(yè)團隊具有凝聚力，齊心協(xié)力擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，創(chuàng)造輝煌。好比一棵大樹，只有靠粗壯的樹干支撐，才能枝繁葉茂，根深蒂固；一條河流，只有靠流寬闊的干流引導(dǎo)，才能源遠流長，潤澤萬物。由于今年總工程師還沒到位，導(dǎo)致一些工作無法開展，一些大型和復(fù)雜的工程和工

21、程靠目前僅有的設(shè)計人手無法承當，只能外包給其他設(shè)計院完成。這對于公司來說不僅很可惜，還是一筆不小的損失，同時也讓自己的設(shè)計團隊失去珍貴的鍛煉和積累經(jīng)驗的時機。此外在平時工作遇到的一些技術(shù)問題和困難，缺乏可以請教和答疑的人，導(dǎo)致工作開展不順利，工程進度較慢。2設(shè)計團隊不健全，人員配置不夠完善，各專業(yè)技術(shù)人員不到位。所謂：“籬笆三個樁，一個好漢三個幫，“眾人拾柴火焰高。一個企業(yè)和團隊要想在劇烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地，光有領(lǐng)導(dǎo)核心也是不夠的，還需要有優(yōu)秀的人才，健全的人手，相互的配合，明確的分工。猶如一支精銳的軍隊，需要有將軍正確的指揮，同時也要沖鋒陷陣英勇殺敵的戰(zhàn)士，還需騎兵、步兵、射手、后勤等

22、各個局部相互配合，團結(jié)協(xié)作，才能所向披靡，攻營拔寨，無堅不摧。目前本門內(nèi)就四位設(shè)計人員，人手極度短缺，而且只有水工和水文兩個專業(yè)，如果碰上比擬復(fù)雜和設(shè)計內(nèi)容較多的工程，肯定是需要給排水、環(huán)保、景觀、概預(yù)算等專業(yè)人員相互配合。短缺的人手導(dǎo)致目前的設(shè)計人員想做工程，但又受到約束，有心而無力，使得今年出自自己單位的工程設(shè)計成果寥寥無幾。隨著公司規(guī)模的擴大，工程業(yè)務(wù)的增加，配備完整全面的專業(yè)人員是必不可少的。2、自身存在的缺乏與優(yōu)勢所謂人無完人，通過這一段時間的工作情況，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己本身的缺乏之處，還需要不斷進步，彌補缺乏之處。1自己工作經(jīng)驗缺乏，技術(shù)能力缺乏。由于像水利是這樣的工程行業(yè)，需要豐

23、富的工作經(jīng)驗和過硬的技術(shù)，還需要扎實的理論根底和較廣的專業(yè)知識。像我這樣工作時間不長的年輕一代，相比于那些工作了十幾年甚至幾十年的工程師來說，簡直就是初出茅廬的小子，還有很長的路要走，學(xué)無止境。在平時的工作中，經(jīng)常會碰到一些知識和技術(shù)方面的問題，導(dǎo)致工作不流暢、進度變慢，單憑自己現(xiàn)有的淺顯的知識水平還缺乏于迎刃而解。加上現(xiàn)在部門內(nèi)部總工還沒到，經(jīng)驗豐富的前輩較少，大大束縛了學(xué)習請教的空間2工作效率不夠高，太過于較真。在工作中往往不夠?qū)Ｗ?，容易走神開小差，編寫報告書時容易糾結(jié)不麻利。做事喜歡做到盡善盡美，這類似于強迫癥的性格，導(dǎo)致我做事比擬穩(wěn)扎穩(wěn)打，雖然質(zhì)量能夠得到保障，但是有時候碰到時間比擬緊

24、的工程，就顯得不那么高效率了。局部原因是設(shè)計團隊不夠健全，工程量比擬少，團隊設(shè)計氣氛不是很濃烈，主要原因還是自身性格特點造成的。這一方面我應(yīng)該向部門的黃工多多的學(xué)習，學(xué)習她做事干脆果斷、不拖拖拉拉的態(tài)度，質(zhì)量和效率兩手抓。俗話說：“困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。面對自己經(jīng)驗和能力的缺乏，我敢于面對正視它，不覺得是一件丟人的事情，并用自身的優(yōu)勢去攻克它。我作為新一代的年輕人同樣也擁有自己獨特的優(yōu)勢，我自認為是一個好學(xué)好問的人，在工作過程中遇到問題時，都會認真思考，然后再去查閱書籍和互聯(lián)網(wǎng)，最后再帶著一些自己的想法去請教他人。自學(xué)能力還不錯，舉一反三借鑒其他單位的設(shè)計成果或類似工程，能夠運用

25、和完善到自己的設(shè)計報告中。做事認真既是自身的一個優(yōu)點也是一個缺點，需要正確運用，隨意切換，該認真時要認真，該高效時需高效。三、對公司的感受和建議雖然我到公司時間不久，但是作為一個生活的有心人，多多少少都能感受到公司的一些優(yōu)缺點。人無完人，更何況一個企業(yè)，自然會有一些它自身的優(yōu)缺點，像魯迅說的那樣：“真的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?；蛟S我看到及感受到的公司的一些優(yōu)缺點只是片面的、不健全，或者并非是我看到的那樣，所以我只能以己拙見發(fā)表一些對公司淺薄而真實的感受，希望善于納諫的崔總不要介意。1、對公司的切身感受優(yōu)勢：1XX集團是一個充滿活力和朝氣的年輕公司，雖然它成立時間不久，但從

26、目前來看它符合市場行業(yè)要求，融入國家重視的環(huán)保理念，有著極大的開展前景。2XX集團地理位置優(yōu)越，坐落于廣州繁華地段天河區(qū)，周邊有省水利廳、珠江委、中水珠江，可謂水利一條街，大廈樓上樓下都是水利兄弟單位，可利用的資源豐富。3XX集團組織架構(gòu)又分為XX、XX、XX等，下設(shè)八個部門，從公司的構(gòu)架可見老總對企業(yè)開展的重視。今年又增加設(shè)計部門，培養(yǎng)自己的設(shè)計團隊，各部門大量招攬人才，可見公司正在不斷的擴大自己，培養(yǎng)自身實力。4XX集團合作伙伴眾多，工程范圍較廣。合作伙伴大到中電建，如西北院，華東院等，小到一些施工隊伍，并且常年保持良好的合作關(guān)系。工程范圍覆蓋全國，近至廣州市內(nèi)，遠達西北新疆，但主要集中在

27、廣東省境內(nèi)。這使得XX集團能夠扎根于劇烈的競爭市場，贏得自己一席之地。5老總重視公司開展，關(guān)心員工工作生活，對人才能夠禮賢下士。安排下午茶，月度聚餐，年度旅游等福利活動，重視員工的住宿和午餐問題，能夠虛心聽取每位員工的建議。成功的企業(yè)總是把保證員工工作生活質(zhì)量放在前面的，只有讓員工感受到企業(yè)對他的重視和關(guān)愛，而不是壓榨，這樣才能全心全意地為公司奉獻自己技術(shù)和力量，這都是相互的。從細節(jié)方面就可以看出，崔總面試完每一位應(yīng)聘者后，都能夠親自送到電梯口，沒有像一些其他領(lǐng)導(dǎo)那樣擺架子，實屬難得，我自己當初應(yīng)聘時也被崔總這種求賢假設(shè)渴、禮賢下士的的態(tài)度所動。缺乏：1現(xiàn)有的制度條例不夠完善，沒有明確的獎懲制

28、度、管理制度、工資制度。這就導(dǎo)致做事沒有條理，獎懲沒有依據(jù)，主觀臆斷性較大，進而出現(xiàn)一些不公平現(xiàn)象。例如，雖然有大概的上下班時間管理制度，但是也沒有明確的獎懲措施，也缺乏有力而公正的監(jiān)管人和執(zhí)行者，所以導(dǎo)致到了早上上班時間局部同事還未到達，比擬散漫隨意，這使得上班的時間似乎只是針對某些人而定，對于按時上下班的同事來說就不是那么公平，容易滋生負面情緒。因為公司部門眾多，工作內(nèi)容和時間不盡相同，比方說質(zhì)量平安部需要外出和駐現(xiàn)場，生產(chǎn)經(jīng)營部需要晚上加班封標，規(guī)劃設(shè)計部需要加班出設(shè)計報告。這導(dǎo)致了現(xiàn)有的考勤制度與不同部門的作息時間有所矛盾，考勤制度到底適不適用，還是只對某些部門適用，這就存在爭議。還有

29、就是關(guān)于加班費、獎金、處分等應(yīng)該怎么算，哪有人有哪些人沒用，怎么獎懲，誰來監(jiān)管，怎么保證公正透明等，這些需要明確具體的管理條例和制度，還需要結(jié)合不同部門的特點，因地制宜，對癥下藥，制定相應(yīng)適宜的條例制度，來維護公司相對的公平公正，減少員工的負面情緒，增加大家的歸屬感。2員工專業(yè)知識、技能素養(yǎng)還需不斷提升。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務(wù)量的逐步增加，局部員工對新的東西學(xué)習不夠，工作能力和方式或許有些跟不上，缺乏相應(yīng)的知識技能和素養(yǎng)。工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。這就導(dǎo)致工作效率較低，工作拖拉，進入死循環(huán)。加之公司內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的競爭氣氛，導(dǎo)致局

30、部員工工作熱情不夠高，對待工作隨意散漫，使得工程完成的質(zhì)量和效率不盡人意。所謂：“學(xué)如逆水行舟，不進那么退，公司應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)，可以定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職員的職業(yè)素養(yǎng)和能力。還可以設(shè)立一些年度考核、部門考核、績效考核等，使員工有一定的緊迫感和競爭關(guān)系，提高自主學(xué)習能力。2、幾點建議公司正處于規(guī)?？焖贁U大時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理和制度上下工夫，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)管理的好壞，決定著企業(yè)到底能夠走多遠。1隨著公司的規(guī)模不斷擴大，相關(guān)的規(guī)章制度需要相應(yīng)出臺，司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、制定獎懲制度，完善考核方式。還結(jié)合不同部門的

31、特點，因地制宜，對癥下藥，制定相應(yīng)適宜的條例制度。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當中，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。2既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。建立科學(xué)、需要合理的人員選聘機制，客觀評價每一位員工的能力和水平，一視同仁。3公司應(yīng)當鼓勵和支持員工參加社會證書考試、職稱評審、提升學(xué)歷等考試，并相應(yīng)的采取一些獎勵措施，提高員工的積極性。4設(shè)立一些年度考核、部門考核、績效考核制度等，使員工有一定的緊迫感和競爭關(guān)系，提高自主學(xué)習能力。5定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培

32、訓(xùn)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。四、年新展望年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力。今后隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的工程，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、滿意如意，要學(xué)會以一種“容的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美，但有“完善，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。就以一句千古的唱

33、吟作為我的結(jié)語：路漫漫，其修遠，吾將上下而求索。設(shè)計部個人工作總結(jié)5上半年在緊張忙碌中飛逝，技術(shù)部成員在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，思想上以“厚德博學(xué)、務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、共贏超越為座右銘時刻提醒自己什么是正確的人生觀、價值觀。行動上：勤勤懇懇、任勞任怨，積極主開工作，并在完本錢職工作的根底上，不斷學(xué)習鉆研，努力提高自身綜合能力。在這半年中我們完成的主要工作從以下幾個方面進行闡述：一、施工技術(shù)方面1、施工工程各種做法的整理2、查找施工相關(guān)資料、制定工程部工地檢查標準3、制定了后期配套工程標準4、整理建筑施工平安檢查標準5、制定了公司圍墻大門標準及中央商務(wù)區(qū)頂棚及抹灰做法6、制定各施工隊生活區(qū)臨建標準

34、及規(guī)劃工作7、參與和整理施工現(xiàn)場人員質(zhì)量學(xué)習的資料8、擬定中央商務(wù)區(qū)幕墻預(yù)埋件方案9、中央商務(wù)區(qū)及公館花崗巖設(shè)計工作10、制定了陽光小鎮(zhèn)、公園城和歐洲小鎮(zhèn)四期與市政道路的標高關(guān)系11、完成了億隆歐洲小鎮(zhèn)三期景觀園建局部的配筋二、施工現(xiàn)場方面1、參與了歐洲小鎮(zhèn)三期微地形做法的修改、擬開工工程周邊關(guān)系的整理、復(fù)核各工程各樓號與地下標網(wǎng)的吻合情況等2、家天下區(qū)域局部微地形圖紙的制定3、結(jié)合工程部完成了歐洲小鎮(zhèn)商業(yè)幼兒園變更的問題4、結(jié)合工程部完成了家天下外墻材料變更的問題5、協(xié)助工程部先后完成了歐洲小鎮(zhèn)四期和陽光小鎮(zhèn)及公園城放線定位工作6、繪制億隆大道沿河景觀方案及定位和放線7、參加家天下、歐洲小鎮(zhèn)

35、驗房三、協(xié)調(diào)設(shè)計院方面1、與河南省勘探設(shè)計院、洛陽規(guī)劃設(shè)計院確定歐洲小鎮(zhèn)四期、公園城、陽光小鎮(zhèn)南、北區(qū)樁基形式、根底形式及結(jié)構(gòu)形式。2、協(xié)調(diào)人防設(shè)計院、洛陽設(shè)計院及上海加固公司完成了中央商務(wù)區(qū)負一層變更、改建、加固工作。3、協(xié)調(diào)洛陽設(shè)計院完成了歐洲小鎮(zhèn)小高層區(qū)域箱變變更工作。4、協(xié)調(diào)洛陽設(shè)計院完成了歐洲小鎮(zhèn)期66#、69#住宅樓樓間商業(yè)及商業(yè)b施工設(shè)計工作。5、協(xié)調(diào)洛陽設(shè)計院變壓器廠完成了恒友社區(qū)箱變設(shè)計及安裝工作。6、協(xié)調(diào)洛陽設(shè)計院完成了家天下箱變設(shè)計及安裝工作。7、與洛陽設(shè)計院協(xié)調(diào)家天下1#、2#、3#、4#地拐角商業(yè)超紅線變更問題。四、其他工作1、歐洲小鎮(zhèn)三期景觀粘貼材料工程量的統(tǒng)計2、

36、中央公館1#住宅樓花崗巖面積統(tǒng)計3、整理去年年度的檔案資料，分類存放。并按照今年工作內(nèi)容排列今后技術(shù)資料的歸檔方式4、修改中央商務(wù)區(qū)前期手續(xù)資料日期5、分析設(shè)計院建筑面積與房管局建筑面積統(tǒng)計差異6、解決工程部實際存在的技術(shù)問題我們工作中間有積極的一面，也有消極的一面。對待工作，我們相互溝通，相互討論，認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。有時對待自己的工作，不主動，不積極，沒有想法，比擬被動地工作，任務(wù)一拖再拖，得到領(lǐng)導(dǎo)批評，值得我們改良。設(shè)計部個人工作總結(jié)6在校時我就喜歡圖圖畫畫，閱讀裝飾類書籍。實習時，我在建設(shè)工程公司擔任施工員。雖短短兩個月時間，理論與實際也有了充分的結(jié)合，熟悉

37、了裝飾的主體，空間感層次感有了深的理解，產(chǎn)生了對建筑進行裝飾的愿望，于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。參加工作初，我也曾有過學(xué)沒有至用的可惜，也曾有過文不對口的為難，也曾想過做回本行?？墒覂?nèi)設(shè)計是我的喜愛，越堅持越覺察這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場，有什么問題就請教木工，常上網(wǎng)看看別人的作品，看看市場，與同行聚會時常談?wù)劕F(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣，要知道設(shè)計來源于生活，只有時時注意細心觀察才不會有書到用時方恨少的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非?？斓男袠I(yè)，新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學(xué)習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)

38、二年有余。工作中我參與了綜合樓、辦公綜合樓的設(shè)計，這些工程得到了業(yè)主的贊揚和肯定，也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情，也有了些經(jīng)驗的積累和心得。世界瞬息萬變，在這人們生活極速提高，人們要求日亦增長的時代。只有不斷學(xué)習，才能與時代同步。在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步，特別是一些新材料、新工藝，及一些施工標準等，在今后的時間里我更應(yīng)該加快腳步了解市場的需求，應(yīng)該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀，我銘家經(jīng)濟的快速開展，個人生活水平的提高，裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高，我們更應(yīng)該加快腳步，跟上時代的步伐，同時也促使我應(yīng)該進一步地深造，以提高自己的設(shè)計水平。裝飾將在變化中求開展，在變

39、化中求進步，在變化中求完善；只有我是不變的，對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛，我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)奉獻自己的力量。設(shè)計部個人工作總結(jié)7不知不覺中，見證著公司開展的20 xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20 xx年即將來臨?；厥?0 xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：一、主要參與工作的概況：全面負責設(shè)計部門的管理工作、協(xié)調(diào)工作。參與局部工程設(shè)計，跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內(nèi)容如下表：有直接參與的工程大大小小累計有35個。通過對不同工程的參與，提高了自身的設(shè)計水平，也提高了自身的管理水

40、平，協(xié)調(diào)工程的能力，包括與業(yè)主的溝通能力，以及與同事之間的溝通和安排工作的能力，使得工程能夠在預(yù)期的工作時間內(nèi)得以完成，當然這也是同事們的能力充分發(fā)揮和竭力配合下得以完成的。二、工作中取得的成績：1、業(yè)務(wù)水平：通過這兩年在公司的工作，接觸了大大小小的不同工程，多達五六十個，使得對不同的工程有了不同的理解，更全面提高了自身的設(shè)計水平，了解更全面的設(shè)計領(lǐng)域，也在不同的工程設(shè)計中學(xué)習并提高了設(shè)計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業(yè)設(shè)計。 2、管理水平：因為工程較多，往往在同一時間段了要同時完成幾個工程，有時間多達10個工程。這對我個人如何去安排時間，如何去組織好工程，提出了挑戰(zhàn)。我會靜下來好好思考，

41、根據(jù)工程的輕重與緩急，合理安排時間，列出方案表，然后根據(jù)團隊成員的特長和能力，合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和典范的力量，主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點，努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實干和人格魅力來管理設(shè)計團隊。 3、指導(dǎo)他人完成工作：在工作中，經(jīng)常指導(dǎo)其他同事完成工作，做到有問必答，也主動看其他同事的工作成果，指出缺乏之處，催促其改良。對其他部門的同事，碰到專業(yè)不懂的問題，主動幫助，使他們工作上得到更順利開展。也經(jīng)常參與工程部、養(yǎng)護部的工作，幫助解決一些實際問題。三、存在缺乏：1、個人專業(yè)水平還需要進一步提高:從目前公司的業(yè)務(wù)來看，所承接的工程多且廣，這就對我個人的專業(yè)修

42、養(yǎng)提出了更多的挑戰(zhàn)，我也必須從各個方面努力學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識，把專業(yè)知識研究得更加深入，更加透徹，以滿足不同工程的需要。 2、個人的交際能力有待于進一步提升：由于平時不是特別擅長于言語表達，也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛，因此與外界的交際能力感覺較弱，因此需要在這方面提升，以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)開展和專業(yè)交流的需要。3、對團隊的管理還需進一步加強：綜合各方面的原因，團隊的管理建設(shè)是一個十分復(fù)雜和艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設(shè)方面努力還缺乏。存在著工作不實、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題，都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍

43、整體素質(zhì)還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力，把團隊建設(shè)好，才能保證完成好的設(shè)計作品，才能推開工作的進展。4、與業(yè)主的溝通能力有待進一步提高：因為個別業(yè)主也不是很專業(yè)，如何更好引導(dǎo)業(yè)主，把業(yè)主要的意思結(jié)合到自己的想法，不是被動地被業(yè)主牽著鼻子走，而是自己要根據(jù)專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，有效地引導(dǎo)業(yè)主，這樣可以防止一些不必要的重復(fù)工作，可以減少我們的工作壓力，也提高了我們的工作效率。在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的奉獻！積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的效益，爭取得更大的工作成績！設(shè)計部

44、個人工作總結(jié)8光陰如梭，時光荏苒。20 xx就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，來到藝格公司設(shè)計部工作的第一年，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也是因為有你們的幫助，才能使我在裝修設(shè)計這個領(lǐng)域開展有了更進一步。在工作中，圍繞隊里的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成了各項

45、工作任務(wù)。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：在20 xx年3月10日入職,通過起初的工作了解和掌握，后來在西安咸陽國際機場二期擴建做toc裝修工程，主要是做裝飾設(shè)計的深化設(shè)計。在機場的一個半月里，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過每次的下工地，都能學(xué)到不少的專業(yè)知識。在20 xx年4月開始接手的西港培訓(xùn)學(xué)院的工程，變動、修改的局部比擬多，出現(xiàn)的問題也比擬多，甲方提出的問題與細節(jié)審核也比擬多，雖然辛苦，在此期間與工程部、預(yù)算部的協(xié)作，但也體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，發(fā)現(xiàn)不同的問題。在此工程的這段時間，也逐漸讓我懂得了在處理現(xiàn)場問題的一些靈活方式與技

46、巧，也是我對現(xiàn)場施工的工藝細節(jié)有了更深入的了解，現(xiàn)場不同工種的協(xié)作也是我對裝修設(shè)計有了更深的認識，對于設(shè)計有了更寬闊的眼光。20 xx年6月，參加了西安地鐵二號線工程，主要做竣工圖紙方面的工作，在樊世軍的指導(dǎo)下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起跑現(xiàn)場，一起解決問題，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。在此期間穿插的一些工程，如職工食堂，集團辦公樓改造及幾個家裝工程讓我也對不同功能，用途的空間裝修有了一個深入的了解，中間也遇到不少問題，但凡這我在同事的協(xié)助下都走了過來，解決了問題。同年8月份的機場貨運倉庫的工程，在領(lǐng)導(dǎo)幾次點撥之后，我對此工程中的方案有了更深入認識

47、，也學(xué)習到了和以往不同功能空間的用途，工藝以及新的一些材料。是我在以后的設(shè)計中有一個較大的長進。一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，謹慎，律己的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅持信念，西安藝格一定會做大做強?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在學(xué)習上和工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，現(xiàn)場靈活處理事情的能力，希望通過20 xx年的工程來把自己在這方面的缺口補

48、上。在此也要提高自己在專業(yè)繪圖方面的技能。我能有幸參加藝格這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與藝格一起開展，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑西安藝格璀璨的明天！20 xx年12月22日設(shè)計部：李濤設(shè)計部個人工作總結(jié)9來到公司已經(jīng)X年多了，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、幫助、支持與信任?；厥滓荒甑墓ぷ?，還有許多缺乏之處，今后在工作中還需不斷地努力不斷地學(xué)習。新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回憶，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，虛心求教，不斷學(xué)習，以待在新的一年有所改良。1、空閑時提高對軟件的熟練度，和提高設(shè)計水準。2、培養(yǎng)自身的良好“習慣和執(zhí)行力。3、提高對工

49、藝以及材料的認識。4、培養(yǎng)團隊意識。稿件設(shè)計完成后需要制作才會形成一件成品，是需要我們這個整體團隊完成。5、培養(yǎng)溝通能力。設(shè)計部作為和客戶直接交談?wù)w設(shè)計理念和構(gòu)思的一個職位，如果沒有一個良好的溝通能力的話你很難和客戶溝通設(shè)計稿件的各個事項。新的一年我們設(shè)計部不僅需要做到這些改變，而作為一名出色的平面設(shè)計人員，工作能力的提高還是重中之重。在接下來的工作中還需要不斷的學(xué)習，提高自身的設(shè)計創(chuàng)意水平，同時我們也會以全新的面貌全新的精神去投入到工作中，為鑫瓏洋的明天奠定更堅實的根底。最后，祝XXX廣告蒸蒸日上！也祝每一位同事身體健健康康，快快樂樂。設(shè)計部個人工作總結(jié)10光陰如梭，時光荏苒。內(nèi)心不禁感慨

50、萬千！轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，來到藝格公司設(shè)計部工作的第一年，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也是因為有你們的幫助，才能使我在裝修設(shè)計這個領(lǐng)域開展有了更進一步。在工作中，圍繞隊里的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：通過起初的工作了解和掌握

51、，后來在西安咸陽國際機場二期擴建做toc裝修工程，主要是做裝飾設(shè)計的深化設(shè)計。在機場的一個半月里，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過每次的下工地，都能學(xué)到不少的專業(yè)知識。開始接手的西港培訓(xùn)學(xué)院的工程，變動、修改的局部比擬多，出現(xiàn)的問題也比擬多，甲方提出的問題與細節(jié)審核也比擬多，雖然辛苦，在此期間與工程部、預(yù)算部的協(xié)作，但也體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，發(fā)現(xiàn)不同的問題。在此工程的這段時間，也逐漸讓我懂得了在處理現(xiàn)場問題的一些靈活方式與技巧，也是我對現(xiàn)場施工的工藝細節(jié)有了更深入的了解，現(xiàn)場不同工種的協(xié)作也是我對裝修設(shè)計有了更深的認識，對于設(shè)計有了更寬闊的眼

52、光。20 xx年6月，參加了西安地鐵二號線工程，主要做竣工圖紙方面的工作，在樊世軍的指導(dǎo)下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起跑現(xiàn)場，一起解決問題，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。在此期間穿插的一些工程，如職工食堂，集團辦公樓改造及幾個家裝工程讓我也對不同功能，用途的空間裝修有了一個深入的了解，中間也遇到不少問題，但凡這我在同事的協(xié)助下都走了過來，解決了問題。同年8月份的機場貨運倉庫的工程，在領(lǐng)導(dǎo)幾次點撥之后，我對此工程中的方案有了更深入認識，也學(xué)習到了和以往不同功能空間的用途，工藝以及新的一些材料。是我在以后的設(shè)計中有一個較大的長進。一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)

53、心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，謹慎，律己的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅持信念，西安藝格一定會做大做強?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在學(xué)習上和工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，現(xiàn)場靈活處理事情的能力，希望通過工程來把自己在這方面的缺口補上。在此也要提高自己在專業(yè)繪圖方面的技能。我能有幸參加藝格這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與藝格一起開展，與我們這個集體一起用

54、青春和熱血構(gòu)筑西安藝格璀璨的明天！設(shè)計部個人工作總結(jié)11辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)結(jié)束，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學(xué)習，一年的時間成長，讓人受益匪淺。在XX年1月5日入職，通過起初的培訓(xùn)，對通信設(shè)計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計。之后學(xué)習傳輸設(shè)備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的工程。在這

55、段時間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學(xué)習，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過每次的出差，都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在XX年10月開始參與池州替換站的工程，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里，掌握了做替換站工程的要點，也認識了新的朋友。XX年11月22日，參加了甘肅白銀工程，主要做sdh(接入層)，在汪金寶的指導(dǎo)下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下xx度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。一年來在領(lǐng)

56、導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，謹慎，律己的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅決信念，安徽同創(chuàng)一定會做大做強?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以趯W(xué)習上和工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，如預(yù)算和方案，希望通過XX年的工程來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸參加同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng)一起開展，與我們這

57、個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!1、請你一下你自己?答復(fù)提示：一般人答復(fù)這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的局部、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌，求職者要尊重鐵路面試考官，在答復(fù)每個問題之后都說一句“謝謝，鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?答復(fù)提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅決、頑強向上、樂于助人和關(guān)心

58、他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。3、說說你最大的缺點?答復(fù)提示：這個問題鐵路問的概率很大，通常不希望聽到直接答復(fù)的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地答復(fù)“我最大的缺點是過于追求完美，有的人以為這樣答復(fù)會顯得自己比擬出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的局部，鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡聰明的求職者。4、你對加班的看法?答復(fù)提示：實際上好多鐵路領(lǐng)導(dǎo)問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。答復(fù)樣本：如果是工作需要我會義不容

59、辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。5、你對薪資的要求?答復(fù)提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。答復(fù)樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作時機，所以只要條件公平，我那么不會計較太多。答復(fù)樣本二：我受過禮儀的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)，而且我本人也

60、對效勞行業(yè)特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。答復(fù)樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣說明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?答復(fù)提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，此時如果說“不知道，或許就會使你喪失一個好時機。最普通的回容許該是“我準備在效勞域有所作為或“我希望能按照公司的管理思路開展。7、你還有什么問題要問嗎?答復(fù)提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，鐵