2022年上半年干部領導個人述職報告

1、第5頁共5頁2022年上半年干部領導個人述職報告_年，按照學校黨委和行政的各項要求，認真學習、努力工作、加強紀律、履行職責，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：德：思想上，認真學習_建設理論、_，深入領會_，認真開展兩學一做專題教育學習，堅定理想信念，不忘初心，始終與_保持一致，不斷增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。尊重師長、服從領導分工，認真做好本職工作，謙虛謹慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。能：基本掌握校友工作的特點和方法，全面收集校友信息，多渠道聯絡校友，多角度整合校友資源，弘揚學校傳統，提升學校形象，促進

2、校友和母校共同發(fā)展。開展形式多樣的校友聯誼活動，促進各地校友的融合，推動各地校友分會籌建和聯絡。加大校友工作的宣傳力度，擴大校友工作影響，營造濃厚的校友工作氛圍。按照及時、新穎、實效的原則，建設和維護校友會網站。勤：嚴格按照學校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認真履行崗位職責，除做好校友工作外，還擔負起辦公室大量文秘工作，積極協助領導做好辦公室交派的其他任務和相關教學任務。經常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強度高、任務重，不辭辛勞，確保各項工作不落地。上班時間堅持圍繞工作進行學習和聯絡，按照年度計劃，認真執(zhí)行各項工作安排，不怠工、不懈惰。績：校友工作：加強校友聯絡和宣傳，優(yōu)化更換

3、部分院系聯絡員，充實了各屆學生聯絡員。整理發(fā)布知名校友事跡和相關活動十數篇;做好校友返校接待，精心組織、接待06、96、91、_屆值年校友返校聯誼16場近_余名，校友返校再掀高潮;完善校友統計，對值年返校近_名校友信息進行了更正和補錄。繼續(xù)對往屆校友基本信息進行統計。加強組織建設進一步深入，已著手籌建鄭州、上海校友會。校友會基金會注冊已獲得省教育廳核準。文秘工作：完成全年發(fā)文和其他相關工作;協助推行學校信息化建設，調試完成辦公自動化系統，實現網上辦公。協助王瑞平副校長完成_萬千伏高壓開閉所報批工作，協助李林主任完成學校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復相關材料的整理工作。廉：嚴格履行中

4、央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴以律己;把廉政建設變成自覺行動，把依法治教理念貫穿于日常工作始終，知法學法、尊法守法，做政治和生活中的明白人，以嚴標準、嚴的紀律、嚴的措施，切實筑牢防腐拒變鐵墻。從不接受學生的禮物和其他吃喝請送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動，從不去舞廳等低俗的娛樂場所、場合;公私分明，從不侵占、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實報實銷。存在問題及改正措施：對校友工作的長遠性和艱巨性認識不夠，工作急于求成，耐心不夠。對文秘工作的細致性嚴謹性要求還有一些差距，工作過程中有些事情過于急躁，耐心不夠。以后要加強學習，按計劃進行，穩(wěn)打

5、穩(wěn)扎，增強耐心，逐步推進，科學實施。2022年上半年干部領導個人述職報告（二）今年上半年以來，我們住建局按照縣委縣政府關于“平安機關”創(chuàng)建的工作部署，堅持“以防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針和“創(chuàng)新突破、夯實基礎、規(guī)范提高、工作一流、爭先進位”的工作思路，以落實領導責任制和狠抓機關社會管理、綜合整治各項措施的落實為重點，以確保機關安全為目標，有效預防和杜絕了各類違紀違法案件和不安全環(huán)境，為爭創(chuàng)全局工作環(huán)境最安全、內外關系最和諧、安保措施最到位的機關做出了較多的工作。一、工作機構健全，創(chuàng)建方案可行成立了創(chuàng)建“平安機關”活動領導小組，專抓專管，健全治保組織和工作措施，建立創(chuàng)建工作臺

6、賬，達到領導得力，活動常抓不懈。同時，制定了創(chuàng)建工作方案，按照方案分步實施，在宣傳動員階段，召開了全局各單位創(chuàng)建“平安機關”工作會議。在此基礎上，與職能科室及局直屬單位簽訂了創(chuàng)建工作責任狀。僅宣傳動員會議就分別召開了局領導成員、全體干部職工、局直屬各單位負責人及各單位干部職工大會，通過宣傳動員使廣大干群人人明白平安創(chuàng)建工作的重要性、必要性和工作步驟、重點及達到的工作目標。建立了工作臺賬，列出了活動分工、要求及完成各階段任務的時間，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項推進。二、制度建設規(guī)范，創(chuàng)建成效顯著建立了機關門衛(wèi)值班巡邏制度、公共場所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、機動

7、車輛安全管理制度、外來人員登記制度、內部人員安全管理制度和突發(fā)事件處置議案等_項制度建設，達到規(guī)范化、標準化要求，做到防范有序、監(jiān)管有效。特別注重開展了消防安全的宣傳、舉辦了兩期消防知識培訓班，參培人員_名，并開展了兩次消防演練活動。三、防范措施落實，工作責任到人在住建局機關和各直屬單位分別組建了專職保安隊伍，并實行分片包干、責任到人，堅持_小時值班巡邏，單位設有門衛(wèi)門崗，內部財務室、保險箱、保密資料、圖紙等均安裝了技防物防器材，確保設施安全可靠。四、教育管理到位，督促檢查經常在搞好法制宣傳和安全保衛(wèi)教育上，局創(chuàng)建活動領導小組明確專人對全系統的法制宣傳和安保人員進行分片培訓，使法制人員、安全人員能忠于職守、堅持崗位、警鐘長鳴、常抓不懈。定期每兩個月召開一次創(chuàng)建及安全工作調度會議，聽取各單位情況匯報和創(chuàng)建活動中存在的問題，共商解決辦法。在創(chuàng)建“平安機關”活動中，堅持做到思想教育先行，確保了無不良事件發(fā)生。上半年局與局屬各單位均無內部糾紛和越級上訪、群體性上訪事件發(fā)生。五、創(chuàng)新工作機制，活動有聲有色首先，落實責任，以誰主管誰負責，把局屬各單位的一把手作為平安創(chuàng)建的第一責任人；其次，明確目標。把“平安”作為創(chuàng)建活動的根本目標，專門排查存在的隱患，做到早發(fā)現、早報告、早處置，確保看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。其三，主動排查。對矛盾做到早排