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1、第4頁共4頁2022年中學數(shù)學老師工作總結(jié)范文回顧一學期的教學工作,在校各級領(lǐng)導的大力支持下,在高二數(shù)學組全體教師的團結(jié)協(xié)作和奮力拼搏下,圓滿完成了各項任務,達到了預期的目的.有成功的喜悅,也有不足的遺憾。下面就本學期的工作總結(jié)如下:一、加強集體備課優(yōu)化課堂教學新的課改形勢下,高二數(shù)學怎么去教,學生怎么去學?無論是教師還是學生都感到壓力很大,針對這一問題備課組制定了嚴密的教學計劃,提出了優(yōu)化課堂教學,強化集體備課,培養(yǎng)學生素質(zhì)的具體要求。即優(yōu)化課堂教學目標,規(guī)范教學程序,提高課堂效率,全面發(fā)展、培養(yǎng)學生的能力,為其自身的進一步發(fā)展打下良好的基礎。在集體備課中,注重充分發(fā)揮各位教師的長處,集體備

2、課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學進度,對于各位教師來講,又能發(fā)揮自己的特長,因材施教。二、立足課本夯實基礎教學過程中,不僅要展現(xiàn)教師的分析思維,還要充分展現(xiàn)學生的思考思維,把教學活動體現(xiàn)為思維活動;同時還適當增加難度,教學起點總體要高,注重提優(yōu)補差。新課改將更加注重對學生能力的考查,適當增加教學的難度,為更多優(yōu)秀的學生脫穎而出提供了更多的機會和空間,有利于優(yōu)秀的學生限度發(fā)揮自己的潛能,取得更好的成績;對于基礎差的學生充分利用輔導課的時間幫助他們分析學習上存在的問題,解決他們學習上的困難,培養(yǎng)他們學習數(shù)學的興趣,激勵他們勇于迎接挑戰(zhàn),不斷挖掘潛力,限度提高他們的數(shù)學成績。三、因材施教全面提高由于

3、學生的整體情況不一樣,同一班級的學生,層次差別也較大,給教學帶來很大的難度,這就要求自己要從整體上把握教學目標,又要根據(jù)各班實際情況制定出具體要求,對不同層次的學生,應區(qū)別對待,這樣,對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內(nèi)容也就因人而異,對不同班級、不同層次的學生提出不同的要求。在課堂提問上也要分層次,基礎題一般由學生來做,以增強他們的信心,提高學習的興趣,對能力較強的學生要把知識點擴展開來,充分挖掘他們的潛力,提高他們邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。課后作業(yè)的布置,既有全體學生的必做題也有針對較強能力的學生的思考題,課后對學生的輔導的內(nèi)容也因人而異,讓所有的學生都能有所

4、收獲,使不同層次的學生的能力都能得到提高。四、優(yōu)化練習提高練習的有效性知識的鞏固,技能的熟練,能力的提高都需要通過適當而有效的練習才能實現(xiàn);首先,練習題要精選,題量要適度,注意題目的典型性和層次性,以適應不同層次的學生;對練習要全批全改,做好學生的錯題統(tǒng)計,對于錯的較多的題目,找出錯的原因。練習的講評是高二數(shù)學教學的一個重要的環(huán)節(jié),為了限度地發(fā)揮課堂教學的效益,課堂的講評要科學化,要注重教學的效果,不該講的就不講,該點撥的要點撥,該講的內(nèi)容一定要講透;對于典型問題,要讓學生板演,充分暴露學生的思維過程,加強教學的針對性。多做練習,有效的提高了學生的應試能力。五、加強考法、心理等方面的指導培養(yǎng)非

5、智力因素充分利用每一次練習、測試的機會,培養(yǎng)學生的應試技巧,提高學生的得分能力,如對選擇題、填空題,要注意尋求合理、簡潔的解題途經(jīng),要力爭“保準求快”,對解答題要規(guī)范做答,努力作到“會而對,對而全”,減少無謂失分,指導學生經(jīng)常總結(jié)審題答題順序、技巧,力爭找到適合自己的心理調(diào)節(jié)方式和臨場審題、答題的具體方法,逐步提高自己的應試能力;幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優(yōu)化答題策略、強化一些注意事項。在這一學期中,雖然取得了一些成績,但還有很多不足,在今后的工作中還要努力向各位學習,不斷提高自己的教育教學水平。2022年中學數(shù)學老師工作總結(jié)范文(二)將活動融入日常管理,以強化校風、教風和學風建設

6、,推進校園文化發(fā)展,創(chuàng)建和諧校園。一、積極參加黨支部的各項活動,積極提高思想覺悟本學期我能積極參加黨支部開展的各項活動,認真學習_報告精神和有關(guān)文件,努力提高思想素質(zhì)、理論水平和執(zhí)行黨的各項政策的自覺性。積極尋找自身缺點,進行批評與自我批評,并以實際行動努力改進。二、認真貫徹和執(zhí)行教師教學常規(guī)工作細則要求,規(guī)范教學常規(guī)管理開學初,在黃校長的指導下,組織教師對教師教學常規(guī)工作細則進行了認真的學習,并要求各教師對照細則嚴格執(zhí)行工作。1、認真組織備課我們將個人備課和集體備課相結(jié)合。期初,教導處規(guī)定了教師應有提前一周的備課量,并組織分管領(lǐng)導及教研組長進行了檢查,并從中挑選出優(yōu)秀的備課,開展教師優(yōu)秀備課展,給全體教師特別是新上崗教師提供了參考。2、認真組織上課在組織教師集體備課的前提下,為了使教學工作能有序開展,為了提高課堂教學的質(zhì)量,教導處又將隨堂聽課和實踐課的管理相結(jié)合3、認真組織作業(yè)檢查教導處多次組織對各科作業(yè)進行仔細地檢查,對作業(yè)布置及批改認真的教師及時給予肯定,同時對不足之處提出較為詳細的整改意見。4、認真組織考核另外,在組織好課外活動及輔導學生方面也做了大量的工作。三、有效開展教學研究活動,努力提升教研水平在本學期中,協(xié)助教導處組織好數(shù)學教師優(yōu)課評比之教案設計比賽,每周四4:10以后的時間為教師業(yè)務學習時間,有計劃地將集體學習與分組學習相結(jié)合,

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