企業(yè)與勞動者 省賽獲獎 完整版PPT

1、基礎：依據(jù)：途徑：投訴、協(xié)商、申請調解、 申請仲裁、向法院起訴等新時代的勞動者企業(yè)與勞動者勞動和就業(yè)勞動光榮就業(yè)的意義就業(yè)形勢國家勞動者樹立正確的就業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀就業(yè)途徑依法維護勞動者權益勞動者的權利與義務維護勞動者權益的意義權利的維護履行勞動者義務依法簽訂勞動合同第五課 企業(yè)與勞動者總覽知識體系知識清單1.勞動與就業(yè) （1）勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質 財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步 發(fā)展的源泉。 （2）就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對整個社 會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動力和 生產(chǎn)資料結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富

2、 和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而 獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。 有利于實現(xiàn)自身的社會價值，促進人的全面發(fā) 展。研析高考考點 （3）就業(yè)形勢：我國的人口總量和勞動力總 量都比較大；勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的 需要不完全適應； 勞動力市場不完善，就業(yè) 信息不暢通。2.勞動光榮 我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主 義現(xiàn)代化建設作貢獻。勞動者是生產(chǎn)過程的主 體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用，光榮屬于勞 動者。3.樹立正確的就業(yè)觀念自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀含義根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)各種正當職業(yè)的勞動者，都是

3、創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術導致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加意義或要求有利于發(fā)揮個人的聰明才智，調動個人的積極性、創(chuàng)造性要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)4.維護勞動者權益 （1）原因：實現(xiàn)和維護勞動者的權益，是社會 主義制度的本質要求。是保障勞動者主人翁地 位的前提，是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極 性、創(chuàng)造性的保證。 （2）內容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得 勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞 動安全衛(wèi)生保

4、護的權利；接受職業(yè)技能培訓、 享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權 利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。（3）措施：自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。當自己權益受侵犯時，可通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁，向法院起訴等途徑維護。勞動者要增強權利意識和法律意識。思維拓展1.解決我國就業(yè)問題的途徑和措施 （1）從國家角度來說。 保持經(jīng)濟的快速增長，擴大就業(yè)總量。通過 發(fā)展經(jīng)濟來擴大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。 統(tǒng)籌處理經(jīng)濟結構調整、深化改革與擴大就 業(yè)的關系，不斷拓寬就業(yè)渠道。 國家實行促進就業(yè)的政策，搞好就業(yè)培訓和 服務，扶持

5、勞動就業(yè)弱勢群體，解決就業(yè)困難。 完善社會保障體系，為深化改革和擴大就業(yè) 提供保障。 （2）從勞動者角度來說。 每個勞動者在思想上要積極轉變就業(yè)觀念，樹 立正確的擇業(yè)觀。勞動者還要加強文化學習和 職業(yè)技能培訓，提高自身素質，增強就業(yè)競爭 力。2.怎樣維護勞動者的合法權益 （1）從國家方面講：黨和政府在實施積極的就 業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保 護，改善勞動條件，完善社會保障體系。 （2）從用人單位方面講：嚴格執(zhí)行勞動法的相 關規(guī)定。 （3）從勞動者方面講：明確自己所享有的權 利，增強權利意識和法律意識，自覺履行勞動 者的義務；遵循勞動合同制度，依法與用人 單位簽訂勞動合同；當自己的

6、權益受到侵犯 時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲 裁、向法院起訴等途徑加以維護。 特別提醒 權利與義務是相互依存、不可分離的。權利的 實現(xiàn)總是以一定的義務的履行為條件。勞動者 享受權利，同時也必須履行相應的義務。只講 權利不講義務，或者只強調義務而 忽視權利的思想和行為都是錯誤的。命題探究命題角度1 擴大就業(yè)的意義和措施。預測題型：選擇題、主觀題【例1】（2009福建文綜）近期，福建省對從事 個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行 政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼 息等政策扶持。這表明 （ ） A.實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B.高校畢業(yè)生應樹立平等就業(yè)觀 C.政府鼓勵高校畢業(yè)生

7、自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長解析 材料主旨在于說明政府對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予多方面的政府扶持，因此C項當選。A、B項不符合題意；職業(yè)選擇時，個人興趣專長只是依據(jù)之一，還應考慮社會需求等因素，D項說法片面。答案 C命題角度2 如何維護勞動者的合法權益。預測題型：選擇題【例2】（2009江蘇）實現(xiàn)和維護勞動者權益是 社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、 維護權益的基礎是 （ ） A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位 C.建立和諧的勞動關系 D.自覺履行勞動者的義務解析 勞動者享受權利，是以履行勞動者義務為前提的。因此，自覺履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎

8、，D項當選。依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)，A項不選；B、C項不符合題意。答案 D錯題診斷【誤點警示1】對幾種正確的擇業(yè)觀念區(qū)分不清 要抓住關鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是 強調發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自 主擇業(yè)觀；凡是強調勞動者提高自身素質的， 就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調職業(yè)無高低貴賤 之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調就業(yè)門 路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓練1 新勞動合同法生效后，企業(yè)解除勞動合同的難度大了，用工成本也會提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業(yè)會進行嚴格篩選，除企業(yè)必須崗位和業(yè)務、技術骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這就要求勞動者

9、（ ）A.要增強權利意識和法律意識B.要樹立競爭就業(yè)觀C.要樹立多種方式就業(yè)觀D.要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀解析 審題時要抓住“對勞動合同到期的員工，企業(yè)會進行嚴格篩選”，這啟示勞動者要樹立競爭就業(yè)觀，只有勞動技能高、敬業(yè)精神強的勞動者，才會有更多的就業(yè)機會，B正確。A、C、D不符合題意。B【誤點警示2】對如何解決就業(yè)問題把握不準確 解決就業(yè)問題的渠道和方式很多，審題時要審 清題干要求，是從國家角度，還是從勞動者個 人角度。 矯正訓練2 2009年我國高校畢業(yè)生將超過600 萬，就業(yè)形勢嚴峻，但我國基層單位、中西部 地區(qū)、低收入的技術工作等都對大學生有非常 大的需求。對此，大學生 （ ）A.應到工作

10、條件舒適、收入高的地方去B.要非大企業(yè)、大公司不去C.既要考慮個人的興趣、愛好，又要考慮國家和 社會的需要D.必須留在發(fā)達地區(qū)、大城市解析 審題時要抓住“大學生”這個關鍵詞。針對就業(yè)形勢嚴峻，基層單位等對大學生有非常大的需求這一情況，大學生要樹立正確的擇業(yè)觀，既要考慮個人的興趣、愛好，又要考慮國家和社會的需要，C正確。A、B、D觀點錯誤。答案 C 強化練習 1.面對嚴峻的就業(yè)形勢，教育部有關人士指出， 在市場競爭中，當代大學生只有自身實力強才 能就業(yè)機會多。這意味著勞動者應當樹立（ ） A.自主就業(yè)觀B.職業(yè)平等觀 C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀C2.黨的十七大報告指出：就業(yè)是民生之本。要堅

11、 持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善 市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。 實現(xiàn)上述目標就要 （ ） 發(fā)展生產(chǎn)，不斷開辟新的就業(yè)領域 鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展 支持自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 完善社會保障制度 A.B. C.D.A3.對于我國“80后”出生、如今踏入社會準備就 業(yè)的大學生而言，他們不得不調整自己先前的 諸多就業(yè)預期：“不體面的工作不想做”、 “辛苦而收入少的工作不愿做”、“基層工作 想都不想”等。面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，大 學生們應該認識到：在市場競爭中，只有自身 實力強和綜合素質高才能就業(yè)機會多，萬萬不 可眼高手低。這主要啟示我們要樹立 ( ) A.自主擇

12、業(yè)觀B.職業(yè)平等觀 C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀 解析 抓住題干的落腳點“在市場競爭中，只 有自身實力強和綜合素質高才能就業(yè)機會多， 萬萬不可眼高手低”，主要說明要有充分的競 爭意識。C 11.（2009海南）1980年至1990年，我國GDP保 持每年9.5%的增長，就業(yè)人口年增長率為 4.3%，就業(yè)彈性（就業(yè)人口年增長率/GDP年增 長率）為0.543。1991年至2000年，就業(yè)彈性下 降至0.11。2001年至2008年，就業(yè)彈性下降到 不足0.1。下列措施中能有效提高我國就業(yè)彈性 的有 （ ） 大力發(fā)展服務業(yè) 保持經(jīng)濟快速增長 支 持中小企業(yè)發(fā)展 提高勞動者工資水平 A.B.C.

13、D.解析 本題考查考生理解和運用知識的能力，屬于中等難度題。要提高我國的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計算公式看，可以從兩個方面入手，一是擴大就業(yè)人口增長率，二是縮小GDP的年增長率。從實際來看，只有第一個方面的措施是可行的切合實際的。故的做法正確；的做法均不符合題意。答案 B 某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務較多，未經(jīng)勞動行政部門批準，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權利。據(jù)此回答1213題。12.上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的 （ ） A.休息、休假的權利 B.取得勞動報酬的權利