最新公司月度總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 最新公司月度總結(jié)5篇 時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，過去這段時間的辛苦拼搏，肯定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面是我給大家?guī)淼淖钚鹿驹露瓤偨Y(jié)，盼望大家可以喜歡! 最新公司月度總結(jié)1 【財務(wù)】 每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，進展納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：效勞就是效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力所以員工共同的目的。在我們各部門樂觀協(xié)作下我們有序地完成了供暖期最終的一

2、個月，為了使財務(wù)工作進一步的進步，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回憶和總結(jié)。 1.會計根底工作 (1)做好根底工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。 (2)采暖期接近完畢，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對明晰。 (3)通過給我們供給熱源的河北盛華化工核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入本錢。 (4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴格對審批單進展復核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出。 2.費用本錢方面的管理 (1)標準了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度

3、，轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。 (2)在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理供給參考根據(jù)。 3.加強工作程度 (1)仔細執(zhí)行?會計法?，進一步加強對自己財務(wù)根底工作的程度，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理。 (2)要正確合理的避稅，準時覺察違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導。 (3)勤于學習，不斷進步自己的職業(yè)素

4、養(yǎng)與技能，樂觀響應(yīng)兩會的指導道路，并且學習領(lǐng)悟兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領(lǐng)悟兩會的精華，學習營業(yè)稅實行的有關(guān)政策，仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 (4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 不斷學習、轉(zhuǎn)變自己、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。 4.財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，

5、準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，準時覺察違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導。 (3)在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。進步團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 (4)公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季

6、，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。 5.堅持以人為本，加強經(jīng)營管理 公司在今年的銷售過程中，雖然獲得了良好的成果，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到表達，而且還消失了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能進步公司效益，進步員工的收益，是今年始終以來在討論的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的樂觀性不高，消失了互相攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題; 6.下月方案 (1)編制報送20_年度報

7、表，覺察問題，解決問題，總結(jié)閱歷。 (2)整理20_20_年憑證并裝訂存檔。 (3)采暖期完畢歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。 (4)樂觀協(xié)作各部門工作，提早做好供熱工程的預(yù)備工作。 (5)合理的調(diào)配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進展。 最新公司月度總結(jié)2 9月份已經(jīng)來到，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去1個月的工作做一個回憶，總結(jié)以往的閱歷教訓，以待在這個月里有所改良。 回憶過去1個月，在指導的帶著下，在各位同事的大力幫助下，工作上獲得滿足得成果。我的崗位是平面及后期處理工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理、影視制作等工作，而且還涉及到和顧客溝通對接設(shè)計要素等不同工作。

8、 設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力，開頭搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來查找設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱辛的磨礪，自己的勞動成果得到大家確實定時，便是工作中的歡樂!布滿了快意。 當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。 因為喜歡自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟識有關(guān)行業(yè)標準，關(guān)注行業(yè)的進展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。 嚴格紀律預(yù)示著出色的成果，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，樂觀協(xié)作開發(fā)

9、。很好的理解自己工作，精彩的履行了崗位職責，可以高質(zhì)、高效的完本錢職工作。下面是我過去1個月來工作回憶： 1.很好地完成了電子相冊、背景噴繪、婚禮照片等平面圖的設(shè)計和制作。 2.很好地制作出客戶要求樣。 3.根據(jù)客戶需求搜集資料并設(shè)計出新的作品。 4.很好地完成了指導交代的臨時性任務(wù)。 在新的一個月份里，我要再接再礪，同時要連續(xù)加強熬煉自身的設(shè)計程度，在以后的工作中與同事多溝通，多討論，進一步進步自己專業(yè)學問技能，樂觀汲取新的觀念與設(shè)計理念，要連續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成果來，為公司帶來更大的效益。 最新公司月度總結(jié)3 總結(jié)上個月的工作，根據(jù)聯(lián)社會計委派工

10、作的詳細要求，較好地履行了崗位職責，強化了內(nèi)部管理標準工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質(zhì)量得到了有效進步，但也存在不少問題。 主要表如今： 一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作那么，領(lǐng)先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。 二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠仔細，監(jiān)視管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。 三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到進步，學業(yè)務(wù)、練技術(shù)樂觀性未能真正充分發(fā)揮起來。 針對以上問題，本人在下步工作中將仔細加以改良和完善，根據(jù)聯(lián)社指導和社指導的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社指導交辦的各

11、項工作任務(wù)。 最新公司月度總結(jié)4 x月份的工作已將完畢，班組的績效成果，沒有獲得好的成果，在我班也屢次消失了許多不正常的現(xiàn)象，這些緣由，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔當工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建立還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更精彩，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作狀況從以下幾個方面作一下小結(jié)： 一、工作作風不嚴謹，在管理上疏于放松，剛擔當班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴峻，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以消失了牛建成的睡崗，這一現(xiàn)象嚴峻影響了工段和班組的利

12、益，使班組的成果與其下滑，這只能充分表達了自己在班組推行九模塊不抱負，更談不上推動，這些責任只能是班長的責任，沒有仔細宣貫，落實，督辦和檢查，所以消失了以系列的不正?，F(xiàn)象。 二、工藝指標的執(zhí)行，我班在工藝指標上均能根據(jù)正常操作程序進展執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫掌握方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比擬多，班組在這方面丟分比擬多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽。 三、巡回檢查，在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，張小青，在上班期間可以仔細巡回檢查，在一次上小夜班中，他能準時覺察汽輪機，振動的突然變化，能準時的向班長

13、映，并能準時的處理，倒風機，避開了氣機事故的發(fā)生。 四、區(qū)域責任制，我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比擬好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段指導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事比擬踏實的教師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比擬好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。 五、隱患治理方面，我班能準時的覺察和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工張元烈，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒

14、有消失堵管現(xiàn)象，覺察泄露能準時向班長映，并能準時協(xié)作機修工進展 最新公司月度總結(jié)5 _月份的工作未見實際成效，讓我非常懊喪，在同事和王經(jīng)理的幫助下使我化哀思為力氣，增加了自己的信念。熟悉到這個月業(yè)績差的緣由，以及在下個月的工作中更加留意調(diào)整自己的心態(tài)以及學習同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)參謀的銷售技巧。現(xiàn)就_月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下： 1、沒能很好的調(diào)整自己的銷售心態(tài)，總是太急功近利，急于求成，太注意個人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。 2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點，對客戶沒有針對性的講解，導致沒能很好的理解客戶的購房心理等等。 3、對樓盤講解過多，沒有進展系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導