2022年四強四優(yōu)活動總結(jié)

1、第16頁共16頁2022年四強四優(yōu)活動總結(jié)公司黨委：_月份以來，在公司黨委的總體安排下，我礦黨委緊密圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標，進一步改進和加強黨的建設，深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新安全管理，深化延伸“三型六化”學習型企業(yè)建設，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，促進了各項工作的長足發(fā)展。下面就我礦開展“四強四優(yōu)”活動情況總結(jié)如下：一、行動迅速，及時安排部署。1、結(jié)合我礦工作實際和當前的主要工作，礦黨委召開專門會議研究部署，起草下發(fā)_黨發(fā)_號_委員會_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動_，對此項工作進行了具體安排，及時下發(fā)文件。2、利用廣播、黑板報、班前會學習等形式對此項活動進行宣傳，并_廣大

2、黨員干部學習文件，領會精神，明確創(chuàng)建目標，為創(chuàng)建工作的順利開展做好基礎。3、成立了創(chuàng)建工作領導小組：組長由礦黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，成員由組干部、黨政辦公室、宣傳部、_、工會、團委、保衛(wèi)科、信訪辦、勞資科、安質(zhì)科、財務科、調(diào)度室等部門的主要領導組成。創(chuàng)建活動辦公室設在組干部，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。4、各黨支部按礦黨委統(tǒng)一部署，認真學習，實施好創(chuàng)建活動。按照5w1h(做什么、_做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度)程序要求，明確職責，分工負責，做到創(chuàng)建目標明確、內(nèi)容清楚、措施得力，考核標準結(jié)合實際作。在實踐中不斷健全完善考核評價體系，努力提高了創(chuàng)建質(zhì)量。并在每月的_日前把

3、本支部當月開展活動情況上報組干部。二、結(jié)合實際，確?；顒娱_展此次活動是公司黨委統(tǒng)一安排部署，旨在提升黨_的形象，充分發(fā)揮黨的三個作用，按照“融入中心、進入管理、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧”的總體要求，緊密結(jié)合我礦實際開展工作。1、堅持把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)穩(wěn)定等各項工作有機融合，切實把黨_優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力營造有利于我礦科學發(fā)展的良好氛圍。2、以爭創(chuàng)“四強”黨_和“四優(yōu)”黨員活動為抓手，努力建設一批堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在推動我礦科學發(fā)展實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨_。建設一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在我礦改革發(fā)展穩(wěn)定中切實發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。3、將“四五六”融入到

4、“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，切實做好銜接過渡工作。把創(chuàng)建活動同“四好”領導班子建設和“四有”職工活動相結(jié)合，同深入學習實踐_相結(jié)合，同積極推進學習型黨_建設相結(jié)合，同搞好當前安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，確保了創(chuàng)建活動取得實效。三、穩(wěn)步推進，初顯創(chuàng)建成效。經(jīng)過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩(wěn)步推進，效果已初步顯現(xiàn)。1、黨員干部素質(zhì)進一步提高。_開展了“讀經(jīng)典好書、品人文精神”等活動，增強全員對學習型_的認識不斷強化，打造優(yōu)秀團隊，以黨委中心組學習為龍頭，_為載體，突出了思想政治建設，注重了基層黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導，不斷增強學習的針對性，努力把各級領導、黨員干部

5、、職工學習成果和體會轉(zhuǎn)化為干好工作的思路、促進工作的措施、指導工作的本領，自覺改造世界觀，增強了責任意識、紀律觀念，形成了相互支持、同心干事、圍繞奮進的和諧氛圍。2、黨員作用得到充分發(fā)揮。在活動開展的_個月的時間里，黨員積極參與單位工作，在技術(shù)革新、提合理化建設、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。共提合理化建議_條，開展技術(shù)革新_個，產(chǎn)生效益_萬元，為職工辦實事、好事_件。促進了生產(chǎn)任務的完成。3、職工生活質(zhì)量不斷提高。我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環(huán)境，提高職工家屬生活質(zhì)量，大力實施各項“惠民工程”，今年以來，我們在去年投資_多萬元，

6、解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環(huán)境，溪苑小區(qū)整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，_月份給_戶職工家屬區(qū)供水改造，主管道鋪設完成_萬米。戶表及管道_多戶，新增供水點_座，有望_月中旬實現(xiàn)供水，天然氣站及_工程，已完成主管道及戶表_，44棟_戶，機戶主體完工，正地場地硬化，有望年底供氣，污水場已竣工，_月末投入使用，職工居住，生產(chǎn)生活質(zhì)量都在不斷的提高。總之，我礦黨委在開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也有一些不足，在今后我們將繼續(xù)按照“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作要求，不斷的完善和改進工作方式方法，進一步加強和深化黨的基層_建設和黨員

7、隊伍建設，實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標，打造“三型六化”學習型礦井，努力奮斗。第二篇：四強四優(yōu)活動總結(jié)工廠黨委緊緊圍繞集團公司_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動_精神，自活動開展以來，各黨支部利用多種形式開展爭創(chuàng)活動。在黨委安排下，各黨支部通過黨支部大會和小組會的形式，認真_黨員學習了工廠_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動的安排，并圍繞目標要求和活動內(nèi)容安排_討論，加強了黨員對開展爭創(chuàng)活動的認識，明確了目標方向。各黨支部還分別以支部或小組會形式召開了_生活會，并按照黨委要求，做好記錄并書面上報黨委工作部。如：經(jīng)營生產(chǎn)管理黨支部的每名黨員都結(jié)合本職工作談了對爭創(chuàng)活動的認識和個人在爭創(chuàng)

8、方面的做法。分管經(jīng)營的四位處長們談到：作為一名基層黨員特別是作為一名中層干部，在推動企業(yè)發(fā)展的過程中承擔著一定的經(jīng)濟責任和政治責任，應將增強政治引領力和部門的凝聚力作為工作準則，圍繞今年京滬、哈大等客運專線建設，積極調(diào)動部門黨員和職工的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為工廠發(fā)展貢獻力量。其他黨員也都分別結(jié)合本職工作談到：今后要提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務水平，工作中善于創(chuàng)新、精益求精，并將“四優(yōu)”作為長期標準，不斷鞭策自己。群眾代表生產(chǎn)管理部部長田崇峰同志參加生活會也深受感動和啟發(fā)，他說：工廠黨委提出爭做“四優(yōu)”_員，作為一名非黨員我的理解就是要求每一名_員，踐行_，不斷提高自身業(yè)務能力，成為

9、各自崗位的模范。在“四強四優(yōu)”活動開展期間，_玉樹發(fā)生了強烈地震，給當?shù)厝嗣袢罕姷纳敭a(chǎn)造成了巨大損失。工廠黨委響應國資委黨委的號召，_黨員為地震災區(qū)人民交納特殊黨費，全廠黨員和職工積極參加，共有_人參與捐款活動，合計捐款_元，其中黨員捐款特殊黨費_元。在深入開展“四強四優(yōu)”活動中，各黨支部根據(jù)支部特點，尋找適合自己的活動方式開展活動。如豐臺元件廠黨支部開展了爭創(chuàng)“四強”黨_、爭做“四優(yōu)”_員的主題實踐活動，確定了“明確目標、制定計劃；深入動員、提高認識；突出重點、有序推進；強化督查、定期考核”四項活動措施。同時要求每一名黨員結(jié)合自己工作崗位就如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用寫出書面體會，要求黨員帶

10、頭完成急、難、險、重任務，并積極開展技術(shù)革新活動，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并在活動中每人提一項合理化建議，為群眾和社會做一件好事。金工車間、防雷裝配車間、質(zhì)檢設備安環(huán)等黨支部也結(jié)合工作實際發(fā)動黨員提合理化建議，_月份全廠黨員共提出合理化建議_條。防雷裝配車間的黨員在活動期間主動為職工群眾服務，為周邊群眾做好事實事；金工車間邀請車間職工代表參加生活會，_黨員和群眾對車間支部工作和黨員參與“四強四優(yōu)”的總體情況進行評價。黨委工作部在工廠網(wǎng)頁上開辟了“爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動專題”專欄，利用廣播、報刊加大對“四強四優(yōu)”活動的宣傳報道力度。各黨支部也結(jié)合“四強四優(yōu)”活動抓好通訊報道員隊伍，加強宣傳報道工作

11、，使工廠宣傳和對外報道工作有了很大起色。2022年四強四優(yōu)活動總結(jié)（二）為貫徹落實黨的_和_，以改革創(chuàng)新精神推進公司黨建工作，鞏固和拓展學習實踐活動成果，增強企業(yè)黨_的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，_黨委按照集團公司直屬黨委部署，深入開展了爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨_，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”_員活動。為確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動的實效性，公司黨委召開了專題會議，學習文件，明確意義，統(tǒng)一思想，精心_，縝密安排，為爭創(chuàng)活動提供了有力的思想和_保證，使爭創(chuàng)活動開展的有聲色、有特點、有內(nèi)容、有實效。_

12、黨委充分把握住近時期“四好班子”創(chuàng)建取得初步成效的有利契機，在_年的創(chuàng)建基礎上，結(jié)合“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展，結(jié)合企業(yè)建設發(fā)展實際，及時提出開展班子建設“四個一”活動具體要求，努力打造企業(yè)“四強四優(yōu)”型領導班子團隊。開展領導班子“四個一活動”，即班子成員要精讀一本黨建政治理論書籍并寫出一篇不少于_字的學習心得；班子成員要結(jié)合新時期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際，對全體黨員或支部黨員開展一次思想性強、引導力大、貼近企業(yè)科學快速發(fā)展實際的黨課教育；班子成員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)_年三大重點任務，主動承擔一項攻堅重任并力爭取得實效；班子成員要通過班子_會形式，結(jié)合_新近頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個人

13、的思想工作實際，作出一次深刻的對照檢查。公司黨委明確了系統(tǒng)各單位_為“四個一活動”第一責任人，公司黨委還將按照創(chuàng)建活動取得的實效作為考核各單位領導班子重要條件，并適時對各單位“四個一活動”開展情況進行檢查、總結(jié)、表彰。公司黨委在_爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動上，及時制定了總公司系統(tǒng)“樹科學發(fā)展理念，創(chuàng)一流工作業(yè)績”黨員主題實踐活動實施方案，將強化黨員思想素質(zhì)、提升黨性觀念與完成公司經(jīng)濟指標，提高公司經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)公司三大重點任務的具體實踐相結(jié)合，真正做到總公司黨員隊伍成為加快企業(yè)發(fā)展的骨干中堅力量。黨員主題實踐活動以_和公司“一二三三”發(fā)展戰(zhàn)略為導向，以各單位、各部門的實際經(jīng)營管理工作為依據(jù)，全面

14、貫徹落實總公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)各項建設，增加黨的各級_的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮全體黨員在各自不同崗位的先鋒模范作用。活動是以專題活動與黨委年度工作計劃相結(jié)合的方式進行，重點突出“創(chuàng)一流工作業(yè)績”這一活動主題?；顒咏Y(jié)合各單位、各部門經(jīng)營活動和管理任務，尤其是要重點結(jié)合總公司_年三大重點任務的實際情況分步_實施?；顒拥膬?nèi)容由“強化理想信念”、“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”、“黨員一日義務勞動”、“全體黨員參與構(gòu)建企業(yè)文化理念”和“黨員為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議”等專項活動組成。各單位黨委書記、黨支部書記是活動_和實施的第一責任人，要按照方案的具體要求，制定實施計劃，_全體黨員積極參與。盡職盡責，認

15、真完成規(guī)定的活動內(nèi)容。_黨委在爭創(chuàng)活動中還及時提出具體要求。一要注意理論與實踐相結(jié)合，要明確所有活動的根本目的是為了促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，突出“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”這一主題實踐活動重點；二要結(jié)合活動的_開展，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并挖掘活動中的先進典型和做法，要對活動中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡，進行廣泛宣傳報道；三要黨員領導干部身體力行，率先垂范，做出榜樣。要結(jié)合“四好”班子創(chuàng)建“四個一活動”的開展，結(jié)合黨課教育，充分發(fā)揮自身影響力優(yōu)勢，推動黨員主題實踐活動的深入開展，并在“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”上做出實績。四要在具體活動中注意吸收入黨積極分子和廣大團員積極參與，努力營造出良好的爭創(chuàng)氛圍，引導員工積極

16、投身于加快企業(yè)發(fā)展的熱潮之中。目前爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動，在_黨政通力配合與共同推動下，正在有序推進中。我們堅信通過爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動的深入開展，必將極大的激發(fā)廣大黨員、干部職工的政治和工作熱忱，在推進學習實踐活動整改落實方案、創(chuàng)建四好領導班子、提升企業(yè)效益等方面進一步得到強化，企業(yè)“一二三三”戰(zhàn)略發(fā)展目標一定會早日實現(xiàn)。第四篇：四強四優(yōu)總結(jié)四強四優(yōu)學_結(jié)黨總支：根據(jù)公司黨委下發(fā)了_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動_。本人將在_項目部的學習、工作等情況向各位領導做以下簡要匯報，不足之處請指正。一、在工作上：本人自擔任_項目部綜合辦小車班長以來，在工區(qū)領導和辦公室支部的領導下，一

17、貫服從管理，自覺提高技術(shù)水平和職業(yè)道德水平。按照班長崗位職責嚴格要求自己做好應該做的工作，配合辦公室主任搞車班的各項工作，并積極主動地與辦公室其他同志搞好團結(jié)協(xié)作，做的了“主動管理而不越權(quán)，積極補位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍：一、不拍腦袋決策；二、不拍胸脯表態(tài)；三、不拍屁股走人。需在工作中有強烈的責任感，不敷衍、不推卸，不斷提高自身素質(zhì)，完善車班各項工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好安全行車，協(xié)調(diào)工作。嚴禁酒后駕駛和無令駕駛，大力提倡安全行車和文明駕駛活動，為安全文明生產(chǎn)作出應有的貢獻。二、在政治思想理論學習方面。首先還是提高自己的政治素質(zhì)，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學習_和

18、_，繼續(xù)學習貫徹落實_。在作風方面要求自己誠實守信，經(jīng)常做批評與自我批評，對自己不足的地方進行總結(jié)且加以改正。牢記黨章規(guī)定要求，全面落實_，緊緊圍繞企業(yè)改革和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，樹立誠信經(jīng)營，廉潔從業(yè)的思想，把加強黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，做到學和用的結(jié)合，堅持以廉為榮、以貪為恥，在工作中做到清清白白，堅持原則，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀，堅持抵制各種腐朽、落后思想文化的侵蝕，永保_人的高風亮節(jié)。三、在黨風廉政方面。自己在日常工作中能夠按照中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)規(guī)定進行自糾自查，時時警示自己，當個人利益同_利益發(fā)生矛盾時能自覺犧牲個人利益。在工作上

19、和生活中處處嚴格要求自己。在處理職工關(guān)心的熱點問題上如工資和獎金發(fā)放，自己能夠堅持原則，按照黨章要求秉公辦事。最大限度地保障職工切身利益不受侵害，保障支部監(jiān)督作用的發(fā)揮，做到了勤勤懇懇做事，清清白白做人。四、在安全文明方面。自己在抓好車班管理的同時對安全工作始終高度重視，常抓不懈。安排駕駛員每天堅持開好班前五分鐘安全會，帶領員工清潔車輛衛(wèi)生，保證車容車貌，確保了工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的清潔。五、在職工隊伍建設方面。我班加強職工道德思想教育，提倡和引導員工學習、鉆研技能業(yè)務知識，強化市場競爭意識，樹立創(chuàng)品牌、建精品意識。引導職工遵紀守法，努力提高全體人員的個人自身素質(zhì)。對內(nèi)增加凝聚力，對外提高整體實力，

20、為下一步接新工程打好堅實的基礎。以上是本人的總結(jié)，當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學習，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”_員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用。不妥之處請_指正，以便本人不斷提高。第五篇：“四強四優(yōu)”征文活動與時俱進抓黨建，開拓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新形勢下加強黨_建設，提高黨_的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員_，發(fā)揮黨員作用的重要舉措和重要載體?？萍紙@支行黨支部為深入貫徹落實黨的_和_，進一步發(fā)揮基層黨_在招商銀行“二次轉(zhuǎn)型”中的政治核心作用，根據(jù)招商銀行_分行黨委下發(fā)_通知，科技園支行在行內(nèi)加強理論和實踐結(jié)合，在支行范圍內(nèi)啟動爭創(chuàng)

21、“四強”黨_，爭做“四優(yōu)”_員的活動。一、從思想上著手，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)科技園支行以高新技術(shù)園區(qū)為基礎，緊緊抓住學習實踐_的主線，圍繞服務園區(qū)經(jīng)濟建設、推動科學發(fā)展的主題，把提升招行服務園區(qū)企業(yè)、園區(qū)個人能力作為日常工作出發(fā)點，不斷創(chuàng)新學習理念、學習方式、學習機制。首先是增強學習運用黨的理論指導工作的水平。黨的基本理論和政策是強大思想武器，基層網(wǎng)點是政策傳導的神經(jīng)末梢，處在市場經(jīng)濟的前沿陣地，只有認真研讀黨的理論，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，才會自覺運用馬克思主義立場、觀點、方法準確把握當今世界發(fā)展大勢，準確把握我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢，樹立全局意識，才能正確理解和貫徹_和國家

22、監(jiān)管部門的各項方針政策，才能更加堅定科學發(fā)展的信心，提高貫徹落實_的能力。其次是增強把握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的水平。網(wǎng)點是銀行政策的執(zhí)行者、落實者，只有深刻認識和把握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，貫徹各項政策時才可能做到有的放矢、執(zhí)行到位。廣大黨員干部只有深入學習市場經(jīng)濟理論體系，才能更好地把握_市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。同時要加強對經(jīng)濟金融法律法規(guī)知識的學習，深入學習經(jīng)濟金融新知識、新業(yè)務、新技能，加強對國際國內(nèi)經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢研究分析和預測，不斷與時俱進。然后是健全和完善持之以恒的學習制度。網(wǎng)點黨_積極把握好發(fā)展的良好機遇，認真履行_黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心任務，創(chuàng)新學習方法，完善學習制度，把_學習同推

23、動工作結(jié)合起來，引導黨員干部帶著問題學習、圍繞工作鉆研，使工作過程成為努力學習、增長才干的過程。二、夯實_基礎，大力加強黨的基層_建設。加強黨的_建設提高凝聚力是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心內(nèi)容，同時也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要平臺。科技園支行堅持創(chuàng)建優(yōu)秀黨員之家為目標，努力推薦基層黨_建設。一是加強領導班子自身建設。以_為指導，創(chuàng)新發(fā)展理念，科學履職盡責，努力打造學習型和能力型的領導班子。堅持求真務實，努力打造實干型班子。二是廣辟途徑培養(yǎng)干部。在建立干部員工職業(yè)規(guī)劃的基礎上，建立長期人才培養(yǎng)規(guī)劃。對現(xiàn)有人才進行合理調(diào)配，把人才用到最能發(fā)揮其作用的崗位上去；對現(xiàn)有人才的知識結(jié)構(gòu)進行摸底，開

24、展有針對性的業(yè)務培訓，缺什么補什么，最大限度地發(fā)揮培訓的效用；同時積極_流動性較強的大堂等隊伍的學習、培訓，以取得支行和個人的共同的長效發(fā)展。三、開展作風建設，推動支行黨建快速發(fā)展科技園支行堅持把“因您而變，因勢而變”的服務理念作為黨建工作的重心，切實把改進作風、提高效能和黨性教育融入到網(wǎng)點工作中去。(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓寬業(yè)務空間。在重點做好園區(qū)傳統(tǒng)客戶資產(chǎn)負債業(yè)務的同事，積極開拓業(yè)務，打出科技園支行的服務和業(yè)務特色。一是善用公私聯(lián)動，打造科技園支行的核心競爭力。自公私聯(lián)動實質(zhì)性推動以來，由公私聯(lián)動帶動的中小企業(yè)授信成效顯著。事實證明，公私聯(lián)動對于中小企業(yè)開發(fā)有著積極的推動作用和傳帶效應

25、。二是立足核心企業(yè)，尋求供應鏈客戶批量開發(fā)的突破。中興通訊、_迪是作為傳統(tǒng)客戶，核心主體業(yè)務潛力挖掘有限，圍繞核心客戶著力供應鏈，可事半功倍。我行積極把握總行大力支持的東風，抓住供應鏈融資電子化為我們帶來新的發(fā)展機會。三是借力外部渠道，緊跟政策導向，走特色發(fā)展之路。如積極開展跟機構(gòu)的合作，積極尋找成長性、盈利能力較好的中小企業(yè)，積極為推動新材料、新能源、新it、新體智等行業(yè)中小企業(yè)的發(fā)展做出良好的服務和貢獻。(二)健全黨風廉政建設機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設法規(guī)，進一步落實和完善黨風廉政建設責任追究、監(jiān)督檢查和考核結(jié)果運用機制。建立員工干部黨風廉政教育培訓制度，積極加強干部和員工的溝通和聯(lián)系通道

26、，探索建立黨建工作長效機制，從根本上增強基層黨_生機活力。(三)深入開展改進作風和效能活動。在網(wǎng)點全面推行服務、崗位和效能統(tǒng)一的原則，落實如沐春風的服務禮儀，積極開展讓客戶反饋的服務理念，讓我行的服務真正在園區(qū)形成良好的口碑；積極參加總分行_的服務排名，使我行的服務在分行總行評比中屢次獲得優(yōu)異的成績，也不斷有員工被評為服務明星。四、做好文化宣傳，加強基層黨_的凝聚力?？萍紙@支行黨支部通過卓有成效地工作，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，對外積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對內(nèi)努力抓好合規(guī)風控文化建設，我行的社會形象明顯提高，精神文明建設取得新的突破。(一)加強合規(guī)風險管理建設，打造一流商業(yè)銀行。合規(guī)是銀行得

27、以生存和發(fā)展的現(xiàn)實基礎，合規(guī)文化建設是合規(guī)風險管理的一部分，同時也是企業(yè)文化建設的一部分，這種合規(guī)文化的形成，對于銀行有效管理包括合規(guī)風險在內(nèi)的各類風險至關(guān)重要，與員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)有著直接的聯(lián)系。有效的合規(guī)風險管理機制是銀行構(gòu)建全面風險管理體系和有效內(nèi)部控制機制的基礎和核心，是合規(guī)文化形成的基礎?？萍紙@支行從員工的職業(yè)素養(yǎng)抓起，制訂一套完善的行為準則；同時在實踐中積極貫徹執(zhí)行，對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任；要加強學習教育，樹立“合規(guī)從高層做起，合規(guī)人人有責、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念，推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀念，提高全員合規(guī)意識。(

28、二)以文體活動為載體，培育文化凝聚力。_年是分行二年_屆的運動會年，科技園支行積極_員工參加運動會和方陣的排練，通過田徑、趣味以及才藝展示等諸多活動，為一級支行在分行運動會中取得團體第二名的成績做出了重要貢獻，營造了團結(jié)向上、和諧發(fā)展的文化氛圍，積極發(fā)揮了黨員干部保持昂揚向上的精神風貌。(三)著力挖掘行內(nèi)的先進典型，樹立榜樣的力量。凝聚力建設既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型，不僅可以使大家學有榜樣，趕有目標，更可以體現(xiàn)基層黨_的關(guān)懷，樹立基層黨_的良好形象?？萍紙@支行黨_從工作、服務等各方面樹立典型，同時號召干部員工從身邊的一言一行互相學

29、習，從身邊的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。近年來，我行按照上級的要求，扎實開展一系列的工作，取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定差距。在今后的工作中，我行將全面深入學習實踐_，努力推進黨建工作取得更好的成績，為服務科技園園區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。2022年四強四優(yōu)活動總結(jié)（三）工廠黨委緊緊圍繞集團公司_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動_精神，自活動開展以來，各黨支部利用多種形式開展爭創(chuàng)活動。在黨委安排下，各黨支部通過黨支部大會和小組會的形式，認真_黨員學習了工廠_開展爭創(chuàng)“四強”黨_爭做“四優(yōu)”_員活動的安排，并圍繞目標要求和活動內(nèi)容安排_討論，加強了黨員對開展爭創(chuàng)