渤海實業(yè)員工安全手冊(修改版)

1、員工安全培訓手冊（試行版）山東渤海實業(yè)股份有限公司二0一0年六月員工安全培訓手冊 PAGE 149目 錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc265669441 一、安全生產(chǎn)責任制 PAGEREF _Toc265669441 h 3 HYPERLINK l _Toc265669442 二、安全管理制度 PAGEREF _Toc265669442 h 4 HYPERLINK l _Toc265669443 1、安全教育培訓制度 PAGEREF _Toc265669443 h 4 HYPERLINK l _Toc265669444 2、安全生產(chǎn)檢查制度 PAGEREF _

2、Toc265669444 h 7 HYPERLINK l _Toc265669445 3、危險化學品管理制度 PAGEREF _Toc265669445 h 9 HYPERLINK l _Toc265669446 4、消防管理制度 PAGEREF _Toc265669446 h 12 HYPERLINK l _Toc265669447 5、禁煙規(guī)定 PAGEREF _Toc265669447 h 16 HYPERLINK l _Toc265669448 6、易燃易爆場所管理制度 PAGEREF _Toc265669448 h 17 HYPERLINK l _Toc265669449 7、勞保用

3、品管理制度 PAGEREF _Toc265669449 h 17 HYPERLINK l _Toc265669450 8、公司安全守則 PAGEREF _Toc265669450 h 24 HYPERLINK l _Toc265669451 9、渤海實業(yè)安全獎懲管理規(guī)定 PAGEREF _Toc265669451 h 29 HYPERLINK l _Toc265669452 三、消防安全設施的使用 PAGEREF _Toc265669452 h 37 HYPERLINK l _Toc265669453 四、安全管理程序中的標準 PAGEREF _Toc265669453 h 44 HYPERL

4、INK l _Toc265669454 五、安全作業(yè)通則 PAGEREF _Toc265669454 h 51 HYPERLINK l _Toc265669455 1、動火許可證制度 PAGEREF _Toc265669455 h 51 HYPERLINK l _Toc265669456 2、有限空間許可證制度 PAGEREF _Toc265669456 h 54 HYPERLINK l _Toc265669457 3、上鎖掛牌許可制度 PAGEREF _Toc265669457 h 58 HYPERLINK l _Toc265669458 4、檢修安全措施 PAGEREF _Toc26566

5、9458 h 62 HYPERLINK l _Toc265669459 5、動土許可制度 PAGEREF _Toc265669459 h 63 HYPERLINK l _Toc265669460 六、危險化學品安全技術信息 PAGEREF _Toc265669460 h 65 HYPERLINK l _Toc265669461 1、硫酸 PAGEREF _Toc265669461 h 65 HYPERLINK l _Toc265669462 2、鹽酸 PAGEREF _Toc265669462 h 67 HYPERLINK l _Toc265669463 3、氫氧化鈉 PAGEREF _Toc

6、265669463 h 69 HYPERLINK l _Toc265669464 4、氯氣 PAGEREF _Toc265669464 h 70 HYPERLINK l _Toc265669465 5、二硫化碳 PAGEREF _Toc265669465 h 73 HYPERLINK l _Toc265669466 6硫化氫 PAGEREF _Toc265669466 h 75 HYPERLINK l _Toc265669467 7、硫氫化鈉 PAGEREF _Toc265669467 h 77 HYPERLINK l _Toc265669468 8、正己烷 PAGEREF _Toc26566

7、9468 h 79 HYPERLINK l _Toc265669469 七、典型事故案例 PAGEREF _Toc265669469 h 82 HYPERLINK l _Toc265669470 1、火災事故 PAGEREF _Toc265669470 h 82 HYPERLINK l _Toc265669471 2、機械傷害事故 PAGEREF _Toc265669471 h 83 HYPERLINK l _Toc265669472 3、高空墜落 PAGEREF _Toc265669472 h 85 HYPERLINK l _Toc265669473 4、危化品傷害 PAGEREF _Toc

8、265669473 h 86 HYPERLINK l _Toc265669474 5、觸電傷害 PAGEREF _Toc265669474 h 87 HYPERLINK l _Toc265669475 6、廠內(nèi)車輛傷害 PAGEREF _Toc265669475 h 88一、安全生產(chǎn)責任制1、安全生產(chǎn)管理工作的基本方針與原則1.1安全第一，預防為主，標本兼治。1.2安全生產(chǎn)，人人有責。1.3管生產(chǎn)必須管安全。各級領導者要把安全工作滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，落實到崗位具體工作，做到生產(chǎn)和安全的“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2、安全管理

9、基本工作思路2.1貫徹“安全第一，預防為主，標本兼治”方針，全面落實崗位安全責任制。2.2建立完善的安全管理組織體系，保證安全管理工作有效進行。2.3健全安全管理規(guī)章制度，規(guī)范日常工作。2.4制定并不斷完善、優(yōu)化安全生產(chǎn)標準，強化實施。通過建設安全生產(chǎn)標準化班組、車間、工廠，層層實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化建設。3、公司實行安全生產(chǎn)責任制3.1具體安全管理體制為分級管理，分工負責，貫徹一把手負責原則，分公司總經(jīng)理或分管生產(chǎn)副總經(jīng)理對本公司安全生產(chǎn)負總責，在其領導下各職能部門、各級生產(chǎn)經(jīng)營基層領導與人員對各自業(yè)務工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)運行負責。4、安全管理4.1公司根據(jù)規(guī)模、體制及行業(yè)生產(chǎn)特點等實際情況，設置

10、了專職安全管理人員（一名或幾名）安全專員，專門從事安全管理工作。4.2公司的部門或車間等生產(chǎn)運行部門及工段、站所、班組等生產(chǎn)單位根據(jù)安全工作需要設置專（兼）職安全專員（車間、部門級一般可設專職安全專員，班組、站所等可設兼職安全專員）。安全專員包括安全工程師、安全員、助理安全員。5、崗位人員安全生產(chǎn)職責員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，具體職責：5.1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。5.2精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好各項記錄；交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。5.3正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時、如實地向上級

11、報告，并嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。5.4按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。5.5正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。5.6上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。5.7積極參加各種安全活動。5.8有權拒絕違章作業(yè)的指令，并勸阻制止他人違章作業(yè)。二、安全管理制度1、安全教育培訓制度為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。1.1充分利用標語、宣傳欄、公司內(nèi)部報紙等多種形式，組織開展安全教育。1.2根據(jù)生產(chǎn)性

12、質及技術設備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。1.3對員工進行“三級”安全教育：1.3.1入廠教育1.3.1.1新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育；1.3.1.2公司級安全教育由人資部負責，教育內(nèi)容包括：國家有關生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技術知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40小時。1.3.2車間、崗位教育車間級安全教育由車間負責人負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技術規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防

13、護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。1.3.3崗位（現(xiàn)場）教育班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學課時不少于24小時。1.3.4全員安全教育1.3.4.1公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓，累計時間不少于24小時。主要學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內(nèi)容1.3.4.1對

14、公司、車間內(nèi)部崗位調動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。1.4新工藝、新技術的開始教育在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。1.5特種作業(yè)人員教育特種作業(yè)人員必須按(1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。1.6事故教育1.6.1對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習1.6.2發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)

15、場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生；1.6.3預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。 1.6.4建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：1.6.4.1總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問題。1.6.4.2檢查貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。1.6.4.3分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。1.6.4.4表揚好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。1.7安全專員定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢

16、查主要內(nèi)容：有否培訓計劃、記錄以及考試成績等。2、安全生產(chǎn)檢查制度2.1目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進 2.2范圍：公司全體員工 2.3責任者：公司各車間、部門 2.4程序： 2.4.1安全檢查內(nèi)容 2.4.1.1查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。 2.4.1.2查領導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。 2.4.1.3查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)

17、行情況。 2.4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 2.4.1.5查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 2.4.2安全檢查形式 2.4.2.1公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領導小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總，分別提交有關部門、車間整改，對整改情況進行跟蹤。 2.4.2.2部級安全檢查，由部安全主管組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部門。

18、 2.4.2.3車間級安全自查，由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。 2.4.2.4班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報車間、部門領導。 2.4.2.5安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責進行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。 2.4.2.6各專業(yè)性檢查，由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領導小組。 2.4.2.7季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全生

19、產(chǎn)領導小組。 2.4.2.8經(jīng)常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、交換班記錄完整。 2.4.2.9臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。 2.4.3檢查后的整改 2.4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。 2.4.3.2在

20、隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 2.4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。3、危險化學品管理制度3.1目的：為了加強對危險化學品的安全管理，保障職工生命、財產(chǎn)安全，保護環(huán)境，根據(jù)中華人民共和國危險化學品安全管理條例及山東省有關法規(guī)要求，制定本管理制度。3.2范圍：危險化學品指屬于爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體和易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性品、

21、腐蝕性的化學品。3.3本管理制度適用于山東渤海實業(yè)股份有限公司的危險化學品安全管理。3.4職責：部門經(jīng)理必須保證公司危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本公司危險化學品安全負責。公司里從事儲存、運輸、使用危險化學品或者處置廢棄危險化學品的人員，必須接受有關法律、法規(guī)和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。3.5工作程序：3.5.1危險化學品的管理3.5.1.1嚴格按照危險化學品安全管理條例的要求來管理。3.5.1.2制定嚴格的危險化學品安全操作規(guī)程，要求操作人員嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。3.5.1.3對從事危險化學品的

22、作業(yè)人員定期進行安全培訓教育。3.5.1.4經(jīng)常性對危險化學品作業(yè)場所進行安全檢查。3.5.2危險化學品的儲存和使用3.5.2.1有符合國家標準的儲存方式、設施，設立專用庫區(qū)，防護距離符合國家標準3.5.2.2公司應當根據(jù)危險化學品的種類、特性，在作業(yè)場所設置相應的檢測、通風、防火、防爆、防毒、報警等裝置，并按照國家標準進行維護、保養(yǎng)。并保障處于正常適用狀態(tài)。3.5.2.3有符合儲存需要的管理人員和技術人員3.5.2.4有相應的安全管理制度，建立健全安全規(guī)程及值勤制度。3.5.2.5公司各部門及每個員工不得使用國家明令禁止的危險化學品。3.5.2.6 危險品包裝容器，必須密封完整無損，如有破損

23、滲漏現(xiàn)象，必須立即進行安全處理，改裝、修補必須在安全地點進行。3.5.2.7灌裝危險物品的空容器和運輸工具，在使用前后，必須進行檢查，徹底清洗，防止發(fā)生事故，對遺留地上和沾染物上的危險品也須及時清洗處理。3.5.2.8對儲存危險化學品的容器，應設置明顯的標識及警示牌；對使用危險化學品的名稱、數(shù)量進行嚴格登記。3.5.2.9裝卸、搬運危險品時、必須輕拿輕放，嚴防震動，撞擊、摩擦、重壓、桶裝物質禁止?jié)L動。對劇毒強腐的化學物品，必須穿戴相應防護用品，工作完畢，必須徹底清洗和消毒，對爆炸劇毒易燃液體發(fā)放盡量安排在白天，夜間發(fā)放時必須有充分的照明設施。3.5.2.10嚴格危險品的收、發(fā)、存有關規(guī)定和手續(xù)

24、，嚴格執(zhí)行防火規(guī)定。庫區(qū)禁煙火，用火、動火須逐級報批，并采取安全措施，裝備報警探頭，及充足的滅火器材，化學危險品管理人員須有專職證件和一定業(yè)務知識的人員擔任3.5.2.11對易制毒化學品的儲存和用途如實記錄，采取單獨存放，雙人收發(fā)，雙人保管制度。 并防止易制毒化學品被盜，丟失或誤用，發(fā)現(xiàn)易制毒化學品被盜，丟失或誤用時，必須立即向當?shù)毓膊块T報告。3.5.2.12 生產(chǎn)車間存放危險化學品用量不得超過24小時用量，未用完須統(tǒng)一放置化學品倉庫，特殊情況下報公司生產(chǎn)負責人批準并有防范措施后方可在車間儲存一定數(shù)量的化學品。3.5.2.13凡儲存使用化學品的崗位都應配置合格的防毒器材、消防器材，并確保處于

25、完好狀態(tài)。3.5.2.14所有進入儲存、使用化學品崗位的人員多必須遵守公司危險化學品管理制度3.6危險化學品的采購和運輸3.6.1公司采購部門對化學品采購、運輸負責，必須符合國家有關規(guī)定要求，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求并按照危險化學品危險特性，采取必要的安全防范措施。3.6.2采購危險化學品時，應到已獲得危險化學品經(jīng)營許可證的企業(yè)進行采購，要求提供技術說明書及相關技術資料。3.6.3危險化學品的包裝物、容器必須有專業(yè)檢測機構檢驗合格才能使用。3.6.4從事危險化學品運輸、押運人員，應經(jīng)有關培訓并取證后才能從事危險化學品的運輸、押運工作。3.6.5運輸危險化學品的車輛應懸掛危

26、險化學品標志，不得在人口密集地停留。3.6.6危險化學品的運輸、押運人員，應配置合格的防護器材。3.7危險化學品的應急救援3.7.1公司根據(jù)具體情況制定危險化學品事故應急救援預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。3.7.2發(fā)生危險化學品事故，公司應當按照制定的應急救援預案，立即組織救援，采取必要措施，減少事故損失，防止事故蔓延、擴大，并報告相關政府部門。3.7.3立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員迅速控制危害源，并對其進行檢驗、監(jiān)測；針對事故對人體、設備、設施、環(huán)境造成的現(xiàn)實危害和可能產(chǎn)生的危害，迅速采取封閉、隔離、洗消的措施，事

27、故處理結束后，進行檢測，符合國家標準、且采取措施后方可繼續(xù)生產(chǎn)。3.8獎懲違反本規(guī)定及相關法律、法規(guī)根據(jù)情節(jié)大小進行處罰，情節(jié)嚴重追究法律責任，對在危險化學品工作中成績突出的部門和個人，公司予以表彰獎勵。4、消防管理制度4.1為加強公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)中華人民共和國消防法和有關法律法規(guī)，結合公司的實際情況，指定本規(guī)定。4.2消防安全管理工作貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。4.3公司嚴格落實各級消防安全責任制和崗位責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各級崗位的消防安全責任人。4.4公司安全消防責任人為總經(jīng)理，安全消防管理人為分管

28、安全的副總經(jīng)理，消防安全管理職能部門為管理部，設消防安全專管人員1-2名，歸口管理職能部門和消防安全管理人員在安全消防管理人的領導下，開展消防安全管理工作。4.5公司成立義務消防隊，各部門設義務消防組，各車間、班級設立兼職安全員、義務消防人員的名額要本部門的30%。4.5.1凡進入公司的一切人員，車輛必須遵守本規(guī)定。了的要及時報告主管領導和安委會。全意識。4.6消防安全教育制度4.6.1消防安全教育、學習4.6.1.1公司所有員工必須認真學習消防安全知識，了解所在崗位火災危險性，懂得滅火原理。4.6.1.2依據(jù)公司年度消防工作計劃，各部門應積極參加公司組織的安全消防培訓班和安全消防知識競賽。4

29、.6.1.3公司每年舉行1-2次滅火應急方案演習。（演習圖片）4.6.2消防安全教育的內(nèi)容：4.6.2.1消防工作的意義、方針、任務和政策教育。4.6.2.2消防安全法規(guī)教育。4.6.2.3消防科普知識教育。4.6.2.4火災案例教育。4.6.2.5消防安全技能教育有關消防設施性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織引導在場人員疏散知識和技能；4.6.2.6公司的消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；4.6.2.7本崗位、本部門的或危險性和防火措施。4.6.3特種作業(yè)人員的消防安全教育包括：對從事電器、鍋爐、壓力容器、廠內(nèi)車輛駕駛、焊接、起重等特種作業(yè)的人員

30、除進行消防安全教育外，必須進行專業(yè)的技術培訓。全國嚴格的理論和實踐考試合格，發(fā)給特種作業(yè)證的方能上崗獨立操作。4.6.4消防安全教育的形式：4.6.4.1消防安全教育采用集中培訓、召開會議，組織消防安全競賽的形式。4.6.4.2全員培訓至少每年進行一次。4.6.4.3通過宣傳欄、圖畫、標語等向全體員工進行消防知識教育。4.7消防安全檢查4.7.1消防安全檢查的內(nèi)容4.7.1.1易燃易爆危險品及其他重要物資的生產(chǎn)、使用、儲運、運輸、銷售過程中的防火安全情況（填寫防火日巡查表）。4.7.1.2用火、用電情況及其他火源管理情況。4.7.1.3建筑物的平面布局、耐火等級和水源道路情況。4.7.1.4火

31、災隱患整改情況。4.7.1.5消防組織和防火規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。4.7.1.6消防設施、設備、器材情況。4.7.1.7職工的安全思想狀況和消防安全疏散情況。4.7.2日查4.7.2.1由生產(chǎn)班組長和安全員負責，每天上下班的前后在檢查生產(chǎn)的同時，檢查本班組的勞動紀律，安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，同時檢查消防器材設施、機械、電器設備的安全防護裝置是否完好，并做記錄。4.7.2.2公司部門負責人、安全專員對重點車間、要害部門和薄弱環(huán)節(jié)每天要巡回檢查消防安全情況，做好記錄，及時消除事故隱患和不安全因素，確保安全生產(chǎn)。4.7.3月查4.7.3.1公司安委會每月組織成員及重點車間的主管，對全廠區(qū)各部位進行

32、一次消防安全生產(chǎn)大檢查。4.7.3.2各部門經(jīng)理每周至少一次組織本部門有關人員對所轄范圍進行消防安全檢查，并做好檢查記錄。4.7.4季查由公司安委會組織專業(yè)人員進行消防安全檢查（綜合情況，專業(yè)性的，突發(fā)性的安全檢查的抽查）。4.7.5巡查公司必須堅持每天防火安全檢查巡邏制度，由車間、值班負責人、兼職安全員、當班員工要嚴格做好班前、班后的消防安全檢查工作。公司夜間值班經(jīng)理要依照職責加強值班巡邏檢查。4.7.6火災隱患整改存在的火災隱患、應當及時予以排除。4.7.6.1對下列違反消防安全規(guī)定的行為，檢查人員應當責成有關人員當場更正并督促落實：違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；違章使用明火作

33、業(yè)或者在具有火災爆炸危險的場所吸煙，使用明火等違反禁令的；將安全出口上鎖、遮擋、或者占用，堆放物品影響疏散通道暢通的；消火栓滅火器被遮擋影響使用或者被挪作他用的；常用或防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；消防設施管理，值班人員和防火巡邏人員脫崗的；違章動用、關閉消防設備，切斷消防電源的；其他可以當場致改正的行為；以上規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。4.7.6.2對不能當場改正的火災隱患，安全管理部門依據(jù)公司的管理分工，及時將有關的火災隱患向公司安委會報告，提出整改方案，應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。4.7.6.3在火災隱患未消除前，

34、責任單位應當配合安全管理部門落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全、隨時可能消防安全、隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重違及人身安全的，應當將危險部位關閉整改。4.7.6.4火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送到安委會，簽字確認后存檔備查。4.7.6.5對涉及公司外部而不能自身解決的重大火災隱患，及公司卻無能力解決的重火災隱患，由公司提出解決方案并及時向上級安全管理部門或者縣政府報告。4.7.6.6對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，由公司在規(guī)定的期限內(nèi)整改并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構，由公司安全部門對有關部門下發(fā)的安全檢查記錄表，由責任部門在

35、本規(guī)定期限內(nèi)整改并向公司安全管理部門寫出報告。5、禁煙規(guī)定根據(jù)消防法規(guī)有關規(guī)定，結合本公司生產(chǎn)火險特性，為了保護員工生命及公司財產(chǎn)的安全，確保公司的安全生產(chǎn)特制本規(guī)定：5.1公司除辦公樓公司接待室及公司小餐廳外，廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域嚴禁吸煙；5.2嚴禁任何人員攜帶火源、火種進入公司生產(chǎn)區(qū)域；5.3在辦公區(qū)域吸煙，初犯者，處罰款1000元，并給予警告處分；再犯者，除處罰款1000元外，同時予以除名。5.4在生產(chǎn)區(qū)域吸煙者，罰款1000元，并予以除名；造成嚴重后果的，依照法律程序處理。5.5公司勞務隊、駕駛員、臨時建筑隊人員在廠區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款1000元，并立即清除出廠。5.6公司業(yè)務人員提醒，規(guī)勸其客

36、戶遵守公司禁煙規(guī)定的義務，對違反者有責任進行禁止，并及時報告主管及檢查部門。5.7任何員工都有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，公司對舉報吸煙者按罰款額的30%進行獎勵。5.8各級主管對所屬員工有管理、監(jiān)督的責任，若對違規(guī)者不制止、不報告者，要負處罰的連帶責任。5.9收繳的罰款交財務部，作為公司專項獎勵基金。6、易燃易爆場所管理制度6.1全面落實公司安全管理制度，真正做好誰主管誰是第一責任人。6.2嚴禁帶火種及易燃、易爆物品進入車間。（易燃、易爆場所）6.3車間內(nèi)嚴禁帶入、使用非防爆器材工具。6.4作為甲級防火防爆區(qū)，應逐級定崗、定位、定人，責任到人，層層落實。6.5車間內(nèi)所有動火作業(yè)必須事先開動火證，動火

37、時必須先有消防員在場。6.6明火作業(yè)過程中要經(jīng)常測試易燃危化品蒸汽濃度，發(fā)生異?，F(xiàn)象立即停止，查明原因處理好后再恢復明火作業(yè)。6.7安全小組成員定時或不時組織對車間的生產(chǎn)設施進行檢查，對于檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患要及時上報，并加以整改。6.8外來參觀、學習人員需經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理、安全管理部門同意，按公司規(guī)定進行參觀并有專人負責陪同方可進入車間。6.9員工在上崗前必須通過安全培訓，了解防火的基本知識及常用滅火器材的使用，合格后方能上崗。6.10消防設施屬于滅火戰(zhàn)斗專用設備，嚴禁私自挪作他用，嚴禁與生產(chǎn)混用。7、勞保用品管理制度7.1目的建立一個全面的個人防護用品管理規(guī)范，以防止員工接觸化學和物理有害物而造

38、成身體傷害；為勞保用品的正確選擇、培訓、使用、維護、清洗和報廢提供指導。7.2范圍本程序適用于在山東渤海實業(yè)實業(yè)股份有限公司內(nèi)現(xiàn)場工作的所有使用 勞保用品 的員工、承包商和來訪者。7.3定義個人防護用品（PPE）為防御工作場所中的危險因素對人身造成傷害而特制的用于保護人體所有部位的各種物品。7.3.1常規(guī)的PPE為頭部、身體和四肢提供基本保護的護品，主要包括安全帽、安全鞋、安全眼鏡和工作服等。（圖片）7.3.2特殊的PPE為接觸有毒、有害、腐蝕性、放射性物質作業(yè)或從事有高處墜落、缺氧窒息、電擊灼傷、滅火、救災等高度危險作業(yè)的人員提供特殊專用的護品，主要包括濾毒罐、防化服、安全帶、長管呼吸器和空

39、氣呼吸器等。7.3.3消耗性PPE正常使用破損后無法再次重復利用的PPE，包括紗手套、帆布手套、防塵口罩等等。7.3.3非消耗性PPE除一般消耗性PPE 以外的防護用品。包括全面式、半面式防毒面具、安全鞋、安全眼鏡等等。7.4職責7.4.1部門經(jīng)理部門經(jīng)理負責編制和更新本部門特殊PPE需求列表；對其員工進行 PPE 知識培訓并考核（簽名確認、日期），必要時進行更新培訓；確保員工在現(xiàn)場作業(yè)前配備必要的 PPE；負責PPE的日常審核。選擇新類型的 PPE 或改變原 PPE 的規(guī)格須取得安全部門的同意。7.4.2 安技部門負責：7.4.2.1審核程序遵守情況和部門特殊 PPE 需求列表及有效性；7.

40、4.2.2制定標準和規(guī)格，參與技術評標，建立和保持審批后的PPE目錄；7.4.2.3建議和協(xié)助各部門特殊PPE列表的編制和更新；7.4.3采購7.4.3.1確定合格的PPE供應商，同時征求安技部門的意見進行采購;7.4.3.2就特殊的PPE與供應商談判并簽訂合同，同時需要得到部門的同意;7.4.3.3接受并儲存庫存 PPE，分發(fā) PPE到最終使用者；7.4.3.4接受、臨時儲存非庫存 PPE.7.4.4人資部人資部負責工作服的清洗和處理過期的 PPE。7.4.5使用者根據(jù)本程序要求，所有交付使用的 PPE 應正確維護使其完整無損。PPE 所有者應按廠商的使用和維修指南正確維護 PPE 確保其性

41、能完好。7.5程序7.5.1總要求7.5.1.1需求列表PPE的選擇是基于物料處理的基本知識，工藝安全信息，法律法規(guī)要求及公司安全程序要求。在公司現(xiàn)場所有工作區(qū)域進行作業(yè)或使用化學品前需進行危害評估以確定選擇何種 PPE。 一旦工藝過程改變，新的化學品介入，PPE 不能滿足作業(yè)需求，或者當前危害改變，需重新進行危害評估。各個部門應編制并及時更新 PPE 需求表以確保在進行化學品或物料操作時 PPE 的使用。列表必須分類明確，何時選用何種 PPE(取樣、管線中斷、緊急響應等)，必須考慮高溫、高壓和低溫低壓，化學品或原料濃度不同時 PPE 的適用性。7.5.1.2 PPE 供給規(guī)定公司將為員工提供

42、不同工作場合所需 PPE。來訪者如需借用PPE 由渤海公司的聯(lián)系人提供。作為合同的一部分，供應商和廠商負責自己所需最基本的 PPE。如需額外的 PPE，由公司的聯(lián)系人提供，公司聯(lián)系人從公司獲得公用 PPE。承包商負責為其職工提供必要的 PPE。所有非消耗性 PPE，報廢更換應以舊換新.PPE的申請程序：申請部門負責人填寫PPE申請單申請部門負責人填寫PPE申請單部門經(jīng)理審批部門經(jīng)理審批人資部、安技部門確認人資部、安技部門確認保管人員配發(fā)并記錄保管人員配發(fā)并記錄以下非消耗品PPE設定最低使用期限：安全帽3年；防毒面具3年；安全眼鏡1年；安全鞋2年；雨靴2年。領用后，在設定使用年限內(nèi)如果因非正常使

43、用原因造成的損壞，以致無法使用，需要重新申領新品的，使用者個人需要支付一定的費用，費用計算方法如下：原價值的50%（設定使用時間-已經(jīng)使用時間）/設定使用時間例如：若全面具價值為900元，設定使用年限為3年，即36月，領用后2年因保管使用不當發(fā)生損壞，需要領用新品，那么領用人需要支付的費用為：0.5900（36-24）/36=150元,如果三年后仍可以使用，則不予更換。消耗品PPE的更換由各部門視具體使用情況確定。7.5.1.3最低要求所有人進入指定區(qū)域（車間、施工區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫房等）前須配有安全帽、工作服、安全鏡、安全鞋等最基本的PPE。最低要求是指在 PPE 佩戴區(qū)，基本防護用品是“必須的

44、”而不能有任何不佩戴的理由。通常，在行政樓、辦公室、控制室及現(xiàn)場以外不需要使用 PPE，除非特殊任務要求使用。7.5.2培訓7.5.2.1初次培訓員工在進行需要使用 PPE 的作業(yè)前必須接受培訓，培訓至少應包含以下項目:何時需要穿戴 PPE選擇何種 PPE如何正確地穿戴、脫卸、調節(jié) PPE有何功能和局限性？有哪些因素會影響其功效？如何存儲 PPE如何正確的檢查、維護、保養(yǎng)、清洗 PPE 以及 PPE 的使用壽命。7.5.2.2更新培訓一旦發(fā)現(xiàn)員工未能正確地掌握 PPE 的必要技能，要對其進行更新培訓。另外，當工作場所的 危害或所用 PPE 類型發(fā)生改變也要進行更新培訓。7.5.2.3培訓文件必

45、須確認員工在工作前已掌握了正確使用 PPE 的培訓。書面證明應說明員工已接受和理解了培訓，包括接受培訓員工的姓名、培訓日期、主題內(nèi)容和講師姓名。培訓應記錄在員工的“培訓記錄”中。7.5.3PPE 選擇要素可能接觸的物理/化學劑量(吸入、濺濕、浸泡、接觸時間);皮膚與化學品接觸可能導致的結果；（毒性、腐蝕性、過敏反應）身體可能接觸的部位（手、面部、胸、手臂、腿）防護用品的滲透或穿透作用職業(yè)安全危害， 如墜落、電擊，也包括由于穿戴防護用品可能造成的安全危害；穿戴 PPE 所造成的局限性（不便）（視野、聽覺、靈敏度）區(qū)域環(huán)境如溫度、濕度、磨損、潛在的割斷或撕裂PPE 本身的特性和缺陷，如對化學品抵抗

46、力的降低、大小、舒適性、靈活使用的預期（特殊使用與常規(guī)使用、作業(yè)的延續(xù)性、一次性使用與再度使用）；以往經(jīng)驗和事故法律規(guī)定使用壽命和成本費用7.5.4使用和檢查7.5.4.1預檢查每種防護設備和/或防護服使用前必須經(jīng)過檢查以確保它的可用性，通常檢查要關注未完成的縫合、污物、破縫、耐磨、變色、裂縫、孔等缺陷。對于不合格的防護設備，應送至相關部門調換，如采購部。使用者應報告其直接主管以及時解決此問題。7.5.4.2 PPE 適用性PPE 應適合使用者佩戴以保證他們的健康和職業(yè)安全。防護服太小會增加撕破可能性和導致工人疲乏，PPE 太大會增加被阻礙的可能性，兩種情況都可能會危及人身安全。關于呼吸部位的

47、防護用品有明確的規(guī)定。不要在污染的工作環(huán)境中調整呼吸保護面具，如必須要調整，首先到?jīng)]有污染的地方。7.5.4.3區(qū)域使用PPE 的使用應有區(qū)域限制。作業(yè)過程中要定期檢查 PPE，主要關注撕破、穿孔、變色、耐磨以及原材料的化學降解，一旦發(fā)現(xiàn) PPE 有損壞或缺陷，應立即到安全的地方更換。 另一個要關注的是因穿防護服過熱而引起的中暑，員工應合理安排工作/休息的時間并保持充足的水分。咨詢現(xiàn)場救護人員對中暑的處理。防護服和防護設備可能含有殘余污染物，不能帶入辦公室、控制室、食堂、更衣室等地方，防止污染傳播，接觸到?jīng)]有防護的員工。7.5.4.4脫卸（移去）脫卸 PPE 是為了避免進一步的身體接觸。如果立

48、即進行凈化處理或凈化不徹底，脫卸 PPE時應避免與皮膚或衣物的接觸。7.5.4.5保管所有 PPE 在使用后應檢查合格、清理干凈并妥善保存，各生產(chǎn)部門在部門經(jīng)理的監(jiān)管下負責管理本部門 PPE 的詳細清單，發(fā)現(xiàn) PPE 有缺陷應及時更換或修理。7.5.5報廢和失效安全帽開裂、變形或受劇烈沖擊后等達不到標準抗沖擊能力的，給予報廢，更換。安全鞋出現(xiàn)底部開裂、突水、脫膠等情況給予報廢，更換。安全眼鏡和防護面屏出現(xiàn)鏡面花糊，不能達到預期的視覺效果，給予報廢，更換。防毒全半面具的濾罐濾盒在新鮮空氣中依舊存在大量有害氣味，說明吸附能力喪失，給予報廢，更換。防塵口罩紗口罩外層嚴重污漬、呼吸困難、破損等情況下，

49、可以丟棄。自給式正壓呼吸器每次使用后氣罐壓力低于180bar，應立即通知采購部門更換氣瓶或充氣。8、公司安全守則8.1目的：安全規(guī)定概要給出了安全與職業(yè)健康方面的職責。8.2范圍：適用于山東渤海實業(yè)股份有限公司。8.3一般性信息：針對特定的區(qū)域有特定的安全規(guī)定此外下列安全管理規(guī)定需遵照執(zhí)行8.3.1頭部防護以下場所必需配戴安全帽所有有佩戴標示的區(qū)域存在頭部傷害危險區(qū)域如撞擊，擺動，墜落和飛濺在建筑工地有頭頂交叉作業(yè)有相關規(guī)定的特定區(qū)域當頭發(fā)的長度可能因旋轉或移動的設備及部件造成傷害 8.3.2眼睛防護以下場所必需配戴安全眼鏡所有有佩戴標示的區(qū)域打磨，切割，斷開作業(yè)鉆孔，磨及轉動作業(yè)并產(chǎn)生碎屑的

50、作業(yè) 電氣焊作業(yè)危險物質及化學品處理使用壓縮空氣清潔砍鑿作業(yè)切斷包裝袋或金屬包裝袋涉及管道作業(yè)的（打開，更換密封或安裝）職工原有佩戴眼鏡的則不需要戴安全眼鏡，但這兩種眼鏡均不能替代安全面罩。8.3.3聽力保護以下場所必需配戴耳塞所有有佩戴標示的區(qū)域噪音超過85db(A)在機器旁工作噪音超過85db(A)在罐內(nèi)作業(yè)可能噪音超過85db(A)8.3.4呼吸防護依照特定區(qū)域的安全規(guī)定必須佩戴濾罐式呼吸器所有與富氣管線直接連接設備的維修必須佩戴空氣呼吸器或合適的長管呼吸器。8.3.5腳部保護以下場所必需穿安全鞋所有生產(chǎn)區(qū)域，維修廠房，倉庫及工地及有專門規(guī)定區(qū)域8.3.6手部保護以下場所必需戴手套在所有

51、手部可能導致機械傷害，熱傷害及化學傷害特定的需要佩戴手套區(qū)域不能戴手套區(qū)域使用鉆孔機鉆孔按規(guī)定不能戴手套區(qū)域8.3.7工作服按照特定區(qū)域的安全規(guī)定著裝8.4交通管理一般規(guī)定中國的公路交通法8.4.1行人如果有人行道需在人行道上行走，而不應在路邊行走。不許在馬路中間行走不能搭乘工廠的叉車，除非是得到批準通常應該步行而不應該跑（除非因安全或急救等原因）8.4.2交通工具僅在指定的區(qū)域停車，停車的指令必須遵守公司門衛(wèi)有權對所有的進出工廠的交通工具及個人的進行檢查機動車駕駛員必須擁有合法的駕照廠區(qū)主干道限速30公里/小時，廠區(qū)內(nèi)部限速10公里/小時天黑時必須開車燈電動車，摩托車禁止駛入廠區(qū)8.5總體行

52、為規(guī)范所有關于禁止及指導的標示必須遵守廠區(qū)內(nèi)禁止嬉戲打鬧廠區(qū)內(nèi)禁止喝酒或含有酒精的飲料，同時不許將以上物品帶入廠區(qū)酒精或藥物的影響下不允許上班禁止在工廠內(nèi)拍照或錄像（除非得到管理層的批準）立即移走身邊危險或損壞的設備及工具，并報告給自己的上級禁止在移動的物體下方逗留抬起或提起物體時采用從蹲到站的姿勢，以防損傷腰椎禁止扔東西8.6禁煙總體上禁止在工廠內(nèi)吸煙同樣工廠內(nèi)機動車輛內(nèi)也禁止吸煙僅可以在指定的吸煙點吸煙辦公室內(nèi)除非得到許可否則同樣不許吸煙8.7危險區(qū)域危險區(qū)因根據(jù)危險的種類進行封閉或標示地面上的敞開的部位和孔洞必須立即用柵欄封閉防爆區(qū)域內(nèi)禁止攜帶可以產(chǎn)生火花的設施或工具如砂輪機，打火機等8

53、.8安全主人原則每一個員工對他所在工作場所內(nèi)發(fā)生的所有事項負責不允許為了走近路而穿過別的車間在外車間工作前必須向所在車間的控制室人員或控制室人員的上司報告8.9不觸摸原則禁止用手或其他物品觸摸設備除非滿足以下條件：這一操作是必須的這一操作是獲得批準的員工獲得執(zhí)行操作的培訓8.10清潔整頓工作對于所有工作保持你所在工作場所的整潔都是必須的修理，維保，基建的清潔工作機器設備必須進行隔離如果能夠以上鎖的方式執(zhí)行隔離則必須鎖住主電源管道或電纜不能導致絆倒使用合適的登高工具如梯子，樓梯，平臺僅當工程部門批準后才可以使用腳手架8.11作業(yè)許可規(guī)定對所有具有火災或爆炸危險的工作進入密閉空間工作接觸或接近危險

54、物資登高兩米以上8.12緊急情況危險化學品的定義具有一下特性的化學品：劇毒的，燃燒的，爆炸的，氧化性的，腐蝕性的如果皮膚或眼睛接觸以上危險化學品應立即到就近的安全淋浴處沖洗至少15分鐘。非緊急情況下不許使用安全淋浴。8.13防火 8.13.1滅火器，室內(nèi)外消火栓，安全噴淋緊急出口及消防控制室必須時刻處于備用狀態(tài)保持防火門關閉消防及應急設施如消火栓，水帶，槍頭，滅火器急救設施和空氣呼吸器僅僅允許在應急或培訓時使用不允許使用消防設施來清潔任何的事故（工傷，火災，爆炸，化學品泄露，有毒物質的泄漏）必須向安技部門及相應得應急反應組報告8.13.2事故或事件狀態(tài)下行為規(guī)范在工廠或建筑內(nèi)遵從操作人員的指示

55、不要在事故發(fā)生現(xiàn)場逗留不能從泄露的液體，不知名物體處或火災煙霧中穿過不要在封閉區(qū)域內(nèi)行走或駛過，不要妨礙救援工作8.13.2應急電話外部消防隊0119救護車0120或02399999報警時說明何時，何地，因何事及多少人受傷8.13.3報告事故，未遂事故及不安全狀態(tài) 直接上司應立即通報所有的事故未遂事故及不安全狀態(tài) 8.14結論8.14.1對于違反安全規(guī)定的人員將采取記律處分或罰款，驅逐出廠，取消合同等方式8.14.2關于承包商的額外注明工廠內(nèi)負責該項目的聯(lián)絡人員有權發(fā)布指示，并應得到執(zhí)行承包商應保證他的雇員或分包商不僅僅遵守法規(guī)要求同時還要求遵守公司的工程的各項安全管理規(guī)定簽署公司安全管理協(xié)議

56、接受公司安全培訓內(nèi)容承包商的行為應遵守公司環(huán)保安全程序承包商在實施工作前應于施工部門相關人員協(xié)商，在取得公司的工作許可后才能開始 工作，在公司只有經(jīng)過授權的人才可以批準工作許可當進入車間，倉庫及卸貨區(qū)域時必須穿戴基本的勞保用品如安全帽，眼鏡，安全鞋。9、渤海實業(yè)安全獎懲管理規(guī)定9.1總則9.1.1目的為加強渤海實業(yè)集團的安全管理工作，保護員工生命安全以及生產(chǎn)設備、財產(chǎn)的安全，提高員工的安全意識，最大限度地減少違章作業(yè)，違反安全規(guī)定的現(xiàn)象，加大安全獎懲力度，保障公司各項工作的順利進行，依據(jù)國家有關法規(guī)，結合企業(yè)特點編制本規(guī)定。9.1.2原則堅持安全第一、預防為主、標本兼治的原則；堅持“安全生產(chǎn)、

57、人人有責”的原則，全面落實崗位安全責任制；堅持健全安全管理規(guī)章制度的原則，規(guī)范日常工作；堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到生產(chǎn)和安全的“五同時”。9.1.3適用范圍適用于渤海實業(yè)集團公司及各子公司。9.1.4組織機構安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)管理的決策機構；各分公司分管生產(chǎn)的領導為分公司安全生產(chǎn)第一責任人。9.2事故定義9.2.1輕微傷事故、責任性輕微火災事故指治療醫(yī)藥費用在500元以下且未經(jīng)住院治療的輕微傷或事故造成的直接經(jīng)濟損失在5000元以下的火災事故。9.2.2輕傷事故、責任性輕火災事故指治療醫(yī)藥費用在500元以上、1萬元以下的輕傷或造成的直接經(jīng)濟損失在5000元以上

58、、5萬元以下的火災事故。9.2.3重傷事故、責任性重大火災事故指治療醫(yī)藥費用在1萬元以上、造成截肢或完全失去機能部位、功能損傷的重傷或造成的直接經(jīng)濟損失在5萬元以上、10萬元以下的火災事故。9.2.4特大人身傷亡事故或責任性特大火災事故是死亡1人或重傷3人以上事故或造成的直接經(jīng)濟損失10萬元以上（含10萬元）的火災事故。9.3事故處罰9.3.1輕微傷事故、責任性輕微火災事故違章作業(yè)造成自己或他人輕微傷害的，對責任人處罰200元，直接管理責任人（班長及車間主任、部門主管）分別處罰100元；違章指揮造成輕微傷事故、責任性輕微火災事故的，對責任人處罰300元；因管理人員失職（如：設備設施維修、改造不

59、合理，員工培訓不到位，安全隱患檢查整改不及時、不徹底等情況）造成非違章作業(yè)性輕微傷事故、責任性輕微火災事故的，對管理責任人處罰300元。9.3.2輕傷事故、責任性輕火災事故9.3.2.1違章作業(yè)造成自己或他人輕傷害的，對責任人處罰500元，直接管理責任人（班長及車間主任、部門主管）分別處罰500元；違章指揮造成輕傷事故、責任性輕火災事故的，對責任人處罰500元；因管理人員失職（如：設備設施維修、改造不合理，員工培訓不到位，安全隱患檢查整改不及時、不徹底等情況）造成非違章作業(yè)性輕傷事故、責任性輕火災事故的，對管理責任人處罰500元1000元，相關部門負責人處罰300元。9.3.2.2事故相關車間

60、，扣發(fā)20%的當月績效獎金。9.3.2.3事故直接責任人取消年底評優(yōu)資格。9.3.3重傷事故、責任性重大火災事故9.3.3.1違章作業(yè)造成自己重傷害的，對責任人處罰1000元，直接管理負責人（車間主任、部門主管）分別處罰1500元，相關部門負責人處罰1000元，分公司安全工程師處罰500元，分公司負責人處罰2000元，集團安全總監(jiān)處罰1000元；違章作業(yè)造成他人重傷害的，對責任人處罰2000元并予以辭退，直接管理負責人（車間主任、部門主管）分別處罰1500元，相關部門負責人處罰1000元，分公司安全工程師處罰500元，分公司負責人處罰2000元，集團安全總監(jiān)處罰1000元；違章指揮造成重傷事故