




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 XXX有限公司 版本文件編號(hào):1.0頁(yè)次X of XX培訓(xùn)工作作程序文文件 編 寫(xiě) 審 核 批 準(zhǔn) 發(fā)布日期期:目的:規(guī)規(guī)范上員工教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作過(guò)過(guò)程,確保員工工培訓(xùn)每每一個(gè)過(guò)過(guò)程得到到有效的的實(shí)施和和控制。范圍:適適用于對(duì)對(duì)廠區(qū)培培訓(xùn)所有有作業(yè)的的實(shí)施和和管理。各崗位職職責(zé):序號(hào)崗位名稱(chēng)稱(chēng)崗位要求求崗位職責(zé)責(zé)1人力資源源主管見(jiàn)人力力資源主主管崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)2培訓(xùn)專(zhuān)員員見(jiàn)培培訓(xùn)專(zhuān)員員崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)3培訓(xùn)助理理見(jiàn)培培訓(xùn)助理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)主要流程程41培培訓(xùn)需求求確定流流程輸入流程輸出執(zhí)行人要求廠區(qū)規(guī)劃劃廠區(qū)規(guī)劃劃招聘計(jì)劃劃培訓(xùn)費(fèi)用用預(yù)算培訓(xùn)需求調(diào)查填寫(xiě)需求調(diào)查表各處匯總確認(rèn)收集匯總做年度培訓(xùn)計(jì)
2、劃審核定稿/發(fā)文審核培訓(xùn)計(jì)劃分解調(diào)查通知知(郵件件)培訓(xùn)需求求調(diào)查表表培訓(xùn)需求求匯總表表全廠匯總總表年度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃初初稿修改意見(jiàn)見(jiàn)修改意見(jiàn)見(jiàn)度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃季度培訓(xùn)訓(xùn)工作計(jì)計(jì)劃培訓(xùn)助理理各處員工工文員處經(jīng)理培訓(xùn)助理理/專(zhuān)員員人力資源源主管/專(zhuān)員總經(jīng)理總部培訓(xùn)訓(xùn)中心人力資源源專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員員職員經(jīng)理確認(rèn)認(rèn)時(shí)主要要根據(jù)崗崗位技能能要求與與員工能能力現(xiàn)狀狀每財(cái)年44月份完完成每季度末末確定下下季度計(jì)計(jì)劃42培培訓(xùn)實(shí)施施流程輸入流程輸出執(zhí)行人要求培訓(xùn)計(jì)劃劃非職員崗崗新員工工具體培訓(xùn)聯(lián)系安排發(fā)出培訓(xùn)通知培訓(xùn)實(shí)施教師滿(mǎn)意度調(diào)查培訓(xùn)考核(問(wèn)卷)培訓(xùn)結(jié)果反饋培訓(xùn)工作小結(jié)結(jié)果存檔確定培訓(xùn)訓(xùn)教師、場(chǎng)地、器材、形式、具體時(shí)時(shí)間等培訓(xùn)通知知培訓(xùn)簽到到表滿(mǎn)意度調(diào)調(diào)查表試卷或問(wèn)問(wèn)卷通知結(jié)果果個(gè)人培訓(xùn)訓(xùn)記錄(電子文文檔)小結(jié)培訓(xùn)專(zhuān)員員培訓(xùn)助理理參加培訓(xùn)訓(xùn)人員參加培訓(xùn)訓(xùn)人員參加培訓(xùn)訓(xùn)人員人事助理理人事助理理培訓(xùn)專(zhuān)員員一般以電電子郵件件通知外部培訓(xùn)訓(xùn)可以省省略外部培訓(xùn)訓(xùn)以取得得證書(shū)為為合格新員工入入職培訓(xùn)訓(xùn)合格方方能上崗崗5、附錄錄:廠區(qū)員員工培訓(xùn)訓(xùn)工作規(guī)規(guī)范6記錄清清單 6.1培培訓(xùn)需求求調(diào)查表表 6.2培訓(xùn)簽簽到表6.3培訓(xùn)滿(mǎn)滿(mǎn)意度調(diào)調(diào)查表 6.4培訓(xùn)教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45223-2025電力廠站低壓用電系統(tǒng)信息架構(gòu)及接口技術(shù)規(guī)范
- 合肥小型商鋪出租合同樣本
- 公司并購(gòu)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 心理康復(fù)師實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同
- 設(shè)計(jì)師合作開(kāi)發(fā)合同模板專(zhuān)業(yè)版
- 標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范本合同
- 國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)合作合同范本
- 度中國(guó)員工境外工作勞務(wù)合同
- 供應(yīng)鏈合作協(xié)議合同法全文
- 中小學(xué)教師職務(wù)合同范本
- 部編版語(yǔ)文八年級(jí)下冊(cè)第六單元名著導(dǎo)讀《鋼鐵是怎樣煉成的》問(wèn)答題 (含答案)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算能力大賽實(shí)施方案
- 古詩(shī)詞誦讀《虞美人》課件-統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)
- 文物學(xué)概論-中國(guó)古代青銅器(上)
- 制作拉線課件
- 中華人民共和國(guó)文物保護(hù)單位登記表
- 不符合項(xiàng)和糾正措施記錄表
- DBJ∕T13-354-2021 既有房屋結(jié)構(gòu)安全隱患排查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 溫室大棚、花卉苗圃采暖方案(空氣源熱泵)
- 部編人教版五年級(jí)下冊(cè)道德與法治全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)整理歸納
- 繪本閱讀《鐵絲網(wǎng)上的小花》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論