2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文_第1頁
2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文_第2頁
2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文_第3頁
2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文_第4頁
2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文時(shí)光匆匆,入校已半年多時(shí)間,這半年年是忙碌的,也是我人生最有收獲的半年,入校以來,我就職于校國(guó)有資產(chǎn)管理科,并為_級(jí)旅游英語專業(yè)教授旅游概論及導(dǎo)游基礎(chǔ)兩門專業(yè)課,同時(shí)參加了學(xué)校_的針對(duì)于新進(jìn)教師的的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),半年的學(xué)校工作給予我的不僅僅是一個(gè)崗位,一份工資,更多的是收獲,是感悟,是成長(zhǎng)。以下是我對(duì)于這半年時(shí)間的個(gè)人工作總結(jié)。(一)工作內(nèi)容份我正式入職西安航空職業(yè)學(xué)院,就職于國(guó)有資產(chǎn)管理科,可以說從象牙塔跨越到了社會(huì)的大熔爐。_月份主要的工作是熟悉學(xué)校及工作環(huán)境,整理原有房地產(chǎn)檔案資料,熟悉學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)情況,_月份主要

2、工作是協(xié)助辦理新教師入住工作,以及校教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)中心、職工宿舍、門面房等房地產(chǎn)情況摸查,步走訪新老校區(qū)教學(xué)樓5棟,辦公室_間(檔案室?guī)旆康攘碛?jì)),老區(qū)實(shí)訓(xùn)教室_間以及汽車中銳實(shí)訓(xùn)基地。走訪教職工單身宿舍樓三棟_間。繪制教學(xué)樓、職工宿舍平面示意圖_幅,辦公室人員清查單_張。從_月中旬開始,我主要負(fù)責(zé)學(xué)校物資采購的招投標(biāo)工作,工作的主要內(nèi)容分為掛網(wǎng)(擬定招標(biāo)公告)、報(bào)名(初審資質(zhì))、協(xié)調(diào)會(huì)(_各部門到會(huì)并做好會(huì)議記錄)、發(fā)放招標(biāo)文件(編寫招標(biāo)文件)、開標(biāo)(_協(xié)調(diào)各部門參會(huì),當(dāng)眾開標(biāo),填寫備忘單)、公式結(jié)果(編寫中標(biāo)公告并掛網(wǎng))、運(yùn)行合同(協(xié)調(diào)各領(lǐng)導(dǎo)簽合同運(yùn)行單)。主要完成的工作為:(1)在科長(zhǎng)的帶

3、領(lǐng)下學(xué)習(xí)了_招標(biāo)投標(biāo)法、_政府采購法等_個(gè)全國(guó)、省部級(jí)文件。(2)合法合規(guī)的_了學(xué)校招投標(biāo)項(xiàng)目_個(gè),其中貨物設(shè)備類_個(gè),基建類_個(gè);按規(guī)定流程_協(xié)調(diào)預(yù)備會(huì)及招標(biāo)會(huì)_場(chǎng),會(huì)議中做好記錄;運(yùn)行有效經(jīng)濟(jì)合同_份;各招投標(biāo)項(xiàng)目有關(guān)資料原件均已妥善排號(hào)存檔。(二)心得體會(huì)從知道招標(biāo)到真正接觸招標(biāo)不過才幾個(gè)月的時(shí)間,但是在這幾月的時(shí)間里我從迷茫走到了晴朗,這是我今年最大的收獲,通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了招標(biāo)工作的特殊性,它是一個(gè)綜合性的工作,但是工作要求必須是細(xì)致。2022年院校資產(chǎn)管理個(gè)人工作總結(jié)范文(二)一、高職院校資產(chǎn)管理的重要性(一)高職院校對(duì)資產(chǎn)的使用和運(yùn)作是開展教學(xué)、科研、管理活動(dòng)的基本保

4、障高職院校的資金一部分用于人員、日常辦公消耗支出,一部分形成資產(chǎn),包括基建投資形成的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓等房屋建筑物及批量購入的課桌椅、計(jì)算機(jī)等日常教學(xué)設(shè)施,還包括_形成的專業(yè)實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備、軟件系統(tǒng)等高端設(shè)備和校企合作單位贊助的設(shè)備設(shè)施等,這些資產(chǎn)一般以固定資產(chǎn)的形式存在。高職院校的一系列教科研活動(dòng)、日常管理活動(dòng)都離不開這些資產(chǎn),只有通過對(duì)資產(chǎn)的有效使用和運(yùn)行,才能保障學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。(二)高職院校對(duì)資產(chǎn)的調(diào)配和管理,有利于推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)的合理配置和有效使用高職院校的資產(chǎn)數(shù)量大、種類多、使用周期不等,這些特點(diǎn)給資產(chǎn)管理帶來很大的難度,通過規(guī)范和加強(qiáng)資產(chǎn)管理,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格配

5、置資產(chǎn),統(tǒng)籌安排資產(chǎn),可以提高資產(chǎn)使用率,有效避免資產(chǎn)閑置、損壞、浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。(三)高職院校對(duì)資產(chǎn)的監(jiān)督和控制,有利于確保國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整和增值高職院校資產(chǎn)管理的重要職責(zé)之一就是履行對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,通過制訂學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度并_實(shí)施和監(jiān)督,從購置、使用、保管、投資、處置等每一個(gè)環(huán)節(jié)都加以控制,可以有效防止違規(guī)采購、隨意處置國(guó)有資產(chǎn)等不合法、不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。二、高職院校資產(chǎn)管理存在的問題(一)未建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,資產(chǎn)管理體系不完整很多高職院校普遍存在“重投入,輕管理”的現(xiàn)象,隨著學(xué)校對(duì)教學(xué)教研活動(dòng)的不斷重視,在安排資金

6、時(shí),首先考慮的是滿足教學(xué)方面的要求,為確保正常的教學(xué)活動(dòng)開展,不惜成本,購入大批資產(chǎn)。但是由于很多學(xué)校在資產(chǎn)管理方面沒有形成一套完整、符合學(xué)校自身情況的資產(chǎn)管理制度,導(dǎo)致其在資產(chǎn)采購、使用、處置等環(huán)節(jié)中缺乏相應(yīng)的制度約束,存在各種不合規(guī)的現(xiàn)象,比如缺乏資產(chǎn)購置審批制度,采購隨意,沒有經(jīng)過采購部門的審核批準(zhǔn),自行采購;或缺乏資產(chǎn)登記入庫管理制度,存在購入后直接由使用部門領(lǐng)取,未通過資產(chǎn)管理部門的出入庫登記手續(xù)等問題;或缺乏嚴(yán)格的驗(yàn)收管理制度,在支付全部款項(xiàng)前,未按規(guī)定要求對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收,事后才發(fā)現(xiàn)單據(jù)不全、貨物短缺等現(xiàn)象;或缺乏資產(chǎn)績(jī)效考核制度,在出現(xiàn)資產(chǎn)浪費(fèi)、丟失現(xiàn)象時(shí),未嚴(yán)格追究相應(yīng)的保管及

7、管理責(zé)任。沒有制度的約束,資產(chǎn)管理難以有效實(shí)施。(二)資產(chǎn)管理理念傳統(tǒng),造成資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相脫離、實(shí)物管理與價(jià)值管理相脫離預(yù)算管理是資產(chǎn)管理的前提,資產(chǎn)管理是預(yù)算管理的延伸。一方面高職院校通過財(cái)政預(yù)算安排,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的購置和日常維護(hù),另一方面現(xiàn)有的資產(chǎn)存量也是安排財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)。但是很多學(xué)校為了擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,在未充分考慮資產(chǎn)存量及自身發(fā)展的情況下,為了爭(zhēng)取更多的資源,而加大了資產(chǎn)的投入規(guī)模,造成了資產(chǎn)的重復(fù)購置或利用率不高。同時(shí),傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理理念認(rèn)為資產(chǎn)管理的重點(diǎn)僅在于保護(hù)好資產(chǎn),確定資產(chǎn)實(shí)物的存在,避免實(shí)物的毀損或丟失。但是當(dāng)今社會(huì)是科技飛速發(fā)展的社會(huì),很多資產(chǎn)由于過時(shí)或不符合學(xué)校的實(shí)際

8、使用要求,一旦閑置,不僅其使用價(jià)值未得到實(shí)現(xiàn),資產(chǎn)的自身價(jià)值也會(huì)隨著時(shí)間的推移而下降,出現(xiàn)減值的現(xiàn)象。(三)部分資產(chǎn)權(quán)屬不清,無人監(jiān)管部分高職院校為了擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,通過資源整合、相互合作等多種方式,與其他關(guān)聯(lián)單位合署辦公,共同使用資產(chǎn),部分資產(chǎn)交叉使用。一旦結(jié)束合作關(guān)系,由于某些歷史原因或合作雙方在資產(chǎn)分割上存在分歧,使資產(chǎn)的權(quán)利歸屬問題沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的答案,使這部分資產(chǎn)一直未辦理相應(yīng)的轉(zhuǎn)移手續(xù),最終導(dǎo)致這些資產(chǎn)無人監(jiān)管,造成國(guó)有資產(chǎn)的損失和浪費(fèi)。(四)資產(chǎn)管理隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,全員管理意識(shí)薄弱由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理重視程度不夠,在人員配置上未充分考慮資產(chǎn)管理崗位所需的專業(yè)化知識(shí),導(dǎo)致出現(xiàn)

9、資產(chǎn)管理人員水平參差不齊的現(xiàn)象,甚至有些管理人員認(rèn)為資產(chǎn)管理只需做好資產(chǎn)登記、匯總工作,沒有維護(hù)和管理意識(shí)。另外,高職院校的全體教職工普遍認(rèn)為資產(chǎn)管理責(zé)任歸屬于資產(chǎn)管理部門,與其他部門無關(guān),沒有形成全員管理意識(shí)。三、完善高職院校資產(chǎn)管理的有效措施(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善資產(chǎn)管理體系在資產(chǎn)管理過程中,必須建立一套全面的、切實(shí)可行的資產(chǎn)管理制度,明確規(guī)定資產(chǎn)在購置、使用、保管、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的要求和管理辦法,做到有章要循,使每個(gè)環(huán)節(jié)都按規(guī)定的程序嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)資產(chǎn)采購和出入庫管理,確定資產(chǎn)使用人和責(zé)任人,同時(shí)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的內(nèi)部管理體系,設(shè)置以校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的

10、資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校資產(chǎn)管理工作,建立資產(chǎn)管理部門和其他部門齊抓共管的機(jī)制,進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理績(jī)效考核體制,做到責(zé)任明確,獎(jiǎng)罰分明。(二)形成現(xiàn)代的資產(chǎn)管理理念,充分提高資產(chǎn)的使用效率和使用價(jià)值作為現(xiàn)代的高職院校,必須與時(shí)共進(jìn),開拓創(chuàng)新,形成新型的現(xiàn)停留在資產(chǎn)保全上。當(dāng)然,在資產(chǎn)管理上也要與預(yù)算管理緊密結(jié)合,資產(chǎn)管理為預(yù)算管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,在編制預(yù)算時(shí)要充分考慮資產(chǎn)的現(xiàn)有存量和未來需求,不僅有利于預(yù)算編制的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性,也有利于提高資產(chǎn)配置的合理性,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理水平的共同提高。(三)指導(dǎo)和監(jiān)督資產(chǎn)管理信息化建設(shè),推進(jìn)資產(chǎn)優(yōu)化配置、共享共用隨著政府對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理重視程度的提高,高職院校資產(chǎn)數(shù)量漸多、品種日趨復(fù)雜,因此有必要開展資產(chǎn)管理信息化建設(shè),借助信息化手段,將資產(chǎn)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)相結(jié)合,一方面從靜態(tài)的財(cái)務(wù)角度出發(fā),_資產(chǎn)的數(shù)量、金額、折舊的賬務(wù)信息,另一方面從動(dòng)態(tài)的資產(chǎn)角度出發(fā),_資產(chǎn)的使用過程和狀態(tài),做到相輔相成,相互監(jiān)督。通過推進(jìn)信息化建設(shè),可以有效提高資產(chǎn)管理效率,及時(shí)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化配置、共享共用,避免由于人工操作,出現(xiàn)程序繁瑣、審

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論