2022年京東面試全程感受

1、京東面試的全程感受在上周五的時候舍友說要去參加京東的宣講會，我沒有對京東抱有什么大的幻想，畢竟學(xué)校非985和211，本人六級還沒過，只是一個有夢想的騷年而已。舍友極力勸說一起去，于是6個人準(zhǔn)備一起去，我當(dāng)天晚上把簡歷從頭至尾修改了一遍（每次應(yīng)聘前必須查看簡歷，看與崗位是否吻合）。我在修改完簡歷之已經(jīng)快1點(diǎn)了，但是我信心大增，真不知道我哪來的自信！京東的宣講會是下午2點(diǎn)半開始，我是2點(diǎn)去的，我感覺真心不晚??！可是現(xiàn)場早已人山人海，別說擠進(jìn)教室了，站在教室外面連教室里面的黑板都看不到。教室外面人也太多了，在外面根本聽不到里面在說啥，我就坐在另外一個教室等著投簡歷。京東的招聘流程是1分鐘演+筆試+無

2、領(lǐng)導(dǎo)小組+HR+終面。下午4點(diǎn)多的時候聽同學(xué)說要開始一分鐘演講了，分為3個教室，幸運(yùn)的我坐的那個教室成為其中的一個教室。知道演講的時候我已經(jīng)準(zhǔn)備了一個話題，但是HR最后說游戲的規(guī)則是：演講的主題是隨機(jī)抽取的，當(dāng)A在去上面講的時候，B就來面試官這里交簡歷并抽取演講的主題(A和B相鄰座位)，也就是說A的一分鐘演講的時間，就是B進(jìn)行交簡歷、抽演講主題，還有對演講主題進(jìn)行準(zhǔn)備的時間，演講時間超出了一分鐘面試官會舉牌子讓你下來。我又一次很幸運(yùn)，我坐的是后排，粗略估計了下，我這個教室至少有120左右，我前面有90個人左右，在他們抽取演講主題的時候我把他們每人抽到的主題都記錄了下來，基本都是社會熱點(diǎn)話題，像

3、優(yōu)衣庫事件，香港反水客，國人在日本瘋狂購買中國制造的馬桶，李克強(qiáng)說電子商務(wù)不是虛擬經(jīng)濟(jì)，習(xí)近平召開反復(fù)倡廉會議等等，太多了就不全寫了。在他們講的時候我把這些主題挨著過了一次，接下來在他們演講的時候觀察他們到底說幾句話，在什么語速下，才會吧時間剛好把握在一分鐘，不讓面試官舉牌子趕你下來。我抽到的是習(xí)近平反腐倡廉這個主題，我把所有的可能主題都做了分析，所以抽到的題的那一刻很淡定也很自信，而且面試官根本沒有考你對這個話題有多么深的見解，只是考察你的一些很基本的能力，好多人都誤入歧途。可是時間真的很緊，我抽到題后，在第一排的準(zhǔn)備位置上只寫了三個詞 就結(jié)束了，當(dāng)時一下子緊張了起來，上去開始演講的時候完全

4、沒有計算自己到底說了幾句話，不過由于我在下面做過充分的思考，我雖然時間沒有把握好，面試官舉了牌子，但是自我感覺條理清晰。于是我就過了一分鐘演講這個環(huán)節(jié)，我們6個人，只過了2個，刷人還是很厲害的。演講完直接宣布了結(jié)果，很殘酷！接下來就是筆試了，我第二天到考場又一次坐到了后排（后排在某方面真的有無限的優(yōu)勢），坐到后排了我發(fā)現(xiàn)有個哥們在復(fù)習(xí)英語，我笑了一下。然后聽說等會的筆試會有英語試題，里面會有完形填空和閱讀理解，我覺得這是明擺了要把我斃掉，瞬間就崩潰了。不過，當(dāng)HR來的時候說，筆試取消了，直接無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。開始報數(shù)記號，總共有160個人，我是125號，被分第到5組。前4組先開始，后面的人外面等

5、待。我就默默的在等待，一會兒有人叫第5組的集合，我以為要開始了。原來是有個我們組的女生想讓大家認(rèn)先識一下，我一看就是個心機(jī)婊，果然大家自我介紹少完了之后，她就說她來當(dāng)timer，她然后有兩個男生想和她爭，又不好意思說，又有幾個說做總結(jié)陳述和 leader，我啥也沒說。我靜靜看這些人撕X，我對我們組很失望！我們是個團(tuán)隊，大家要和諧想出，目標(biāo)一致，不要內(nèi)訌。她們感覺到很不好意思，我又岔開話題，然后問她們誰有拿到其他公司的offer，或者群面經(jīng)歷，講講經(jīng)驗(yàn)，氣氛這才緩和了下來。群面開始了，HR進(jìn)來講規(guī)則。每人發(fā)一分案例，題發(fā)完之后不許看，看了就出去；準(zhǔn)許看題后2分鐘內(nèi)不許動筆寫字；15分鐘的小組討論

6、時間，期間不許輪流逐個發(fā)言；2分鐘的總結(jié)陳述時間。說完規(guī)則開始簽到，我分到了2號。忘了說，小組里面只有2個人是便裝，其他全部正裝，有2個交大的學(xué)生，還有一個是長安大學(xué)的碩士，我壓力真的好大 ，感覺沒戲了。題目大概是（記不清了）：公司有10萬元，為了體現(xiàn)公司對貧困家庭的援助和對員工的關(guān)懷，有6個候選人，對6個候選人做出排名的先后順序并給出解決方案。1、老員工，62歲，在公司40年，有老年癡呆癥的征兆；2、高級工程師，有大量專利，為公司科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，在一次工作中癱瘓了；3、22歲，女，行政人員，查出白血病；4、保安，殘疾人家庭，妻子無工作能力，在家；5、小孩，父母生前為公司員工，現(xiàn)在和

7、奶奶一起生活，剛考上重點(diǎn)高中；6，30歲，月銷售冠軍，家里發(fā)生火災(zāi)，家人在重癥監(jiān)護(hù)室。讀完題之后，依舊是那個女生搶先回答，很強(qiáng)勢。在我發(fā)言的時候，面試官大聲的說違規(guī)一次！整個教室還有我的心里全是這句話，我說錯什么了嗎？我到底犯了什么錯？心里一片慌亂，說話瞬間語無倫次，充滿了絕望！發(fā)完言后迅速冷靜下來，思考如何再次發(fā)言，為自己爭取機(jī)會?？墒切〗M成員太強(qiáng)勢了，根本沒有辦法找機(jī)會說話，但我還是在觀察分析他們。隨后小組成員過于強(qiáng)勢，他們有點(diǎn)吵的架勢，我就順?biāo)浦?，打斷他們說，我們是一個團(tuán)隊。大家的現(xiàn)在遇到的困是xxxx，我們現(xiàn)在已經(jīng)有了XXX的解決方案，還差XXX，大家現(xiàn)在有很大分歧，但是必須找到一個

8、平衡點(diǎn)，拿出一個合理的解決方案，選出一個總結(jié)陳述的代表，并且給代表預(yù)留出2分鐘的時間準(zhǔn)備時間，所以請timer計好時間，我認(rèn)為通過剛才的討論6號語言表達(dá)能力較強(qiáng)，邏輯也比較合理，我推選6號作為小組代表做總結(jié)陳述。意外的是居然都同意讓6號做總結(jié)，。我就總共發(fā)了兩次言。最后面試官問，誰還有什么問題，我舉手提問了。我說，我對我今天的表現(xiàn)很不滿意，我想為自己爭取一下，我如果今天的群面不通過，我能參加后面的霸面嗎？可以給霸面的機(jī)會嗎？我說出來的時候小組成員都在笑我。面試官面無表情，冷漠的說：沒有！我很失落，但是還是禮貌的說了句，謝謝！奇跡就在此刻發(fā)生了，我們小組只有我和6號通過了。那個很強(qiáng)勢的女生不服。

9、問面試為什么她沒過，我過了。面試官說，你們是一個團(tuán)隊，然后就讓他們沒過的人出去！我就不做評論。結(jié)束群面之后，我被留在了教室里面，接著面試。然后問我在剛才群面我發(fā)言的時候，他說違規(guī)一次之后，我心里什么感受，問我學(xué)校的經(jīng)歷，對團(tuán)隊合作怎么看，有什么理解，問我昨天晚上一分鐘演講我是怎么準(zhǔn)備的，還問我了剛才那個女生的看法。簡歷上的東西沒有提，也沒提專業(yè)方面的知識。我都是如實(shí)回答的，這個感覺沒有什么困難，就像相親一樣，問一些基本的東西，感覺能不能過就看他看你爽不爽！他問我還有什么問題，我問剛才為什么說違規(guī)一次，他說，只是給你們點(diǎn)壓力而已。然后讓我回去等通知。最快下午就終面了。完了之后讓我下午來終面，我就離開了?；厝?zhǔn)備終面，京東本來就是了如指掌，回去就翻了一下專業(yè)知識，和京東最近的一些新聞。果然下午1點(diǎn)30的時候，通知去終面。時間是下午4點(diǎn)。終面的時候還是一個HR，先是自我介紹，然后就我和聊京東，這個是猜到了的，所以答起來是得心應(yīng)手。然后就是打太極，先問我實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，問我很詳細(xì)（上午你都能干些什么，下午在干嘛，晚上加班嗎），問我能接受輪崗，一線方面的工作嗎，我問是快遞員嗎？他說可能有。（簡直就醉了）我說我可以接受，這可以幫我全面的了解京東的體系，以及了解到用戶。他看起來很滿意的樣子，他在我回答完每一個問題之后，都是很滿意的樣子，讓我不知道他到底是什么