2022年無(wú)故曠工保證書(shū)

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日海納文庫(kù)頁(yè)碼：第 頁(yè)2022年無(wú)故曠工保證書(shū)下面是我為大家整理的2022年無(wú)故曠工保證書(shū),供大家參考。 何為曠工?實(shí)務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響,職工無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)情況外,職工不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),又不按時(shí)出勤。下面大全我為大家精心整理了無(wú)故曠工保證書(shū)，希望能給你帶來(lái)幫助。 無(wú)故曠工保證書(shū)篇一： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好，鑒于之前因?yàn)榈V工的行為帶來(lái)的影響， 經(jīng)過(guò)一番教育認(rèn)識(shí)，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了其中的危害性，在這里做一個(gè)檢討并保證今后不會(huì)再礦工。 作為一名煤礦工人來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) ，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)

2、說(shuō)，安全是其經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。很多的煤礦事故都是因?yàn)楣と藳](méi)有安全生產(chǎn)導(dǎo)致的，因此煤礦工人個(gè)人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命，同時(shí)也關(guān)乎其他工友的生命，為此必須堅(jiān)守自己的崗位，保證每個(gè)工人都按照規(guī)定上崗。 經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)教育工作，我才認(rèn)識(shí)到自己的礦工行為原來(lái)存在這么多的隱患，因?yàn)槲业牡V工，沒(méi)有堅(jiān)守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有提前做好相關(guān)的安排，工作進(jìn)程和效率也受到了影響，因?yàn)樯倭艘粋€(gè)人的工作程序，導(dǎo)致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會(huì)影響到安全、規(guī)范生產(chǎn)的要求，因?yàn)槲业倪@種礦工行為可能引發(fā)的后果是嚴(yán)重的

3、。 除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規(guī)定，不僅不利于良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成，由此帶來(lái)的嚴(yán)重后果也是不堪設(shè)想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出保證書(shū)，是對(duì)我們工人負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。為此，我在做這里做出以下保證： 在以后的工作中，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定，在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定，做到安全生產(chǎn)，以身作則，保證堅(jiān)守自己的崗位。按時(shí)上下班，在工作中嚴(yán)格相關(guān)的工作流程，保證足夠的時(shí)間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對(duì)于是在有事情需要請(qǐng)假的時(shí)候，提前向相關(guān)人員提交申請(qǐng)，保證不會(huì)因?yàn)樽约旱?/p>

4、行為而讓生產(chǎn)受到任何的影響。 以上是我做出的保證，希望在今后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時(shí)的對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)和批評(píng)，并且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會(huì)辜負(fù)大家的期望。 保證人：XXX XXXX年XX月XX日 無(wú)故曠工保證書(shū)篇二： XXX： *月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由， 可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得 曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下： 1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀(jì)律性。 2、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身