2021年門診護(hù)士長述職報(bào)告范文多篇

1、2021 年門診護(hù)士長述職報(bào)告范文多篇門診護(hù)士長述職報(bào)告范文三篇述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的 特點(diǎn)。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對(duì)象而定，一般來說采用總 結(jié)式寫法。本篇文章是小編為您整理的門診護(hù)士長述職報(bào)告范文三篇 供大家閱讀。門診護(hù)士長述職報(bào)告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 你們好!首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，希望 各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情?，F(xiàn)在我將 20XX 年度的工作作 個(gè)匯報(bào)，對(duì) 20XX 年度的工作作個(gè)計(jì)劃，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提 出寶貴的意見和建議。說句

2、實(shí)話，剛接管門診部時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從 未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復(fù)雜性，護(hù) 患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在衡院長、趙院長、喬院長及護(hù) 理部胡主任的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。 第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班 包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明 確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明， 公平對(duì)待;第二、對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善; 第

3、三、對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理; 第四、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)門診管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī) 范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到個(gè)人;第五、不斷深化安全 管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作;第六、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的 新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè) 務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟 上時(shí)代發(fā)展的需要，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、 院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;最后，護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪 費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張

4、紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提 出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知 道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效 果，都是護(hù)士長必須做到的。我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第 二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們 的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾 正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指 責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺 陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心

5、態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一 次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作， 尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的 不如意，工作中的不順心，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了， 沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種的美容，對(duì)于男人是一種的武 器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者 也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美 容方式，卻會(huì)讓我們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。20XX 年度我將努力做好以下幾方面的工作：1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來靠近大家，用

6、人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理 隊(duì)伍;2、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理 工作;3、按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、 態(tài)度和藹、語言文明;做到：四心、兩滿意、三一樣（治療精心、護(hù)理 細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、 領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣），病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá) 95% 以上;5、互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);6、不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全科護(hù)理人員開展業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。門診工作是平凡

7、而辛勞的，一旦急診科里有了危重病人時(shí)即使在家心 理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在院委會(huì)、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與 支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到 了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還 希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)，找出 不足。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我 堅(jiān)信只要通過不斷的、努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心 播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合門診的工作開展的更好 謝謝大家!門診護(hù)士長述職報(bào)告范文 忙碌而又充實(shí)的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的各方面的支 持和教導(dǎo)下，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開展工 作，合理安排時(shí)間，并述職如下：一、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。并實(shí) 行淡妝上崗、微笑服務(wù)。2、繼續(xù)開展健康教育。3、對(duì)體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對(duì)滿意度調(diào)查中提出的意見進(jìn)行 整改，如加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)等。4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、 護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、合格者給予上崗。二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：對(duì)門診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，每周兩次學(xué)習(xí)及晨會(huì)提 問，每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對(duì)護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行