版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實踐總結(jié)整合優(yōu)化,研訓(xùn)一體,全面提升軟實力四川綿竹市教師培訓(xùn)中心周尚富一、概況:亟待提升軟實力。災(zāi)后,綿竹學(xué)校全面實現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)重建的理想,現(xiàn)有幼兒園35所,鎮(zhèn)鄉(xiāng)小學(xué)18所,直屬小學(xué)5所,普通單設(shè)初中7所,九年一貫制4所,普通高中2所,職業(yè)高中1所,特殊教育1所。校園、設(shè)施、設(shè)備相當(dāng)完美,堪稱全國一流。迄今,有教師_人。學(xué)歷小學(xué)??埔陨蟔%;初中本科以上_%;高中本科_%,研究生_%。教師學(xué)歷補償教育已基本完成。然而,綿竹教育要全面實現(xiàn)真正的一流,管理一流,教學(xué)一流,質(zhì)量一流,還需要一個時期的努力,關(guān)鍵問題就是提升教師的軟實力實
2、現(xiàn)隊伍的專業(yè)化、高素質(zhì)。二、認(rèn)識:縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力。隨著教師學(xué)歷補償教育的完成,不少教師進修學(xué)校面臨著衰敗和萎縮的境地?!翱傮w來說,縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)對于學(xué)校教師的發(fā)展以及教學(xué)的改進所起到的支持作用不明顯,不能適應(yīng)新時期開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的需要?!睂<覀兒粲踹M修學(xué)校教師培訓(xùn)職能不能丟?(_年_月_日中國教育報.今日關(guān)注)顯然,縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的職能不能丟,而且,更應(yīng)該加強,因為擺在我們面前的使命更加艱巨,更需要我們開拓新的途徑。培訓(xùn),就是通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,使受培訓(xùn)者發(fā)生預(yù)期的變化,其目的在于促進教師專業(yè)的發(fā)展,促進教師素質(zhì)的提高,關(guān)注人的變化
3、;而教研呢,主要是組織進行教材、教法研究和教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo),其目的在于求得實際問題的解決。可見,全面提升教師的綜合素質(zhì)和實踐能力,已是當(dāng)代縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的歷史任務(wù)和使命。三、探索:構(gòu)建現(xiàn)代縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)新文化。_年_月,我市開啟整合新機制,整合原進修校、教科所和電教館,成立綿竹市教師培訓(xùn)中心,實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分部管理”。_年_月,電教館剝離,進一步優(yōu)化資源,探索研訓(xùn)一體新機制。_年_月,進行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、研訓(xùn)一體”的深度融合。在整合與優(yōu)化資源的過程中,重中之重,在于教師教育新文化的構(gòu)建。1、重新定位:承擔(dān)教師教育培訓(xùn),教育教學(xué)研究的組織、管理、指導(dǎo)與服務(wù)功能的研訓(xùn)一體的綜合教育機構(gòu)。
4、2、重樹新理念:提升“三力”,追尋幸福。動力:追尋幸福的教學(xué)生活,實現(xiàn)自己的人生價值;能力:追尋自己的教學(xué)風(fēng)格,提煉自己的教育藝術(shù);學(xué)力:追尋自己的教育真理,構(gòu)建“三新一德”的終生學(xué)習(xí)力。3、開拓新思路:致力于教師專業(yè)成長,面向全員,突出骨干,傾斜薄弱,指向基礎(chǔ)教育,以校本研修為基礎(chǔ),以專題培訓(xùn)為主導(dǎo),創(chuàng)新模式,注重實效,研訓(xùn)一體,全面開展教師教育,提升專業(yè)素養(yǎng)。4、提出新要求:站得高,重心低,視野寬,工作實。要追蹤、把握學(xué)科發(fā)展前沿,教育理論前沿,教學(xué)實踐前沿。5、設(shè)置新機構(gòu):培訓(xùn)部,中學(xué)部,小幼部,辦公室,教科室,心理教育指導(dǎo)中心。6、探索新模式:探索工作新形態(tài):研訓(xùn)一體。實現(xiàn)工作新模式:
5、“上下聯(lián)動,兩刊一網(wǎng)”上聯(lián)行政、高校、科研、遠程等部門,組織遠程國家培訓(xùn)與研究;下聯(lián)學(xué)校,把培訓(xùn)研究下移學(xué)校,開展縣級專題培訓(xùn),圍繞問題,做專題,組織、指導(dǎo)、服務(wù),開展(1)、通識性理論培訓(xùn);(2)、學(xué)科性專題培訓(xùn);(3)、送教性示范培訓(xùn);(4)、診斷性指導(dǎo)培訓(xùn)。同時,指導(dǎo)個性校本研修:(1)、專業(yè)閱讀;(2)、業(yè)務(wù);(3)、教師沙龍;(4)、網(wǎng)絡(luò)博客;辦好“兩刊一網(wǎng)”綿竹教育科研、培訓(xùn)與研究,構(gòu)建綿竹教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,全面實現(xiàn)高校、科研、校本研訓(xùn)共同體。四:實踐:規(guī)范、豐富研訓(xùn)一體培訓(xùn)活動,全面提升軟實力。首先,高度重視,健全機制,保障教師教育規(guī)范開展。為了推進綿竹教育高位均衡發(fā)展,綿竹市教
6、育局提出了全面重建我市教師教育新體系,要求學(xué)校做到“教師教育常規(guī)工作要主動適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展研訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊伍”。為此,綿竹市教育局根據(jù)四川省及德陽市教育局的有關(guān)文件精神,針對我市教師教育實際情況,本著“規(guī)范管理,注重實效,切合實際”的原則,制定了綿竹市教育局_綿竹市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記管理辦法細則(試行)_,對教師教育的組織機構(gòu)、管理機構(gòu)、登記要求、責(zé)任與考核等提出了明確要求。教育局專門組織舉辦了_期管理培訓(xùn)班,對全市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和登記員教師進行了教師教育的業(yè)務(wù)開展和管理培訓(xùn)。同時,
7、修訂和完善了教師教育資料上報制度、教師送培制度、教師自學(xué)自練制度、參加學(xué)習(xí)制度、教師讀書制度、教師繼續(xù)教育獎懲制度教育等一系列制度,為教師教育工作做到規(guī)范性、可操作性奠定了制度基礎(chǔ)。其次,常抓教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升教師職業(yè)理想?!敖處煷笥嫞瑤煹聻槭?,德能并舉”。抓好教師職業(yè)道德建設(shè)是我們教師培訓(xùn)永恒的主題。長期以來,我市學(xué)校認(rèn)真貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德要求,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、優(yōu)秀教師先進事跡的報告以及進行師德經(jīng)驗交流等。我們把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責(zé)任感、生活幸福感和對學(xué)生的愛心之中,_%
8、的學(xué)校在開學(xué)初就開展了教師職業(yè)道德承諾、師德宣言等活動,突出感恩奮進教育,開展江蘇“5加2和白加黑援建精神”的宣講活動,號召教職員工向援建者學(xué)習(xí),職業(yè)理想不斷得到滋養(yǎng)。第三,教師教育常規(guī)工作扎實,校本研修各具特色。1、定期組織召開全市教師教育工作會,以會代訓(xùn),布置年度校本研修工作;采取點校相對集中、相互交流、研訓(xùn)一體方式,組織落實學(xué)校年度教師教育檢查工作;認(rèn)真收審全市各中小學(xué)年度教師教育工作總結(jié),學(xué)年度學(xué)時審核表,以及學(xué)年度教師教育(校本研修)工作計劃;落實骨干教師隊伍的督導(dǎo)、考評工作。2、組織高中課改學(xué)科培訓(xùn),綿竹中學(xué)、南軒中學(xué)共計_人通過外出德陽、成都學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式,取得高中課改上崗
9、證書。3、暑假期間,組織了_名中小學(xué)教師參加不同學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)、光盤培訓(xùn),_%能完成規(guī)定學(xué)時。4、組織教師開展閱讀活動和校園專業(yè),鼓勵教師多讀書,讀好書,撰寫讀書筆記,以自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、沙龍等形式開展系列活動,紫巖小學(xué)、天河小學(xué)、大西街小學(xué)、遵道學(xué)校等,率先探索學(xué)校文化建設(shè),開展校本研修,探究博雅、和雅、博約、“遵道而行,博學(xué)萬科”校園文化體系,構(gòu)建學(xué)校精神,豐富學(xué)校內(nèi)涵,彰顯了學(xué)校個性文化特色的魅力。第四,創(chuàng)新方法,特色研訓(xùn)豐富多彩,綜合素養(yǎng)全面提高。5.12之后,在全國各族人民的通力支持下,軟實力提升也受到重視和援助,我們主要開展了縣級集中培訓(xùn)和上級送培,在江蘇對口援助和郭氏基金會、桂
10、馨基金、光亞基金等社會力量的支持下,開展了豐富的專題特色培訓(xùn)活動。a、縣級集中培訓(xùn)項目1、全面完成中小學(xué)班主任培訓(xùn)。從_年_月啟動了綿竹市中小學(xué)班主任培訓(xùn)班,目前,已經(jīng)舉辦了_期,全市中小學(xué)共計_余名班主任通過系統(tǒng)理論培訓(xùn),案例分析,現(xiàn)場觀摩,經(jīng)過考核,獲得結(jié)業(yè)證書。2、依托川師大,成都大學(xué),四川教育學(xué)院,內(nèi)江師院,全面開展嘉里集團郭氏基金會援助項目培訓(xùn),開創(chuàng)了綿竹教師培訓(xùn)上掛高校下入基層的先河。綿竹市骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。_年以來,通過專題培訓(xùn),跟崗研修,實踐鍛煉,對中小學(xué)_名骨干教師進行了全面深度的培訓(xùn),經(jīng)過參與體驗,無論教育觀念、課堂技能、以及教學(xué)智慧都得到了深刻的變化。觀課議課的策
11、略與方法培訓(xùn),_余名骨干級教師參加了培訓(xùn),中小學(xué)_人參加了校級專題講座、小組研討培訓(xùn),以及_位美術(shù)教師培訓(xùn),10所國學(xué)教育試點學(xué)校_名教師的國學(xué)經(jīng)典培訓(xùn),_名幼兒園長管理素質(zhì)培訓(xùn),_名心理教師的專業(yè)培訓(xùn),_名教導(dǎo)主任培訓(xùn),_名培訓(xùn)者培訓(xùn),_名校長素質(zhì)提高培訓(xùn)。3、舉辦八期中小學(xué)教師信息技術(shù)能力培訓(xùn),_人通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),取得合格證書。4、組織全市語文、數(shù)學(xué)、英語_名初中教師參加了“興業(yè)光亞”資助培訓(xùn)項目,采取集中學(xué)習(xí)、觀摩、研討_天,然后回校實踐實習(xí),迎接回訪考察,教師紛紛獻課展示,全市所有初中語數(shù)外教師都分別參加了回訪系列活動,提升了綜合教學(xué)技能。b、上級送培項目:上級安排和援助性的外
12、出培訓(xùn)研修活動達_項之多,參加培訓(xùn)人數(shù)達到_人次,占我市專任教師的_%以上,無論是數(shù)量、規(guī)模等方面都創(chuàng)歷史新高,極大地開闊了教師視野,為綿竹教育軟實力的全面提升打下良好的基礎(chǔ)。讓我們銘記這段珍貴的歷史,感恩所有的大愛深情,奮進前行,我們深信,明天,綿竹的教育將會更加美麗。五、困惑如何建立落實培訓(xùn)經(jīng)費的保障機制?如何提升培訓(xùn)者的綜合素養(yǎng)和如何實現(xiàn)培訓(xùn)者的區(qū)域內(nèi)流動機制?如何探索、構(gòu)建、實施有效的培訓(xùn)課程?2022年教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實踐總結(jié)(二)一、指導(dǎo)思想以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能
13、力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標(biāo),以“國培計劃云南省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師項目培訓(xùn)”為契機,以永平縣名師工程為動力,以繼續(xù)教育培訓(xùn)科目評好課新理念新方法為師訓(xùn)工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊伍。二、工作目標(biāo)1、加強師德師風(fēng)建設(shè),努力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的教師隊伍。2、努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體,積極推進我縣“名師工程”的全面開展。3、建設(shè)教師、家長、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)、新學(xué)堂”,深入進行新課程實施與創(chuàng)新。三、工作要點1、理清工作思路,避免工
14、作盲目性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,明確工作任務(wù)和要求。2、以實施新課程教材為契機,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把“主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。3、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范,努力提高學(xué)歷水平,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。4、繼續(xù)實施教師“國培計劃”,加強培訓(xùn)的自主性和層次性,營造適合教師
15、成長的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。5、全面了解每位教師的教學(xué)情況,對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。四、工作措施1、加強校本培訓(xùn)的管理:各校要把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,開展以學(xué)校為單位的教師研訓(xùn)活動,切實提高教師的整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平。2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把評好課新理念新方法作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù),逐步建立校本培訓(xùn)記錄冊的相關(guān)內(nèi)容。3、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。各校要積極開展“師徒結(jié)對”活動,
16、明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)外實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可開展講座傳授評課經(jīng)驗,也可通過示范課展示評課技能,切實讓全體教師從中受益。4、以“國培計劃”為契機,從各校中精選出部分教學(xué)骨干參加“國培計劃”三個層次的項目培訓(xùn),為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓(xùn)。5、以“國培計劃”農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)為主線,抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。中心學(xué)校將選派骨干教師參加“國培計劃”脫產(chǎn)置換、短期、遠程培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,回校歸來撰寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)
17、可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。6、圍繞新課程改革,積極開展教學(xué)業(yè)務(wù)大練兵活動。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學(xué))等活動。7、根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。8、不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗,對培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。9、積極
18、組織教師參加不同再次的教師培養(yǎng),促進學(xué)校整體發(fā)展。(1)發(fā)揮“國培計劃云南省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師項目培訓(xùn)”骨干教師的示范和輻射作用:發(fā)揮骨干教師在敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)等方面的帶動作用,鼓勵骨干教師充分利用“國培計劃”培訓(xùn)機會,學(xué)習(xí)外地先進教育技術(shù)和成功教學(xué)經(jīng)驗,加強骨干教師的輻射作用,充分發(fā)揮骨干教師群體智慧與合作能力,使骨干教師能引領(lǐng)教師隊伍的整體發(fā)展。(2)鼓勵全體教師積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí);加強青年教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng),激發(fā)青年教師自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,促使青年教師真正成為教育教學(xué)的主力軍。(3)鼓勵_歲以下教師積極參加中央廣播電視大學(xué)在我縣開辦的“專升本”的學(xué)歷進修學(xué)習(xí),提高中青年教師的學(xué)歷層次,樹立中青年教師“終身學(xué)習(xí)”的理念,提高教師整體學(xué)歷水平。五、具體工作安排九月份1、制定計劃。2、校本培訓(xùn):各校組織“新課程理念與新課標(biāo)”的培訓(xùn)。3、組織師徒幫教“結(jié)對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度舊環(huán)保設(shè)備買賣與運營維護合同3篇
- 二零二五年度建筑廢棄物綜合利用合同3篇
- 計算思維課程設(shè)計
- 海南醫(yī)學(xué)院《生物醫(yī)學(xué)工程倫理及政策法規(guī)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五年度抵債資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與受讓合同3篇
- 海南師范大學(xué)《武術(shù)教學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 照明電氣設(shè)計課程設(shè)計
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)綠化種植與生態(tài)保護合同3篇
- 二零二五年度安置房租賃中介服務(wù)合同
- 算法課程設(shè)計2048
- 醫(yī)院工會經(jīng)費使用與管理辦法、制度規(guī)則
- 2022年外交學(xué)院輔導(dǎo)員招聘筆試題庫及答案解析
- 磁致伸縮液位傳感器KYDM-路線設(shè)置使用
- (完整版)建筑業(yè)10項新技術(shù)(2017年最新版)
- 收割機轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 中學(xué)歷史教育中的德育狀況調(diào)查問卷
- 煤礦煤業(yè)掘進工作面班組安全確認(rèn)工作記錄表 模板
- 第8期監(jiān)理月報(江蘇版)
- 建筑工程質(zhì)量管理體系文件
- 乙丙橡膠電力電纜絕緣一步法硅烷交聯(lián)工藝
- 中止施工安全監(jiān)督申請書(范例)
評論
0/150
提交評論