




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁如何寫好新人試用期工作總結10篇如何寫好新人試用期工作總結1轉眼間進入公司也有三個月的時間了,這是我首次接觸設備管理的工作,所以有不少的感悟。一、主要工作每個月定期對車間設備進展日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)視員工嚴格按照操作規(guī)程進展設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。二、設備的保養(yǎng)、維修工作1、重視保養(yǎng),減少維修:按照制定的設備保養(yǎng)方案對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝消費線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進展二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。2、對重點設備維修做到搶
2、修及時:要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現(xiàn)場進展監(jiān)視,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。3、完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和平安閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進展檢驗。設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。試用期里面自己設備管理上有成績也有缺陷,我會在接下來的工作中,不斷進步自己業(yè)務程度,進步自己的管理才能、進步自己的應變才能、進步自己的創(chuàng)新才能。如何寫好新人試用期工作總結2總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著缺
3、乏。比方對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)視工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反響員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理形式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓
4、力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位效勞一年以上返還,缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。如何寫好新人試用期工作總結3一、初期的學習1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組
5、織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的.根底。2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,為自己盡快的進入工作角色,可以獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的根底。3、對日常招聘崗位進展協(xié)助分析p ,包括:崗位工作內容、任職資格、適宜崗位的人才群體。在對這些入職條件進展分析p 后,根據(jù)崗位的情況,找到適宜的人員進展面試及錄用等。4、在進入公司不到一個月內,逐步的梳理完成如何處理員工關系。二、角色工作1、員工招聘、錄用,辦理入職和離任手續(xù),資料備案存檔的工作;2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;3、新入職人員的培訓工作;4、社保及工傷保險的辦理工作;5、完成公司車輛定期年審、季審、
6、車險辦理的工作,制定公司車輛管理方案,車輛費用管理及調度管理,及時跟進車輛去向及跟蹤,車輛使用記錄等;6、宣傳、落實與促進,管理的進一步深化,檢查等工作;7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;9、辦公費用的管控,辦公及勞保用品的采購管理,辦公設施的維護等工作;10、平安管理工作:車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護,突發(fā)事件與平安事故的處理;11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況;12、其他相關的人事行政工作。如何寫好新人試用期工作總結4從剛進醫(yī)院到如今,我已經(jīng)有了三個月的試用期時間,在這三個月的時間里面,醫(yī)院的指導和同事對我都非
7、常的關心,我也漸漸的熟悉了醫(yī)院的環(huán)境和一些規(guī)章制度,也漸漸的進入了這個大家庭。作為一名護理的工作人員,我對自己的要求一直都很嚴格,做好根底護理,嚴格執(zhí)行無菌操作,和三查七對的制度,對待病人,我也很文明禮貌,積極和患者溝通,及時理解到他們的心理,以便對患者有一個更好的治療,發(fā)現(xiàn)問題及時的匯報,及時的進展解決,遇到不懂的問題,我也虛心地向老師請教,汲取他們工作上面的經(jīng)歷,改掉自己身上缺乏的地方,做好自己的分內工作。在崗期間,醫(yī)院指導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目的和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目的明確,純熟掌握了各
8、項??谱o理操作流程,使我對急救護理工作有了更深化的理解,深深的感到作為一名護理人員的工作使命,急病人所急,想病人所想。經(jīng)過這三個月的時間的工作和學習,我會在以后的工作里面更加的努力,不斷的進步自己專業(yè)上面的技術,讓自己的理論知識可以更上一個臺階,可以更好地效勞患者,爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,在此我提出轉正的申請,希望指導可以給我這樣一個鍛煉自己的時機,我會以虛心的態(tài)度和熱情做好自己的本職工作。如何寫好新人試用期工作總結5一、根據(jù)崗位職責的要求,我的工作任務是1、參與相關廣告創(chuàng)意的討論。2、負責完成組長分配下來的設計工作指令。3、指導交辦的其他工作。通過完成上述工作,我認識到一個稱職的設計師應當
9、在熟悉的設計軟件操作才能、具有相當?shù)拿佬g功底的同時,還一定要具備良好的設計心態(tài),敢于創(chuàng)新!目前我在創(chuàng)意想法方面存在缺乏,還需要多向組里的各位資深指導和同事多學習。為了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員,閱讀了許多相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和進步。二、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深化的認識初到公司時,交到我手里的第一份工作是修改一張企業(yè)賀卡,然而慚愧的是,由于對對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00,反復的修改和漫長的等待客戶的回復,對我來說,既新穎又富有挑戰(zhàn)性。不懂就學,是一切進步的前提和根底。在這段時
10、間里我認真學習了公司各相關資料,并且對公司客戶的資料有了比較初步的理解,再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深化的認識,意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,它的開展對于推動整個廣告業(yè)的開展有著宏大作用。同時,公司擁有企業(yè)化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的開展充滿了信心和憧憬。如何寫好新人試用期工作總結6隨著對財務信息處理要求的日益進步,對財務者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務來講,純熟掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。隨著不斷的學習和深化,我對本職有了更深化的認識。在不
11、斷改善方式方法的同時,順利完成如下:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。2、及時收各項收入,并認真開出收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)主管指導及的安排,能井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放。4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,逐筆登記匯總。龐大的量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進展整理記錄。綜上所述。在過去的這段學習期間,付出過努力,也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待,在中一絲不茍
12、的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待,并在中掌握財務人員應該掌握的原那么。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的進步業(yè)務程度才能使更順利的進展。在以后的中,我將會揚長避短,更好的完本錢職。如何寫好新人試用期工作總結7本人來到酒店已有一段時間,在此將這段時間的工作進展一個簡單的總結。初來酒店,曾擔憂不知該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境,也熟悉了酒店的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好指導布置的每一項任務,每天認真檢修酒店內的各項設
13、施設備,以確保其正常運轉,遇到問題及時處理。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷進步充實自己,希望可以為酒店做出更大的奉獻。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的指導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這段來我學到了很多,感悟了很多;看到酒店開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目的,表達自己的人生價值,和酒店一起成長。在此我提出轉正申請,懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛
14、的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美妙的將來!如何寫好新人試用期工作總結8轉眼間已至12月,進入公司至今,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做簡要總結:一、工作收獲(1)工作敏感度有所進步,可以較積極地向指導匯報工作進度與結果;(2)工作適應力逐步增強(3)踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。二、工作中存在的缺乏工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本
15、人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。三、需要努力的方向及感想希望在以后的工作中,努力進步工作程度,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝指導的栽培和給予學習的時機,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我鼓勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,讓公司和員工共同成長進步!如何寫好新人試用期工作總結9我于20-年-
16、月21號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今日20-年-月-日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這三個月的工作時間里,我在工作方面有了很大的進步。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內理解公司的背景和日常的工作業(yè)務,也熟悉了公司工程的操作流程。然后在工作中我也有很多的缺乏,比方做事還不夠熟,處理問題的經(jīng)歷方面有待進步,要不斷繼續(xù)工作學習以進步自我業(yè)務分析p 本領。今基于以上幾條原因,申請轉正,望指導批準,讓我為公司爭取最大的利益。懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本
17、職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的將來!如何寫好新人試用期工作總結10時間過得真快,轉眼間20-年將要完畢,我很榮幸能融入這個大團體里、成為這個團體里的一份子,在這不到八個月的時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功!在20-年降臨之際,回憶20-的工作,詳細工作總結整理如下:1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。2、做到對倉庫內各種材料的定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作。3、嚴格把好材料驗收關、按合同或方案的要求,對已到貨物應立即進展外觀質量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。4、合理把好材料出庫關。提料單須有主管指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 氧化反應工藝安全操作規(guī)程
- 重慶旅游職業(yè)學院《英語經(jīng)典閱讀與背誦》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025屆安徽省風陽縣皖新中學高三第二次調研測試歷史試題含解析
- 防步兵筑成障礙物課件
- 浙江湖州市中考英語試題和答案解析
- 2025陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司招聘(21人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建福州人才云科技有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025甘肅禹力水電工程有限責任公司招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025江西省江銅集團招573人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年甘肅演藝集團文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘27人(第一期)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《用戶體驗測試》課件
- 隔離與防護措施的正確應用
- 高血壓問卷設計(知信行模式)
- 職業(yè)病危害告知書
- TRIZ理論――創(chuàng)新方法課件
- CORN術中獲得性壓力性損傷風險評估量表評定細則解讀
- 中國大唐集團公司以熱率為核心能耗管理指導意見
- (1.3)-災害護理學第二章災害應急體系
- 客戶ABC分類管理
- GB/T 12755-2008建筑用壓型鋼板
- GB 8372-2001牙膏
評論
0/150
提交評論