2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)匯合七篇-參與聘請(qǐng)會(huì)的感受

1、2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)匯合七篇_參與聘請(qǐng)會(huì)的感受 今日看了各企業(yè)的聘請(qǐng)啟事后，感慨頗多，主要有以下幾方面： 一數(shù)量多 今日在體育館聘請(qǐng)的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的，“多”不僅體現(xiàn)在用人單位多，看了過后感覺與自己專業(yè)有關(guān)或感覺自己以后能從事的崗位也許多，主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數(shù)據(jù)庫(kù)等。 二要求高 各個(gè)用人單位都對(duì)相應(yīng)崗位有肯定的專業(yè)學(xué)問要求，要想應(yīng)聘到好的崗位，必需要有足夠的學(xué)問來跨過較高的門檻。我看到一家信息科技公司，聘請(qǐng)一名技術(shù)支持，要求是嫻熟把握OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)學(xué)問，較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問題的力量；還聘請(qǐng)兩名實(shí)施工程師，要求是熟識(shí)OracleSQL數(shù)

2、據(jù)庫(kù)，能編寫存儲(chǔ)。后面的看不清了，似乎是觸發(fā)器什么的?？傊?，用人單位的要求是蠻高的，學(xué)好專業(yè)學(xué)問相當(dāng)重要。 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇二) 這個(gè)星期四，我們參與了一次校內(nèi)人才聘請(qǐng)會(huì)，收獲了許多學(xué)問，也獲得了很 多心得體會(huì)。與其說是參與，還不如說是參觀。星期四那天其次節(jié)課，我就去聘請(qǐng)會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有許多人呢?；蛟S是早上的原因，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的聘請(qǐng)人員。走進(jìn)大廳，處處都掛聘請(qǐng)企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀看和詢問著各個(gè)公司的聘請(qǐng)條件和崗位。之所以選擇去參與聘請(qǐng)會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些

3、關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)的閱歷，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次聘請(qǐng)會(huì)卻讓我有另一番見解。本次聘請(qǐng)會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，許多公司都只是聘請(qǐng)文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作閱歷提出要求，但總的來說，對(duì)學(xué)歷的要求都比較高，當(dāng)然要求英語(yǔ)等級(jí)也大都是六級(jí)。聘請(qǐng)會(huì)上的人很少，應(yīng)屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不焦急應(yīng)聘，我的心情還是挺不安靜的。 結(jié)合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見解，總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種高校生就業(yè)難的理由：第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不

4、足”的狀況，這是中國(guó)高校生就業(yè)難的主要緣由。這一問題的存在，使得中國(guó)的高校生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的浩大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)峻，而且還將因此降低高校生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)峻問題。其次，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面高校生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出很多不合理的要求，拒絕擔(dān)當(dāng)高校生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。還有一個(gè)主要緣由，與整個(gè).環(huán)境的變換有關(guān)。今日的安排上完全短期化，福利支配的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益支配和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)峻不利于高校生就業(yè)早期的穩(wěn)定

5、性，使得就業(yè)單位和高校生個(gè)人之間的選擇挨次無(wú)法吻合，造成嚴(yán)峻的沖突。雖然有眾多的緣由存在。但我個(gè)人認(rèn)為，高校生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不行推卸的責(zé)任，假如，我們有更多的實(shí)踐閱歷，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐閱歷就不行能成為我們的絆腳石；當(dāng)然，高校生就業(yè)時(shí)太過于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。假如，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的進(jìn)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；假如，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；假如，我們情愿在工作中從零開頭，踏踏實(shí)實(shí)，我信任我們的人生不會(huì)停滯。面對(duì)金融危機(jī)，

6、面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的方案，既然無(wú)法躲避，就做好最壞的準(zhǔn)備，堅(jiān)決自己的信念，信任總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬敞的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，信任擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于將來，我們會(huì)心想事成的。 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇三) 學(xué)校于xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)，此次聘請(qǐng)會(huì)可以說是很盛大，聘請(qǐng)單位許多，前來應(yīng)聘的同學(xué)更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參與聘請(qǐng)會(huì)最大緣由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是聘請(qǐng)會(huì)的那種高漲氣氛仍舊深刻的影響了我。同時(shí)

7、，這次的聘請(qǐng)會(huì)也給了我很多復(fù)雜的感受。作為一名大三同學(xué)，現(xiàn)在才第一次參與聘請(qǐng)會(huì)，忽覺當(dāng)今.就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的力量尚有不足，還需獵取更多是技能跟閱歷。 聘請(qǐng)會(huì)上，每張聘請(qǐng)桌前都有一張聘請(qǐng)崗位及要求海報(bào)，通過這次參加我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，很多公司都要求有嫻熟的各種辦公軟件，可是我所把握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)肯定的專業(yè)學(xué)問，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)問點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。 雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)問，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐力量讓高校生只能成為紙上

8、談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說究竟，我們高校生應(yīng)當(dāng)多考慮一下自身緣由，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)制造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。 現(xiàn)在.就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，我們高校生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對(duì)？ 首先，正確熟悉自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的力量，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì).活動(dòng)中能換取金錢酬勞的，是你的實(shí)際工作力量而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)夫，也是全部職業(yè)

9、的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓舞，一個(gè)人能想出來的事或許要很多的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒什么可以埋怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的酬勞取決于我們所做的努力。 其次，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和力量上擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎@樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn).、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，熬煉和提升生存力量和綜合力量，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順當(dāng)?shù)貜母咝＿^渡到.。同時(shí)去查找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。 第三，

10、合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的方案，不能由于一兩條不是非常精確的信息引起自己的猛烈心理變化，盡量避開聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的力量要培育日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。 通過此次的聘請(qǐng)會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)當(dāng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有制造性，擁有真實(shí)才學(xué)。 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇四) 11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有聘請(qǐng)會(huì)，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大。可是剛到門口，就被保安擋住了說是聘請(qǐng)會(huì)昨天就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，準(zhǔn)備參與明天在地大進(jìn)行的聘請(qǐng)會(huì)。 11月26日，我們于中

11、午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)高校的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒蕪。工作人員說聘請(qǐng)會(huì)已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。通過這兩天的閱歷，我發(fā)覺看來趕聘請(qǐng)會(huì)也是要技巧的，一是早，其次是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。 于是我們抓緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢高校還有一場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，就這樣我們倒了幾次車，最終來到了武漢高校工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦。 趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，聘請(qǐng)會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒蕪，只有幾家企業(yè)還在連續(xù)聘請(qǐng)?？梢哉f這是我第一次參與聘請(qǐng)會(huì)。我逛了一圈，發(fā)覺許多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家

12、外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。 外資企業(yè)的人太多，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，預(yù)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在聘請(qǐng)者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程： 應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。 聘請(qǐng)者：英語(yǔ)怎么樣？ 應(yīng)聘者：我過了六級(jí)。 聘請(qǐng)者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。 應(yīng)聘者緘默了一會(huì)，然后開頭翻譯。 聘請(qǐng)者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。 看到這里，我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去，連續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向聘請(qǐng)者提問題。聘請(qǐng)者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國(guó)貿(mào)的居多。

13、而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，假如有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。 我想我是沒有盼望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊，她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。聘請(qǐng)者說由于他們公司有許多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎？”聘請(qǐng)者說：“要??！但只要有閱歷的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告知她我們學(xué)校的訓(xùn)練體系，告知她我們的訓(xùn)練是給了我們充分的閱歷等等。我想我把這位聘請(qǐng)者說動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，由于我明白這句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。 投完簡(jiǎn)歷，我

14、到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)覺他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)特別對(duì)口，于是就開頭排隊(duì)。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己，說實(shí)話，我沒有預(yù)備。我來參與聘請(qǐng)會(huì)只是想看看行情，并不準(zhǔn)備應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開頭介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當(dāng)我介紹完我的基本狀況以后林總還是沒看我，沒有眼神的溝通，我突然不知所措，但我知道不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來，開頭說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想，他應(yīng)當(dāng)是對(duì)我的描述不感愛好，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他始終在看我的簡(jiǎn)歷中.實(shí)踐那一欄，于是，我就

15、把我參與過的.活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣揚(yáng)大使時(shí)，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位？我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的?。‖F(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱！他在考驗(yàn)我的反應(yīng)力量和我的心里承受力量。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有許多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟識(shí)國(guó)際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這肯定是一場(chǎng)心里考驗(yàn)！還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門？”“兩三個(gè)吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問題問得好，看似很舊的問題卻很新

16、，他不拿我和名牌高校的同學(xué)比，也不拿我和有閱歷的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有閱歷，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)特別冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告知他我是多么熟識(shí)單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開頭回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己究竟有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時(shí)我松了口氣，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)力量，我也笑了笑說：“感謝！” 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇五) 今年暑假，我參與了一次人才聘請(qǐng)會(huì)。收獲了許多，明白了許多。與其說是參與一次人才聘請(qǐng)

17、會(huì)，其實(shí)只是參觀。 第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是非常的興奮的還特別的奇怪。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。最終進(jìn)入大廳，處處都是攤位，不過還好，全部的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在聘請(qǐng)會(huì)看到最壯麗的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。全部的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與聘請(qǐng)會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)的閱歷，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次聘請(qǐng)會(huì)卻讓我有另一番見解。 我發(fā)覺這次聘請(qǐng)發(fā)覺應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)同學(xué)比較多。他們除了沒有

18、.閱歷外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的高校生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司將來的進(jìn)展前途沒有目標(biāo)。 并且我發(fā)覺為什么現(xiàn)在高校生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)高校生就業(yè)難的主要緣由。這

19、一問題的存在，使得中國(guó)的高校生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的浩大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)峻，而且還將因此降低高校生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)峻問題。 其次個(gè)緣由是中國(guó)高等訓(xùn)練的質(zhì)量問題，特殊是文科訓(xùn)練質(zhì)量極為低下。根本緣由是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，同學(xué)經(jīng)過高校數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí).的狀況仍舊是非常隔膜，這也嚴(yán)峻不利于同學(xué)的就業(yè)。并且許多高校生，在高校里面學(xué)了許多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐力量。 第三個(gè)緣由，對(duì)工作要求高，對(duì)自己要求低。 雖然有眾多的緣由存在，但我個(gè)人認(rèn)為，高校生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有

20、著不行推卸的責(zé)任，假如，我們有更多的實(shí)踐閱歷，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐閱歷就不行能成為我們的絆腳石;假如，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的進(jìn)展，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最浩大的范圍，而可以脫穎而出;假如，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;假如，我們情愿在工作中從零開頭，踏踏實(shí)實(shí)，我信任我們的人生不會(huì)停滯。 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇六) 今年暑假，我參與了一次人才聘請(qǐng)會(huì)。收獲了許多，明白了許多。與其說是參與一次人才聘請(qǐng)會(huì)，其實(shí)只是參觀。 第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是非常的興奮的還特別的奇怪。

21、一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。最終進(jìn)入大廳，處處都是攤位，不過還好，全部的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在聘請(qǐng)會(huì)看到最壯麗的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。全部的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與聘請(qǐng)會(huì)，招。那本月所聘請(qǐng)的工作量，往往大于平常的月份。 針對(duì)目前聘請(qǐng)工程狀況，做為公司的人力資源，也只能通過聘請(qǐng)來解決現(xiàn)狀，除了聘請(qǐng)應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員，還需要再聘請(qǐng)一名同行崗位的人員，本行為聘請(qǐng)同行閱歷是特別難招，公司聘請(qǐng)的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有力量，還要人品好，認(rèn)同公司。綜合這

22、幾點(diǎn)，發(fā)布聘請(qǐng)消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布聘請(qǐng)信息，根本沒有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來是過搜尋，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜尋簡(jiǎn)歷，也沒有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，要么是工作閱歷條件不符合，在這種根本沒有合適簡(jiǎn)歷的狀況下，我只有通過其他渠道來查找簡(jiǎn)歷，通過一個(gè)社交網(wǎng)站，最終找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒方法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過發(fā)私信，來進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，最終要到的電話號(hào)碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)潔的面試溝通，然后約其來公司面試，在部門負(fù)責(zé)人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也最終有個(gè)結(jié)果。 在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的銷售代表指標(biāo)，公司聘請(qǐng)銷售，盼望聘請(qǐng)女多

23、一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳?，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷售，結(jié)果就來了一個(gè)，可見這月聘請(qǐng)的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少，那就通過了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒人來面試。還有一個(gè)方法，通過跟聘請(qǐng)銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷，互換簡(jiǎn)歷，通知來的人員，意向也較少，在明知不行為而為之的狀況下，還是得做這么一步的。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。 在這一個(gè)月，內(nèi)部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過了，不知道還有其他方法沒，但是，我已是想不到了。最終也盼望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結(jié)果。 2022大一第一次看學(xué)校聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)(篇七) 12月24日，我們廣西電力

24、職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上進(jìn)行了xx屆畢業(yè)生“供需見面，雙向選擇”洽談會(huì)。我巡游了會(huì)場(chǎng)，發(fā)覺有160多個(gè)企業(yè)來我校聘請(qǐng)，及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯麗，喧鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比方此刻的場(chǎng)景！ 各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次聘請(qǐng)會(huì)中所聘請(qǐng)的職業(yè)和要求。由于我是動(dòng)力工程系火電廠集控運(yùn)行專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)聘請(qǐng)信息，令人稍有絕望，一目目的掃瞄著每一個(gè)聘請(qǐng)的專業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)火電廠集控運(yùn)行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。 聘請(qǐng)我們專業(yè)的企業(yè)我也許看了有，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員6個(gè)人，考核期工資1700元，轉(zhuǎn)正

25、后工資1900元以上，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 來賓中科環(huán)保有限公司，民營(yíng)企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員女性3人，男性7人，考核期工資900元，轉(zhuǎn)正后1500以上，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國(guó)有企業(yè)，招司爐一人，男性，考核期工資1300元，轉(zhuǎn)正后工資1800元，包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 南寧勁達(dá)興紙漿有限公司，中外合資企業(yè)，招副司爐2人，電氣運(yùn)行副值2人，考核期工資1200元，轉(zhuǎn)正后工資15002500元。包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。還有一些企業(yè)狀況差不多這樣子了。 我站在一個(gè)聘請(qǐng)的位置前，我觀察幾位應(yīng)當(dāng)是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，詢問著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員仔細(xì)的交談著

26、，好像該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿足，雙方則定了其次輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，或許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順當(dāng)通過而快樂吧。 在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信念地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校內(nèi)走進(jìn).的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信念充分的樣子，我想他們肯定也是在會(huì)前做好了充分的預(yù)備的。這次聘請(qǐng)會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，由于一次的勝利的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，.對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大