企業(yè)新員工工作心得

1、企業(yè)新員工工作心得企業(yè)全部利益相關(guān)者的利益都是通過企業(yè)共同遠(yuǎn)景的完成來達(dá)成的。因此，員工關(guān)系管理的起點(diǎn)是讓員工認(rèn)同企業(yè)的遠(yuǎn)景。下面是給大家整理的企業(yè)新員工工作心得，希望能給大家?guī)韼兔?。企業(yè)新員工工作心得1入職時(shí)間不長的我通過工作中的表現(xiàn)獲得了不小的進(jìn)步，能夠在職場道路上有著這樣的成就自然與領(lǐng)導(dǎo)的布置和自身的努力分不開，在我履行好職責(zé)的同時(shí)也在通過工作中的努力不斷提升著自己，具備著年輕的優(yōu)勢自然要在職場中不斷打拼才能夠營造出美妙的將來，回憶以往在工作中的表現(xiàn)著實(shí)讓我收獲了不少的體會(huì)。步入職場以后應(yīng)當(dāng)要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變才行，從剛畢業(yè)的高校生成長為企業(yè)新員工自然閱歷了不少挫折，但相對(duì)應(yīng)的也要明白

2、職場環(huán)境與校內(nèi)環(huán)境存在著很大的不同，若是用以往的心態(tài)對(duì)待如今的工作則很簡單在職場中吃虧，畢竟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工犯錯(cuò)的容忍度是有底線的，所以要熟悉到嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的重要性以便于給集體事業(yè)的進(jìn)展做奉獻(xiàn)，歸根結(jié)底經(jīng)驗(yàn)上的差距是我現(xiàn)階段需要解決才能夠促進(jìn)自身進(jìn)展的問題，所以認(rèn)清職場環(huán)境的不同并在工作中主動(dòng)表表現(xiàn)自己，既要能夠遵守部門的各項(xiàng)規(guī)定又要按時(shí)調(diào)整好自身的狀態(tài)。保持穩(wěn)重的風(fēng)格對(duì)待自身的工作往往能夠取得不錯(cuò)的成效，作為企業(yè)員工讓我在工作中能夠認(rèn)清自身定位，畢竟在職場中并沒有生而知之的說法，任何工作技巧的學(xué)習(xí)都要做到穩(wěn)扎穩(wěn)打才能夠漸漸積累屬于自身的優(yōu)勢，在沒有任何成就的情況下便好高騖遠(yuǎn)很簡單導(dǎo)致自己變得墮

3、落很多，須知今后的職場中還有著不少的挑戰(zhàn)等候著自己去解決，又怎能由于些許成就便導(dǎo)致工作中看不清現(xiàn)實(shí)呢？所以對(duì)待工作要有自知之明才能夠盡自身的努力將其做好。注意學(xué)習(xí)并合理布置自身時(shí)間也是每個(gè)員工都需要重視的問題，無論所從事的工作是否與自身專業(yè)有關(guān)都要保持謙卑的看法，畢竟工作中的成就需要不斷的積累才能夠打造屬于自身的優(yōu)勢，在毫無根基的情況下便貿(mào)然嘗試不熟識(shí)的工作自然是不行取的，即便成長為工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工也要仔細(xì)對(duì)待每個(gè)詳情才行，畢竟在工作中出錯(cuò)的原因往往是自身的不重視導(dǎo)致的結(jié)果，所以我得重視每次培訓(xùn)獲得例會(huì)的契機(jī)并通過互相間的商量熟悉到自己需要努力的方向，多向工作力量優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)也能夠讓我在

4、職場中取得不錯(cuò)的進(jìn)展。每個(gè)新員工的職場歷程都是通過腳踏實(shí)地走出來的，所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在著根基不穩(wěn)的狀況，但面對(duì)職場中的機(jī)遇也要主動(dòng)爭取從而呈現(xiàn)出屬于自身的風(fēng)采才行。企業(yè)新員工工作心得220X年即將過去，我來公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司帶給給我一個(gè)成長的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅X以及同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進(jìn)展上一

5、個(gè)臺(tái)階。我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原材料檢驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫、出庫材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé)；做好材料標(biāo)記確實(shí)認(rèn)，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé)；對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的精確性負(fù)責(zé)；對(duì)檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé)；對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫托付單，連同試樣分送理化、金相實(shí)驗(yàn)室，并按時(shí)取回實(shí)驗(yàn)報(bào)告。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后，按時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章；當(dāng)驗(yàn)收過程中顯現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)按時(shí)反應(yīng)，并按時(shí)填寫不合格品報(bào)告，交技術(shù)部門處理；對(duì)質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對(duì)沒做好隔離工作而使不合格品混入

6、下道工序負(fù)責(zé)。平常維護(hù)好檢測工具，確保正確運(yùn)用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自我份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自我的理念，力爭做到更好、更到位。下方就我六個(gè)多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。1、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素養(yǎng)作為一名剛走上工作崗位的新員工，學(xué)問和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特別的崗位，它要求永無止境的更新學(xué)問和提高技能。為到達(dá)這要求我非常注意學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，專心的協(xié)作車間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來，應(yīng)對(duì)非專業(yè)的化工裝備檢驗(yàn)工作，工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白，但是我專心應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)

7、，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專業(yè)學(xué)問結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)狀況，再加上X和其他同事的指導(dǎo)，順當(dāng)熟識(shí)了各類原材料檢驗(yàn)學(xué)問。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不相同，而且有許多較貴重的材料，例如800H、B3、C276等鎳基合金，對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2、努力工作，順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月，我?guī)椭鶻X檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。XX經(jīng)驗(yàn)豐富，在幫助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗(yàn)材料的留意點(diǎn)，使我順當(dāng)透過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開頭接手有

8、色材料檢驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上選購材料困難，材料來了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗(yàn)完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗(yàn)完畢之后馬上填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化托付單，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，按時(shí)搜集復(fù)驗(yàn)報(bào)告。不合格的原材料按時(shí)填寫不合格品報(bào)告，快速解決問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現(xiàn)，常常顯現(xiàn)問題的材料有以下幾種，復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題；N6的管材常顯現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常顯現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)選購問題、s0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題；焊材主要是不易按技術(shù)要求選購等問題。下方我列舉幾例詳細(xì)的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。1.20X年6月

9、8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)裝備用20X0.9X6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，由于選購前期準(zhǔn)備工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗(yàn)。2.20X年8月7日，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識(shí)為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為TA3，藍(lán)圖為為TA2，按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立刻填寫了NCR，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。3.20X年8月30日，我

10、和X一齊去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗(yàn)杜邦換熱器裝備用25.4X1.6X5010mmGr2換熱管，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處理潔凈之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且管理到位，質(zhì)量可控。4.20X年11月10日，檢驗(yàn)了Y10P037AB040裝備用2.4的ERTi1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí)，一捆標(biāo)識(shí)為ERTi2，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，選購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決?；貞涍M(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、專心主動(dòng)的工作，取得了一些成果，但仍有很多需要不斷改善和完善，還需我努力

11、并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個(gè)方面：第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，壓力容器專業(yè)學(xué)問較少，對(duì)待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔，看待問題有時(shí)比擬片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的方案性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的潛力。第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，連續(xù)強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能?？傊?，心態(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定成敗!對(duì)公司要有職責(zé)心，對(duì)社會(huì)要有愛心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自我要有信念!做最好的自我!以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié)

12、，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，希望我能快速成長，明年能給公司作出更大的奉獻(xiàn)!企業(yè)新員工工作心得3人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完善的希望和從零開頭的心態(tài)，我參加了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿活力活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天閱歷中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。一是要強(qiáng)化同事之間的溝

13、通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自我從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就務(wù)必溝通，只有不一樣部門之間、同時(shí)之間互相溝通、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。二是從改造自我入手，順應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就就應(yīng)清晰的熟悉到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點(diǎn)就是要透過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從微小工作入?/p>

14、，專心調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境改變非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來順應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，由于詳情確定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自我優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)辰持續(xù)昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自我的缺乏，使自我成為一名順應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我希望

15、各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們同心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。企業(yè)新員工工作心得4來到公司上班已經(jīng)一個(gè)月了，對(duì)公司也有了肯定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司，雖然公司也有很多的規(guī)章制度，但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個(gè)公司又沒有一點(diǎn)規(guī)章制度呢，一些員工假如沒有規(guī)章制度的約束，就會(huì)不仔細(xì)的工作。通過這一個(gè)月的工作，我已經(jīng)根本把握了工作內(nèi)容，只在一些小的詳情方面會(huì)顯現(xiàn)一點(diǎn)誤差，但是總的來說，各方面表現(xiàn)也是不錯(cuò)的。在這一個(gè)月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在

16、那里玩手機(jī)，而是為接下來一天的工作做準(zhǔn)備。由于我比別人都晚來這里，剛剛來也什么都不明白做，只能靠勤奮補(bǔ)償我的笨拙，慢慢地也能夠趕上別人的進(jìn)度，跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好一個(gè)月的今日，我已經(jīng)能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的下班了，并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間，能夠讓我為第二天的工作做準(zhǔn)備。這一個(gè)月的工作也比擬的辛苦，由于住的地方離公司比擬遠(yuǎn)，每天來回花在路上的時(shí)間就是兩個(gè)多小時(shí)。每天都是六點(diǎn)多起床，睡眠嚴(yán)峻缺乏，雖然沒有顯現(xiàn)過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在如今搬了一個(gè)地方，離公司比擬近，每天就能夠多睡一會(huì)，保證在上班的時(shí)分精力充分，不會(huì)由于睡眠缺乏的問題影響到工作。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙的道理，

17、所以自進(jìn)入公司以來，我都會(huì)花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上，花比別人更多的時(shí)間，才能夠快速的把握工作內(nèi)容，不會(huì)犯錯(cuò)。這一個(gè)月我成長的非常的快，也算是沒有辜負(fù)我自己平常努力的結(jié)果。在這一個(gè)月的時(shí)間里，也跟同事們漸漸的熟識(shí)起來。但由于大家平常都忙于工作很少溝通，所以也并沒有到很熟識(shí)的地步，不過也還算不錯(cuò)了，至少?zèng)]有感覺到孤獨(dú)。同事們也給了我很大的幫忙，幫忙我更快的成長起來，把握工作內(nèi)容。當(dāng)然，在工作上我肯定也有缺乏的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯(cuò)誤，但在一些詳情的地方的把握還是不夠精確，這一部分還有待強(qiáng)化。偶然也會(huì)顯現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，經(jīng)過同事的指導(dǎo)也會(huì)按時(shí)的改正。在這一個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了許多，也對(duì)工

18、作有了一些新的想法。但在詳情方面還是會(huì)有錯(cuò)誤，有待強(qiáng)化。之后我會(huì)更加努力的工作，改正我的缺點(diǎn)。企業(yè)新員工工作心得5一、業(yè)務(wù)摸索期經(jīng)過公司的培訓(xùn)雖然腦子里面具備了肯定理論學(xué)問，但工作還是一個(gè)注意實(shí)踐的地方，所幸的是公司的培訓(xùn)機(jī)制非常的完善，不但有崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)之后還有單獨(dú)的師傅帶我一起成長，剛工作的時(shí)分，對(duì)于一起都不是很熟識(shí)，做起事情來也是笨手笨腳的，但是我的師傅非常的耐煩對(duì)于我的問題也情愿傾囊相授，這讓非常的感謝我的師傅帶給我?guī)兔?，同樣讓我在摸索期有一個(gè)良好的過度，這也感慨在職業(yè)的初期有一個(gè)好師傅和完善的培訓(xùn)機(jī)制是多么的重要。二、遇到困難及解決方法的方式度過了摸索期，我對(duì)我工作的內(nèi)容以及一些尋常的事物都能夠獨(dú)立的完成但工作嘛，總是有所挑戰(zhàn)性的，在之后的工作中我也遇到了很多的困難，比方“客戶對(duì)我的不信任、怎么有效的跟進(jìn)客戶、怎么去哪些渠道好開發(fā)客戶等等”，遇到這些事情首先我都會(huì)自己去獨(dú)立分析情況，客戶對(duì)我的不信任的原因是什么？是沒有找到客戶的痛點(diǎn)激起購置的欲望，還是由于自己的原因沒有很好的介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)買點(diǎn)等等，從中發(fā)現(xiàn)比擬簡單的突破點(diǎn)，然后從點(diǎn)到面層層突破，最終突破這一困難點(diǎn)，假如實(shí)在不行，自己不能夠獨(dú)立解決又或者解決的不是