2022春農(nóng)村學校工作計劃5篇

1、精品文檔Word格式 2022春農(nóng)村學校工作方案5篇 方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常工作秩序，進步工作效率的重要手段。下面我為您整理的2022春農(nóng)村學校工作方案，盼望大家喜歡。 2022春農(nóng)村學校工作方案1 1、連續(xù)推動“停課不停學，停課不停教，停課不停研，進一步增加空中課堂教學工作的標準性、有效性和有用性，各科教師要連續(xù)做好備課聽課、答疑解惑、布置并修改作業(yè)、考試檢測、總結(jié)反應等常規(guī)教學工作，尤其要利用好晨讀、晚自習和周末時間，連續(xù)有效且高效地指導同學的居家學習。 2、教學教研常規(guī)不放松：教師們的教案撰寫要與空中課堂的進度保持全都;同步聽課要有記錄;對同學的在

2、線輔導、作業(yè)布置與修改、階段性檢測等要留意保存痕跡，開學前以美篇或壓縮文件的形式總結(jié)上報到教育處;按時參與市教體局學科教學會議，仔細領悟會議精神、結(jié)合自身工作實際撰寫學習心得并按時上報到教育處。 3、班主任每周召開班級教育會，引導同學認清當前形勢，總結(jié)空中課堂學習狀況，強調(diào)居家學習要求，勉勵同學鼓足干勁力爭上游。 4、連續(xù)推動新課堂達標活動，按要求編寫學科課程綱要，開學后班級組長將紙質(zhì)課程綱要交至教育處。本年度課堂達標根據(jù)規(guī)定人數(shù)進展報名，根據(jù)要求預備材料(包括備課、作業(yè)布置與修改、聽課、單元檢測、理化生試驗、考試分析等)。 5、大力推動全科閱讀工作。各學科教師根據(jù)前期要求，連續(xù)指導同學閱讀，

3、并做好催促檢查和反應，準時總結(jié)做法，留意留檔，以備市教體局檢查。 6、連續(xù)推動全學科教師的筆耕方案。教師每學期至少讀兩本書，每學期至少寫5000字書評或讀書心得，學期末上交。 7、八班級地理、生物面臨結(jié)業(yè)考試，大力催促八班級地理、生物的學習和復習，加大訓練和檢測力度，迎接兩科的結(jié)業(yè)考試，打好中考第一槍。 8、做好開學后學情檢測預備工作: (1)時間為開學后的第一周。 (2)閱卷及成果分析：各任課教師自行閱卷，仔細講評試卷，根據(jù)同學答題狀況查缺補漏，寫出成果分析，調(diào)整教學方案，明確整改措施?？荚嚦晒俺晒治鲆园嗉壗M為單位按時上報到教育處。 (3)召開成果分析會：考試完畢后一周內(nèi),由教育處組織

4、全體任課教師召開成果分析會，各任課教師要根據(jù)同學的檢測成果進展詳實的分析，做好“培優(yōu)補差工作： 一要確定出線上學習質(zhì)量欠佳的同學名單，覺察問題，共同討論解決問題方法，以備后續(xù)教學工作中準時幫這局部孩子查漏補缺，確保每一個孩子學習不退步; 二要重視對尖子生的培育，各學科通力合作，關心尖子生找準“增分點; 三要留意因材施教、分層教學，力爭每一個同學都有進步。 2022春農(nóng)村學校工作方案2 一、形成良性競爭機制，實在抓好兩個隊伍建立 本學期，我校未雨綢繆，各項工作都做在前頭，暑假前就確定好了新_屆中層指導干部和九班級任課狀況，為新學期抓好兩個隊伍建立，搞好學校工作開了一個好頭。 1、抓好教師隊伍建立

5、，促進教師專業(yè)進展。新學期，我們將連續(xù)抓好教師隊伍建立工作。一是要組織好教研組活動，扎實開展學科教研，形成深沉的教科研氣氛，努力實現(xiàn)觀課-議課-溝通-反思-教研的良性循環(huán)。二是要爭做學習型教師，要充分利用一切可以利用的時間，牢牢把握每一次學習培訓的時機，學習教法、鉆研教材，努力適應學校階段各班級的教學任務，形成良性競爭機制。三是要努力轉(zhuǎn)變陳舊的課堂教學形式，仔細學習等中學的先進閱歷，先學后教，精講精練，不斷進步課堂教學效益。四是要仔細開展好師德建立月活動，根據(jù)省訓練工會?關于在全省教職工中開展師德建立訓練月活動的通知?精神，組織廣闊教師深化學習?中學校教師職業(yè)道德標準?，不斷進步師德程度。 2

6、、抓好班主任隊伍建立，強化班級育人體系。學校管理的根基在班級，班級管理的根本在班主任。一個好的班主任，必定可以帶出一個好的班級。因此，加強班主任隊伍建立，進步班級管理程度，強化班級育人體系，是搞好學校一切工作的前提。新學期，各位班主任要盡快熟識班級狀況，組織責任心強的同學成立班干部隊伍，指導好班級工作的開展。各位班主任要準時把班級管理中好的閱歷和做法整理下來，把一些經(jīng)典的訓練案例記錄下來，政教處要定期組織好班主任管理工作閱歷溝通活動，組織好對班級各項工作的監(jiān)視與評價。 二、關注同學安康成長，仔細抓好兩大習慣養(yǎng)成 同學的安康成長離不開良好習慣的養(yǎng)成，即行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成，工作方案?工作總結(jié)

7、學校工作方案?。 1、連續(xù)深化扎實地開展好行為習慣養(yǎng)成月活動。一是連續(xù)開展好軍訓活動，要刻苦訓練，聽從指揮，動作標準，并將軍訓成果應用到今后的學習生活中去。二是要仔細學習?中同學一日常規(guī)?和一日平安常規(guī)，把常規(guī)要求落實到行動上。三是要自覺養(yǎng)成說話文明的習慣、衛(wèi)生干凈的習慣、節(jié)儉節(jié)省的習慣、團結(jié)友愛的習慣、嚴格守紀的習慣，以及平安的習慣等，做一名優(yōu)秀的中同學。 2、致力培育同學良好學習習慣。我們要培育同學的三個學習精神：善學、好學和樂學。首先要培育同學的學習愛好，其次要培育同學的求知欲，第三要進展勵志訓練，做好學習方案和人生規(guī)劃。培育同學養(yǎng)成三種學習方式：自主學習、合作學習和探究學習;四種學習與

8、做人品質(zhì)：制造精神、思辨力量、發(fā)散思維和理論力量。要努力培育同學養(yǎng)成九個學習好習慣：一是提早預習的習慣，二是用心聽講的習慣，三是愛提問題的習慣，四是準時改錯的習慣，五是查尋資料的習慣，六是做事不磨蹭的習慣，七是認真審題的習慣，八是勤于動筆的習慣，九是仔細書寫的習慣。 三、努力打造活力校內(nèi)，扎實開展三大工程和三大節(jié)活動 新學年，我們提出要努力打造活力校內(nèi)，就是要以活動為載體，讓廣闊師生走出辦公室、走出教室，加強熬煉，培育特長，勞逸結(jié)合，促進身心安康進展，讓校內(nèi)布滿生氣和活力。 一是要扎實開展好五個一社區(qū)共建親子共成長等三大工程，形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好場面。 二是要仔細開展好

9、體育節(jié)藝術節(jié)科技節(jié)等三大節(jié)活動，豐富師生校內(nèi)文化生活，激發(fā)廣闊師生的工作和學習樂觀性。 三是要連續(xù)定期召開法制、平安報告會，實在搞好心理詢問，充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日，開展好同學的閑暇訓練和自我訓練，確保同學安康進展，確保校內(nèi)活力無限。 四、實在抓好后勤工作，努力增加效勞意識，進步效勞程度 一是理順后勤各種關系。由于歷史緣由，伙房用面始終未能直接從面粉廠進貨，中間環(huán)節(jié)的存在，既難以確保面粉質(zhì)量，又額外牽扯了伙房人員精力，本學年一開頭，學校將取消中間環(huán)節(jié)，嚴把面粉進貨關。 二是加強對后勤人員的職業(yè)道德訓練，不斷增加他們的效勞意識，進步效勞程度，實在做好學校的各項保障工作。 三是連續(xù)強化學校安保工作，實

10、在抓好門衛(wèi)值班及夜間巡邏，確保師生生命財產(chǎn)平安。 新的學年，新的開頭，只要我們?nèi)熒鷶y起手來，互相學習，互相關心，互相團結(jié)，共同努力，_學校必將獲得更加輝煌的業(yè)績，_學校的明天必將更加精彩! 2022春農(nóng)村學校工作方案3 (一)強化教學工作的中心地位，樹立質(zhì)量第一的思想。 教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。學校把教學工作作為學校各項工作的首要工作，實在確立教學工作的中心地位。教學質(zhì)量是一個學校生存和進展的關鍵，是人民群眾關注的焦點，是辦好讓人民滿足訓練的重心。校長作為學校教學質(zhì)量的第一責任人，把主要的精力投入到學校教學管理中去，投入到進步教學質(zhì)量上來。教師是進步教學質(zhì)量的主力

11、軍，全體教師要扎扎實實、埋頭苦干，把主要精力放在討論教學、討論同學、進步質(zhì)量上來。聚精會神抓教學，放開手腳抓質(zhì)量，堅決不移搞科研，一心一意謀進展。 (二)進一步強化教學精細化管理工作。 教學管理是教學工作的重心，是進步教學質(zhì)量的根本保證。只有科學標準、高效的教學管理，才有優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。這學期教學工作要連續(xù)深挖教學精細化管理的內(nèi)涵，強化并落實以教學常規(guī)管理為主要管理內(nèi)容的目的責任制。各學校以“工作有方案，目的有分解，落實有措施，結(jié)果有考核為原那么，建立完善的目的責任體系、課堂教學的形式體系，在教法和學法上下功夫，在“精、細、實上下功夫，重點抓好“實字。 1、進一步完善教學管理制度 本學期我們?nèi)?/p>

12、連續(xù)要求各校必需更新和完善管理制度。重點是建立以課堂教學為中心的過程管理機制和一系列的教學質(zhì)量分析制度。上學期，我們在這方面做了一些工作，但也存在著流于形式、效率低下的實際狀況。本學期，我們將結(jié)合工作實際，對此項工作提出詳細的要求、措施，以保證其落實到位，到達預期的目的，發(fā)揮其應有的效益。 2、建立以課堂教學為中心的過程管理機制。 連續(xù)落實以課堂教學為中心的全過程、全方位的質(zhì)量管理，教學管理人員要深化到課堂和師生的教學一線中去，深入理解學校教學現(xiàn)狀。校長、業(yè)務副校長、教育主任、教研組長要定任務、定指標，放下架子，鋪下身子，深化課堂，仔細做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作，樂觀追求管理效益。 3

13、、建立科學系統(tǒng)的教學質(zhì)量分析體系。 針對每一教學階段的狀況，每一次考試準時開展階段性教學質(zhì)量分析，每一個教研組，每一個備課組，每一個班級，每一位教師，要對教學工作做出準時有效的分析、反應與指導，教育處要準時匯總分析，討論參考數(shù)據(jù)，從整體上對全校的教學進展宏觀調(diào)控，對教學中暴露的突出問題作出較為客觀的質(zhì)量分析，并準時提出下一步的整改措施，把我們進步教學質(zhì)量的目的變?yōu)樵鷮崒嵉?，一步一個腳印的工作。各校要標準、完善相應的規(guī)章制度，狠抓落實。 4、連續(xù)抓好教學過程管理的精細化。 今年，我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學為中心的教學過程管理上來，關注教學管理的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)學校的整體目的，使各項

14、工作有方案，層層有目的，個個有職責，落實有措施，結(jié)果有考核。做到“誰的崗位誰站，誰的工作誰干，誰的問題誰整改，誰分管誰負責;從指導自身行為到教師的教學行為、同學的學習行為，從課時方案到學科教學方案、學校教學方案，將教學常規(guī)管理的每項工作都細化為每位指導和教職員工努力的目的、職責，轉(zhuǎn)化為每位員工的行動，加強集體決策的執(zhí)行力量。各校要制定出詳細的落實方法，落實學校對教學各項工作提出的“落實抓落實狠抓落實的總要求，實在把教學精細化管理工作落到實處。 (三)加強師資培訓，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，促進教師成長。 建立一支素養(yǎng)優(yōu)良、構(gòu)造優(yōu)化、高效精干、布滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又非常緊迫的戰(zhàn)略任務。 (1)

15、制定骨干教師、青年教師培訓目的，討論教師培訓措施，在上學期已經(jīng)制定骨干教師評比和嘉獎方法的根底上，連續(xù)完善骨干教師、青年教師考核細那么和落實嘉獎政策，形成培訓體系。制造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制，使他們在施行素養(yǎng)訓練及根底訓練課程改革中起骨干和推動作用，帶動我校教師隊伍整體素養(yǎng)進步。 (2)加強教研組長、備課組長隊伍建立，逐步形成有效的聘任、使用、培育、考核、獎懲方法，真正發(fā)揮他們的教研帶頭作用。 (四)連續(xù)施行課題帶動戰(zhàn)略，加大訓練科研的力度。 深化創(chuàng)新訓練、課程改革、信息技術與學科整合的三大課題的試驗與討論，堅持課題討論要立足于直接為解決課堂教學問題、進步教學質(zhì)量的討論方向，強化校本

16、培訓和校本科研，降低科研重心，以課堂教學方法改革、討論同學學習行為、培育同學學習習慣的養(yǎng)成為重點，促進教師教科研與訓練教學理論的嚴密聯(lián)絡。以探究性學習為切入點，提倡以“學案導學、自主探究、多邊合作、多維互動為特征的新的學習方式，使教師適應新課程標準，探究新的教學形式與方法，促進教師教學方式和同學學習方式的根本性轉(zhuǎn)變。 各校要強化科研意識，培育和造就合適本校的科研骨干隊伍。結(jié)合本校實際做好校外科研成果的汲取、轉(zhuǎn)化的應用工作，申報不同層次的立項科研課題，加強科研課題的標準、有序的管理，適時進展總結(jié)，準時地將科研成果應用于學校訓練教學理論，實在進步教學質(zhì)量、推動學校的進展。 (五)面對全體同學，因材

17、施教，抓好優(yōu)等生的培育。 學校的進展離不開優(yōu)等生的帶動，在抓好優(yōu)等生的培育方面，主要應抓好三件事：一是選好苗子。對學有所長的同學心中有數(shù)，各學校、班級、學科都要建立學科活動小組和優(yōu)等生檔案。二是各學校要制定科學有用的培育方案。方案中要有預期的育人質(zhì)量要求，要明確優(yōu)等生的培育目的、培育任務、培育措施和指導教師的職責，還要表達遞進性和連續(xù)性，使優(yōu)等生的培育可持續(xù)性地進展下去。在抓好普及的根底上，狠抓進步。培育的內(nèi)容要豐富、思路要開拓、方法要得當、形式要敏捷、程度要進步。三是要制定完善的獎懲機制。各校根據(jù)自身實際，完善獎懲措施，對落實方案指標，做出成果的指導教師和在各級各類的競賽展現(xiàn)中獲獎的同學賜予

18、表彰嘉獎，深挖師生潛能，鼓舞冒尖人才，加大嘉獎措施，使我校的優(yōu)等生培育工作再上新臺階。 (六)加強畢業(yè)班工作。 1、在加強常規(guī)教學的前提下，強化落實對近幾年中考信息的討論，關注薄弱學科，加強畢業(yè)班教師之間、同行之間的溝通，進步教師捕獲中考信息的力量。 2、開展好教學系列活動，加大對畢業(yè)班工作的指導力度。搞好階段性測試，進步同學應考技能，準時召開各種研討會和做好質(zhì)量分析工作。 3、做好優(yōu)秀同學的培育和進步工作。制定詳實、可行的培育方案，明確培育的目的、責任、人員和措施，工作要扎實細致。 (七)加強法制訓練教學工作。 1、?未成年人保護法?、?預防為成年人犯罪法?和?中同學不良違法行為與道德法律標

19、準?、等法律、法規(guī)和有關方針、政策，加強網(wǎng)絡文明訓練、增加同學的法制意識和法制觀念，自覺抵抗不安康網(wǎng)站，養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。 2、加強教師職業(yè)道德訓練。仔細組織學習吳儀同志的?人生自我完善三要素?，明確教師的人生目的。使每個教師都做到喜歡教師事業(yè)，喜歡同學，教書育人，為人師表。 3、落實對不良行為同學的幫教責任制，健全幫教工作機制，保證幫教工作不留死角。 4、法制訓練宣揚深化家長學校，讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。 5、加強校內(nèi)及校內(nèi)周邊地區(qū)的治安綜合治理，保證同學有一個良好的成長環(huán)境。 2022春農(nóng)村學校工作方案4 一、訓練主題活動： 主題名稱：?走

20、進學校? 1.能大膽表述自己的想法，為入學校做好良好的.心理預備，同時，通過活動表現(xiàn)自己的不良習慣并準時改正。 2.培育幼兒的堅持性、合作精神、規(guī)章意識、自我效勞等力量。養(yǎng)成良好的行為習慣，為將來走進學校奠定根底。 主題名稱：?我們的愛? 通過各類活動，體驗友愛帶來的歡樂，學習關心關心別人。 主題名稱：?媽媽的愛? 通過各種途徑理解媽媽的辛苦，用實際行動表現(xiàn)對媽媽的保護與關心。和媽媽一起慶賀“三八婦女節(jié)。 二、其他工作： 1.穩(wěn)固班級常規(guī)、形成新的常規(guī)，適當調(diào)整座位、床位等。 2.學習新的韻律操，跟著音樂有節(jié)奏地做動作。 3.豐富自然角，開展一些發(fā)芽試驗。 4.連續(xù)加強流感的預防工作，提示幼兒

21、餐前便后使用肥皂正確地洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 三、家長工作： 1.與家長溝通，理解幼兒在假期中的狀況，提示家長仔細填寫寶寶成長記錄手冊，以更好地促進家園聯(lián)絡。 2.結(jié)合幼兒在園表現(xiàn)，有針對性地開展家訪工作。 2022春農(nóng)村學校工作方案5 一、加強平安訓練，防患于未然 平安工作是一切工作順當進展的前提，“平安無小事。本月將連續(xù)開展好每周日的班團會，在同學中抓美德訓練，讓同學得到應有的德育訓練。連續(xù)把平安工作放在班級工作的首位，組織同學學習學校、班級相關平安紀律制度和日常行為禮儀標準;加強平安逃命演練，向同學講解一些平安自救自護學問、進步同學平安防范意識。對有可能消失的平安隱患準時排查化解，對違紀同學嚴厲訓練處理并且準時與家長溝通，反映同學在校狀況。特殊是要加強查寢力度，準時收繳管制工具，排解平安隱患，嚴格執(zhí)行同學請假制度和