2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感大全10篇

1、精品文檔Word格式 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感大全10篇 工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，進(jìn)步工作效益。下面我給大家?guī)黻P(guān)于2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇1 20_年對于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目的。以下是今年的工作總結(jié)。 一、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步管理程度。 向閱歷豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作閱歷、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)

2、，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的特長，彌補(bǔ)自身的缺乏。多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的缺乏，覺察工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心保護(hù)科里的護(hù)士，有困難主動關(guān)心。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人公平，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動護(hù)士們的樂觀性。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的樂觀性與責(zé)任心，

3、可以做到主動擔(dān)當(dāng)檢查責(zé)任，關(guān)心科里同事共同進(jìn)步。親力親為，實(shí)在做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。 三、強(qiáng)化根底護(hù)理效勞。 自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來，加強(qiáng)根底護(hù)理效勞，多與患者溝通，理解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，便利為患者供給效勞。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓(xùn)。人人到達(dá)面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。 四、“三基三嚴(yán)培訓(xùn)及帶教工作。 按科室方案，每月進(jìn)展兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，

4、并按時(shí)進(jìn)展理論及技能操作考試。做到有方案、有施行、有考評、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書寫，準(zhǔn)時(shí)檢查并改正覺察的問題、錯誤，不斷進(jìn)步書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要務(wù)實(shí)習(xí)生，按方案帶教。 五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)展檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)展院內(nèi)感染學(xué)問培訓(xùn)。 六、微小之處現(xiàn)溫情。 心內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會更加的留神和細(xì)心。一個(gè)簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都

5、是好心言語和理解的微笑。 七、存在缺乏及努力方向。 病房管理方面，仍舊有許多的缺乏。護(hù)理記錄書寫方面，特殊是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需進(jìn)步和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的時(shí)機(jī)較少，護(hù)士不可以學(xué)習(xí)新的學(xué)問。不斷更新護(hù)理學(xué)問，盡快開展新技術(shù)、新工程，帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇2 這一年的工作，沒有轟轟烈烈的成果，卻寫滿了簡潔而真實(shí)的愛?，F(xiàn)就思想政治方面，完成工作數(shù)量質(zhì)量，業(yè)務(wù)力量程度狀況及缺乏，歸納如下。 仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的理論，關(guān)心實(shí)事政治，樂觀參與院里各項(xiàng)組織活動。捐款支援四川抗震工作，踏實(shí)立足崗位。嚴(yán)格遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定，平穩(wěn)平安渡過奧運(yùn)，并能用

6、奧運(yùn)拼搏精神不斷鼓勵自己為科里努力工作。 其實(shí)，選擇護(hù)理工作就等于選擇悄悄奉獻(xiàn)自己的畢生精力在最苦最累的地方，這種瑣碎的工作讓我體會到更多的愛。釋放更多的愛。一年里，我擔(dān)當(dāng)過臨床/辦公/責(zé)護(hù)/夜班/供治班以及總務(wù)班，參與重大搶救五余次，出全勤加班20余天。特殊是夜班工作強(qiáng)度大，要帶好年輕同志，不但要以身作那么，而且要和他們共同進(jìn)步，對工作不敢有絲毫地松懈，專心為病人做好每一件事。九月份科里入院的人數(shù)加大，各個(gè)班次都面臨著挑戰(zhàn)，我們辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右。我早就擰好發(fā)條做好預(yù)備，向時(shí)間要效率要成果。經(jīng)常中午加班，下班后加班，晚上躺在床上過電影，檢查一天的工作有無遺漏，哪些還

7、需要改良，每周上六天班。每天七點(diǎn)半到科。 我很慶幸八年來始終在心內(nèi)科這么優(yōu)秀的科室里，她團(tuán)結(jié)向上，讓你有種奮勉的活力。我常想咱們科就是一顆永不停息跳動的心臟，自己就是那其中的一個(gè)心肌細(xì)胞，就有天生的自律性?？梢灾鲃尤スぷ?。去做好本職工作。在打針發(fā)藥/鋪床輸液中用愛呵護(hù)生命。在交接班/白晝黑夜里，又在忙祿中把握生命的輪回。踏實(shí)的工作，不斷進(jìn)步完善靜脈穿刺技術(shù)，為病人供給全方位的滿足護(hù)理。同時(shí)，為了跟上醫(yī)療工作的要求，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)心電圖。今年六月份，我擔(dān)當(dāng)科里護(hù)理學(xué)員的帶教任務(wù)。多了一份任務(wù)更多了一份指導(dǎo)對我的信任。但面對這些80后的實(shí)習(xí)學(xué)員，開頭的時(shí)候還真有些困惑了。 我們終究是臨床科室，首

8、先要確保醫(yī)療平安醫(yī)療任務(wù)的完成，還要傳道授業(yè)解惑，確保帶教任務(wù)的完成。我把教學(xué)大綱反復(fù)討論幾遍，做出合適我們科的教學(xué)支配。每周講課一次，利用自已休息時(shí)間。采納小組長負(fù)責(zé)制。把握每位學(xué)員的思想動態(tài)。把平安問題放在第一位。每次講課提早預(yù)備好，多與學(xué)員溝通，讓他們多提建議，有真對性地性地去解決。到目前為止共帶教學(xué)員70人。工作完成狀況也得到護(hù)理部和各位學(xué)員的認(rèn)可。這里特殊要感謝指導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，感謝各位護(hù)理姐妹對我工作的支持。我將再接再厲。 盤點(diǎn)一年的工作也覺察自己的缺乏之處之處。工作管理上不夠大膽細(xì)致。連續(xù)訓(xùn)練沒有堅(jiān)持以恒。動筆太少，沒有論文及宣揚(yáng)文章的發(fā)表。明年要在這兩方面努力。 2022護(hù)

9、理工作年終總結(jié)有感篇3 20_年在醫(yī)院指導(dǎo)班子和護(hù)理部指導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。獲得了滿足的成果，現(xiàn)將20_年護(hù)理工作做如下總結(jié)： 一、護(hù)理人員在政治上 仔細(xì)學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固樹立“一切為患者效勞的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判。 二、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 核心制度全科護(hù)理人員可以自覺遵守院

10、內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開展。堅(jiān)持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參與查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了根底護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。 三、注意進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 對護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理

11、書，準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷摚粌H進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)程度，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。樂觀組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步護(hù)士的業(yè)務(wù)程度! 四、注意效勞細(xì)節(jié) 進(jìn)步病人滿足度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，落實(shí)護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑效勞，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，

12、對病人及家屬提出的要求賜予程度的滿意。深化開展了以病人為中心的安康訓(xùn)練，通過制定并發(fā)放安康訓(xùn)練手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人熟識把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等學(xué)問。提早每日輸液治療的時(shí)間，合理支配治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，關(guān)心病人辦出入院手續(xù)，供給一次性紙杯，關(guān)心無家屬或年老的患者翻開水。定期的 回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的效勞得到了病人及家屬的贊揚(yáng)。 五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理指導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培育。也堅(jiān)持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用

13、品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)展終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇4 在過去1年里，在院指導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確指導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順當(dāng)完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。 (一)思想道德、政治品質(zhì)方面： 可以仔細(xì)貫徹黨的根本道路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，

14、樂觀主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理理論過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。能樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能敬重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 (二)專業(yè)學(xué)問、工作力量方面： 我本著“把工作做的更好這樣一個(gè)目的，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救

15、記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本學(xué)問和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了進(jìn)步每位護(hù)士的理論和操作程度，每月進(jìn)展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。 (三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面： 嚴(yán)格要求自己，對醫(yī)院每個(gè)季度的考核能仔細(xì)對待，態(tài)度端正，目的明確，根本上鞏固的把握了一些專業(yè)學(xué)問和技能，做到了理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際;除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余學(xué)問，從而進(jìn)步了自身的思想文化素養(yǎng)。 (四)在生活方面： 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守

16、信，樂于助人，擁有自己的良好處事原那么，能與同事們和諧相處;，在工作期間能互相關(guān)心。 今后的目的： 在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克制自己存在的問題，做到： (1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)決性。 (2)在院指導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順當(dāng)完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，仔細(xì)履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。 (3)以科室為家，工作樂觀主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。 在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和藹和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)暖和的大家庭!盼望來年，我們?nèi)耘f可以榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙

17、漂亮，共同去制造一個(gè)更加絢爛的將來! 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇5 特別感謝醫(yī)院指導(dǎo)讓我到_市中心醫(yī)院進(jìn)修，我知道這是指導(dǎo)對我的關(guān)心與信任并寄予了我殷切的期望。這次進(jìn)修是我來之不易的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，也是對自身的一次挑戰(zhàn)。進(jìn)修時(shí)我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的，時(shí)刻牢記指導(dǎo)對我的叮囑，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù)。通過_的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自己開闊了視野，拓展了思路，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能?？偨Y(jié)這四個(gè)月的學(xué)習(xí)，市中心醫(yī)院給我留下深入的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確，學(xué)習(xí)氣氛深沉。 通過在呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解了呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)的根底學(xué)問、最新的診療技術(shù)，全面嫻熟把握了呼吸科、心血管內(nèi)科及相

18、關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟識了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，根本理解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng)。 他們科室主任每周查房1-2次。查房時(shí)感覺氣氛和諧，講務(wù)實(shí)事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，許多原那么性的問題已達(dá)成共識，但允許不違背原那么的分歧。中心醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療，查房時(shí)，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報(bào)告病史;上級醫(yī)生認(rèn)真閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有方案的使患者得到合理治療，同時(shí)年輕醫(yī)生理解許多相關(guān)學(xué)問。合理的綜合治療是_市中心醫(yī)院高診療程度的重要因素之一。 科室要進(jìn)展，必需重視再訓(xùn)練、再學(xué)習(xí)及后備人才的培育。每周1次理論學(xué)習(xí)、治療

19、新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)爭論;長期高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí)、溝通也是他們長盛不衰的重要因素。 各學(xué)科人員的通力協(xié)作是進(jìn)步診治程度的保證。各個(gè)科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療程度得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必需有先進(jìn)的設(shè)備和完善的幫助檢查，才能設(shè)計(jì)出抱負(fù)的治療方案。同時(shí)醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高程度。 先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有很多困擾我們的難題，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術(shù)、設(shè)備，只要能標(biāo)準(zhǔn)的

20、、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也可以使大多數(shù)患者獲得滿足的療效。 在科室工作時(shí)，可以感覺到他們的自我保護(hù)意識特別劇烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情進(jìn)展及預(yù)后。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間，極大的開闊了我的視野，特殊是他們深沉的學(xué)習(xí)氣氛、探究精神，不斷鼓勵著我盡快地把握新的理論學(xué)問及技術(shù)。 _的進(jìn)修時(shí)間是短暫的，進(jìn)修生活是充實(shí)而開心的。雖然進(jìn)修生活很快完畢了，但學(xué)習(xí)是無止境的，還有許很多多的學(xué)問要我在今后的工作中去仔細(xì)學(xué)習(xí)和討論。在進(jìn)修的日子里，學(xué)習(xí)過程里隨時(shí)都伴隨著很多新的體驗(yàn)以及收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時(shí)間，打量自身的轉(zhuǎn)變。我的

21、專業(yè)學(xué)問得到了穩(wěn)固和增長，學(xué)會了許多先進(jìn)的技術(shù)和方法;但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的轉(zhuǎn)變。我如今為自己的付出和收獲感到歡樂。我決心要把學(xué)到的學(xué)問和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院內(nèi)科的工作程度更上新臺階。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇6 20_年一年來，在醫(yī)院黨組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的進(jìn)展大局，仔細(xì)開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng) 一年來，可以樂觀參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨保持高度全都。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原那么，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化

22、，兩者互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。非但凡通過參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動，比照先進(jìn)找差距，查問題，找缺乏，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大進(jìn)步。 二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作 “救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成局部，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會進(jìn)展中具有不行替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，樂觀做好各項(xiàng)工作。 1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論討論的新成果，不斷汲取新的養(yǎng)分，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)程度的不斷進(jìn)步，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報(bào)告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。 2、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍的原那么，

23、熱忱接待每一位患者，仔細(xì)對待每一例手術(shù)，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者人，施行手術(shù)例，治愈病人人(次)。 三、嚴(yán)格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進(jìn)展建言出力 作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建立、醫(yī)療程度的進(jìn)步、業(yè)務(wù)骨干的培育等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，比照自己年長的同志充分敬重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。 一

24、年來，在指導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，工作雖然獲得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要連續(xù)努力，克制缺乏，制造更加優(yōu)異的工作成果。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇7 時(shí)間過的真快，來到醫(yī)院上班快_了，剛來時(shí)對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí)，所以對教師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時(shí)陳教師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是如今才知道這個(gè)道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不管我們是與指導(dǎo)、教師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避開許多的誤會，過失。 與同事溝通到位就可

25、以省下許多時(shí)間，避開許多不必要的過失事故;與病人及家屬溝通好了就可以避開一些爭吵與抱怨，做好護(hù)患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順當(dāng)，患者做好協(xié)作，有利于自己的病情，也使我們工作起來更便利 溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實(shí)，只要我與病人及家屬做到一個(gè)很好的護(hù)患溝通，那么我們就可以避開每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今日自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情終究是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的狀況確定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班過失等等，

26、我認(rèn)為這些都是因?yàn)闆]有做好溝通而導(dǎo)致的，而因?yàn)闇贤ú涣妓鸬拇笫掠趾沃惯@些。 所以，我覺得我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護(hù)理工主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時(shí)候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是肯定要記住不要說漏了一些病人不行以知道的，其實(shí)在我實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室我覺得做的很好，教師們每天早上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)教師們她們會在_之前的這一段時(shí)間各自巡察自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的肯定要去與病人說點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問候就可以了。 溝通也不是肯定

27、就要用說的，可以是一個(gè)笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們可以與各個(gè)關(guān)系都到達(dá)和諧，不管用哪種方式應(yīng)當(dāng)都是可以的。 這只是我自己的一些看法，我如今也在漸漸的學(xué)著轉(zhuǎn)變，我盼望大家都可以做好溝通這個(gè)“活，讓我們自己為自己削減費(fèi)事吧!我們護(hù)士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個(gè)微笑也是的溝通，加油啊，天使們! 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇8 今年本著“穩(wěn)固優(yōu)勢，穩(wěn)步進(jìn)展的原那么，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作： 1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)輸液反響“零打破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量破綻例、一次性物品質(zhì)量破綻例。 2、協(xié)作股份制管理形式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀效勞，合理使用

28、護(hù)工，保證患者根底護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。 3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。 4、加大對外宣揚(yáng)力度，今年主持籌劃了“護(hù)士節(jié)大型慶典活動，得到市級指導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);樂觀開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚(yáng)空間，通過安康訓(xùn)練、事跡報(bào)告會、作品展現(xiàn)會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。 5、注意在職職工連續(xù)訓(xùn)練，舉辦院級講座普及面達(dá)以上;創(chuàng)辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)根底學(xué)問培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員

29、年度理論及操作考核，合格率達(dá)。抓護(hù)士素養(yǎng)訓(xùn)練方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者訓(xùn)練，提倡多項(xiàng)捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成果達(dá)標(biāo)，總分，名列全市榜首。 7、個(gè)人在自我建立方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護(hù)理工稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理閱歷，并樂觀總結(jié)臨床閱歷，本年度完成成論文篇、會議論文篇及綜述篇。 護(hù)理工作的順當(dāng)開展和護(hù)理程度的進(jìn)步，得益于以石院長為首的各位指導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，進(jìn)步護(hù)理學(xué)術(shù)程度，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。 2

30、022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇9 20_年在醫(yī)院指導(dǎo)班子和護(hù)理部指導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。獲得了滿足的成果，現(xiàn)將20_年護(hù)理工作做如下總結(jié)： 一、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 核心制度全科護(hù)理人員可以自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理

31、工作的順當(dāng)開展。堅(jiān)持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參與查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。 二、注意進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 對護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷?，不僅進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)程度，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。樂觀組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步護(hù)士的業(yè)務(wù)程度! 三、注意效勞細(xì)節(jié) 進(jìn)步病人滿足度堅(jiān)持

32、了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，落實(shí)護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑效勞，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿 意度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求賜予程度的滿意。深化開展了以病人為中心的安康訓(xùn)練，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人熟識把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等學(xué)問。提早每日輸液治療的時(shí)間，合理支配治療護(hù)理。 四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理指導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅(jiān)持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)展終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 2022護(hù)理工作年終總結(jié)有感篇10 光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院指導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確指導(dǎo)