2022年會(huì)診藥師工作計(jì)劃總結(jié)

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年會(huì)診藥師工作計(jì)劃總結(jié)一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，把維護(hù)群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對(duì)醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問(wèn)題，落實(shí)院長(zhǎng)責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費(fèi)用，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)，逐步建立科學(xué)、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。二、活動(dòng)范圍_年醫(yī)院管理年活動(dòng)范圍為全國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院，重點(diǎn)是公立醫(yī)院。三、工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求(一提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。重點(diǎn)要求：1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)

2、行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。依法查處違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定的行為并予以公示。2.加大醫(yī)院院長(zhǎng)管理責(zé)任。明確院長(zhǎng)是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責(zé)任人，堅(jiān)持_和正確的政績(jī)觀。醫(yī)院院長(zhǎng)減少臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，以主要精力加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理、維護(hù)公益性質(zhì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專(zhuān)題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。3.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)信息，接受群眾監(jiān)督，聽(tīng)取群眾意見(jiàn);結(jié)合醫(yī)師定期考核，建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。4.健全

3、醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉，落實(shí)到位。其中，對(duì)病歷的管理,要重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行病歷的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理。5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，合理配備醫(yī)務(wù)人員。加強(qiáng)醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照醫(yī)師定期考核管理辦法嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。6.堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治。2022年會(huì)診藥師工作計(jì)劃總結(jié)（二）做為進(jìn)入公司只有一年的二年級(jí)菜鳥(niǎo)，剛接到通知要傳幫帶新員工的時(shí)候，心理很是惶恐，畢竟自己各方面的業(yè)務(wù)能力也只是剛剛步入正軌。不過(guò)好在張好朋同志自身基本功比較扎實(shí)，悟性比較高，在這將近半年的時(shí)間里我們“共同學(xué)習(xí)

4、，相互促進(jìn)”，本著給新人機(jī)會(huì)，給新人壓力的宗旨，在幫助他的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而達(dá)到共同進(jìn)步。現(xiàn)將這半年來(lái)的情況總結(jié)如下：1.幫助其轉(zhuǎn)變思想。對(duì)于剛剛結(jié)束十幾年寒窗苦讀的新同事來(lái)說(shuō)，首先要做的就是轉(zhuǎn)變自己的思想，要把思維逐漸從學(xué)校狀態(tài)轉(zhuǎn)變到工作狀態(tài)。這在他們培訓(xùn)的時(shí)候已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，在這半年里張好朋同志也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，比如：按時(shí)上下班、能主動(dòng)的打掃辦公室、按時(shí)完成交代的任務(wù)等。2.熟悉工作環(huán)境。工作環(huán)境和學(xué)校生活有著很大的區(qū)別，首先要學(xué)會(huì)的就是獨(dú)立，其次能盡快認(rèn)識(shí)身邊的同事。由于我和張好朋通知來(lái)自同一個(gè)學(xué)校，也算是師兄弟，因此彼此之間頗為熟悉。但他本身有點(diǎn)內(nèi)向，不愛(ài)說(shuō)話，這在以后工作中對(duì)監(jiān)理以及業(yè)主的溝通方向會(huì)產(chǎn)生很大的不利，因此我會(huì)盡量讓他多單獨(dú)的去跟同事溝通工作，盡快融入這個(gè)小_。另外，雖然作為內(nèi)業(yè)人員，我也鼓勵(lì)他多