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1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)2023年最新的政工師職稱述職報(bào)告 述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,提供了政工師職稱的述職報(bào)告,歡迎大家借鑒! 政工師職稱述職報(bào)告1 我叫*,男,今年42歲,山西*市人,大學(xué)本科,中共黨員,政工師,現(xiàn)任中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司*市分公司工全主任。 參加工作已經(jīng)有二十多年,由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?;膶?shí)施意見及補(bǔ)充說明之相關(guān)規(guī)定,比照

2、相關(guān)條件,符合申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下: 一、從事政工工作的基本情況 我于1982年參加工作以來,多年從事政工工作,曾任山西省陽(yáng)高縣政府辦公室干事、縣財(cái)委副主任、縣人大常委會(huì)黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長(zhǎng)兼支部書記。1997年調(diào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司*分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會(huì)主任。行政干部出身,本人又熱愛政工工作,1997年經(jīng)*市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級(jí)的

3、表彰或獎(jiǎng)勵(lì)(見資格審查表內(nèi)的部分填寫) 二、從事政工工作的學(xué)習(xí)情況 多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專,靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得山西財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑,山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來,更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討,其中省級(jí)以上部門組織的就有:1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司山西省公司省市縣三級(jí)公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1989年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì);1996年5月中國(guó)金融理論與實(shí)踐研討會(huì)等,1997年6月山西

4、省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)理事會(huì)聘為理事。 三、在政工崗位上的理論成果 多年來,自己邊工作,邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎(jiǎng)。1996年結(jié)集經(jīng)濟(jì)改革大潮中的思考18萬(wàn)字;1997年編寫下崗職工自謀業(yè)七十二行10萬(wàn)字;1999年編撰人身保險(xiǎn)投保指南,促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)業(yè)務(wù);XX年結(jié)集國(guó)壽保險(xiǎn)實(shí)踐的思考13萬(wàn)字,贈(zèng)送省內(nèi)外同行參考,受到好評(píng);XX年山西人民出版社出版改革歲月建言集30萬(wàn)字,新華書店發(fā)行。山西財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)撰稿人之一,全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文 選等多部文集有文章收編。支部建設(shè)等報(bào)刊發(fā)表過大量論文 。其中基層壽險(xiǎn)公司面臨的主要困惑及其對(duì)策經(jīng)中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科委員會(huì)審

5、議鑒定,被評(píng)為1999年度中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科優(yōu)秀成果。 四、在政工崗位上建言獻(xiàn)策 我把學(xué)到的政工知識(shí)不僅運(yùn)用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政治、工青婦工作、壽險(xiǎn)公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金,1991年原雁北行署記一等功。近年來,我均就人壽保險(xiǎn)發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵(lì)。迎接wto挑戰(zhàn),國(guó)有壽險(xiǎn)公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言,總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對(duì)XX年工作的建議,總公司摘要在中國(guó)人壽XX年第1期予以刊發(fā)。 此外,1997年我還情系下崗職

6、工,編撰下崗職工自謀職業(yè)七十二行一書,自費(fèi)印刷3000冊(cè)無(wú)償送給*市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、*市婦聯(lián)、工會(huì)、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊,而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。 由于熱心政工,關(guān)心宏觀發(fā)展,從事基層行政管理,情系新興的壽險(xiǎn)事業(yè),干一行愛一行鉆一行且小有成就,金融時(shí)報(bào)、山西日?qǐng)?bào)、山西電視臺(tái)、*日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)周報(bào)等多家新聞部門做過報(bào)道,其中山西晚報(bào)XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、*晚報(bào)XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國(guó)”為題整版作了介紹,均在社會(huì)上引起較大反響。 我以為,政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的,本人自感具備了高級(jí)政工師

7、應(yīng)有的素質(zhì)要求,特申報(bào)評(píng)聘,使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。 政工師職稱述職報(bào)告2 我是,年月畢業(yè)于大學(xué),年月參加工作,年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,目前,在單位工作,先后擔(dān)任等職務(wù),現(xiàn)任人事干部一職,根據(jù)政工師申報(bào)要求,現(xiàn)將個(gè)人申報(bào)政工師六項(xiàng)能力述職匯報(bào)如下: 一是開拓創(chuàng)新能力 履職期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和各項(xiàng)政策,尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八大的各項(xiàng)精神要求,在學(xué)習(xí)的過程中,注重用學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感去解決自我在思想政治工作存在的難點(diǎn)問題,并在此基礎(chǔ)上,不斷提高自我思想政治工作水平,努力學(xué)會(huì)運(yùn)用黨的理論知識(shí)和唯物主義辯證觀、方法論去看待、分析和解決工作中存在的各種現(xiàn)象、問題,力求讓自己認(rèn)識(shí)問題能夠更

8、加全面,更加客觀,同時(shí),學(xué)會(huì)在理論和實(shí)踐中,注重創(chuàng)新,培養(yǎng)自我的創(chuàng)新能力,對(duì)于思想政治工作和人事工作提出新觀點(diǎn),新思路和新方法,如:在人事實(shí)踐工作中,我提出了“青年職工成長(zhǎng)三步曲”的思路,一步曲是關(guān)心青年職工的身體健康,二步曲是關(guān)心青年職工的心理健康,三步曲是關(guān)心青年職工的職業(yè)發(fā)展,在具體實(shí)踐過程中,注重運(yùn)用洞察法,并將現(xiàn)代管理學(xué)和心理學(xué)中的一些理論知識(shí)融會(huì)進(jìn)入到這三步曲之中,靈活運(yùn)用,收效較好。 二是組織指導(dǎo)能力 作為人事干部天天和人接觸,做好人的思想和管理工作是我們?nèi)耸鹿芾砉ぷ髦凶钪匾慕M成部分,所以在工作中,如何提高關(guān)于人思想管理工作的效能成為自我工作的重點(diǎn)和業(yè)務(wù)能力努力的方向,組織指導(dǎo)

9、能力則是重要的組成內(nèi)容,在實(shí)踐中,我不斷的強(qiáng)化自我的組織指導(dǎo)能力,注重學(xué)會(huì)理論和實(shí)踐的相互結(jié)合,在實(shí)踐中探索和總結(jié),并運(yùn)用理論知識(shí)加以指導(dǎo),具體而言,個(gè)人主要從以下幾個(gè)方面入手,一是努力提高組織指導(dǎo)能力的實(shí)踐,在實(shí)踐中提高組織指導(dǎo)能力,近年來,我曾經(jīng)多次協(xié)助單位或部門組織新入職工座談會(huì),職工聯(lián)歡會(huì),大合唱、演講比賽等活動(dòng),在活動(dòng)中,做好各項(xiàng)具體任務(wù)工作,并將每次活動(dòng)的心得體會(huì)進(jìn)行整理,消化吸收。此外,個(gè)人還積極參與到單位黨組織、工會(huì)舉辦的各種文體活動(dòng)之中,如:黨員實(shí)踐日活動(dòng),黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,協(xié)助做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,力求在協(xié)助過程中,不斷提升和鍛煉自己的組織能力。 三是教

10、育疏導(dǎo)能力 作為一名人事干部其本職工作之一是要做好職工教育疏導(dǎo)工作,在此方面,近年來,我注重一方面努力學(xué)習(xí)新的思想教育方式方法,另一方面,強(qiáng)化和實(shí)踐自我的教育疏導(dǎo)能力,在單位職工遇到各種問題時(shí),我能夠主動(dòng)的和職工進(jìn)行交談,交談的過程中盡量避免枯燥無(wú)味的簡(jiǎn)單說教,采取積極形式多樣的思想教育方式,用簡(jiǎn)單通俗的道理,和職工進(jìn)行溝通交心,幫助他們解決工作和生活上遇到的各種問題和困惑,多年來,通過思想溝通幫助職工解決問題難題達(dá)到次。 四是培訓(xùn)輔導(dǎo)能力 思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作,維持和繼續(xù)這種長(zhǎng)期性,關(guān)鍵在于要做好培訓(xùn),因此,培訓(xùn)輔導(dǎo)能力是思想政治工作者必備的能力之一,多年來,我十分注重自我

11、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力的提升,一方面積極參加各種培訓(xùn)工作,在參加其它單位培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),注重認(rèn)知吸收他人培訓(xùn)工作開展的經(jīng)驗(yàn),另一方面,自己積極參與到本單位組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)中,尤其是協(xié)助做好培訓(xùn)教案編寫、培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)過程管理等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)。多年來,先后參加并協(xié)助次培訓(xùn)活動(dòng),自我的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力得到了有力提升。 五是調(diào)查研究能力 做好調(diào)查,掌握實(shí)情,才能不斷提高工作的針對(duì)性,才能使工作符合實(shí)際情況,才能讓工作的效果更加出彩,近年來,在調(diào)查研究方面,努力提升其能力,提高其方法,注重實(shí)效性,成為自我強(qiáng)化調(diào)查研究能力的指導(dǎo)思想,先后參加了單位組織的思政工作調(diào)研活動(dòng)次,在調(diào)研活動(dòng)過程中,為了掌握第一手信息資料,我經(jīng)常深入到一線,深入到基層,收集各類信息,對(duì)各類信息進(jìn)行歸總,并運(yùn)用適當(dāng)科學(xué)的調(diào)查方法進(jìn)行綜合分析,針對(duì)存在的問題提出解決建議,近年來,先后針對(duì)單位人事、管理等工作,提出合理化建議次,被采用的建議達(dá)到次。 六是專業(yè)文字能力 人事管理工作涉及到專業(yè)文字的處理,在專業(yè)文字處理方面,自我的業(yè)務(wù)能力逐年提高,一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自我的黨政事業(yè)單位公文處理規(guī)范等文件的學(xué)習(xí)力度,摘錄、吸收各類要點(diǎn),規(guī)范自我,二是積極編寫各類論文,截止目前已編寫論文篇,通過論文寫作,提高了自我的理論研究,實(shí)踐運(yùn)用能力。三是多年來,努力提升自我日常公文處理

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