2022年就業(yè)局年上半年工作總結

1、第 頁2022就業(yè)局年上半年工作總結就業(yè)局年上半年工作總結總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回憶檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是我為大家收集的就業(yè)局年上半年工作總結，僅供參考，歡送大家閱讀。就業(yè)局年上半年工作總結1在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領導下，在就業(yè)局全體機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)效勞新三化建設為標準，圓滿地完成了上半年各項工作。全市16月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務5115人，完成全年目標的52；勞務輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63；開展職業(yè)技能

2、培訓班13期，已培訓了812人，完成全年目標的51；?再就業(yè)優(yōu)惠證?發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 4.3。今年上半年主要抓了以下幾項工作：一、抓素質建設，實現(xiàn)就業(yè)效勞制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)效勞制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)效勞有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政效勞應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽

3、談會。落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)效勞和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)方案。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置40、50人員就業(yè)991人，完成方案的86。三是針對海林4050人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局

4、擔保中心統(tǒng)一擔保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)效勞專業(yè)化一是加大發(fā)證力度。?再就業(yè)優(yōu)惠證?關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原那么，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886 名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢效勞臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢效勞等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗

5、職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)效勞社會化。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)效勞社會化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體表達，社保員的效勞是就業(yè)效勞社會化的最終衡量標準自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學習，實踐中進步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務素質有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了?海林市社區(qū)勞動保障員考核管理方法試用?，并嚴格按方法要求進行考核。在七月份在上級部門的幫助下，組織

6、社保員到牡丹江參觀學習先進社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學習交流增強了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設，就業(yè)局為29個社區(qū)購置了先進的品牌電腦及打印機，將使我市社區(qū)平臺建設登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺新三化建設的一項重要舉措。四、抓就業(yè)效勞，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。下一步工作打算。就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點要抓好以下幾項工作：一、加強培訓工作的根底建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我市根本培訓內容和根本技能的根底上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培

7、訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我市勞務輸出的實際，下半年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質，打造我市勞務輸出的品牌。二、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氣氛。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。三、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、城管、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。四、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織

8、起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。五、健全效勞網(wǎng)絡，大力推進勞務輸出。開展勞務中介組織，加強勞務輸出基地建設，通過開展創(chuàng)立勞務輸出效勞工作標準化社區(qū)活動，全面實施輸出勞務，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者。讓海林勞務輸出工作邁上一個新臺階六、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！就業(yè)局年上半年工作總結2在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領導下，

9、在就業(yè)局全體機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)的重點，以就業(yè)效勞“新三化建設為標準，圓滿地完成了上半年各項。全市月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務人，完成全年目標的；勞務輸出已完成人，完成全年目標的；開展職業(yè)技能培訓班期，已培訓了人，完成全年目標的；?再就業(yè)優(yōu)惠證?發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。今年上半年主要抓了以下幾項：一、抓素質建設，實現(xiàn)就業(yè)效勞制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)效勞制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)效勞有機銜接的流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政效勞應聘人員

10、人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務咨詢人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)效勞和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)方案。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員就業(yè)人，完成方案的。三是針對海林“人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支

11、持。加緊小額擔保貸款實施。小額貸款已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了人，為下崗失業(yè)人員提供免費效勞和培訓，形成政府購置就業(yè)效勞和培訓成果的機制。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政效勞員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領取?再就業(yè)優(yōu)惠證?人員進行就業(yè)前培訓。培訓一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了年市局先進單位。二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)效勞專業(yè)化一是加大發(fā)證力度。?再就

12、業(yè)優(yōu)惠證?關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原那么，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢效勞臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢效勞等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)效勞社會化。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)效勞社

13、會化重要途徑之一，社保員的日常就是勞動保障的延伸和具體表達，社保員的效勞是就業(yè)效勞社會化的最終衡量標準自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設以來，在中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展中學習，實踐中進步的方法，取得了較好的效果，社保員業(yè)務素質有明顯的提高。對個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了?海林市社區(qū)勞動保障員考核管理方法試用?，并嚴格按“方法要求進行考核。在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學習先進社區(qū)的經(jīng)驗及方法。通過學習交流增強了社保員的動力及方向，明確了的職責和目標。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設，就業(yè)局為個社區(qū)購置了先進的品牌電腦及打印機，將使

14、我市社區(qū)平臺建設登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺“新三化建設的一項重要舉措。三、抓就業(yè)效勞，促進就業(yè)再就業(yè)全面開展。一是建立了全市下崗失業(yè)人員根本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領取?再就業(yè)優(yōu)惠證?的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調各部門，做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心，截止月日，為已辦理解除托管關系的人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動關系事宜。三是并軌經(jīng)過一年多的積極籌備，各項根底資料已根本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌方案已出臺，各項正在進一步開

15、展。四是積極開展勞務輸出。勞務輸出已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務輸出基地或簽訂了勞務輸出協(xié)議，初步建立了勞務輸出網(wǎng)絡，為以后年度完成勞務輸出任務奠定了根底。下一步打算。就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點要抓好以下幾項：一、加強培訓的根底建設，完善培訓中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我市根本培訓內容和根本技能的根底上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓新的突破口，認真學習借

16、鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實際，把再就業(yè)培訓抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我市勞務輸出的實際，下半年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質，打造我市勞務輸出的品牌。二、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)的社會氣氛。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。三、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、城管、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。四、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。五、健全效勞

17、網(wǎng)絡，大力推進勞務輸出。開展勞務中介組織，加強勞務輸出基地建設，通過開展創(chuàng)立勞務輸出效勞標準化社區(qū)活動，全面實施“輸出勞務，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者。讓海林勞務輸出邁上一個新臺階六、切實加強就業(yè)再就業(yè)人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職的事業(yè)心和責任感，積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)再筑輝煌！續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動關系事宜。三是并軌經(jīng)過一年多的積極籌備，各項根底資料已根本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌方

18、案已出臺，各項正在進一步開展。四是積極開展勞務輸出。勞務輸出已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務輸出基地或簽訂了勞務輸出協(xié)議，初步建立了勞務輸出網(wǎng)絡，為以后年度完成勞務輸出任務奠定了根底。下一步打算。就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點要抓好以下幾項：一、加強培訓的根底建設，完善培訓中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我市根本培訓內容和根本技能的根底上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓新的突破口，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實際，把再就業(yè)培訓抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我市勞務輸出的實際，下半年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質，打造我市勞務輸出的品牌。二、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)的社會氣氛。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。三、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、城管、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。四、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用