2022年地稅局年度稅政科工作總結(jié)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年地稅局年度稅政科工作總結(jié)_市地稅局_年，在_市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據(jù)_年_市工作目標(biāo)籌劃和_地稅局訂定_年工作目標(biāo)，認(rèn)當(dāng)真真地展開工作，竭力結(jié)束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進(jìn)稅收收益。詳細(xì)工作環(huán)境以下：一，做好新稅法宣揚貫徹工作_年，國度稅務(wù)務(wù)_在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進(jìn)行了美滿，并且新交易稅條例和履行細(xì)則_年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關(guān)照的方法下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站長進(jìn)行公示，并關(guān)照到每個基層單位。在對納稅人的政策宣揚

2、方面，稅政科前后兩次構(gòu)造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責(zé)便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，_年這項工作我們認(rèn)當(dāng)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。二，做好_年企業(yè)所得稅匯算工作_年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務(wù)_，_省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“_年企業(yè)稅收辦事年”活動，經(jīng)過議定收集，經(jīng)過議定稅收宣揚月經(jīng)過議定培訓(xùn)等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除

3、標(biāo)準(zhǔn)的政策把握標(biāo)準(zhǔn)和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進(jìn)行了宣講，并在_-_月掃數(shù)匯算期間當(dāng)真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進(jìn)行傳達(dá)，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。_年，我們共對_市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶_戶和核定應(yīng)稅所得率征收方法的_戶企業(yè)進(jìn)行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)_戶，別的_戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計_萬，調(diào)整裁減所得額_萬，調(diào)整增加項目緊張是交易接待費超支_萬、多提工錢未支部分_萬、多列策劃無關(guān)費用_萬、同等法原始憑據(jù)入帳_萬，資本性付出_萬等題目。_年，審批減免企業(yè)所得稅_戶，此中小型微利企

4、業(yè)減免_戶，減免稅額_萬元；殘疾人加計扣除_戶，扣除金額_萬元減免稅收_萬元；_戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額_萬元，減免稅額_萬元，總計減免所得稅近_萬元。審批資產(chǎn)吃虧_戶，吃虧額_萬元。三，加強處所各稅辦理，增進(jìn)稅收收益_年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點詳細(xì)訂定辦法，強化辦理。1，流轉(zhuǎn)稅方面，進(jìn)一步典范構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。一是進(jìn)一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進(jìn)一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權(quán)。三是建立工程項目放哨責(zé)任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。建立重點工程

5、項目備案軌制，將構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進(jìn)展和納稅環(huán)境。竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，_年共教誨勞務(wù)單位共辦證戶，補稅_萬多元。在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當(dāng)局主導(dǎo)、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構(gòu)成了全社會齊抓共管的場面。_市地稅局_年，在_市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)_年_市工作目標(biāo)規(guī)劃和_地稅局制定_年工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：2，所得稅辦理方面，緊張做好_年度的年所得_萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低

6、零報告所得稅辦理。_年度的年所得_萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經(jīng)濟(jì)局勢的感化，_年_市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預(yù)期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)_人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進(jìn)行了當(dāng)真的比對分析，肯定工作重點，經(jīng)過議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚，開掘報告增加點。中斷_年_月底共結(jié)束年所得_萬以上個人報告人數(shù)_個。_市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現(xiàn)全員全額明細(xì)報告辦理?？劾U任務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要到達(dá)_%，如今該項工作正進(jìn)行中，我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務(wù)人進(jìn)行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)

7、通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進(jìn)行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓(xùn)，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。_年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。我局根據(jù)_市地稅局、_市國稅_加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的的法則，聯(lián)合_實際環(huán)境，經(jīng)過議定當(dāng)真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了_市地稅_加強企業(yè)所得稅辦理的定見。注重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權(quán)，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經(jīng)構(gòu)成的方案中，對低于預(yù)警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過議定評估和稽查兩道程序，相干結(jié)論

8、符合后才審批按帳征收。3，財產(chǎn)行動稅方面，緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構(gòu)筑、房管等部分互通信息，構(gòu)成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構(gòu)造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會，探討訂定出了“當(dāng)局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在_征收方面，經(jīng)過議定與房管、構(gòu)筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當(dāng)把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據(jù)“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當(dāng)局前后出臺了_市人民當(dāng)_在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關(guān)照、_市人民當(dāng)局_市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關(guān)照、_市人民當(dāng)_加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見

9、。在全市范疇內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結(jié)料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進(jìn)印花稅稅收收益。加強兩稅比對工作，經(jīng)過議定調(diào)取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進(jìn)行細(xì)致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。_市地稅局_年，在_市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)_年_市工作目標(biāo)規(guī)劃和_地稅局制定_年工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：四，做好稅收法律責(zé)任制的監(jiān)督辦事工作1，稅政科_年經(jīng)過議定對基層各個稅收法律崗?fù)さ漠?dāng)真梳理和概括，我們將每個

10、基層人員的詳細(xì)崗?fù)ぢ氊?zé)進(jìn)行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設(shè)備擺設(shè)到位，另方面簽訂目標(biāo)辦理責(zé)任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責(zé)任到人，職責(zé)到崗、詳細(xì)到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗?fù)ぃ敿?xì)當(dāng)真那些工作，熟悉各項工作的詳細(xì)要求，防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。2，稅政科_年經(jīng)過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責(zé)任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細(xì)致講解，并對履行進(jìn)程中簡單呈現(xiàn)的不對進(jìn)行講評，經(jīng)過議定介紹經(jīng)驗的式樣到達(dá)互助進(jìn)步，別的經(jīng)過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責(zé)任制題目對基層稅收法律人員進(jìn)行提醒辦事，如針對過節(jié)集結(jié)請銷假，對詳細(xì)稅種

11、納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經(jīng)過議定提醒辦事，極大裁減了稅收法律過錯。_年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全_市_個單位中排第2。五，做好_年度交易稅查看工作_年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)_戶，比_年增加_戶，填表工作嚕蘇，查看數(shù)據(jù)紛亂，交易稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不精確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當(dāng)真地考核，挑選每個數(shù)據(jù)，理順邏輯干系，再一戶一戶當(dāng)真地輸入軟件，直到掃數(shù)考核合格經(jīng)過議定進(jìn)行上報。六，自動開張依法行政樹范單位建立工作，_年_市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內(nèi)

12、的工作項目逐項進(jìn)行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。根據(jù)_省地稅局訂定的行政懲罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細(xì)要求，稅政科當(dāng)真進(jìn)行了落實，一，當(dāng)真構(gòu)造進(jìn)修了省局行政懲罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件，并在_月中旬進(jìn)行進(jìn)修環(huán)境測驗。_年，我局被_市地稅局提名為行政復(fù)議進(jìn)步單位。_年我局已順利經(jīng)過議定了依法行政樹范單位的驗收?？偨Y(jié)以上工作，_年，稅政科將在_市局和_市局的帶領(lǐng)下，連續(xù)做好稅收政策標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當(dāng)真做好稅收法律責(zé)任制的落實和考核督導(dǎo)工作，把各項工作做得更好。2022年地稅局年度稅政科工作總結(jié)（

13、二）今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，_開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo)，努力建立以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制，從而實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。一、夯實基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量市局將_年確定為征管基礎(chǔ)年，著力做實、做_管基礎(chǔ)管理。一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進(jìn)行梳理鑒別，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進(jìn)行登記，分級簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上

14、報省局運維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大，導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負(fù)相對偏低，不同地段的定額差距較大。_月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程；加強對

15、日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進(jìn)行作廢處理，對真實欠稅信息及時進(jìn)行催報催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠；嚴(yán)格落實欠稅公告制度，擴大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實可行的措施，有效壓縮非正常戶比例；對違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定個體工商業(yè)戶定額管理辦法、欠稅管理辦法、非正常戶管理辦法和延期申報和延期繳納稅款管理辦法等四項制度。三是加

16、快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額_萬元以上的納稅人為_戶，雖然僅占全市_戶查賬征收企業(yè)的_%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的_%。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的_戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的_%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的_%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額_元，表明全市_%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問題，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從上得去、行得穩(wěn)向用得好轉(zhuǎn)

17、變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真_集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵活動，計劃_場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得資格證書方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為信息管稅的深入推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的生命線。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究四管齊下。過程監(jiān)控上，出臺了_年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案，明確各部門的工作職責(zé)；按月發(fā)布征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報，對全市征管

18、狀況總體情況進(jìn)行分析，并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進(jìn)行全面通報排名。過錯追究上，嚴(yán)格落實征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度，實行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過必究、錯必罰?？冃Э己松希迅黜椪鞴苤笜?biāo)全面納入績效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報，拉開單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績效共差距，并實行末位問責(zé)等措施，徹底解決干多干少一個樣，干好干壞一個樣的弊端。二、深化征管改革，全面構(gòu)建專業(yè)管理機制為適應(yīng)新時期

19、稅收征管工作要求，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段，對現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革。一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機構(gòu)，進(jìn)一步擴大對信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對和風(fēng)險測算，識別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點拿出具體貫徹實施意見，限期進(jìn)行整改。市局將對每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理，定期進(jìn)行公示。二是創(chuàng)新征管模式，全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了重點稅源以稅源監(jiān)控為重點，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會管理為載體的征管工作思路。在具體工作中，將把實際入庫稅款_萬元以上的

20、納稅戶確定為重點稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立重點稅源信息數(shù)據(jù)庫；建立重點稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對重點稅源實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；出臺相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確、落實重點稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)，強化對重點稅源的日常管理。對于一般稅源，將按照以管事為主的原則，把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制，實現(xiàn)事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督；按照管理所要經(jīng)過的內(nèi)部崗位流程，對整個稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡，尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡程序、最優(yōu)方案，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言，該局將在_月底之前將完成政府綜合治稅平臺的開發(fā)搭建工作，把所有部門

21、與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺；進(jìn)一步擴大委托代征面，對市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場、店中店等稅源不大但納稅人相對集中的區(qū)域，與街道、辦事處簽訂協(xié)議，實行委托代征。三是全面提升納稅評估的質(zhì)量和水平。圍繞強化一個力度，創(chuàng)新一種方式，提高一個素質(zhì)的思路，扎實做好日常納稅評估工作。強化一個力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強敬業(yè)精神的同志組建專職評估部門，日常由分局管理，但由市局依據(jù)年度評估計劃統(tǒng)一_實施評估工作，既實現(xiàn)人力資源的最佳組合，又能大幅度提高納稅評估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評估前_人員預(yù)先對企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對、查閱，分析研究可能存在的偷稅問題，最終篩選出納稅評估對象。評估中，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。評估終結(jié)后，將_相關(guān)部門把評估過程中暴露出來的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析，以發(fā)揮評估一片，鞏固一方的目的。強化一個素質(zhì)。利用各種時機_納稅評估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時期納稅評估的重點和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。同時，將按季_納稅評估業(yè)務(wù)研討會、辯論會、業(yè)務(wù)講座等，及時解決納稅評估中遇到的疑難問題，從而有效促進(jìn)納稅