頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本3篇

1、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本3篇頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本一依據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國職業(yè)教育法中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國安全生產(chǎn)法國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為規(guī)范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_班學(xué)生_參加校外頂崗實(shí)習(xí)。為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)(一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。(二)負(fù)責(zé)對

2、學(xué)生和家長如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。(三)負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。(四)負(fù)責(zé)聯(lián)系合法客運(yùn)車輛接送學(xué)生。(五)當(dāng)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。(六)負(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費(fèi)用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實(shí)習(xí)工資。(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害險(xiǎn)。(九)學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費(fèi)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)用。(十)負(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)(一)確保填寫的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請表真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。(二)學(xué)生在頂崗實(shí)

3、習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項(xiàng)費(fèi)用，否則不能如期畢業(yè)。(三)在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人保證按學(xué)生管理手冊的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)踐，安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)，若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)，實(shí)習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。(四)學(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個(gè)人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。(五)學(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)

4、的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。(六)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更，須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報(bào)。(七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實(shí)習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。(八)實(shí)習(xí)期間凡屬于個(gè)人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。(九)實(shí)習(xí)期間因?qū)W生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時(shí)報(bào)告班主任，及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負(fù)，且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。(十)如實(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的問題

5、，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。(十一)實(shí)習(xí)結(jié)束后，需及時(shí)向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實(shí)習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。三、家長職責(zé)和義務(wù)(一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教育工作。(二)在實(shí)習(xí)期間，配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。(三)鼓勵(lì)和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。(五)實(shí)習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。(六)教育子女實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走，要及時(shí)回家。(七)主動(dòng)給自己的子女購買學(xué)生平安保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)

6、地點(diǎn)：_五、實(shí)習(xí)期限： 20_年5月19日至20_年8月24日。六、其它事項(xiàng)：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。學(xué)生_(簽字)xxx學(xué)校：(蓋章)_學(xué)生家長：_(簽字)簽約時(shí)間：20_年5月19日頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本二甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目.雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條：項(xiàng)目名稱大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目.第二條：合作內(nèi)容甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)時(shí)間：自

7、_年_月_日至_年_月_日.其中崗前培訓(xùn)周;實(shí)習(xí)人數(shù)：_人(具體人員見名單).第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求.2,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方.3,甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.4,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得中途退出.實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,可雙方協(xié)商解決.5,實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督.6,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整.7,對違反本協(xié)議條款的學(xué)

8、生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰.第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1,乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動(dòng),應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益.2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位.3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_元/人/月,并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人.4,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程.乙方有權(quán)對違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方.5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃.6,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間

9、根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作,享受國家法定假日休息.7,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,按國家有關(guān)規(guī)定處理.8,實(shí)習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定.第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排,愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益.2,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼.甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰.3,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)

10、商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰.(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)第六條：爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.第九條：其他1,實(shí)習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng).若乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失.2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份.3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同.4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補(bǔ)充協(xié)議形式載明.甲方：鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校理工學(xué)院乙方：代表簽字：代表簽字：年月日年月日頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本三甲方：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)

11、院乙方：_(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)丙方：_(學(xué)生)為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20_年2月17日至20_年5月29日。暫定20_年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。二、實(shí)習(xí)崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_部門從事_工作。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.四、甲方職責(zé)1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。2.對丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并及時(shí)處理。3.甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對于實(shí)習(xí)

12、考核不合格者不予畢業(yè)。4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。五、乙方職責(zé)1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方

13、有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、丙方職責(zé)1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。4.實(shí)習(xí)期間，

14、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院二_年一月十日乙方(蓋章)：_ _年_月_日丙方(簽字)：_ _年_月_日看了“頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范本”的人還看了：4.校企雙方合作就業(yè)合同范本5篇6.校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書范本3篇1、_2、_

15、3、_第三十條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。第三十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章) _代 表 人： _ 代 表 人 ：_ 年 _ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _ 日擴(kuò)展閱讀：就業(yè)協(xié)議書如何填寫【就業(yè)協(xié)議書】教育部統(tǒng)一印制，作為認(rèn)定應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的權(quán)威文本憑證畢業(yè)派遣的依據(jù)辦理工齡身份，計(jì)算工齡的初始依據(jù)【就業(yè)協(xié)議書的樣式與簽訂】協(xié)議書一式四聯(lián)。一聯(lián)藍(lán)聯(lián)，用人單位持有;二聯(lián)紅聯(lián)學(xué)生本人持有;三聯(lián)黃聯(lián)，鑒證登記方(學(xué)校招生就業(yè)處)持有;四聯(lián)白聯(lián)，備查(學(xué)院持有)流程：與用人單位達(dá)成招聘就業(yè)意向

16、;簽訂就業(yè)協(xié)議書，用人單位及主管單位蓋章;班主任審核(核對編號、審核協(xié)議書填寫規(guī)范、審核蓋章)到學(xué)校招生就業(yè)處蓋章，交黃聯(lián);將第四聯(lián)交班主任。順序不可顛倒?！揪蜆I(yè)協(xié)議書簽訂填寫說明】原則上，不要留空白項(xiàng)。特別地，單位聯(lián)系人、電話、單位地址必須填寫清楚。檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的，該單位有無委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管(要加蓋所

17、托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)單位簽章。前一個(gè)單位簽章欄蓋該單位的法人章。(其他如業(yè)務(wù)章、財(cái)務(wù)章等是無效的)。上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)簽名。應(yīng)聘意見欄一定要簽上本人的名字。第一篇：學(xué)院實(shí)習(xí)協(xié)議書范本山東東方美食學(xué)院與XX酒店 關(guān)于XX學(xué)生實(shí)習(xí)（就業(yè)）協(xié)議書甲方：山東東方美食學(xué)院乙方：大酒店有限公司根據(jù)乙方單位用人需求以及我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)需要，同時(shí)為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的管理，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下

18、協(xié)議：一、 實(shí)習(xí)（就業(yè)）人數(shù)以及條件：1、實(shí)習(xí)人員共人，其中男生5 人，女生0 人。選送人員需經(jīng)乙方認(rèn)可或經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人來校面試認(rèn)可（名單附后,如有變動(dòng),需經(jīng)雙方協(xié)商同意）。2、實(shí)習(xí)生條件：（1） 身體健康，無傳染性疾病，無慢性疾病，持有衛(wèi)生防疫部門發(fā)放的健康證或體檢證明；（2） 品行良好，無不良記錄，遵紀(jì)守法，服從酒店工作分配，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3） 口齒清楚，反應(yīng)靈活，具有一定的烹飪專業(yè)知識；3、實(shí)習(xí)崗位：砧板人，打荷人二、 實(shí)習(xí)時(shí)間：2009年月 27日至年3 月 26日 （自學(xué)生到實(shí)習(xí)工作崗位之日起計(jì)算，實(shí)習(xí)期共 12個(gè)月）。三、 工作地點(diǎn)和崗位：乙方餐飲部廚房（員工食

19、堂、外賣窗口、明檔除外） ，實(shí)習(xí)生由甲方根據(jù)要求及實(shí)習(xí)生的特點(diǎn)，安排在廚房不同的崗位：如炒鍋、切配、打荷等崗位。四、 學(xué)生實(shí)習(xí)（就業(yè)）期間待遇：1、乙方免費(fèi)為甲方選派之實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生提供工作服、工作餐和住宿，以及住宿所需床上用品及工作必需品（工服、工牌、頭花、工鞋），相關(guān)物品在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿或離職后是否收回由乙方?jīng)Q定；2、乙方必須確保提供安全、健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境，尊重和維護(hù)甲方實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)格遵照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。3、學(xué)生在到達(dá)乙方單位報(bào)到之日起，在工作期間若因乙方的設(shè)備、器械、管理不當(dāng)?shù)纫蛩匾l(fā)的工傷或者其他意外傷害事故，其所需醫(yī)療以及看護(hù)等相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，同時(shí)按照勞動(dòng)法

20、規(guī)定給予相關(guān)學(xué)生予以適當(dāng)補(bǔ)償（如：照常發(fā)放薪資等）；4、實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生每人每月基本實(shí)習(xí)生津貼（或工資）900元，以及酒店正式員工享有的其他各項(xiàng)福利待遇，發(fā)放時(shí)間按照甲方的制度規(guī)定執(zhí)行，但不得無故拖欠或者扣發(fā)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生薪資。5、 甲方選派之實(shí)習(xí)學(xué)生如實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異，在其畢業(yè)后如繼續(xù)留在酒店工作，應(yīng)該免試用期直接轉(zhuǎn)為正式員工（從正式畢業(yè)月份開始）；6、乙方需負(fù)責(zé)支付實(shí)習(xí)生首次前往乙方以及實(shí)習(xí)結(jié)束后返校之交通費(fèi)用（即學(xué)院與酒店之間的交通費(fèi)用，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票），實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)甲方統(tǒng)一根據(jù)票據(jù)予以報(bào)銷，如中途終止實(shí)習(xí),交通費(fèi)由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)；7、實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙

21、方的管理，不做有損于學(xué)校和實(shí)習(xí)單位形象的事。實(shí)習(xí)學(xué)生入職三個(gè)月后，還未能通過酒店的用工評估的，經(jīng)與乙方協(xié)商并通告后退回學(xué)校，返程火車票及善后事宜由甲方學(xué)生自行承擔(dān)；五、 甲方的權(quán)力和義務(wù)：1、甲方確保所選送實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生為乙方面試選定或者雙方溝通后選派；2、甲方負(fù)責(zé)陪送或者指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生前往酒店，期間學(xué)生安全問題由甲方負(fù)責(zé)；3、甲方協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)就業(yè)生的思想穩(wěn)定工作；4、實(shí)習(xí)生因特殊原因確需中途離開的，經(jīng)甲乙雙方溝通后，在不違背乙方相關(guān)規(guī)定的前提下，由乙方協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)；同時(shí)甲方有責(zé)任在有實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生的前提下為乙方該崗位選派學(xué)生；5、甲方未征得乙方同意前，不得更換乙方已錄用的

22、學(xué)員；6、甲方有責(zé)任協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，共同確保實(shí)習(xí)生完成整個(gè)實(shí)習(xí)期；7、對于因不服從酒店管理或患有疾病不適合酒店要求而退回以及因個(gè)人原因?qū)е绿崆半x店或返校的學(xué)生，其交通費(fèi)自理，經(jīng)甲乙雙方溝通后，由甲方負(fù)責(zé)處理和接收，并傳真或函至乙方通報(bào)相關(guān)處理情況；六、 乙方的權(quán)力和義務(wù)：1、乙方對于甲方選派實(shí)習(xí)學(xué)生負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理，有義務(wù)使實(shí)習(xí)生掌握酒店管理和服務(wù)的知識和技能，協(xié)助甲方完成學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)，在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)作出實(shí)習(xí)鑒定；2、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不安排實(shí)習(xí)生從事與學(xué)生身份不相適應(yīng)的工作；3、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如因身體原因不適合該工作，或者不服從領(lǐng)導(dǎo)、不遵守規(guī)章制度、不按

23、規(guī)范化服務(wù)或有其他違法違紀(jì)行為，乙方有權(quán)根據(jù)具體情況給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，乙方可與甲方溝通后，出具書面處理文件的情況下退回甲方，；4、實(shí)習(xí)生如未經(jīng)乙方同意擅離工作崗位到乙方以外的單位謀職或私自回家，乙方應(yīng)及時(shí)勸阻、并及時(shí)將相關(guān)情況通報(bào)甲方知悉，雙方協(xié)商后，該實(shí)習(xí)生與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止；5、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)時(shí)間要符合勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，若因工作需要須延長工作時(shí)間或加班的，則按照酒店加班規(guī)定執(zhí)行，事后給予加班補(bǔ)薪或補(bǔ)休；6、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿前一個(gè)月，乙方應(yīng)對甲方選派之實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合測評，采取“雙向選擇、優(yōu)勝劣汰”的原則，鼓勵(lì)先進(jìn)，針對測評成績良好的實(shí)習(xí)生實(shí)行提前轉(zhuǎn)正；對于不符合公司要求的

24、學(xué)生，按協(xié)議相關(guān)規(guī)定實(shí)習(xí)期滿后退回學(xué)校。7、乙方負(fù)擔(dān)甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師送學(xué)生至實(shí)習(xí)酒店的雙程交通費(fèi)用（僅限1人，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票）,中途指導(dǎo)老師的往返交通費(fèi)用食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān)；8、乙方應(yīng)確保甲方選派之實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生按照甲乙雙方協(xié)議崗位工作，并適時(shí)輪崗。9、乙方有責(zé)任在學(xué)生轉(zhuǎn)正后按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為學(xué)生購買各類保險(xiǎn)。3七、 附則：1、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充，如有糾紛由雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：山東東方美食學(xué)院代表簽字：2009年月4代表簽字： 年月日 日2009第二篇：實(shí)

25、習(xí)協(xié)議書范本實(shí) 習(xí) 協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)接收單位）： 乙方（實(shí)習(xí)人員）：身份證號碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)實(shí)習(xí)人員（以下簡稱乙方）個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會實(shí)技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請，實(shí)習(xí)單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：一、實(shí)習(xí)期限乙方在甲方實(shí)習(xí)期自年月日起，年月日二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到崗位實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)習(xí)津貼1、甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，按如下標(biāo)準(zhǔn)于次月15日予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼：基礎(chǔ)實(shí)習(xí)工資：

26、元/月 崗位實(shí)習(xí)津貼：/月實(shí)習(xí)員工福利：交通補(bǔ)貼： 元/月；午餐補(bǔ)貼： 元/月；書報(bào)補(bǔ)貼： 元/月；話費(fèi)補(bǔ)貼： 元/月；全勤獎(jiǎng)勵(lì)： 元/月；商保補(bǔ)貼： 元/月2、乙方實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月，且通過甲方教務(wù)管理培訓(xùn)及綜合業(yè)務(wù)考核后，可額外獲得班級管理津貼3、乙方實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月，且通過甲方銷售能力培訓(xùn)及綜合業(yè)務(wù)考核后，可額外獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)。四、甲方權(quán)責(zé)1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場地及系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，開展工作所需的手機(jī)、手機(jī)號碼和微信賬號。3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津給乙方。4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒

27、定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。五、乙方權(quán)責(zé)1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人。實(shí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意項(xiàng)。甲方發(fā)放的乙方的商保補(bǔ)貼，乙方須按甲方的要求購買指定商業(yè)保險(xiǎn)，以防范有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。乙方在實(shí)習(xí)期間（含來去單位實(shí)習(xí)途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大病等情況，均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2、乙方自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。乙方在實(shí)習(xí)期間，

28、因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金領(lǐng)進(jìn)行賠償。3、乙方應(yīng)妥善使用、保管領(lǐng)用的手機(jī)、手機(jī)號碼和微信賬號。在工作過程形成的各類數(shù)據(jù)，包括不限于聯(lián)系人，文檔，圖片，視頻和微信溝通數(shù)據(jù)，每月均應(yīng)定期向公司提交備份，并在實(shí)習(xí)期結(jié)束后完整移交。如出現(xiàn)設(shè)備破損，丟失或工作數(shù)據(jù)不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)（無論是書面的還是電子的），以及對為甲方服務(wù)形成的任何交付物，負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。5、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方，電子

29、文檔應(yīng)從自己的電腦等存儲設(shè)備上予永久刪除。6、乙方人員違反上述約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。以上4、5條款在合同有效期結(jié)束后繼續(xù)生效。六、協(xié)議解除1、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解。2、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)貝體情況追究乙方相應(yīng)貴任。七、甲乙雙方其他約定1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格守，任何一方不得單方修改，否則

30、無效。本協(xié)議未盡事直，雙方應(yīng)本著平協(xié)商的原則解決。2、乙方在自愿申請的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議內(nèi)容甲方已全部告知乙方，乙方對協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。3、甲乙雙方簽字后本協(xié)議生效。4、本協(xié)議式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具備相同效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：第三篇：實(shí)習(xí)協(xié)議書范本畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方： xxxx科學(xué)系乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）：丙方：（學(xué)生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：一、

31、甲方職責(zé)：1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育。4、選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)問題，并配合用人單位做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。二、乙方職責(zé)：1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實(shí)習(xí)生名，到乙方參加定向?qū)嵙?xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。，由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。3、

32、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，乙方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。4、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。5、實(shí)習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。6、工作期間乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。7、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權(quán)除名，甲

33、方將同時(shí)按違紀(jì)處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。9、定向就業(yè)實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。10.用人單位（乙方）應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。11.用人單位（乙方）對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，若發(fā)生安全責(zé)任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。三、丙方職責(zé)：1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)

34、任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復(fù)進(jìn)行安全教育。2學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。3學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位，無故擅自離開的，實(shí)習(xí)成績按不及格處理，不得畢業(yè)。4學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無

35、保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。5實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假12天，由乙方和班主任教師共同批準(zhǔn)；三天以上有系分管學(xué)生負(fù)責(zé)人和學(xué)院批準(zhǔn)。6參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)期間各實(shí)習(xí)小組組長須定期向帶隊(duì)教師匯報(bào)情況，發(fā)生特殊問題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告，不得拖延；自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：學(xué)生簽章家長簽章時(shí)間： 時(shí)間

36、：時(shí)間：時(shí)間：二零零六年一月十六日第四篇：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本甲方：_乙方：_經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_。二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：實(shí)習(xí)時(shí)間：_年_月_日至_年_月_日。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：_。四、甲乙雙方的職責(zé)：(一)甲方的職責(zé)：1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2

37、.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原

38、因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。(二)乙方的職責(zé)：1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。4.實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。5.對實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有

39、關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_元/月人。對實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、其它事項(xiàng)：_。六、違約責(zé)任：1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。第五篇：實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書范本實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議書甲方：乙方：因乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)需要，甲方同意接受相應(yīng)實(shí)習(xí)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就實(shí)習(xí)生派遣事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議時(shí)間：自年月日至_年月_日止。二、協(xié)議內(nèi)容：乙方向甲方輸送實(shí)習(xí)生名（具體以實(shí)到人數(shù)為準(zhǔn)）；三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方安排的工作崗位須無毒、