廣東省江門市勞動合同范本

1、 廣東省江門市勞動合同范本廣東省江門市勞動合同范本1 雇傭單位(甲方)：_ 雇員(乙方)：_身份證號碼：_ 電話：_住址：_ 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用_元作為押金。 3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。 4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除_元工資。需要請假的請準(zhǔn)時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工

2、作。 其次條乙方的權(quán)利 1、按商定取得_人民幣/月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。 2、要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。 第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利 1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。 2、按時上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。 3、上課必需仔細(xì)對待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。 4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課

3、前回訪。 5、對同學(xué)進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。對缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時間進(jìn)行補(bǔ)課; 6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。 7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，準(zhǔn)時反映同學(xué)的同學(xué)要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時提出看法或建議。 8、乙方除特別事由不得隨便請假。如特別事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。 9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為

4、，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。 10、乙方試聽同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。 11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。 12、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。 第四條 本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終

5、止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條 1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配; (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量); (3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的; (4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的; (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。 2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： (1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞

6、或者供應(yīng)工作條件的; 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 廣東省江門市勞動合同范本2 用人單位(甲方)：_ 地址：_ 郵政編碼：_ 職工(乙方)：_ 住址：_ 郵政編碼：_ 身份證號碼：_ 甲方_因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行下列第_種形式： 1.無固定終止期限(即長期合同，但可按

7、本合同第九條變更、解除和終止)。 2.合同有效期限_年，至_年_月_日止。 3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止，其完成的標(biāo)志大事是_。 (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動合同自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。 (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_。 (二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、工作時間 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可支配乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以

8、及探親、婚喪、方案生育、女職工勞動愛護(hù)等有薪假期盼遇。 五、勞動酬勞 (一)乙方工資安排形式、標(biāo)準(zhǔn)： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資方法按企業(yè)依法制定的工資安排制度執(zhí)行; 2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，依據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律狀況，考核發(fā)放; 3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)依據(jù)按勞安排原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益凹凸，依法修改企業(yè)工資安排制度。 (二)甲方每月如期發(fā)放工資。 (三)甲方支配乙方加班，無法支配補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (四)非因乙方緣由所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。 六、保險(xiǎn)福利待遇 (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為

9、合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。 (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供給直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全丟失勞動力量的，由甲方按規(guī)定賜予辦理提前退休，部分丟失勞動力量的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、

10、供給直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 (六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的狀況。 (七)非因乙方緣由所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。 (八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 七、勞動愛護(hù) (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動愛護(hù)規(guī)定和_，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家規(guī)定

11、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，按勞動愛護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方進(jìn)行體檢。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉;控告。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (二)

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 (三)有下列狀況之一的，勞動合同即告終止： 1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的; 2.乙方死亡; 3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn); 4.勞動合同商定的終止條件(大事)已經(jīng)消失; 5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。 (四)有下列狀況之一的，甲方可解除勞動合同： 1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的; 2.乙方常常無正值理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的; 3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的; 4.

13、乙方的行為根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的; 5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的; 6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。 (五)有下列狀況之一的，乙方可解除勞動合同： 1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的; 2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的; 3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的; 4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退療養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的; 5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的; 6.甲方不履行勞動合同，嚴(yán)峻違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (六)有下列狀況之一，甲方不

14、得解除勞動合同： 1.勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方商定的其他可以解除勞動合同條件的; 2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分丟失勞動力量的; 3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的; 4.符合方案生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的; 5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的; 6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 (七)有下列狀況之一，乙方不得解除勞動合同： 1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方商定的其他可以解除勞動合同條件的; 2.由甲方出資

15、培訓(xùn)(包括上高校、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒達(dá)到培訓(xùn)合同要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的; 3.擔(dān)當(dāng)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。 (八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 (九)除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等狀況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必需提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金供應(yīng)便利。 (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種緣由解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。 (十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交

16、給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。 (十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。 (十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外)時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，不超過十二個月。月

17、生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 十、違反合同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任 (一)一方違反合同，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。 (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七

18、)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。 十一、調(diào)解和仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。 十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng) _。 十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)：_乙方(簽章)：_ 法定代表人(或托付代理人)(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 廣東省江

19、門市勞動合同范本3 甲方(用人單位)名稱：_人民政府 乙方(勞動者)姓名： 性別： 誕生年月：住址：居民身份證號碼： 甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿，協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。 一、合同期限 第一條本勞動合同期限為年，自年月日至年月日。 二、工作任務(wù) 其次條乙方負(fù)責(zé)牌號為的汽車駕駛工作。 第三條乙方應(yīng)疼惜單位的車輛,留意車輛的平常保養(yǎng),常常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。 第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。 第五條出車前,要例行檢查

20、車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)覺不正常時,要馬上加補(bǔ)或修理。出車回來,要檢查存油量,發(fā)覺存油不足一格時,應(yīng)馬上加油。 第六條乙方發(fā)覺所駕車輛有故障時，要馬上檢修;不能自行檢修的,應(yīng)馬上報(bào)告黨政辦,提出詳細(xì)的修理看法(包括修理項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。 第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查,出車時肯定保證證件齊全。 三、工作時間和休息休假 第八條因工作性質(zhì)特別，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時工作制。 第九條乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假(值班除外)。 四、勞動酬勞 第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。 五、社會保險(xiǎn) 第

21、十一條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供給直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供給直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 第十四條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車或公車私用，不許私自將車輛送修理廠修理。 第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,肯定要留意選取停放地點(diǎn)和位臵,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危急地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。 第十六條乙方在晚間要留意休息,不準(zhǔn)開疲憊車。嚴(yán)禁酒后駕車

22、。 第十七條乙方駕車肯定要遵守交通規(guī)章,文明開車,不準(zhǔn)危急駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。 第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由乙方自行擔(dān)當(dāng)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。 第十九條上班時間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)馬上向黨政辦報(bào)到。 其次十條乙方必需身帶手機(jī)，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。 其次十一條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。 其次十二條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛

23、;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車。 七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂 其次十三條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。 其次十四條甲方可根據(jù)勞動合同法解除本合同; 其次十五條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。 其次十六條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。 其次十七條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理 有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人情愿續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 其次十八條本合同生效后，甲、乙雙方必需全面履行本合同商定的義務(wù)。

24、當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 其次十九條因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。 第三十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：_人民政府 簽訂日期：年月日乙方(簽名)： 簽訂日期：年月日 廣東省江門市勞動合同范本4 甲方：乙方： 一、合同期限 從20_年1月10日起至20_年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。 二、工作內(nèi)容 1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，依據(jù)狀況變化，甲方

25、有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。 2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時安排的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。 三、勞動酬勞及福利待遇 1、乙方根據(jù)甲方確定的工資安排方式和工資水平領(lǐng)取勞動酬勞，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。 四、勞動紀(jì)律 1、甲方依據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。 2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。 五、勞

26、動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 1、勞動合同期滿或雙方商定的勞動合同終止的條件消失，勞動合同即終止。 2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能支配的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告; (3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的; (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯治安管理懲罰法的; (5)勞動法和甲方經(jīng)營管理制度規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形; 4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： (1)

27、在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 六、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未按商定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)隱秘、違反保密商定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方擔(dān)當(dāng)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)隱秘?fù)p失等)，甲方有權(quán)連續(xù)要求乙方賠償。 七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng) 1、甲方依據(jù)工作的實(shí)際狀況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要聽從甲方支配，同時可領(lǐng)取居班費(fèi)。 2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。 八、附則 1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字

28、后生效，甲乙雙方各一份。 2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 廣東省江門市勞動合同范本5 甲方：_有限公司 乙方： 居民身份證號碼： 甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿，協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。 一、合同期限 1、本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自年月日起至年月日止。 二、工作任務(wù) 1、乙方負(fù)責(zé)甲方貨運(yùn)車的駕駛工作，負(fù)責(zé)甲方支配的運(yùn)輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并仔細(xì)履行駕駛員應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé)。 2、乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方支配的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 3、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、加水、檢查輪胎等，要常常保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外之干凈，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖