2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同5篇

1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同5篇2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同1甲方：_乙方：_性別：_居民身份證號(hào)碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為_提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方

2、同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_天，每天工作_小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_元/月。四、勞動(dòng)紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)

3、章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。五、合同的終止與解除第十條 合同期滿如未續(xù)簽，那么視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。六、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫勞

4、務(wù)人員登記表，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。七、法律責(zé)任第十四條 甲方因主觀過錯(cuò)違背本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按以下規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任：第

5、十五條 乙方提早解除勞動(dòng)合同或因、嚴(yán)重瀆職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接、離任手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任：(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲(二)乙方因違背崗位職責(zé)，無論成心還是過失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)乙方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)對(duì)別人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十六條 乙方因違背勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方的實(shí)際損失承當(dāng)賠償責(zé)任。八、爭議解決第十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向本單位工會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向_市勞動(dòng)爭議仲裁委

6、員會(huì)申請仲裁;也可以直接向_市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向_市人民法院提起訴訟。第十八條 乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停頓進(jìn)展工作或履行職責(zé)。假如乙方以勞動(dòng)爭議為理由停頓進(jìn)展工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，給予書面警告或嚴(yán)重書面警告。假如乙方以勞動(dòng)爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求其承當(dāng)違約責(zé)任。九、其他第十九條 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。第二十條 本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、

7、規(guī)章”是指“國家、_省、_市政府部門公布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同2甲方：養(yǎng)殖場乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國以及有關(guān)和的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本如下：一、期限：自-年-月-日至-年-月-日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作地點(diǎn)：-縣三渡鎮(zhèn)。：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為-元。吃、住由乙方自

8、行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細(xì)為每三個(gè)月的第日。(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成消費(fèi)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，詳細(xì)獎(jiǎng)罰，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖方案和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情分開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違背合同的情形根據(jù)甲乙雙方確定之勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰制度

9、的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設(shè)違規(guī)操作，乙方應(yīng)承當(dāng)一切后果，與甲方無關(guān)。(此處約定違背法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設(shè)乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(操作規(guī)程需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))六、天然魚塘均未設(shè)立平安柵欄，未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的平安事故造成甲方對(duì)第三人的

10、賠償責(zé)任，在甲方承當(dāng)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反響?zhàn)B殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、假設(shè)因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了方案外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，假設(shè)乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。十、合同的變更、解除、終止：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、如假設(shè)乙

11、方工作不能勝任，嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提早一個(gè)月乙方。3、假設(shè)甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違背勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任。2、甲、乙雙方任何一方違背本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜，按勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格

12、履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)乙方(簽名)：2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同3甲方：_乙方：_一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。二、本協(xié)議期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任務(wù)：1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;2、根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度。2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的平安反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方

13、上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等jHT868。臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否那么出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。6、乙方在工作期間不遵守公司的平安規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不平安隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。六、協(xié)議的終止、續(xù)

14、簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，根據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。甲方：(蓋章/簽字)_ 乙方：(蓋章/簽字)_年_月_日 _年_月_日2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同4甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作內(nèi)容：第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)其他臨時(shí)清潔工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。四

15、、勞動(dòng)報(bào)酬：第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動(dòng)法所規(guī)定的各類保險(xiǎn)、福利共計(jì)600元/月(大寫陸百元整)。第六條 有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、其他約定事項(xiàng)第七條 乙方應(yīng)參加甲方組織召開的有關(guān)會(huì)議，會(huì)議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并實(shí)在履行。第八條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間

16、超過三十天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;5、違背工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的;7、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的;8、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。第十一條 雙方解除合同應(yīng)提早5天通知對(duì)方。六、違約責(zé)任第十條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

17、賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭議處理及其它第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、各級(jí)人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日2022正規(guī)用人勞動(dòng)書面合同5根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任崗位工作。合同期限，自年月日至年月日。二、

18、乙方工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司房屋開發(fā)建立工程中的土木建立、裝修安裝、道路場地、排水排污等工程建立，主要包括工程建立的施工、安裝、防護(hù)、防腐保養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)工程質(zhì)量、平安施工、人員平安等把關(guān)并負(fù)總責(zé)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每年薪元;3、負(fù)責(zé)工程工程的承接、報(bào)批、審計(jì)、結(jié)算等。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);2、享受合同規(guī)定的工資待遇;3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單