2022年公司新員工入職培訓個人工作總結

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年公司新員工入職培訓個人工作總結一轉(zhuǎn)眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，通過學習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓總結。雖然我到公司的時間很短，培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結，這也反應了公司的企業(yè)風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結一、培訓的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務到營銷，從腳手架構件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排

2、了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后_天的培訓安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文

3、明施工相關的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識。二、培訓的自我評價通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，通過這次的培訓，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進一

4、頭，對未來的計劃由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。2022年公司新員工入職培訓個人工作總結（二）我記得我剛來的第一個月，因為這是我第一次離家這么遠來到一個完全陌生的城市，所以在當我走向工作崗位的時候，我是帶著一種害怕和緊張的心理來面對這些工作的。再

5、加上這是我第一份工作，沒有什么職場經(jīng)驗的緣故，所以我經(jīng)常在工作中出錯。主管批評了我?guī)拙?，我還覺得很委屈。我不但不去改正，還對這份工作產(chǎn)生了一種抵觸的情緒，甚至還想過要放棄。但是后來我在公司慢慢認識的同事越來越多，他們對我也進行了很多鼓勵，我才感受到了來自公司這個大家庭的溫暖，所以我就覺得是之前的自己太過矯情，心靈太過脆弱了。所以在第二個月里，我就開始做出了一些改變。我開始慢慢的調(diào)整自己的心態(tài)，在哪里工作都是一樣的工作，我不能因為來到一個完全陌生的環(huán)境，我就一直害怕緊張下去，如果我?guī)е@樣的心態(tài)工作，那我永遠也做不好我的工作，我只會不停的出錯，不停的挨批。所以在這個月里，我嘗試著讓自己放松下來，好好從內(nèi)心深處體驗這份工作帶給我的樂趣，好好享受在其中。面對工作上不懂的問題，我嘗試著去尋求同事的幫助；面對工作上的錯誤，我總結經(jīng)驗，好好改正；面對主管的批評，我虛心接受，認真反省。慢慢的我就發(fā)現(xiàn)我在工作上的錯誤越來越少，主管對我也不再是批評，還會偶爾的表揚我?guī)拙?。所以這一個月下來我成長和進步了不少。雖然我的工作狀態(tài)變好了，但是我的工作能力還是有很多需要提升的地方