版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)2022年創(chuàng)意總監(jiān)年終總結(jié)年終總結(jié)范文在繁忙的工作中不知不覺(jué)又過(guò)去了半年,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,作為耘海益的一名員工,我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣,以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。做一份創(chuàng)意總監(jiān)半年工作總結(jié),對(duì)于我們的企業(yè)來(lái)說(shuō),這半年是有意義的;對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這半年是有價(jià)值的、有收獲的。目標(biāo)管理,說(shuō)白了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必須要完成的,業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來(lái)看,能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的,這也是幾個(gè)月來(lái)我一直在反省,一直在深思的一個(gè)問(wèn)題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎
2、?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級(jí)告訴他我應(yīng)該做的都做了,但是員工有某種某種問(wèn)題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來(lái)業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒(méi)有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的原因之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡(jiǎn)單,就是將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié),并調(diào)動(dòng)員工的積極性去認(rèn)真思考要通過(guò)哪些通路、方法來(lái)達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必需要完成的。常言道“資源有限,創(chuàng)意無(wú)限”,這給創(chuàng)意帶來(lái)了許多神奇的色彩,在相當(dāng)一段時(shí)間里,廣告人與“創(chuàng)意”更具緣分,甚至是一種代名詞。廣告人以創(chuàng)意謀生,如果不把創(chuàng)意作為一種生活方式
3、來(lái)看待,也許是世上最苦的事了,何謂創(chuàng)意?至今尚未見(jiàn)有權(quán)威的定義,在這里,我借用一種最為簡(jiǎn)單的說(shuō)法:“創(chuàng)意就是做某件能達(dá)到目的和提供價(jià)值的事情的方式”。梅高,以“成功行銷的全程策略伙伴”為使命,我們創(chuàng)意的過(guò)程滲透于我們的企劃、表現(xiàn)和媒介的購(gòu)買方式,造就我們同客戶的關(guān)系,最直接的例證是我們看得見(jiàn)、摸得著的作品為我們的客戶品牌所創(chuàng)作的商業(yè)廣告片、平面廣告及印刷品廣告。為了達(dá)成目的、提供價(jià)值,保證客戶品牌和梅高有出色的表現(xiàn),在梅高,從總經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)、客戶總監(jiān)到藝術(shù)指導(dǎo)、客戶經(jīng)理、文案人員、制作人員,每一個(gè)梅高人都是創(chuàng)意的參與者,肩負(fù)著非一般的責(zé)任與使命。我們面臨著競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),我們的創(chuàng)意作品必須比其他可
4、供選擇的方案更加創(chuàng)新和有效,否則,無(wú)法將我們客房的品牌塑造成領(lǐng)導(dǎo)品牌,也無(wú)法使用權(quán)梅高獲得健康持久的成功。在創(chuàng)意工作中,這意味著我們的任何想法都必須基本于“品牌戰(zhàn)略”的要求。跟著感覺(jué)走,必須改為跟著策略走,個(gè)人自由體操變成了團(tuán)體操,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在梅高創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)中,不管你處于什么位置,你所承擔(dān)的工作勢(shì)必關(guān)聯(lián)著我們客戶的生意和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的其他人。既然,現(xiàn)代傳播對(duì)創(chuàng)意的要求已不僅僅是一個(gè)零件,我們需要提供“整機(jī)”的價(jià)值,則我們的每一個(gè)創(chuàng)意作品或舉動(dòng)都必須是整體不可分割的一部分,它是戰(zhàn)略在特定階段的體現(xiàn),也是對(duì)品牌承上啟下的延伸,是一部史詩(shī)的篇章,也是樂(lè)章的音符。僅僅理解這些是不夠的,你要試著去適應(yīng),
5、去體驗(yàn)其中給你帶來(lái)的啟示。當(dāng)你已經(jīng)掌握了其間的規(guī)律和奧妙,就可以自如運(yùn)用“系統(tǒng)思考”去激發(fā)你的創(chuàng)意突破,你會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn),你的創(chuàng)意作品成活率已經(jīng)大大地提升,因?yàn)槟阋呀?jīng)遠(yuǎn)離過(guò)去使你“孤獨(dú)”和感到懷才不遇的陷阱。總而言之,創(chuàng)意執(zhí)行是一門令人激動(dòng)的苦差事,想得好到做得好有一個(gè)艱苦的不斷歷練的過(guò)程,不是憑你的一點(diǎn)“才氣”就可以勝任的。創(chuàng)意總監(jiān)半年工作總結(jié)的最后我要提出,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高,我們唯一的出路就是不斷地給自己提高標(biāo)準(zhǔn),不斷地學(xué)習(xí),不斷地做好每一個(gè)細(xì)節(jié),才可能做好整體。年終總結(jié)范文人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程,人要學(xué)會(huì)常??偨Y(jié)自己。作為商務(wù)經(jīng)理。要保證團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展,保證
6、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)定較好提升,又保證每個(gè)人有個(gè)較高的收入。作為商務(wù)經(jīng)理,在“言”與“行”之間,更看重“行”。我不那些夸夸其談的人。不解決任何問(wèn)題的事情。我認(rèn)為這點(diǎn)很重要,如果不做到這點(diǎn),對(duì)商務(wù)經(jīng)理或者團(tuán)隊(duì)形成惡劣的影響。商務(wù)經(jīng)理就是要先帶著耳朵去,多聽(tīng),有疑問(wèn)的地方就先放一放。我們常說(shuō)一個(gè)人身體力行,那叫直接經(jīng)驗(yàn);而聽(tīng)聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),包括他經(jīng)歷的坎坷,走過(guò)的彎路,那是間接經(jīng)驗(yàn)。你多聽(tīng)點(diǎn)間接經(jīng)驗(yàn),也有好處。這樣我們可以多了解團(tuán)隊(duì)到底存在什么問(wèn)題,我們員工的心到底是怎么想到。用商務(wù)經(jīng)理的直接經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)員工但不要成為說(shuō)教。商務(wù)經(jīng)理要少說(shuō)多做。做事要積極,說(shuō)話要謹(jǐn)慎。所謂“慎言”,就是說(shuō)話要小心,不要說(shuō)自己
7、做不到的事。用老百姓的話說(shuō)叫“禍從口出”,沒(méi)那么嚴(yán)重的話,起碼也是“言多語(yǔ)失”。要注意說(shuō)話的場(chǎng)合。在私下不要涉及過(guò)多的工作,但工作時(shí)候要少談些私下的個(gè)人私事來(lái)尋求開(kāi)心。工作中處理客戶的條理性:網(wǎng)上找業(yè)務(wù),我自認(rèn)為我的工作上手還比較快,有條理,我制定了圖片說(shuō)明的報(bào)價(jià)文檔,這樣子發(fā)給客戶的時(shí)候比較方便,對(duì)于客戶,我把聯(lián)系過(guò)的客戶集中歸納在E_CEL文檔,作為客戶管理系統(tǒng),對(duì)產(chǎn)品的分析,不同的報(bào)價(jià),客戶的類型與需求,客戶的來(lái)歷與電話,項(xiàng)目的情況等做出登記,因?yàn)槲覀兪亲龉こ痰牟煌趧e的行業(yè),說(shuō)不定這次打過(guò)電話之后很久就不聯(lián)系了,也說(shuō)不定突然那一天再聯(lián)系,這樣子也算對(duì)客戶的尊重,等再打電話的時(shí)候自己知道
8、這是哪個(gè)客戶等,我想對(duì)于客戶歸檔是件很重要的事情,就像一些代理商的檔案也一樣,對(duì)于代理商的協(xié)議價(jià)格等,每個(gè)代理商出貨的情況,出貨的價(jià)格,運(yùn)費(fèi),匯款情況都要做好檔案登記,做到心中有數(shù)。公司的問(wèn)題,(1)公司從一開(kāi)始管理上就存在很多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一年的大家共同努力很多問(wèn)題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷售并重的企業(yè),對(duì)于施工怎么管理,光賣材料怎么管理,都應(yīng)該做出相應(yīng)的規(guī)定,款怎么回,工地開(kāi)工做出預(yù)決算,材料應(yīng)該要多少,各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)該先做出匯報(bào),施工管理人員定期對(duì)于工程的情況應(yīng)該隨時(shí)向公司說(shuō)明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有數(shù),怎么與工地上的與我們相關(guān)的人建立關(guān)系等都是需要學(xué)習(xí)以及改進(jìn)
9、的,不要到了最后都來(lái)問(wèn)我用了多少料,項(xiàng)目經(jīng)理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問(wèn)大概用了多少自己也能稍微明白,也不會(huì)到了最后亂七八糟的,這也是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做到的(2)項(xiàng)目信息,這是令人頭疼的一個(gè)事情,每次項(xiàng)目信息需要技術(shù)或者業(yè)務(wù)員去跟進(jìn)的時(shí)候,我的工作對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目我已經(jīng)交出去了,對(duì)于后期的跟進(jìn)我可能不會(huì)再跟進(jìn)了,這時(shí)候不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員從這個(gè)項(xiàng)目地回來(lái),應(yīng)該把你了解的項(xiàng)目情況與當(dāng)?shù)氐那闆r都給公司做出匯報(bào),讓大家想想這個(gè)項(xiàng)目的合作的可能性,后期怎么跟進(jìn),需要哪些服務(wù),這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里,這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵人物是誰(shuí),他們注重哪方面的信息,這些業(yè)務(wù)員去的時(shí)候應(yīng)該稍微搞明白,我們公司現(xiàn)在
10、就是這個(gè)樣子,不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員去了之后回來(lái)之后沒(méi)有幾個(gè)人知道,然后后期也就沒(méi)有什么動(dòng)靜了,就這樣一個(gè)項(xiàng)目廢掉了,那照這樣下去,再好的信息也會(huì)死掉,我們后期根本走不進(jìn)去,或許很多項(xiàng)目我們有可能是做陪客的,是需要關(guān)系的,但是不可能每個(gè)項(xiàng)目都是內(nèi)部關(guān)系當(dāng)陪客,_個(gè)項(xiàng)目總有_個(gè)項(xiàng)目不是陪客,可是我們?cè)诤笃诘墓ぷ髦形矣X(jué)得問(wèn)題很多,不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員與我們公司都應(yīng)該想想這后期怎么樣才能進(jìn)的去,怎么去打通這層關(guān)系,怎么把握好項(xiàng)目信息,我們總是對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目持消極的態(tài)度,總說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目是做陪客,如果這樣子,去或者不去又有什么區(qū)別呢,所以項(xiàng)目拿到手我們?nèi)藛T應(yīng)該好好分析這個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量,還有項(xiàng)目的及時(shí)性,很多時(shí)候匯報(bào)一個(gè)
11、項(xiàng)目,沒(méi)人管也沒(méi)人告訴怎么處理,等突然有一天公司問(wèn)這個(gè)項(xiàng)目的情況,時(shí)間拖得這么長(zhǎng),說(shuō)不定人家早就定了,這樣子再去找機(jī)會(huì)我們就顯得更加被動(dòng),所以我們的態(tài)度應(yīng)該改變一些。接下來(lái),把直接下屬的引導(dǎo)當(dāng)作一種習(xí)慣,及時(shí)予以表?yè)P(yáng)并提出改進(jìn)建議,而不是等到季度總結(jié)和年終總結(jié)之后再給出可行的反饋意見(jiàn)。2022年創(chuàng)意總監(jiān)年終總結(jié)(二)年終總結(jié)范文在繁忙的工作中不知不覺(jué)又過(guò)去了半年,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,作為耘海益的一名員工,我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣,以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。做一份創(chuàng)意總監(jiān)半年工作總結(jié),對(duì)于我們的企業(yè)來(lái)說(shuō),這半年是有意義的;對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這半年是有價(jià)值的、有收獲的。目標(biāo)管理,說(shuō)白
12、了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必須要完成的,業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來(lái)看,能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的,這也是幾個(gè)月來(lái)我一直在反省,一直在深思的一個(gè)問(wèn)題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級(jí)告訴他我應(yīng)該做的都做了,但是員工有某種某種問(wèn)題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來(lái)業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒(méi)有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的原因之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡(jiǎn)單,就是將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié),并調(diào)動(dòng)員工的積極性去認(rèn)真
13、思考要通過(guò)哪些通路、方法來(lái)達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必需要完成的。常言道“資源有限,創(chuàng)意無(wú)限”,這給創(chuàng)意帶來(lái)了許多神奇的色彩,在相當(dāng)一段時(shí)間里,廣告人與“創(chuàng)意”更具緣分,甚至是一種代名詞。廣告人以創(chuàng)意謀生,如果不把創(chuàng)意作為一種生活方式來(lái)看待,也許是世上最苦的事了,何謂創(chuàng)意?至今尚未見(jiàn)有權(quán)威的定義,在這里,我借用一種最為簡(jiǎn)單的說(shuō)法:“創(chuàng)意就是做某件能達(dá)到目的和提供價(jià)值的事情的方式”。梅高,以“成功行銷的全程策略伙伴”為使命,我們創(chuàng)意的過(guò)程滲透于我們的企劃、表現(xiàn)和媒介的購(gòu)買方式,造就我們同客戶的關(guān)系,最直接的例證是我們看得見(jiàn)、摸得著的作品為我們的客戶品牌所創(chuàng)作的商業(yè)廣告片、平面廣
14、告及印刷品廣告。為了達(dá)成目的、提供價(jià)值,保證客戶品牌和梅高有出色的表現(xiàn),在梅高,從總經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)、客戶總監(jiān)到藝術(shù)指導(dǎo)、客戶經(jīng)理、文案人員、制作人員,每一個(gè)梅高人都是創(chuàng)意的參與者,肩負(fù)著非一般的責(zé)任與使命。我們面臨著競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),我們的創(chuàng)意作品必須比其他可供選擇的方案更加創(chuàng)新和有效,否則,無(wú)法將我們客房的品牌塑造成領(lǐng)導(dǎo)品牌,也無(wú)法使用權(quán)梅高獲得健康持久的成功。在創(chuàng)意工作中,這意味著我們的任何想法都必須基本于“品牌戰(zhàn)略”的要求。跟著感覺(jué)走,必須改為跟著策略走,個(gè)人自由體操變成了團(tuán)體操,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在梅高創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)中,不管你處于什么位置,你所承擔(dān)的工作勢(shì)必關(guān)聯(lián)著我們客戶的生意和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的其他人。既然
15、,現(xiàn)代傳播對(duì)創(chuàng)意的要求已不僅僅是一個(gè)零件,我們需要提供“整機(jī)”的價(jià)值,則我們的每一個(gè)創(chuàng)意作品或舉動(dòng)都必須是整體不可分割的一部分,它是戰(zhàn)略在特定階段的體現(xiàn),也是對(duì)品牌承上啟下的延伸,是一部史詩(shī)的篇章,也是樂(lè)章的音符。僅僅理解這些是不夠的,你要試著去適應(yīng),去體驗(yàn)其中給你帶來(lái)的啟示。當(dāng)你已經(jīng)掌握了其間的規(guī)律和奧妙,就可以自如運(yùn)用“系統(tǒng)思考”去激發(fā)你的創(chuàng)意突破,你會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn),你的創(chuàng)意作品成活率已經(jīng)大大地提升,因?yàn)槟阋呀?jīng)遠(yuǎn)離過(guò)去使你“孤獨(dú)”和感到懷才不遇的陷阱。總而言之,創(chuàng)意執(zhí)行是一門令人激動(dòng)的苦差事,想得好到做得好有一個(gè)艱苦的不斷歷練的過(guò)程,不是憑你的一點(diǎn)“才氣”就可以勝任的。創(chuàng)意總監(jiān)半年工作總結(jié)的
16、最后我要提出,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高,我們唯一的出路就是不斷地給自己提高標(biāo)準(zhǔn),不斷地學(xué)習(xí),不斷地做好每一個(gè)細(xì)節(jié),才可能做好整體。年終總結(jié)范文人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程,人要學(xué)會(huì)常常總結(jié)自己。作為商務(wù)經(jīng)理。要保證團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)定較好提升,又保證每個(gè)人有個(gè)較高的收入。作為商務(wù)經(jīng)理,在“言”與“行”之間,更看重“行”。我不那些夸夸其談的人。不解決任何問(wèn)題的事情。我認(rèn)為這點(diǎn)很重要,如果不做到這點(diǎn),對(duì)商務(wù)經(jīng)理或者團(tuán)隊(duì)形成惡劣的影響。商務(wù)經(jīng)理就是要先帶著耳朵去,多聽(tīng),有疑問(wèn)的地方就先放一放。我們常說(shuō)一個(gè)人身體力行,那叫直接經(jīng)驗(yàn);而聽(tīng)聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),包括他經(jīng)歷的坎坷,
17、走過(guò)的彎路,那是間接經(jīng)驗(yàn)。你多聽(tīng)點(diǎn)間接經(jīng)驗(yàn),也有好處。這樣我們可以多了解團(tuán)隊(duì)到底存在什么問(wèn)題,我們員工的心到底是怎么想到。用商務(wù)經(jīng)理的直接經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)員工但不要成為說(shuō)教。商務(wù)經(jīng)理要少說(shuō)多做。做事要積極,說(shuō)話要謹(jǐn)慎。所謂“慎言”,就是說(shuō)話要小心,不要說(shuō)自己做不到的事。用老百姓的話說(shuō)叫“禍從口出”,沒(méi)那么嚴(yán)重的話,起碼也是“言多語(yǔ)失”。要注意說(shuō)話的場(chǎng)合。在私下不要涉及過(guò)多的工作,但工作時(shí)候要少談些私下的個(gè)人私事來(lái)尋求開(kāi)心。工作中處理客戶的條理性:網(wǎng)上找業(yè)務(wù),我自認(rèn)為我的工作上手還比較快,有條理,我制定了圖片說(shuō)明的報(bào)價(jià)文檔,這樣子發(fā)給客戶的時(shí)候比較方便,對(duì)于客戶,我把聯(lián)系過(guò)的客戶集中歸納在EXCEL文
18、檔,作為客戶管理系統(tǒng),對(duì)產(chǎn)品的分析,不同的報(bào)價(jià),客戶的類型與需求,客戶的來(lái)歷與電話,項(xiàng)目的情況等做出登記,因?yàn)槲覀兪亲龉こ痰牟煌趧e的行業(yè),說(shuō)不定這次打過(guò)電話之后很久就不聯(lián)系了,也說(shuō)不定突然那一天再聯(lián)系,這樣子也算對(duì)客戶的尊重,等再打電話的時(shí)候自己知道這是哪個(gè)客戶等,我想對(duì)于客戶歸檔是件很重要的事情,就像一些代理商的檔案也一樣,對(duì)于代理商的協(xié)議價(jià)格等,每個(gè)代理商出貨的情況,出貨的價(jià)格,運(yùn)費(fèi),匯款情況都要做好檔案登記,做到心中有數(shù)。公司的問(wèn)題,公司從一開(kāi)始管理上就存在很多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一年的大家共同努力很多問(wèn)題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷售并重的企業(yè),對(duì)于施工怎么管理,光賣材料怎么管理,都應(yīng)該做出相應(yīng)的規(guī)定,款怎么回,工地開(kāi)工做出預(yù)決算,材料應(yīng)該要多少,各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)該先做出匯報(bào),施工管理人員定期對(duì)于工程的情況應(yīng)該隨時(shí)向公司說(shuō)明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有數(shù),怎么與工地上的與我們相關(guān)的人建立關(guān)系等都是需要學(xué)習(xí)以及改進(jìn)的,不要到了最后都來(lái)問(wèn)我用了多少料,項(xiàng)目經(jīng)理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問(wèn)大概用了多少自己也能稍微明白,也不會(huì)到了最后亂七八糟的,這也是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做到的項(xiàng)目信息,這是令人頭疼的一個(gè)事情,每次項(xiàng)目信息需要技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鼻中隔膿腫的健康宣教
- 肩先露的健康宣教
- 《嵌入式系統(tǒng)原理與開(kāi)發(fā)》課件-第3章
- 胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩的健康宣教
- 萎縮性鼻炎的健康宣教
- 顳骨巖部炎的健康宣教
- 鰓源性囊腫與瘺的健康宣教
- 理財(cái)規(guī)劃師課件-財(cái)務(wù)
- 清華大學(xué)Java課件l
- 《詞類活用笑笑草》課件
- 基礎(chǔ)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 提升生產(chǎn)線效能
- 學(xué)生常見(jiàn)病防治專項(xiàng)方案
- 醫(yī)院藥品目錄(很好的)
- 安徽省縣中聯(lián)盟2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)考數(shù)學(xué)試題
- 家具廠編碼規(guī)則(新)
- 班前安全技術(shù)交底記錄表
- 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面存在問(wèn)題及整改措施范文(五篇)
- 減壓孔板計(jì)算
- 博物館學(xué)概論課件:博物館與觀眾
- 反恐培訓(xùn)內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論