2023年最新的談心談話制度3篇

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)2023年最新的談心談話制度3篇 談心談話制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)中共拉卡拉黨總支黨員思想政治建設(shè)，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，了解全體員工對(duì)組織工作的期盼，增進(jìn)中共拉卡拉黨總支的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。 第一條 黨總支應(yīng)積極召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。 第二條 談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，特別是要交流學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。 第三條 談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員與所在部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員

2、與群眾之間的談心。 第四條 談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見(jiàn)的人和先進(jìn)模范談心交心，通過(guò)談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于4人次。 第五條 黨員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動(dòng)，每月與黨員、群眾個(gè)別談心不少于2次，群眾普遍談心不少于1次。 第六條 談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。 第七條 談心活動(dòng)要突出一個(gè) 真 字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲;二是工作有失誤和相對(duì)落后的必

3、談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問(wèn)題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談，消除成見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談，指出問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。 談心談話制度 第一條：談心談話對(duì)象。 黨總書記黨內(nèi)談心談話對(duì)象包括總支委員、校區(qū)支部書記; 校區(qū)黨支部書記談心談話對(duì)象為本校區(qū)支部支委會(huì)委員和普通黨員。 第二條：談心談話內(nèi)容。 根據(jù)不同對(duì)象、不同時(shí)間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容： 一是了解校總支委員、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個(gè)

4、人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映; 二是聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求; 三是肯定黨員成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取; 四是其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。 第三條：談心談話要求。 黨員談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。 黨總書記和談心談話對(duì)象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對(duì)象每年普談一次。談心活動(dòng)要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問(wèn)題， 談心談話要肯定成績(jī)，指出不足，對(duì)思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)提醒和告誡，使問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。通過(guò)談心

5、談話，相互溝通思想，交換意見(jiàn)，共同勉勵(lì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 在談心活動(dòng)中反映的重要問(wèn)題和提出的意見(jiàn)和建議，要適時(shí)向?qū)W校黨總支匯報(bào)，拿出解決問(wèn)題的辦法和措施，并及時(shí)向黨員做好反饋。 第四條：談心談話方式。 談心談話的方式一般以個(gè)別訪談的方式為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。 第五條：談心談話時(shí)間。 可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論中談，也可以在集體活動(dòng)、家訪時(shí)談。 有以下情況談心談話工作要及時(shí)開展： (一)群眾對(duì)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。 (二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問(wèn)

6、題消除在萌芽狀態(tài)。 (三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。 (四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出希望和要求。 談心談話制度 為及時(shí)掌握黨員思想狀況，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本制度： 一、黨組織每半年開展1次談心活動(dòng) 二、黨員干部有思想波動(dòng)時(shí)要及時(shí)與其談心，消除思想障礙。 三、黨員干部家中有困難時(shí)要主動(dòng)與其談心，交流感了解其困難并幫助解決。 四、黨員干部對(duì)黨組織工作有不同意見(jiàn)時(shí)，要及時(shí)與其談心，消除化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)。 五、黨員干部在工作生活中遇到麻煩時(shí)，要通過(guò)組織談心，尋求解