百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡材料三篇

1、百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡材料三篇百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡材料三篇牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，正確樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。他總是及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大決策和部署， 力求把政策理論學(xué)習(xí)深、 理解透。 下面作者給大家分享一些百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡材料， 希望能夠幫助大家， 歡迎閱讀 !百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡1七一前夕，福建政和縣委書(shū)記廖俊波獲得全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記的光榮稱(chēng)號(hào)，并得到的親切接見(jiàn)。近日，人民#記者來(lái)到政和，跟拍廖俊波下鄉(xiāng)調(diào)研的一天，看到光環(huán)下一名質(zhì)樸、親民、實(shí)干、能干的縣委書(shū)記。周末下鄉(xiāng)是常態(tài)，始終記掛村民增收采訪(fǎng)當(dāng)天是周末，廖俊波因?yàn)榈胗浿鴰讉€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的事，又放棄休息，從縣委出發(fā)

2、，第一站到該縣鐵山鎮(zhèn)東澗村，了解那里的花卉長(zhǎng)勢(shì)。周末不周末，關(guān)鍵看有沒(méi)有事，有事就沒(méi)有周末。廖俊波說(shuō)。去年夏天，因?yàn)槭懿∠x(chóng)害影響， 東澗村千畝花卉損失不少， 今年當(dāng)?shù)鼗ɑ芮闆r如何， 成了他一直記掛的事。東澗村原來(lái)群眾收入很低，還是零村財(cái)，但是這個(gè)村的黨支部很強(qiáng)，跟群眾一起商量找到一個(gè)路子發(fā)展花卉。這個(gè)挺好的一個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)民收入的增加。雖然當(dāng)天戶(hù)外氣溫高達(dá)37 度，養(yǎng)花大棚內(nèi)更是濕熱難耐，但廖俊波還是要堅(jiān)持去棚里了解情況。去年主要還是技術(shù)沒(méi)跟上，今年我們跟省農(nóng)科院還有一些高校都有合作，請(qǐng)了一些專(zhuān)家過(guò)來(lái)指導(dǎo)， 技術(shù)問(wèn)題解決了不少。 花卉基地負(fù)責(zé)人周勝的一席話(huà)， 讓廖俊波安心了一些。廖俊波對(duì)周勝說(shuō)

3、：我?guī)湍銈兟?lián)系一些電商，從我們電商孵化園出來(lái)的一些人做的情況看，產(chǎn)生了意想不到的效果。叫他們跟你們聯(lián)系，你們?nèi)?duì)接，看看通過(guò)電商怎么走。發(fā)展電子商務(wù)，是廖俊波來(lái)到政和縣以來(lái)主抓的大事，在他的積極倡導(dǎo)下，小小政和縣去年還建成了一個(gè)頗具規(guī)模的電商孵化園， 集合了電商培訓(xùn)、 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)操實(shí)練等多種功能。目前這個(gè)孵化園已經(jīng)為政和縣培訓(xùn)出超過(guò)6000 名電子商務(wù)人才， 去年電子商務(wù)交易額突破6 個(gè)億， 為政和縣的多類(lèi)農(nóng)副產(chǎn)品擴(kuò)大了銷(xiāo)路。垃圾村華麗變身，村民們由衷感激廖俊波去的第二站是石屯鎮(zhèn)石圳村。 當(dāng)年臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的垃圾村， 如今村容整潔、空氣清新， 村里到處點(diǎn)綴著白茶園， 有了白茶小鎮(zhèn)的美名。 因?yàn)槊利?/p>

4、而且富有特色的鄉(xiāng)村環(huán)境，石圳村家家戶(hù)戶(hù)發(fā)展起了鄉(xiāng)村游，村民走上致富路。為了保護(hù)村民清潔家園，發(fā)展美麗鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，廖俊波幾年來(lái)無(wú)數(shù)次到村里考察，傾聽(tīng)群眾呼聲，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。如今他再來(lái)到村子里，已成了村民的熟客。每回來(lái)到石圳村，廖俊波都喜歡去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，聽(tīng)聽(tīng)村民的心聲。村民闕員丁細(xì)數(shù)起廖書(shū)記帶給村里的變化更是滔滔不絕， 20年到現(xiàn)在， 變化這么大， 全靠廖書(shū)記關(guān)照我們石圳， 現(xiàn)在我們橋、 水壩都修好了，還有電纜埋到了地下，這些原先想都不敢想。面對(duì)村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的發(fā)展。盈利的項(xiàng)目，你們村民掏點(diǎn)錢(qián)去做， 不賺錢(qián)的項(xiàng)目， 縣里面和鎮(zhèn)里面幫你們做。 像修

5、路不會(huì)賺錢(qián)的、裝路燈不會(huì)賺錢(qián)的，這些我們政府來(lái)做，能夠賺錢(qián)的你們做，這個(gè)生意好做了吧 ! 縣委書(shū)記一番話(huà)，得到村民們由衷的掌聲。跟拍廖書(shū)記采訪(fǎng)的一天，記者發(fā)現(xiàn)，所有人都對(duì)他們的縣委書(shū)記表示由衷的感謝和贊譽(yù)。不過(guò)對(duì)于在政和工作的這四年，廖俊波卻不愿更多評(píng)價(jià)。這分?jǐn)?shù)應(yīng)該由老百姓去打， 但我始終在積累， 始終走在路上。 廖俊波如是說(shuō)。百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡2自全省開(kāi)展工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)以來(lái)，萬(wàn)榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會(huì)127 個(gè)，已簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議100 個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會(huì) 70 個(gè)，

6、已簽訂工資協(xié)議58 個(gè)，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。主要成績(jī)?nèi)缦拢阂?、加?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為了加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)， 縣總成立了領(lǐng)導(dǎo)組， 李廷玉親任組長(zhǎng)。他主持召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)， 對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。 通過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員和學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料， 廣大工會(huì)干部對(duì)開(kāi)展工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識(shí)， 大家一致認(rèn)為， 建立集體協(xié)商制度， 是貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求， 是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、 改善民生、 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體體現(xiàn)， 是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、 促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障， 是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、 調(diào)動(dòng)

7、職工積極性、 企工互利共贏的重大舉措。 特別是在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)影響和市場(chǎng)物價(jià)上漲的大背景下， 建立工資集體協(xié)商制度， 對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、 維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定更具有重要意義。 隨后， 李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組， 由班子成員帶隊(duì)， 深入到各基層工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳， 通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及廣大職工宣傳了勞動(dòng)法 、 工會(huì)法、 工資集體協(xié)商試行辦法等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識(shí)和主要內(nèi)容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時(shí)，對(duì)各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。通過(guò)動(dòng)員宣傳和

8、調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部及廣大職工， 在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識(shí)， 為下一步深入開(kāi)展和主動(dòng)參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。二、明確任務(wù)，制定方案。萬(wàn)榮縣礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，歷史上就是一個(gè)工業(yè)小縣。近年來(lái)，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)， 也取得了較為明顯的效益， 但從整體上看， 仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。全縣國(guó)有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營(yíng)或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以， 李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上， 把重點(diǎn)放在縣民營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面， 只要把這兩大塊搞好了， 我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。 思路清晰了， 方向

9、明確了， 李廷玉立即連續(xù)召開(kāi)了兩個(gè)專(zhuān)門(mén)會(huì)議， 一個(gè)是企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議， 另一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議， 就如何搞好這兩大塊的工資集體協(xié)商做了安排部署。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案 ，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)： 全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、 區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商; 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商; 各基層工會(huì)工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上。 通過(guò)百日攻堅(jiān)行動(dòng)， 進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、 職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總

10、結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署， 制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施， 有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。為了使工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開(kāi)簽訂的模本，以華康公司為例子， 一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本， 以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。 為了保證工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效， 李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織

11、企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)， 學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、 基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容， 要堅(jiān)持溝通、 協(xié)商、 簽約、 審核、 監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)， 使其具有法律效力， 還要交勞動(dòng)部門(mén)審核備案， 為以后協(xié)議履行提供保障。 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)， 熟練掌握了協(xié)商談判的原則、 方法和程序， 切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平， 為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。 在培訓(xùn)會(huì)上， 李廷玉還強(qiáng)調(diào)了三個(gè)必須：必須在談判前與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，與

12、職工代表討論; 必須采取必要的形式，坐在談判桌前認(rèn)真談判 ; 必須使所簽定工資協(xié)議的企業(yè)都不同程度地增加職工工資。 二是抓蹲點(diǎn)， 確保簽訂到位。 李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)企業(yè)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行指導(dǎo)。 對(duì)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、 效益較好的企業(yè)， 工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是建立職工工資隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而正常增長(zhǎng)的機(jī)制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營(yíng)企業(yè) ; 對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，重點(diǎn)是建立工資支付保障機(jī)制，穩(wěn)定崗位，穩(wěn)定工資，確保按時(shí)兌付，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的大多數(shù)中小企業(yè);

13、 對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)， 重點(diǎn)是提高勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)， 確保工資穩(wěn)中有增， 如磚瓦窯企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的少部分企業(yè)。 通過(guò)蹲點(diǎn)督導(dǎo)， 大多數(shù)企業(yè)都簽訂了切實(shí)可行、便于操作的工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，平均簽訂率達(dá)到80%左右。四、檢查驗(yàn)收，確保實(shí)效。工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議雖然簽訂了， 但實(shí)際效果怎么樣呢?李廷玉又帶領(lǐng)工會(huì)人員深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收， 看簽訂的協(xié)議是否走過(guò)場(chǎng)， 是否落實(shí)到位。 匯源果汁集團(tuán)是一個(gè)大型民營(yíng)企業(yè)，管理比較規(guī)范，效益也比較好，廠(chǎng)長(zhǎng)非常開(kāi)明，認(rèn)為簽訂工資協(xié)議有利于調(diào)動(dòng)職工積極性， 也有利于企業(yè)發(fā)展， 實(shí)現(xiàn)雙贏， 僅用了二天就全面完成了工資協(xié)議簽訂，員工工資在原來(lái)基礎(chǔ)上普遍增加了10%左右，李廷玉

14、檢查后非常滿(mǎn)意。 大有飼料公司工資協(xié)議雖然簽訂了， 但公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到物價(jià)上漲等因素又不想馬上兌現(xiàn)， 李廷玉耐心與廠(chǎng)長(zhǎng)談心做工作， 最后廠(chǎng)長(zhǎng)同意執(zhí)行工資協(xié)議，給每位員工月增資30 元。寧老大食品廠(chǎng)地處偏僻的里望鄉(xiāng)，職工工資普遍偏低， 廠(chǎng)工會(huì)與老板溝通， 要求按協(xié)議增加工資， 老板卻認(rèn)為我的廠(chǎng)子我做主， 什么時(shí)候增加由我說(shuō)了算， 李廷玉又深入到該廠(chǎng)與老板協(xié)商， 講政策法規(guī)，講職工困難， 最后同意人均月增資20 元， 某些技術(shù)崗位月增資50 元。 太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業(yè)的重點(diǎn)村，多年來(lái)，工作環(huán)境差、計(jì)件定額低、拖欠工資時(shí)有發(fā)生等問(wèn)題， 不時(shí)困擾著工會(huì)干部和務(wù)工人員， 李廷玉深入到磚瓦窯進(jìn)行調(diào)研

15、， 鑒于農(nóng)民工多數(shù)是外地人， 經(jīng)與窯主協(xié)商同意， 工人來(lái)到工地后先預(yù)付部分工資， 以保證基本生活需要， 計(jì)件定額根據(jù)物價(jià)上漲和效益增長(zhǎng)情況給予合理增加，由磚瓦窯集團(tuán)工會(huì)、窯主、帶班、工人四方共同制定工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法，并聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)行。 黃騰化工公司和華康藥業(yè)公司是民營(yíng)規(guī)模較大、 效益較好的兩個(gè)企業(yè)， 也是工會(huì)工作的兩面旗幟， 這兩個(gè)企業(yè)根據(jù)職工崗位不同， 按照簽訂的工資協(xié)議給每位員工月增資3050 元，同時(shí)還完善了企業(yè)五險(xiǎn)一金制度，給工齡超過(guò) 10 年的員工辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還組織勞模外出旅游，大大提高了企業(yè)的信譽(yù)度和凝聚力。李廷玉深入到這兩個(gè)企業(yè)，搞調(diào)研、樹(shù)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全縣推廣，有力地推動(dòng)

16、了全縣工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)的順利開(kāi)展。百日攻堅(jiān)創(chuàng)效個(gè)人先進(jìn)事跡3建起連心橋和諧促穩(wěn)定我擔(dān)任公司工會(huì)主席三年來(lái)，正值企業(yè)改制、機(jī)構(gòu)重組的關(guān)鍵時(shí)刻，職工人心浮動(dòng)、疑慮重重, 企業(yè)又面臨施工任務(wù)嚴(yán)重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴(yán)峻考驗(yàn)。此刻，我想作為工會(huì)組織，應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，努力發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業(yè)和職工融合在一起，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，才能使連心橋穩(wěn)固、暢通，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。對(duì)此，我看得清楚, 想得明白 ,準(zhǔn)備充分 , 很快理清了工作思路， 決定在構(gòu)建和諧企業(yè)中 , 找準(zhǔn)工會(huì)的定位。 即堅(jiān)持做到突出維護(hù)職能從基礎(chǔ)做起, 表率作用從自身做起, 辦好事、 干實(shí)事、

17、 謀大事。從而， 樹(shù)立了工會(huì)組織形象, 很快穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。 企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意, 職工群眾認(rèn)可。辦好事、解職工之難，發(fā)揮了工會(huì)組織的調(diào)節(jié)器作用。落實(shí)三不讓承諾，既是工會(huì)維權(quán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作， 又是幫扶救助困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制。 為此我做出了積極的努力和探索。 今年初， 下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費(fèi)用三十多萬(wàn)元 , 在他傾家蕩產(chǎn) , 求借無(wú)門(mén)時(shí), 我率先捐款500 元的同時(shí) , 親自走訪(fǎng)當(dāng)?shù)囟嗉倚侣剢挝?, 廣泛呼吁社會(huì)救助 , 目前己得到社會(huì)和企業(yè)職工捐助四萬(wàn)多元 , 捐款活動(dòng)仍在進(jìn)行中， 緩解了燃眉之急。 特困職工席志軍因患腦血栓多次住院， 生活不能自理 , 離婚后與年邁的母親和待業(yè)的弟

18、弟生活在一起, 僅靠他 200 多元的病假工資生活 , 難以維持。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個(gè)兒子,常常以淚洗面。 因此， 我主動(dòng)與其結(jié)成幫扶對(duì)子, 幫助籌錢(qián)看病, 使病情得以控制。平常送去生活用品 , 逢年過(guò)節(jié)送上大米、豆油等慰問(wèn)品 , 還定期給予困難補(bǔ)助 , 又為其待業(yè)的弟弟聯(lián)系了一份鋼筋工崗位, 使家庭有了穩(wěn)定的收入。無(wú)微不至的關(guān)懷 , 體現(xiàn)了組織的溫暖, 讓這個(gè)瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。 僅年初以來(lái),我走訪(fǎng)職工家庭57戶(hù),協(xié)辦紅白事, 探視病人等18人次 . 這期間我雖然放棄了節(jié)假日的休息 , 付出了很多辛苦, 可每當(dāng)我看到困難職工露出了欣慰的笑容， 從內(nèi)心感到

19、莫大的滿(mǎn)足。干實(shí)事、讓職工受益，發(fā)揮了工會(huì)組織的穩(wěn)壓器作用。由于歷史原因和工作性質(zhì)所決定, 工程部門(mén)的大多數(shù)職工 , 家住沿線(xiàn)小站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯, 生活艱難。加之近年來(lái)企業(yè)施工任務(wù)減少, 下崗職工和特困職工不斷增加, 他們常常為患重病或突發(fā)事件求借無(wú)門(mén)而發(fā)愁。 為了 _這道難題 , 我從以人為本, 關(guān)愛(ài)職工 , 維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā) , 通過(guò)調(diào)查走訪(fǎng)、 學(xué)習(xí)借鑒， 并得到了行政的理解和支持, 建立并完善了職工特重大疾病, 突發(fā)事件補(bǔ)助基金。 為了管好、 用好職工的救命錢(qián) , 我組織制定了嚴(yán)格的基金管理、 使用、 審批和定期公開(kāi)制度。 退休工人張立財(cái)患肺癌手術(shù) , 看病花去兩萬(wàn)多元 , 又趕上房屋

20、動(dòng)遷 , 無(wú)力支付回遷費(fèi)用 , 面臨無(wú)家可歸的尷尬境地。 經(jīng)過(guò)深入調(diào)查核實(shí)后 , 基金會(huì)適當(dāng)給予救助撥款, 解除了后顧之憂(yōu)。 基金會(huì)猶如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來(lái), 己有 4 名職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝, 只身帶著女兒生活, 沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源 , 考慮到她實(shí)際困難 , 又有自救能力 , 我為其解決了兩千元貸款, 并與行政協(xié)商, 無(wú)償提供了廠(chǎng)房, 很快辦起了被套加工店, 擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款7 戶(hù) , 增強(qiáng)了特困職工的造血功能。為此 , 職工和家屬都稱(chēng)贊公司工會(huì)做了一件功德無(wú)量的好事。謀大事、維護(hù)企業(yè)利益，發(fā)揮了工會(huì)組織的助推器作用。在維護(hù)好職工利益的同時(shí) , 要更好的維

21、護(hù)企業(yè)的整體利益. 把工會(huì)工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中 , 急企業(yè)困難所急。去年八月份國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目王萬(wàn)聯(lián)絡(luò)線(xiàn)工程征地拆遷受阻 , 工程停工、職工放假、人心浮動(dòng)。為此，我親自帶隊(duì)去啃這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國(guó)家、企業(yè)和農(nóng)民的切身利益，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，政策性強(qiáng)，我緊緊依靠當(dāng)?shù)卣⒐哺删吐毠と罕?。進(jìn)村屯、訪(fǎng)家庭、到現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展法制宣傳教育，講國(guó)家征地補(bǔ)償辦法。 面對(duì)眾多村民的不理解， 被推搡謾罵是常事， 圍攻挨打也時(shí)有發(fā)生，但為了工程早日開(kāi)工，我都默默忍受，講政策、講法律、以理服人。通過(guò)抓現(xiàn)行、鎮(zhèn)村霸，對(duì)煽動(dòng)鬧事者的嚴(yán)懲，使村民逐漸醒悟，阻工現(xiàn)象很快到了遏制。 僅用 15 天時(shí)間， 在全線(xiàn)的 9 個(gè)標(biāo)段中率先完成了征地拆遷任務(wù), 很快打開(kāi)了施工局面 , 維護(hù)了企業(yè)利益， 挽回了經(jīng)濟(jì)損失。 一年來(lái) , 在通過(guò)促進(jìn)公司發(fā)展來(lái)構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，我結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際, 以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體。在哈齊提速平改立等5 項(xiàng)重點(diǎn)工程中 , 開(kāi)展了三保一創(chuàng)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng), 激發(fā)了職工立足本職，創(chuàng)一流的積極性，收到了提高質(zhì)量、保證安全、縮短工期的效果。王萬(wàn)項(xiàng)目部開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽兩個(gè)月，完成了兩座特大橋的施工任務(wù), 創(chuàng)造了公司建橋史上的奇跡, 充分發(fā)揮了