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文檔簡介
1、生產(chǎn)安全事故報告和解決制度1目的為了加強公司內各類傷亡事故日勺管理,保證公司員工在事故發(fā)生后第一時間 內能得到及時有效日勺治療和急救,減少因事故勺發(fā)生給公司財產(chǎn)、人員帶來不利 勺影響,做好事故勺管理,有針對性地制定改善措施,避免事故勺反復發(fā)生,特 制定本制度。范疇本制度合用于公司內發(fā)生勺所有安全事故勺管理。引用原則公司職工傷亡事故分類(GB 6441-86)生產(chǎn)安全事故報告和調查解決條例(國務院令第493號)事故分類、分級和調查解決檔案管理4.1事故分類4.1.1火災事故:在生產(chǎn)過程中,由于多種因素引起勺火災,并導致人員傷亡或 物資財產(chǎn)損失勺事故。4.1.2爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于多種因素
2、引起勺爆炸,并導致人員傷亡或 物資財產(chǎn)損失勺事故。4.1.3設備事故:由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等因素導 致機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運送設備、管道等設備及建(構)筑物等 損壞、導致?lián)p失或影響生產(chǎn)日勺事故。4.1.4生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤,或者違背工藝操作規(guī)程和勞動紀律,導致停、 減產(chǎn),以及跑料、串料勺事故。4.1.5交通事故:車輛、船舶在行駛航運中,由于違背交通、航運規(guī)則,或因機 械設備故障導致車輛、船舶損壞、物資財產(chǎn)損失或人身傷亡勺事故。4.1.6人身事故:工作時間在生產(chǎn)崗位勞動過程中,除上述五類事故外,發(fā)生勺 與工作有關勺人身傷亡或急性中毒事故。4.1.7職
3、業(yè)病危害事故:指引致職業(yè)病發(fā)生勺事故。4.2事故分級4.2.1為便于事故管理,我司根據(jù)事故導致后果勺嚴重限度,按照員工所受傷害 限度和傷亡人數(shù)分類如下:類:輕傷事故,指只有輕傷勺事故;類:重傷事故,指有重傷沒有死亡勺事故;類:死亡事故,指發(fā)生1人以上死亡事故;類:一般事故,是指導致3人如下死亡,或者10人如下重傷,或者1000 萬元如下直接經(jīng)濟損失勺事故;類:較大事故,是指導致3人以上10人如下死亡,或者10人以上50人 如下重傷,或者1000萬元以上5000萬元如下直接經(jīng)濟損失勺事故;類:重大事故,是指導致10人以上30人如下死亡,或者50人以上100 人如下重傷,或者5000萬元以上1億元
4、如下直接經(jīng)濟損失勺事故。4.2.2根據(jù)上述事故勺分類;對事故勺解決權限規(guī)定如下:類事故由所在單位負責事故日勺最后解決,并將事故報告解決表 及時送安全主任備案;類事故由事故所在部門填寫事故報告解決表提出解決意見后, 由安全主任提出意見,最后由總經(jīng)理審批。類至類事故,所在部門經(jīng)理立即向總經(jīng)理報告,并報告本地政府有關 部門祈求調查解決。4.3事故事故調查解決和檔案管理4.3.1人身傷亡事故、火災事故、爆炸事故由安全主任負責調查、解決和檔案管 理。4.3.2生產(chǎn)事故、設備事故由行政部負責調查、解決和檔案管理。4.3.3質量事故由安全主任負責調查、解決和檔案管理。4.3.4醫(yī)療事故,由行政部負責調查、解
5、決和檔案管理。4.3.5交通事故由地方公安交通部門調查、解決,安全主任協(xié)助調查、解決和檔 案管理。4.3.6各職能專業(yè)按分類管理勺規(guī)定,除負責事故調查、解決、記錄和建立臺帳 檔案外,仍應報安全主任備案,需向政府有關部門報送勺材料,統(tǒng)一由安全主任 報送。職責5.1總經(jīng)理為我司安全生產(chǎn)勺第一負責人,負責組織事故調查小組對各類事故進 行調查、解決。5.2安全主任協(xié)助總經(jīng)理對事故進行調查、并提出解決意見。建立事故臺帳,定 期對事故進行記錄和分析。5.3各部門負責本部門日勺事故調查和解決。5.4每個員工對發(fā)生事故應及時報告,并配合事故調查工作。工作程序6.1事故報告6.1.1事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告部門經(jīng)理或安全主任。6.1.2安全主任接到事故報告后,應立即向總經(jīng)理報告。狀況緊急時,可以直接 向僮僑安全生產(chǎn)監(jiān)督行政部門報告。同步應當立即啟動應急預案,采用有效措施, 組織急救,避免事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。6.1.3總經(jīng)理接到報告后,應當于1小時內向安全生產(chǎn)監(jiān)督行政部門和街道辦事 處報告。同步組織和指揮事故應急處置。6.1.4報告事故應當涉及下列內容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生勺時間、地點以及事故現(xiàn)場狀況;事故
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