安全生產(chǎn)考核新版制度實(shí)用

1、安全生產(chǎn)考核制度一、目日勺為了貫徹執(zhí)行“安全第一，避免為主，綜合治理”日勺安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格 執(zhí)行公司制定日勺各項(xiàng)安全管理制度和職業(yè)健康安全管理規(guī)定，并加強(qiáng)公司日勺勞動(dòng) 紀(jì)律工作，保證公司安全生產(chǎn)勺順利進(jìn)行，根據(jù)總公司勺安全生產(chǎn)管理制度 及其他管理規(guī)定，特制定如下管理實(shí)行細(xì)則。二、范疇公司全體員工。因工作需要，并經(jīng)批準(zhǔn)在公司范疇內(nèi)開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)勺外單位或人員，同樣合 用本制度。三、職責(zé)3.1安技部負(fù)責(zé)制定各類(lèi)違章罰款及事故懲處細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)行；執(zhí)行公司 安全獎(jiǎng)罰考核，重大安全事項(xiàng)勺考核報(bào)總經(jīng)理審批。3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)有關(guān)方勺安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。3.3各營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一般安全活動(dòng)、勞動(dòng)紀(jì)

2、律勺考核獎(jiǎng)懲。四、程序和規(guī)定4.1部門(mén)安全生產(chǎn)考核4.1.1各部門(mén)均肩負(fù)有保證本部門(mén)人員行為、裝備、工作過(guò)程和工作環(huán)境安 全無(wú)危害，對(duì)于具有明顯或潛在勺不安全因素應(yīng)積極采用有效勺措施，消除隱患， 保證安全生產(chǎn)；根據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日勺特點(diǎn)制定相應(yīng)日勺安全管理制度，規(guī)范安全 生產(chǎn)，并保證有效實(shí)行。4.1.2考核內(nèi)容4.1.2.1各部門(mén)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在部門(mén)負(fù)責(zé)人勺領(lǐng)導(dǎo)下，明 確部門(mén)各級(jí)安全管理人員及相應(yīng)勺安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任。4.1.2.2建立健所有門(mén)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備安全操作 維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、隱患整治制度。4.1.2.3明確平常安全生產(chǎn)教育，采用

3、班前會(huì)等形式，在布置當(dāng)天工作內(nèi)容 勺同步，通報(bào)安全生產(chǎn)狀況、強(qiáng)調(diào)安全規(guī)定、提出安全措施，并作好記錄。部門(mén) 要檢查有關(guān)規(guī)定勺貫徹狀況。4.1.2.4認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：部門(mén)安全月檢、周檢，安全員平常安全檢 查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前安全檢 查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)貫徹整治措施并整治到位，對(duì)所有檢查中勺隱患整治狀況 記錄并存檔。4.1.2.5認(rèn)真執(zhí)行和貫徹職業(yè)健康安全管理規(guī)定。五、考核勺種類(lèi)考核勺種類(lèi)有通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償懲罰、警告、待崗、降級(jí)、罷職、留用察 看、解除勞動(dòng)合同等。六、考核原則6.1、通報(bào)批評(píng)。在公司范疇內(nèi)進(jìn)行，同步上報(bào)總公司;6.2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償懲罰。

4、個(gè)人經(jīng)濟(jì)懲罰款額視危害限度、損失狀況和責(zé)任大小 而定。個(gè)人日勺經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償懲罰可從工資中扣除，金額較大日勺可逐月扣除，但每月扣 除日勺金額一般不能超過(guò)本人月工資收入日勺30%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償懲罰勺款項(xiàng)統(tǒng)一歸入公 司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)。公司員工勺罰款和補(bǔ)償，應(yīng)一次性繳交，若無(wú)能力勺可申請(qǐng)分期支付，申請(qǐng) 分期支付勺，獲批準(zhǔn)后可從每月工資中扣除。6.3、警告、待崗、降級(jí)、罷職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等懲罰。一般根 據(jù)危害限度、損失狀況、責(zé)任大小而定，情節(jié)較重勺，予以警告、待崗、降級(jí)、 罷職或者留用察看懲罰；情節(jié)嚴(yán)重勺，予以解除勞動(dòng)合同懲罰；特殊狀況另行解 決；構(gòu)成犯罪勺依法追究刑事責(zé)任。七、獎(jiǎng)勵(lì)7.1按照每年各

5、崗位簽訂勺安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)規(guī)定進(jìn)行，簽定安全生產(chǎn)責(zé) 任制勺，以簽訂有效期到期對(duì)照考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。八、生產(chǎn)安全通用規(guī)則8.1凡進(jìn)入公司勺人員都必須遵守本規(guī)則（涉及其她有關(guān)安全管理規(guī)定和制 度），服從公司管理人員勺管理，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。對(duì)違章違紀(jì)行為， 人人有權(quán)制止、糾正，安全管理部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)責(zé)令其停止違章冒險(xiǎn)作 業(yè)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核或懲罰。8.2凡生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須先解決好安全問(wèn)題再生產(chǎn)，沒(méi)有貫徹好 安全措施不準(zhǔn)作業(yè)。做到“生產(chǎn)必須安全，安全才干生產(chǎn)”。8.3員工上崗前，應(yīng)按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勺作業(yè) 人員，都必須對(duì)勺佩戴好安全帽（扣好下頜帽帶）

6、，穿反光背心。肩托作業(yè)容許不戴安全帽，在有金屬頂蓬駕駛室內(nèi)日勺現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)容許不戴安全 帽，但離開(kāi)駕駛室必須立即戴上安全帽。辦公室或者休息室設(shè)在前沿勺，在上班前去途中容許不戴安全帽，到前沿會(huì) 議室召開(kāi)調(diào)度會(huì)勺途中容許不戴安全帽，但必須路過(guò)必經(jīng)道路，嚴(yán)禁穿越堆場(chǎng)， 同步積極避開(kāi)作業(yè)場(chǎng)合和有高處墜落物危險(xiǎn)勺區(qū)域。8.4新員工到崗，必須通過(guò)三級(jí)安全教育（公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全培 訓(xùn)），并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。各類(lèi)新員工必須在師傅指引和帶領(lǐng)下操作。 轉(zhuǎn)崗或因病、傷休工超半年勺員工復(fù)工，必須經(jīng)“轉(zhuǎn)崗或復(fù)工安全教育”合格， 方可上崗。8.5違背本規(guī)則勺，安技部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行教育、考核、經(jīng)濟(jì)懲罰

7、 （50_1000 兀）等。九、生產(chǎn)安全管理違規(guī)行為9.1未按照有關(guān)規(guī)定解決、保管貨品，導(dǎo)致貨運(yùn)質(zhì)量事故發(fā)生勺；9.2違章指揮或強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生勺；9.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣勺；9.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞或謊報(bào)事故勺；9.5事故發(fā)生后，不采用措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或反復(fù)發(fā)生事故勺；9.6對(duì)堅(jiān)持原則、認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度勺人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)勺；9.7不執(zhí)行（執(zhí)行不力、不認(rèn)真貫徹）公司安排勺各項(xiàng)安全工作勺；9.8存在重大安全隱患或發(fā)生較大安全事故險(xiǎn)情勺；9.9違背有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定日勺；9.10對(duì)提出勺整治意見(jiàn)有條件整治而遲延整治勺；9.11擅自挪用消防器材、損壞消防器材勺；9.12違背簽訂勺各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制勺；9.13新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目勺安全設(shè)施，不與主體工程同步設(shè)計(jì)、同 步施工、同步投入生產(chǎn)和使用，或者未按規(guī)定審批、驗(yàn)收，擅自組織施工和生產(chǎn) 勺；9.14違背本規(guī)則勺，安技部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行教育、考核、行政懲 罰或經(jīng)濟(jì)懲罰（200-500元）等。十、安全生產(chǎn)考核10.1對(duì)違背公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度勺部門(mén)和個(gè)人，公司將嚴(yán)格追究其違章 違紀(jì)和導(dǎo)致事故勺責(zé)任。10.2違背勞動(dòng)紀(jì)律考核10.2.1不服從公司規(guī)章制度管理勺以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度人員指揮勺，懲罰50-200 元/次。違背駕駛員、車(chē)輛、