煤礦公司2022安全生產(chǎn)工作計劃

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁煤礦公司2022安全生產(chǎn)工作計劃_年度，煤礦公司將繼續(xù)以_為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念，加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點(diǎn)，促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將_年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。貫徹落實(shí)區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實(shí)，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。(一)、完善安全監(jiān)管_、機(jī)制和保障體系一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)

2、管計劃、方案和措施，_安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實(shí)施安全考核。二、進(jìn)一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。(二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。

3、實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，對公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底、排查，明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實(shí)整改。全面_使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進(jìn)應(yīng)用煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)，努力提高公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。(三)、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)_小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長_一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)_%，對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人_編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和煤礦應(yīng)急救援預(yù)案

4、，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時修改和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善_種與現(xiàn)場實(shí)際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于_天，煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于_天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于_天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進(jìn)一步完善

5、激勵和獎懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實(shí)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，確保_年實(shí)現(xiàn)公司_%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。(五)、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管強(qiáng)化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核，促進(jìn)安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收。(六)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備

6、制度，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案和_種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實(shí)測填圖一次，并實(shí)行季度交換制度。加強(qiáng)礦井一通三防技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強(qiáng)化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實(shí)開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人_的水害調(diào)查核實(shí)和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓

7、機(jī)，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革，淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機(jī)械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。(七)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)公司將緊密結(jié)合百日安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)月活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。煤礦公司2022安全生產(chǎn)工作計劃（二）一、_年主要工作1、車范公司目前有約_平方米的職工活動室一座，內(nèi)設(shè)演出舞臺一個，乒乓球、臺球、跑步機(jī)、自行車等鍛煉器材_臺，麻將、象棋、跳

8、棋、跳繩若干。另有室外藍(lán)球場地(半場)一個，基本能滿足職工鍛煉和文化娛樂的需要。綜合辦是工會工作的負(fù)責(zé)部門，制定了全年的職工文體活動方案，每天定時由兼職人員定期開放活動室，做好對職工的服務(wù)。2、_月_日，下發(fā)了車范煤礦關(guān)于評選_年度先進(jìn)_和先進(jìn)個人_，通過評比，對生產(chǎn)技術(shù)科等_個先進(jìn)科室，安監(jiān)科等_個安全標(biāo)桿科，掘進(jìn)隊(duì)等_個安全標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，潘景潤等_名先進(jìn)工作者，邱飛等_名安全優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。3、做好節(jié)日期間職工的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是補(bǔ)充職工文體活動用品，購買了乒乓球拍、藍(lán)球、跳繩、撲克、象棋、跳棋等，為開展職工文體生活提供保障；二是元宵節(jié)期間，舉辦了乒乓球、象棋和跳棋比賽

9、和趣味活動，穩(wěn)定職工思想和隊(duì)伍；三是三八節(jié)_了_項(xiàng)小型的女工娛樂活動；“五一、五四”期間，_了職工野外踏青以及_項(xiàng)文體競賽，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。4、端午節(jié)和中秋節(jié)，投入_萬余元，為職工購置粽子和月餅等慰問品，對職工進(jìn)行了慰問。印制并發(fā)放餃子票等，提高職工生活標(biāo)準(zhǔn)。5、_月份推薦了能源工會積極分子、工人先鋒號，以及_公司優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位標(biāo)兵，并報_公司。車范煤礦的_名“巾幗女標(biāo)兵”和“女工工作積極分子”，在“三八”節(jié)期間受到_公司表彰。6、_月_日，按照_公司統(tǒng)一安排，車范煤礦開展了“書香三八”活動，征集了_幅作品，參加了上級公司的活動。7、_月_日，在全面范圍內(nèi)開展了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)

10、新金點(diǎn)子征集活動。由集金點(diǎn)子_條，并報上級工會。8、六一兒童節(jié)前夕，配合車范公司對清河鄉(xiāng)小學(xué)進(jìn)行慰問。為_名困難兒童送去了書包、作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品，為_名困難兒童家庭送去了米、面、油等生活用品。9、_月_日，綜合辦開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題安全生產(chǎn)月宣傳活動，制作了_塊牌板，制作條幅_條，并負(fù)責(zé)_名職工的安全簽名活動，全面提高職工自主保安能力。10、為激勵廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的熱情，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，根據(jù)_公司_舉辦能源_公司第_屆職工技能競賽_要求，車范煤礦下發(fā)了_參加_公司第_屆技能競賽_，結(jié)合車范煤礦實(shí)際情況，_月_日，_名職工參加_公司_的_項(xiàng)技能

11、競賽。其中_人獲得_公司技能競賽三等獎；_人獲得優(yōu)秀獎。11、慶祝礦井?dāng)U建項(xiàng)目竣工，投入_余元，向全礦職工發(fā)放餐券_張，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的_。12、為規(guī)范科(隊(duì))務(wù)公開管理工作，加強(qiáng)科(隊(duì))務(wù)公開透明度，于_月_日下發(fā)了車范煤礦科(隊(duì))務(wù)公開管理辦法(試行)，為四個區(qū)隊(duì)制作了_塊隊(duì)務(wù)公開欄，獎職工收入、工分、獎罰以及區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。同時我們每月對各單位科(隊(duì))務(wù)公開進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位。13、為豐富全體干部職工及家屬業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，下發(fā)了車范煤礦_年下半年文體活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。從_月份開始，每月三項(xiàng)活動。_月份舉辦了臺球、

12、女工跳繩比賽；_月份舉辦了乒乓球、女工呼啦圈比賽；十一期間舉辦了_項(xiàng)小型的文體比賽；_月舉辦了以“輝煌十年路，逐夢再出發(fā)”卡拉ok比賽。_月份籌備_年元旦文藝晚會.此項(xiàng)活動正在進(jìn)行中。14、為了活躍廣大職工的業(yè)余文化生活，樹立職工體面勞動、快樂工作、高雅娛樂、健_活的工作生活理念，_月份，車范煤礦成立臺球和乒乓球兩個協(xié)會，制定了協(xié)會的相關(guān)要求和制度，發(fā)展會員_余人，為今后的文體活動打下基礎(chǔ)。二、車范煤礦工會存在的問題車范煤礦沒有工會_，相關(guān)的一些工作無法開展。雖然職工文體活動、技術(shù)比武等由綜合辦代做，但職工的維護(hù)、教育、參與、建設(shè)職能得不到落實(shí)，職工不能依法參與企業(yè)的民主管理，不符合能源的相關(guān)

13、要求。1、職工代表大會無法召開，年度工作、職工薪酬分配方案、安全技措費(fèi)用以及涉及到職工切身利益的辦法等職工沒有渠道_和審議。2、礦井一級安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)受阻。_月_日_州安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查，涉及工會方面的有_項(xiàng)需整改的內(nèi)容：一是沒有工會機(jī)構(gòu)；二是未建立工會對職業(yè)病防治的監(jiān)督；三是沒有群眾安全監(jiān)督檢查委員會；四是沒群監(jiān)員；五是沒家屬協(xié)管會；六是班組建設(shè)沒有開展；七是勞動保護(hù)“三同時”(基本建設(shè)與勞動保護(hù)設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)無工會參加；八是解決勞動爭議辦法無工會參與。3、能源工會_月_日下發(fā)了_為在職工會會員發(fā)放中秋節(jié)慰問品_，發(fā)放范圍是及時、足額交納工會會費(fèi)的在職工會會員。車范煤礦無工會_，紀(jì)檢方面又有要求嚴(yán)格，導(dǎo)致節(jié)日為職工辦福利無從著手，直接影響了職工的情緒。三、_年工作謀劃1、成立車范煤礦工會_。這方面需要上級工會給予指導(dǎo)幫助。2、發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，全面維護(hù)職工合法權(quán)益。代表職工開展工資_協(xié)商談判，簽訂_合同。同時參與勞動爭議的調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。3、建立群眾安全監(jiān)督檢查委員會，設(shè)立群監(jiān)