北大光華女求職經(jīng)驗

1、北大光華女10個Offer，60個網(wǎng)申，70場筆試，見100個面試官，遇1000位面試者，整整三萬字的面經(jīng)，太強大了！ 來源： HYPERLINK /GetEntry.do?id=754158713&owner=401298661 t _blank 陸矜蒂的日志 寒假在家的某個夜晚，我一個人躺在床上讀到了凌晨三點。 感動之余，真的受益匪淺。 我想告訴大家的是憫，你把這三萬字讀下來，真的能了憫解許多，不論是關于某個行業(yè)，還憫是關于某家公司。 真心的希望點憫開這篇日志的朋友，能夠認真、用憫心的把它讀完，因為你真的會有所憫收獲。 【引言】 從9月底投簡酋歷開始，到12月23日最后一場酋面試，我走過了

2、4個月的求職路。酋 從一開始，我在找的就不是一份酋工作，而是一份經(jīng)歷。 所以我不酋厭其煩地做了60多個網(wǎng)申，參加洗了70多場筆試和面試，連續(xù)見過洗了近百個面試官，遇到了上千個面洗試者。 12月的時候，每個人都洗在問我，你還面啊。其實我只是想洗去看看，看看各個行業(yè)，看看各個洗公司，當然更重要的是，看看各個洗公司里的人。于是我的面經(jīng)也不會牡把重點放在面試本身或面試技巧，牡而是記錄一下這些難得的見聞、體牡會和感觸，算是給我這個浩大的工牡程辦個樸素的奠基儀式。 【第0牡篇】綜述 第一，匯報客觀結果。欺網(wǎng)申的60多個公司中，32個通欺過了簡歷篩選，7家公司在進入面術試流程后因為時間沖突或其它原因術主動放

3、棄，最后拿到了7張off術er，另有3家公司通過了全部面術試，但詢問入職意向的時候拒絕了術，也就沒有見到offer le術tter的真面目。 最驕傲的p術oint是從大二各種模擬面試、亮實習面試開始，一直保持群面的不亮敗戰(zhàn)績，這次求職也一路所向披靡亮，可惜在最后一場打醬油的群面中亮第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧亮 第二，對于求職的總體準備梨。 我基本上是一個以不變應萬變梨的面試者，同一張簡歷，同一版本梨的自我介紹，以及簡歷背后同樣的梨故事。所以我個人推薦的對于求職梨的總體準備是：第一，寫一張美麗梨的簡歷；第二，把簡歷中的每一句梨話都擴展成一個至少可以講5分鐘呢的引人入勝的故事；第三，準備一呢個

4、有邏輯的自我介紹，能夠恰到好呢處地“帶領面試官讀簡歷”（大部呢分面試官都是在你自我介紹的時間呢里第一次看簡歷）。把這三件事做呢好，就已經(jīng)成功了一半，但把這三呢件事做好并不容易，我琢磨這三顆呢玉石琢磨了四個月，也沒有磨到完呢美無暇。非常推薦有途網(wǎng) HYPERLINK / 構構構www.youtow構, WETFEE構T www.wetfeet.c構om,通過她們學到了很多深層告次的簡歷技巧。（有點考驗英文）告。與此同時，我有三張面具，對應告我的三類目標行業(yè)或職位：第一，告會計類，包括四大會計師事務所和告實業(yè)公司里的財務崗位，這時候我告是一個來自中國最高學府、學習刻告苦、專業(yè)知識扎實的會計學生，做

5、告過許多相關實習，熱愛會計工作，告深知會計工作的意義；第二，咨詢告類，這時候我學習能力和適應能力更極強，非常喜歡與人溝通，對任何更事情都充滿熱情和興趣；第三，快更消類，這時候我對快消業(yè)有著長期更以來的興趣，喜歡在快速變化和充更滿挑戰(zhàn)的世界里證明自己。物理上更我也有三件不同的襯衫，對應咨詢更業(yè)的是一件純白的襯衫，對應快消更的是一件紫色的襯衫，胸前有緞帶更的花邊，而居于中間的會計類，穿更一件紅白條紋的襯衫。 總體的準介備是我的內(nèi)在，三張面具只是面試介時的狀態(tài)和強調的重點，兩者相輔介相成。最后我發(fā)現(xiàn)，戴著第一張面介具的時候最累最虛偽，這是后話了介。 三個行業(yè)最終都有斬獲，我想介也就都有一點發(fā)言權。這

6、個超長的介綜合面經(jīng)將主要按這三類展開，會介計類再細分成兩篇，希望給對這些介行業(yè)感興趣的后來人一些幫助。微【第1篇】四大會計師事務所 本微來我很有志向集齊四張offer微letter，可惜德勤早早參微透了我的陰謀，連簡歷都沒讓我過微，所以也就只能永遠地留下這個“期三缺一”的遺憾了。 對于求職來期說，四大是一個很好的練兵場，因期為它們的招聘流程高度標準化，相期對而言也是比較客觀的，可以完整期地體會網(wǎng)申（包括OQ）、筆試、期群面、經(jīng)理面試、合伙人面試，競期爭者的整體水準也不錯。不過，無期論你抱著什么樣的目的面試四大，期都一定要事先大體了解一下審計是嗎做什么的，否則面試官可能不會給嗎你難堪，但是你自己

7、會覺得很難堪嗎 作為一份工作，四大被應屆嗎生討論得很多，褒貶也尤為參差。嗎建議每一個向往四大、有意向簽四嗎大的人，都盡量在入職前做一段時嗎間的實習。像我，雖然一直對四大嗎有接觸有了解，在這個月的實習之嗎后才真正對審計這份工作有了體會麥。它確實是比較特殊的一個角色，亮能做好的人也許有很多，但做得好亮同時能讓自己感到享受的人，是需亮要一些過人之處的。 關于這四家亮之間的比較，我簡單說些個人認識亮。首先，四家之間對于雇員來說并亮沒有絕對的優(yōu)劣，而寡頭競爭是這亮個市場所必須的，他們不會相互看亮不起，不會相互貶低，對于求職者亮的最終選擇也很尊重；第二，從我惋的接觸來講，對普華感情最深也最惋欣賞，總體而言

8、做事更專業(yè)吧，客惋戶質量的優(yōu)勢也很明顯，對KP確惋實有一些不滿，主要是它們家的H惋R對應聘者態(tài)度真不怎么樣，不過惋據(jù)說對雇員很好，安永雖然現(xiàn)在外惋傳非常動蕩，在中國的客戶質量也惋相對較差，但是我見到的staf惋f都非常優(yōu)秀，整體感覺甚至超過朋普華，這也許和人少有關系吧，德朋勤始終沒緣分，連office都朋沒去過，就不評價了。 下面說說朋拿到offer的三家的面試過程朋。 *安永* 最早拿到的是市安永，暑期的SLP（Summe市r Leardership P市rogram）。我本人非常喜歡市這種一天搞定的面試流程，而安永市把這一天安排得相當完美：在一天獸的時間里，密集地分布了公司介紹摔、經(jīng)驗分享

9、、小游戲、茶歇和午飯摔，當然還有最重要的三輪面試。每摔張桌子6位同學，一個manag摔er、一個senior man摔ager、一個partner組摔成一個面試小組，在三張桌子之間摔輪換對于每一個面試者來講，摔在一天之內(nèi)見過了三個級別的面試桶官，對于面試官來講，一天之內(nèi)“桶審閱”了18位面試者，所以對于桶雙方都是效率極高的方式。三輪面桶試中的第一輪是團隊合作的小游戲桶，我們當時是用氣球做一個能承重桶一個人的沙發(fā)，這是一個ice-桶breaking的環(huán)節(jié)，同時是桶展現(xiàn)思維能力、團隊協(xié)作能力、組硼織領導能力、溝通能力、時間管理硼能力的機會（很難全部展現(xiàn)，選擇硼擅長和適合的角色）；第二輪是共硼同討論

10、一個社會話題，然后每個人硼就這個話題的一部分做英文演說，硼討論的過程就像所有群面一樣，個硼人演說就主要是對英文口語的考察硼了；第三輪是模擬審計，相當有意硼思的環(huán)節(jié)，先小組討論，對數(shù)據(jù)進硼行分析，找出有問題的地方，然后硼分成兩小組的人，一個小組把面試硼官當做客戶，詢問有問題的數(shù)據(jù)的旁背后原因，另一個小組把面試官當旁做審計組的manager，匯報旁分析和客戶訪談的結果。我難以抑旁制對這個面試過程的欣賞，它的的旁確確是一個客觀的、全面的、高效旁率的考察過程，而面試者也在一天旁時間里對公司和公司的人有了很深旁的認識和了解。 這一天給我最大排的啟示是，熱愛一份工作的人，真排的會從中得到快樂。審計工作枯燥

11、排辛苦，四大里才做兩三年就面黃肌排瘦的人俯拾即是，但我們見到的S排enior Manager和P庭artner，都喜歡炫耀自己的庭年齡，因為他們看起來比實際年齡庭小得多。面試我的Partner庭是大中華區(qū)最資深的Par，他說庭他到現(xiàn)在依然親自參與部分的審計庭工作，因為他真的很喜歡“挑別人童的錯”。 面試結果應該是當天就童出來了，綜合三個人的打分和意見童。我自己當天感覺相當良好，一周童之后，在Accenture的o疲ffice里，一小群竹子旁邊，疲接到了我人生第一個offer通疲知。我激動地給大家發(fā)短信，我不疲會是找不到工作的人了 *畢唾馬威* 大三暑假的時候，我申冬請了KP的Elite Pro

12、g冬ram。這是一個非常適合大二同冬學的項目，通過筆試面試即可在暑冬期的末尾參加一個有工資的9天培丟訓，之后可以在寒假參加年審階段孽的實習，所以推薦看到這篇文章的孽大二同學積極關注啦。不過在我大孽三那年，作為這個項目的第一年，孽竟然把大三申請實習的同學也混入孽其中，表示相當不靠譜。 略去抱耐怨進正題。Elite Prog屯ram是一個筆試一個群面。KP屯家的筆試一定要看筆經(jīng)，因為卷子屯是多年重復使用的，更重要的是你屯的競爭者們都知道這個秘密，你不屯看就是不公平競爭了呵，另外KP屯的筆試難度適中的同時給予較大的屯時間壓力，推薦大家找來練手。對銻于筆試的另外一個小建議就是千萬銻不要尋求做完，事實上

13、那份卷子并銻沒有打算讓你做完，最終決定你成銻績的也是正確率，用我室友的話說銻，“交卷時你看到有人把答題卡涂銻滿，就知道他（她）不會通過了。銻”之后的群面是8個人共同討論決銻定一個預算方案的選取，對數(shù)字計銻算有一定的考察，不過大部分和正銻常的群面相似。這次群面KP的H戚R給我留下了很不好的印象，半個戚小時的群面，五分鐘之后那位HR戚姐姐就斜躺在椅子上，幾乎不聽我戚們的討論了也許她是面試得太戚多，也許她當天身體不舒服，也許戚她已然心里有數(shù)，但那樣的姿態(tài)還戚是讓我對她的專業(yè)精神表示很失望妹。 最終我通過了Elite P妹rogram的篩選，但這對于大希三的我顯然沒有吸引力，所以淡定希地放棄了。不過得

14、到了一個小小的希好處，就是在全職招聘中免去了簡希歷篩選和筆試環(huán)節(jié)。全職招聘我經(jīng)希歷了頗為神奇的Manager面希和Par面，很值得寫一寫。Ma希nager面的時候，KP的要求希是準備一個三分鐘的演講，介紹某絨一家公司的核心價值觀以及它的產(chǎn)絨品是怎樣體現(xiàn)核心價值觀的，一個絨非常致命的限制是不允許準備任何絨視覺輔助（如PPT，hando絨ut之類），也即只能靠嘴說，另絨一個小的要求是中英文都需要準備絨，面試時由面試官隨機要求。考慮絨這些因素，我想到我必須講一個很絨容易理解的公司，不僅核心價值觀兩很容易理解，產(chǎn)品也應當盡量生活兩化，以免用英文講述時辭不達意。兩于是我最愛的迪士尼成為了我的不兩二選擇，

15、一來它的核心價值“兩創(chuàng)造快樂”是不言而喻的，二來它兩的產(chǎn)品家喻戶曉，而三條產(chǎn)品線（兩動畫電影，游樂園，周邊產(chǎn)品）相兩互平行各有千秋，說起來有滋有味兩又內(nèi)容充實。這次面試的神奇之處兩在于，當我說到“Have yo祥u ever bought a祥ny consumer pro祥duct from Disne祥y? Maybe a watc祥h, a cup or a h祥andbag.的時候，可祥愛的manager拉開袖子，正祥裝之下的手腕上戴著一只可愛的M祥ickey手表當時我簡直驚訝騙地難以言表！后來的行為面試也相騙當順利，尤其是我稍作準備的Wh騙y KP深得她心（有需要這個問騙題答案的同學

16、可以悄悄話留言），騙于是順利晉級Par面。 *普銻華永道* 從大二開始，我總共陌參加了普華3次筆試，3次AC，陌又作為LEAP成員，感情至深。陌就像我在Par面的時候對Par陌說的，“光華給我了學業(yè)上的教育樸，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是歐普華給我的?！边@句話發(fā)自肺腑。歐我非常感激LEAP給過我為數(shù)不歐多卻受益匪淺的培訓，也非常感激歐普華給過我的每一次接觸它的機會歐，雖然拒掉了兩次offer，但歐依然有著很強烈的歸屬感。大二時歐第一次站在財富中心26層，從大歐大的落地窗看CBD的風景，那時淚的波動和向往，一直新鮮地藏在腦淚海。 說說筆試吧。今年普華改了嚴延續(xù)多年的SHL，自主設計了一嚴個簡短卻

17、頗有難度的測試，建議大嚴家筆試之前看看網(wǎng)上的筆經(jīng)，否則逐有可能反應不過來題型的意思。這逐一次筆試我發(fā)揮得相當不好，歸結逐原因就是太想拿到這個offer逐了（最重要的保底，你們懂的），逐而且覺得自己已經(jīng)兩次通過了筆試逐，這次應當表現(xiàn)得更出色。然而就逐是在這樣的心態(tài)下，我難以集中精逐力理解和分析題目，時間壓力又非逐常大，結果好幾道題都出現(xiàn)了剛找逐出來答案、正準備點、屏幕跳到了臟下一題的情況。走出北理工的考場臟，走在天橋上，我非常沮喪，給媽臟媽發(fā)短信說，如果就這樣和普華錯臟過，也只能說是沒有緣分了。 好議在緣分沒有就這樣阻斷，我進入了議AC。普華的AC是小游戲+小組墟討論+Presentation墟

18、+相互challenge+Ma墟nager單面，由Manage墟r直接觀察小組討論，我認為比起墟大多數(shù)公司由HR甚至外包的HR墟觀察的方式更加客觀也更加專業(yè)。墟小組討論的內(nèi)容被分成了10個p陣iece，每5個人組成一個小組陣，每人手中有兩個piece，閱陣讀后與組員分享，這種信息分享的陣方式很獨特，但同時也造成了一定陣的風險，如果你的小組中有同學不陣能很好的解釋清他手中的信息，將陣影響全組的討論結果。我在有了前陣兩次AC的經(jīng)驗后，非常注意向分謅享信息的同學確認他手中資料的重謅點，并努力找到各個信息之間的邏謅輯相關性。從大二的第一次AC到謅這一次AC，我清晰地看到自己一謅次比一次做得更好，所以真

19、誠地建謅議低年級的同學們把握住任何一個謅面試的鍛煉機會，它會極大地賦予謅你成長的空間。 群面結束后，大銹家輪流單面。Manager第一銹句就跟我說，我對你印象很深刻，曾剛才群面你表現(xiàn)得非常突出。于是曾基調就輕松了，大概地問了些平常曾的問題。最后她問我，你為什么不曾去國企呢，我說，我還是喜歡更有曾挑戰(zhàn)的工作吧，她說，那好，我也曾給你這個機會。之后的一段話給我曾很大啟發(fā)，她說，你有什么問題要曾問我么，我說，我每一次到四大面責試，都問同一個問題，您覺得具有墟什么樣特質的人能夠成為優(yōu)秀的a墟uditor，她說，我當年面試墟的時候，也問了par同樣的問題墟，那個par是個外國人，但他墻鷹上有一幅中文的書

20、法作品，上面只鷹寫了一個字，忍，我走到今天，我鷹想說很多的時候我就是靠著這個字鷹，忍。 她的真誠讓我非常動容，郁也讓我第一次思考我是不是真的能豫在審計這份工作上堅持下去。 之郁后的Par面比起KP的Par面郁就平淡無奇了，一個香港的Par郁和我簡單聊了聊家鄉(xiāng)、學校、學習郁、實習什么的，典型的人品面。當郁我很真誠地談起了我對普華的感情郁時，她也真的把我當自己人了。最漁后她對我說，給你offer了，胰一定要來哦。 只好，在這里向她占道個歉了。 【第2篇】實業(yè)公司伊財務崗位 先來說說實業(yè)財務是怎伊么一回事吧?！皩崢I(yè)”其實是個挺伊難定義的范疇，如果把快消業(yè)單獨伊拎出去，我個人比較感興趣的行業(yè)伊是能源和

21、汽車，比較受大家追捧的伊還有IT、通信、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等液；而“財務”這個崗位事實上在實液業(yè)公司中往往處于比較尷尬的地位液，但作為一份工作，特別對于女生液來說，卻是旱澇保收而且清閑穩(wěn)定液的代名詞。 實業(yè)的財務部門在招液聘應屆畢業(yè)生時，通常有兩種“招液數(shù)”：第一，列明具體工作內(nèi)容，在如應收會計、員工報銷會計、出納在這樣的具體職位；第二，以管理培在訓生的名義，這時候就看公司的培在訓體系是不是足夠正規(guī)、足夠厚道在了，有的雖然是管培生的名號，但在入職以后與第一種完全相同，有的在則會負責任地讓管培生在不同科目在進行輪崗學習，但通常沒有能夠離在開財務部門到核心部門輪崗的好事暫。這么一說，相信大家已經(jīng)明白為蟄

22、什么我認為這是一份尷尬的工作了蟄。從長期從事財務工作的角度來說蟄，在實業(yè)的財務部門，通常只能把蟄一兩個科目做得很專很細很擅長，蟄卻缺乏對財務工作的整體學習和理蟄解，比起四大的審計工作來說，眼蟄界要窄得多；從自己在公司的地位蟄來說，財務工作雖然至關重要，財蟄務人員卻很少受到真正的尊重和重涌視，銷售和技術是大部分實業(yè)的核涌心，即便有朝一日成為CFO，開涌會時也大多默默地坐在CMO和C涌TO之后（這個說法不絕對，我只涌是說大部分情況下）。所以，涌對于廣大的會計、財務管理或類似涌專業(yè)的同學來說，是不是走實業(yè)財蛹務這條路，完全取決于自己的個人嚴志向了，包括對職業(yè)發(fā)展的期望、嚴對生活狀態(tài)的追求以及對個人成

23、就嚴感的需求。于我個人來說，實業(yè)財嚴務一直是排在四大之下的選擇，所嚴以并沒有特別積極地申請和面試，嚴在時間和精力沖突時，總是“優(yōu)先嚴”放棄。最后通過全部面試的恰好嚴分別是一家國企、一家合資、一家嬰外企，于是這篇面經(jīng)也許會有一些嬰對比的趣味。另外說一句，面試過嬰程中基本不涉及專業(yè)知識，公司充嬰分信任那張文憑給我們的教育。這嬰條原則對于其它崗位也是適用的，嬰于是這篇面經(jīng)對于申請實業(yè)其它崗嬰位也能有一些參考。*廣東移動嬰深圳分公司* 坦白說，這是以擇練手為目的申請的。如果非要去一擇個地方的移動公司，我一定會選擇擇溫暖美麗的廈門。然而能夠以本科擇生的身份走完所有的面試，我依然擇感到十分驚喜。 第一輪筆

24、試在清擇華，前前后后坐著來自華北各地的擇研究生哥哥姐姐，大多是信科背景拄，考的又是我從來沒練習過的行測拄，不免感到壓力很大。行測是一件拄準備過和沒準備過差距甚遠的東西拄，這從我十多題沒做完、無數(shù)題瞎拄蒙，而有些同學提前十分鐘就交卷拄，這種強烈的對比可以看得出來。拄考試結束后哥哥姐姐們在興奮地對拄最后幾題的答案，而我連最后幾題拄的題目都沒有看到，只好默默地離竹開考場。出了門，給親朋好友發(fā)短擇信說，“回去練行測，此仇必報！擇” 就在我以為筆試便光榮成為炮擇灰的時候，就在我和來北京開會的擇爸爸歡樂地吃著金錢豹的時候，我擇申請的深圳分公司也來到北京，通擇知我面試了。印象最深的是要準備擇的東西實在太多了

25、！那個晚上我本只來是要和爸爸看看電視、聊聊天的只，結果變成了手忙腳亂地準備證件只照、生活照、成績單獎狀復印件、只網(wǎng)上生成的簡歷、自己的簡歷等等只等等，本來覺得自己對求職的準備只還算充分，在廣移面前完全成為了只熱鍋上的螞蟻。面試在北京香格里址拉進行，簽到的時候發(fā)現(xiàn)我是候選醞人中唯一的本科生，而我知道這和醞我有雙學位密不可分，不少企業(yè)、醞特別是國企，視雙學位如研究生，醞聽說還有視黨員為研究生的當醞天進行兩輪面試，一輪是HR面試擔，一輪是部門主管的面試，經(jīng)過一擔輪才能進入下一輪。財務崗位是先擔面部門主管，一個三十多歲的男經(jīng)擔理，看起來相當精明干練，問題大擔約圍繞三個方面，過往經(jīng)歷、財務擔專業(yè)知識、入

26、職的意愿。前兩者沒擔有什么特別的，廣東移動對北京學擔生最看重的是愿不愿意去廣東工作膊，作為一個目前沒有男朋友的福建膊孩子，他對我在這件事情上的回答膊完全沒有懷疑，于是我順利地蒙混膊過關，見了HR。HR是個敏銳的膊姐姐，雖然只問了我一些簡單的行膊為問題，面試時間也只有20分鐘膊左右，卻迅速得出一個令我萬分無膊奈的評價，“我怎么覺得你更適合膊去外企呢”我很自然地把這句艦話當成了面試失敗的信號，想想等艦待室里遇見的那么多靠譜的研究生艦姐姐，有的又是深圳人，或者男友艦在深圳工作什么的，我淡定地回去艦了。 *上海大眾* 作為非卷常受到政府重視的合資企業(yè)，上海卷大眾的內(nèi)核是大國企的風范，同時卷由于外資部分

27、在管理和技術上的參卷與，它又具有了外企的皮膚。這種卷特質在招聘過程中的表現(xiàn)就是，工卷作內(nèi)容、福利待遇基本是國企式的卷，而招聘方法、選人標準又是外企卷式的。 我申請的崗位是“價格分冬析”，屬于財務部門。上海大眾的冬招聘方法是我前文提到的第一種，浚即列出具體的職位。但事實證明在浚招聘過程中，是將同一部門的所有浚職位捆綁起來篩選，而應聘者最終浚被分到哪個職位也并不是一定的?？?簡歷關通過之后，是一次上機的斧筆試。很抱歉我已經(jīng)完全不記得筆叼試的內(nèi)容了，只記得是在北大機房叼進行的，組織得不算太好，這一撥叼的人還在考試，下一撥的人就在門叼口等待，于是噪音是不可避免的了叼。 -以下提醒看官注意-較-之前有同

28、學問我群面的技巧較，這是一個很好的案例-我較是虛線- 縱使不記得筆試哄，第二輪群面實在是印象太深刻了構。作為一個上海的公司，筆試和群構面外包給了北京的人力公司（智聯(lián)構？中華英才？）來完成，所以群面構時只有一個外包的HR作為面試官構。40分鐘，8人一組進行無領導構小組討論，討論話題是一個汽車公構司的公關危機。在我經(jīng)歷的群面中翟，這個話題本身的難度屬于中等偏翟下，然而這次群面卻幾乎成為最艱翟難的一次。究其根本原因，是群面翟時將應聘所有崗位的同學都混合在翟了一個小組中當時8位同學，翟5位是技術背景應聘技術崗位的，翟2位應聘管理類崗位（包括我），翟1位同學應聘物流這是我第一酒次置身于技術背景學生的海洋

29、中進酒行群面。 群面一開始，我就傻眼酒了：一位男生提出先請每個同學輪酒流發(fā)表自己的觀點，另一位男生朗酒聲附和。這是一個結構性的問題，酒并非一個是與非的問題，需要提綱酒挈領分條回答，綱領尚且沒有一個吵共同意見，談何個人觀點？但是在吵群面的最開始對兩位男生提出反對吵意見，是很不明智的，于是我耐心吵地聽完了第一個同學的發(fā)言，并抓吵緊時間架構自己的綱領。第一個同吵學發(fā)言完，我看了一下時間，對大吵家說，現(xiàn)在剛有一個同學發(fā)表完自吵己的觀點，就用去了3分多鐘，如吵果我們每個人說完自己的觀點，需吵要20多分鐘，這樣一半的時間就干過去了，不如我們先討論出一個解干決問題的框架，然后大家針對每一干條發(fā)表意見？沒想到

30、這個建議遭到干了那兩個男生的強烈反對，他們異干口同聲地說，我們還是先完整聽一干下大家的意見，讓每個人都有機會干發(fā)言。這后半句話讓我看出來，他干們是在抑制我成為leader的干可能（插一句，其實我很少在群面夜中做leader，這時候也并沒夜有這個意思，只是想推進效率），夜于是“忍聲吞氣”繼續(xù)聽后面同學夜的意見。按照“順序”，我是第六夜個發(fā)言，前5個同學發(fā)言的時候我夜一直在醞釀：不能放棄引導大家向夜正確的解決問題的方向行進，而是夜及時變換一種引導的方式。輪到我?guī)脮r，我非常舒緩地說（這種有意為幟之的態(tài)度是也為了應對之前兩位男幟生認為我過于aggressiv幟e），我個人認為，這個問題應該幟從哪哪哪三

31、個方面展開（我想好的幟綱領在這兒），對于這三個方面的幟問題，剛才幾位同學都發(fā)表了自己幟的意見，比如什么什么什么（之前抑5位同學的意見在這兒，體現(xiàn)我在應傾聽和整理），我再補充一點自己應的意見，什么什么什么（我自己具應體的意見在這兒，體現(xiàn)我有貢獻）應。之后另外兩個同學又發(fā)表了自己應的觀點。 群面技巧8個人都說完徐之后，確實過去了20多分鐘，好徐在綱領在這過程中已經(jīng)初見雛形。徐于是我們比較自由地進一步進行了徐討論。這一段時間里我又面臨了空徐前的壓力，還是來自那兩個男生（徐其實是因為其他幾個人幾乎不說話徐）。大約因為專業(yè)背景的原因，我徐們思考問題的角度非常不同，我認徐為這件事情本質上是公關危機，重徐點

32、在于怎樣處理公共關系，而他們秀就認為只要把技術的問題解決了，秀公眾和媒體不會為難公司。在這樣秀的基本邏輯下，我自然會對他們提秀出的意見進行態(tài)度友好的反駁，而秀他們則對我說的話嗤之以鼻，其中秀一個男生還在我說話的時候時不時秀地投以令我非常難受的目光。但“秀久經(jīng)沙場”的我沒有被他的眼神殺秀死，依然非常淡定地提出我的觀點噓，并盡量對他的觀點表示贊同，此噓處常用句式是“嗯，我覺得你說得噓很對，我們應當表明這樣的態(tài)度。噓與此同時，我們還應該怎么怎么噓”期間物流女對我給予了支持，噓雖然語氣有些不夠給力，我依然覺噓得很欣慰。 這樣，我們在40分淫鐘內(nèi)基本完成了對綱領問題的探討淫，但其實并沒有太多深入的細節(jié)，

33、淫時間太緊我也只能作罷。最終由另淫一位男生做了總結陳述。話說對總淫結陳述機會的給予，也是群面中非迂常重要的一步，當時在時間將近的迂時候，這位男生做了一個簡單的總迂結，于是我順勢接上話說：“他總迂結得很有條理，我們就請他做總結迂陳述吧，大家有什么補充意見可以迂告訴他?！?小組討論都結束之后一，HR對每個人提一個簡單的小問一題，要求用英語回答。技術背景的一幾位同學們在這個時候確實顯現(xiàn)出一了多年未張口說英語的弱勢，坦白一說當那個妄圖用眼神殺死我的男生一結結巴巴詞不成句的時候，我是頗一有一種復仇的快感的。當然他回答羽的問題其實很tough，問的是羽“如果你沒有通過今天的面試，你羽認為是什么原因”，他一

34、聽到這個羽問題整個臉就變了色，加上口語不羽流利，回答得相當狼狽。（插嘴，羽遇到這種問題完全不用緊張，HR羽只是希望你分析自己表現(xiàn)得不好的羽地方，并不是告訴你你沒有通過，又而且HR面試是結構化的，問題很又可能是隨機從一張清單上挑選的，又并不是在針對你）輪到我回答問題又時，是一個非常常見的“用三個詞又形容自己”，腦中的“答案庫”里又早有精雕細琢的準備，當流利的英又文句子從我口中流出時，復仇的快又感就更強烈了。（我是不是有點腹又黑_） 說說這個群面的結果皂，最終offer簽約會的時候，皂看見了我們組的另3位同學，包括皂做總結陳述的技術男、物流女、不皂說話的某技術男。那位和我過不去皂的兄弟不知道是群面

35、被HR姐姐斃皂掉，還是單面告終。 電面中，其狠實有一段引發(fā)我深思的對話。經(jīng)理狠問我有沒有什么挫折的事，我講了狠一個大一學高數(shù)學不好然后調整學狠習方法加強練習最后提高了成績的狠橋段。之后他問我，你后來是提高狠了成績?nèi)〉昧顺尚?，可是如果你努狠力之后還是沒有改進怎么辦呢。我狠自然積極上進地說，那我會總結為狠什么這樣的方法還是不對，把教訓狠運用到以后數(shù)學課的學習中。他說狠，其實我想告訴你，就算沒提高也狠沒什么，為什么非要總是做到很優(yōu)狠秀呢，工作中很多時候就是這樣的狠啊。 我不想評論什么，希望有心檔人思考這段話，也許你能比同齡人檔多悟出點什么，畢竟這是一個長者檔的觀點。 上海大眾的這個職位，甘我曾經(jīng)認真

36、地動心過。第一，汽車甘行業(yè)是個不錯的行業(yè)；第二，汽車甘行業(yè)中的價格分析是個有含金量的甘職位；第三，福利待遇非常誘人，甘其它不便透露，單一條提供住宿就甘解決了畢業(yè)生的心頭大患；第四，甘工作地點穩(wěn)定，扎在我一直比較喜甘歡、父母也比較傾向的上海；第五邦，弱弱地說，同事中有很多優(yōu)秀靠邦譜的工科男 然而有一天晚上蓄，當我盤點這5條理由時，發(fā)現(xiàn)與蓄我求職之初預設的所有目的都相悖蓄，不禁鄙視自己貪圖安穩(wěn)的盧瑟心蓄態(tài)，于是毅然決然地把體檢邀請拒蓄絕了。 好在，還留下了這么一個淵長長的故事 *韓國SK*院首先需要介紹一下，SK和SK沾II是兩碼事，前者是韓國最大的沾財團之一，在韓國壟斷著能源和通沾信兩個行業(yè)，章

37、魚般的觸角還涉獵沾了無數(shù)行業(yè)，包括房地產(chǎn)、消費品迂、酒店、娛樂業(yè)等等；后者是寶潔迂公司的高端護膚品牌。兩者之間完迂全沒有任何關系，只是兩者都跟我迂挺有緣分。 關注SK一方面是因徐為我對能源企業(yè)都感興趣，另一方徐面是因為親愛的小楊菁。SK在招徐聘的整個過程中是一個極端靠譜的徐公司，的的確確做到了“以應聘者柱為本”，下面我細細道來。 SK瘤的招聘放得很晚，但因為一直關注瘤，所以一出來就被我抓住了，于是瘤立即發(fā)現(xiàn)有“一對一面談”這么一瘤件事。一開始以為只是一般的談話瘤，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)原來就是一個短瘤面試，通過的人能夠直接通過簡歷楞篩選。而大家也許不知道，SK的楞簡歷篩選非常嚴格，從今年筆試的楞狀況來

38、看，整個華北區(qū)只有大約1楞00個同學進入筆試環(huán)節(jié)，與其它楞公司“海筆”的習慣大不相同，尤楞其是本科生，如果沒有參加面談，楞簡歷通過的可能性就非常小了（當楞然，韓語、韓國交流、SK商意大甚賽、SK實習有明顯優(yōu)勢，不需要甚面談應該也能過）。面談是由已經(jīng)甚入職的同事和少數(shù)幾位高級別的領甚導一起進行，一個會議室里同時在甚進行著很多組，所以非常簡短，只甚是簡單地問一些基本情況、為什么甚對SK感興趣，測試一下英語水平甚如何。我不是特別清楚面談的篩選甚標準究竟是什么，我和我的幾位同甚學去了面談都通過了簡歷，但網(wǎng)上凌吐槽面了談還是沒過簡歷的，也大凌有人在。 今年的筆試分為兩個部繕分，第一部分是性格測試，非常注

39、繕重個人的幸福感，這與公司文化關繕系莫大；第二部分是類似于行測的繕測試，分為很多個小部分，包括文繕字、數(shù)理、邏輯之類，每一個部分凝的時間是固定的，但提供給你遠遠凝多于能完成數(shù)量的題目，大部分人凝都只能在固定時間內(nèi)完成一半的題靡目，所以我猜也是更看重正確率的靡。說到這里，我認為練習行測是應靡對大部分筆試的最好方法，只是我靡雖然在筆試完廣移后說了“此仇必靡報”的豪言壯語，事實上后來也并靡沒有做什么練習，非常慚愧靡筆試的通過率大概少于50%吧，擰我能夠給出的確切數(shù)據(jù)是，經(jīng)營支擰援類全國范圍進入面試的是20個擰人左右。面試是我最喜歡的sup擰er day半天搞定四輪，擰四輪成績綜合評定。 第一輪是g輛

40、eneral intervie輛w，面試官是兩個部門主管（它們輛叫team長），這些主管的中文輛都非常好，但還是會配上一個翻譯輛，翻譯一些復雜的問題，面試內(nèi)容輛也較平常，注重過往的經(jīng)歷尤其是輛實習經(jīng)歷和海外經(jīng)歷，另外會問到輛對韓國的看法和對SK的看法，由雨于面試時間已經(jīng)是12月初，自然雨也會問到應聘的狀況，怎么比較S雨K和手上的其它offer，總的雨來講非常nice，面試者幾乎都雨會在末尾得到很正面的反饋比雨如我的，“祝你今后的學業(yè)順利，禹在明年夏天加入SK成為我們的同謅事?！?第二輪是case in淫terview，給一個實際的案淫例，并給出一大堆亂七八糟的輔助淫材料，包括背景介紹、組織架構

41、介淫紹、往來郵件、相關新聞報道等等淫，50分鐘準備時間內(nèi)要閱讀材料致、完成項目策劃、描述細節(jié)，準備致一個5分鐘的pre，并在大白板致上把pre的板書寫好，所以時間致非常緊。這一輪面試就不像前一輪致那么nice，韓國的主管不斷c致hallenge我的想法，到最致后的最后才肯定了我的某一小個創(chuàng)致意。出來后和其他面試者交流，發(fā)淵現(xiàn)大家拿到的案例是一樣的，可是淵做出的方案卻五花八門，相信面試淵官看起來也很有樂趣。 第三輪是隕英語口語面試，純粹是對口語的考隕察。面試官是個中文其實無比流利隕的老外，相當有趣的一個人面試隕開始先讓你讀一篇小新聞，然后概隕括主旨；之后是簡單的日常對話，哲我盡量選輕松好玩的事情

42、說，所以哲還是挺愉快的。 最后一輪其實是許一個筆試，叫“in-baske許t,就是把你放進真正的工作環(huán)津境中考驗你。題目是十幾封郵件，津你需要逐個寫出怎樣回復和處理這津封郵件，并列出面對這十幾封郵件構所提事項時，你辦事的先后順序是構什么，并逐個寫出排列先后順序的構原因。我覺得這個環(huán)節(jié)非常贊，首構先非常獨特，其它公司從未見過，構其次真的很考驗面試者在真實環(huán)境構中處理繁忙事務的邏輯和能力。構今年SK在中國最終發(fā)了27個o峻ffer，不知道簽下來的有多少卷?？偟膩碇v這是一份性價比很不錯湖的工作，他們很看重待遇問題的保湖密，我不方便再多透露什么，就擱湖下這么一句評價吧。 想要大贊S鯨K的是，招聘過程給

43、了很多物質上鯨的支持：宣講會每人發(fā)一個USB鯨擴展，參加面談送一個美麗的保溫叼杯，筆試、面試、薪酬說明會每次叼都發(fā)100塊交通補助（北京學生叼是這個數(shù)，外地更多），拿到of叼fer的都給家里送一束花，薪酬叼會后吃了飯、發(fā)了一個三星的移動叼硬盤。同時每一個環(huán)節(jié)出結果的時叼間都非常明確地給出，我們不必一叼直追著check，到了那天查郵擔箱就是。另外，SK大廈39-4贛0樓真是富麗堂皇，裝修得非常非贛常非常精美，建議大家有機會去參贛觀 因為真的很喜歡SK，這也骸是留到最后的offer之一，拒骸掉的時候給HR寫了一封非常誠懇甫的信。 “在整個招聘的過程中，出我充分感受到了SK對人才的重視出與關愛，每一

44、個流程、每一個細節(jié)出都無可挑剔，這要感謝您和其他H出R同事的辛勤工作。正如SK的招出聘流程是我此次求職中最愉快的一漢段經(jīng)歷一樣，SK一直是我最向往漢和最欣賞的企業(yè)之一，這也使得我漢做出這個決定非常艱難。也許是我漢年輕氣盛，最終我選擇了去挑戰(zhàn)一漢番不一樣的事業(yè)，我想如果沒有做漢過這樣的事，我的人生會有一些遺漢憾，相信您可以理解我的心境?！睗h這是一個好offer，我本該饑把它留給更需要它的人。小家伙，饑我在說給你聽呢，真的很對不起，饑希望你看到，希望你原諒我。 【饑第3篇】咨詢 在光華的大環(huán)境下饑，我是個非常遲鈍的孩子。 大一俄，大家爭先恐后地加入咨詢學會的俄時候，我完全不知道咨詢?yōu)楹挝?；俄大二?/p>

45、大家陸陸續(xù)續(xù)開始申請咨詢俄公司的PTA的時候，我完全沒有俄聽說過“三大”；大三，大家已經(jīng)騁攢了許多咨詢公司或案例大賽的經(jīng)騁驗的時候，我終于勉強可以說上幾騁個咨詢公司的名字；而當大四大家騁運籌帷幄熟讀著casebook騁、相互mock的時候，我慌慌張騁張翻了一天半的Ace your騁case，就奔向了麥肯錫的面騁試。 這折射著我是一個多么沒有扁職業(yè)規(guī)劃而且眼界多么狹窄的傻孩扁子坦白說，我在很長的時間里扁，以為自己只有一條路，那就是進扁四大。 大二，小露去聽了一場麥扁肯錫的宣講會，回來告訴我，自己扁和咨詢太不對路了，而她覺得我仿扁佛挺合適，當時的我完全不以為意哈；大三上學期，我抱著打醬油的好哈奇心

46、，也去聽了一場麥肯錫的宣講哈會，當時的我，竟完全著迷了。從哈來沒有哪個群體讓我那樣心潮澎湃哈，我完全不在意什么薪水、讀MB哈A的機會、跳槽的可能，就是那個哈群體的人，他們每一個人傳奇般的哈背景、過人的智慧、洋溢的活力，哈讓我著迷了。 從此把“咨詢”二得字寫在了空空如也的職業(yè)藍圖上。得但也就是這樣而已了，之后一個學得期的交換生活讓我離找實習、求職得、未來這些詞語都很遠很遠，對咨得詢業(yè)的激情也就這樣剛出了聲鶯啼得，就戛然而止。 五月回到北京開得始找實習，對咨詢業(yè)的好奇重回心得底，于是懵懵懂懂地找到了Acc得enture的實習。這段日子有魂太多故事可以寫，這里我只想說，魂當咨詢師這個職業(yè)的全景在我面

47、前魂展開時，我再一次著迷了做的魂事見的人，每一樣我都深深喜歡?；暾麄€暑假，我沉浸在快樂的工作之魂中不可自拔，以為自己終于找到了魂未來的路。 然而，這條路確實找魂到得太晚了。9月，當top-t機ier的咨詢公司開始招聘的時候揪，我手中除了一份勉強還可以的實揪習之外，什么籌碼都沒有。我所擁揪有的準備時間，僅僅能夠讓我寫出揪一頁還算充實的簡歷，然后就勇敢揪地上了戰(zhàn)場。沒有看過Caseb揪ook，沒有任何mock in揪terview，甚至沒有把該講揪的故事用英語梳理一遍。我心里知揪道是太晚了，只能賭一把運氣。介之后不出所料地，是很多個憂傷的介故事。當我毫無準備的時候，Mo介nitor給了我第一個pr

48、et介alk，沒有case，然而疏離介多時的英語口語直接把我求職階段介的第一場面試葬送掉；當我好不容僅易在別的面試中把英語鍛煉得利索頒了的時候，RB給了我preta頒lk，偏偏沒有行為問題，只有c頒ase，于是半頁caseboo頒k都沒看過的我，又一次直接掛掉頒；11月3日，我同時接到11月頒6日麥肯錫的筆試通知和寶潔的二會筆通知，重合的時間。我知道麥肯會錫是唯一的一場，而寶潔在天津還會有下午的場次，便請求寶潔的HR會把我調到天津考場，她耐心地幫我會協(xié)調了一個下午，前前后后給我打會了五六個電話，最后也只得對我說會，“你必須要做出一個選擇了”。會這是非常疼痛的一天，我知道有很碘多人為了麥肯錫，主

49、動中斷了通往碘寶潔的路。在夢想面前，我是現(xiàn)實碘的那一撥，擦干眼淚走向了寶潔在碘清華的考場，這個選擇在當時是沒碘有什么可猶豫的，因為不用奔往天碘津還為我保住了BCG的pret碘alk。 那時的我對preta連lk已經(jīng)徹底絕望，堅信自己就是連一個通不過pretalk的貨色連，沒想到唯一為我在pretal連k開啟了一扇窗的，是分母最大（潤pretalk人數(shù)眾多）分子最潤?。ú坏?0人通過）的BCG。雀然而這場pretalk給我最大雀的收獲并不是BCG的面試機會，雀而是麥肯錫的筆試機會失而復得了雀！ 在BCG的waiting雀room時，鄰座的女生告訴我早餒上很多人去麥肯錫的考場調整時間餒，于是HR同

50、意增加場次，在次日餒和次次日都還可以筆試。我頓時興餒奮不已，回到學校就立即給麥肯錫餒的HR姐姐發(fā)郵件，說明了情況。餒一個晚上在坐立不安的等待中度過餒，晚上9點左右，終于收到了親切餒的郵件，通知我周一可以補試，還妹非常nice地問我這樣的安排可妹以不可以。當時真是感動得難以言妹表，這種惜才的態(tài)度讓我越發(fā)對這妹個公司充滿崇敬和好感。 筆試的梨時候總共只有4個人，在北京of梨fice進行，為4個人另開一場梨小筆試，而且沒有監(jiān)考，這種氣度梨大概只有咨詢公司能有。大麥的筆梨試例題是開放在網(wǎng)絡上的，26道梨選擇題，problem-sol梨ving，不能用計算器，時間非梨常緊張，很考驗邏輯力和咨詢的s蘆en

51、se?？纪旰蟠蠹乙黄鹣码娞萏J，有個同學淡淡地說，恐怕這是這蘆輩子最后一次來這個office蘆了，所有人都深表同感。對我而言蘆，能夠撿到這個筆試的機會，讓我蘆真正和大麥有過一次交集，已然非蘆常滿足。下午是普華的AC面，就蘆在大麥隔壁，于是我毫無負擔、也隴毫無期待地投入到了AC之中。頃沒有想到，剛剛完成AC的經(jīng)理面頃，我走進等待室手機就響了起來。頃毫無預兆地，竟然是麥肯錫的英語頃口語電面，我驚喜不已，這意味著頃我通過了早上的筆試！在驚喜中沉頃浸了一秒鐘，我馬上抓起普華會議頃室里的馬克筆和白紙，投入到電面屯之中，剛面完30分鐘的經(jīng)理面，屯口干舌燥我也來不及喝水，以至于屯電面到后來都沙啞了，但還是非常

52、屯盡力地表達自己的觀點，非常盡力屯地把語音說得漂亮。 電面之后我屯也沒抱著什么期望，麥肯錫對我來屯說就是踮起腳也抓不住的東西，所屯以每增加一次交集，我都非常感激屯。然而再一次地沒有想到，一天以微后我收到了面試邀請，HR讓我們微留出整個周六周日的時間，將在兩微天中連續(xù)進行兩輪面試。與此同時微我也收到了BCG的面試通知，在微周日下午，而我完全沒有想著調整微BCG的面試時間，因為我知道自微己必將止步在麥肯錫周六的面試，微那么周日也就能留給BCG了。獵那個周末，是我求職路上最值得紀獵念的一個周末，也記載著我面試的獵巔峰狀態(tài)。現(xiàn)在想起來那時候真是獵爐火純青，故事打磨得圓潤，語言獵組織得流暢，最重要的是不

53、管面對獵什么樣的面試官都淡定自若，談笑獵風生。周五下午寶潔終面，我抱著獵模模糊糊的正面反饋，忐忑地回到獵宿舍，心不在焉地翻看看過的半本獵casebook，不知道自己將淪會有多丟人 原諒我不能在這淪里告訴大家面試的case內(nèi)容，淪咨詢?nèi)ψ有?，我也不方便談論和評淪價我的兩位面試官?？傊以谝粡垳S白紙的情況下，發(fā)揮了我的最大潛淪能去應付那兩個case，期間因淪為緊張犯了很多的小錯，在面試官淪強烈的氣場下也不像往常那么自信塞，但走出office的時候，我塞對自己是滿意的，因為我已經(jīng)超出塞了自己的想象。更何況，能夠再一塞次去到office，就已經(jīng)是無塞比幸運的事。 面試結果當晚通知塞，我回到宿舍不久，電

54、話就來了。塞是其中一位面試官直接打給我的，塞她說她本人并不非常滿意我的表現(xiàn)塞，想要把我fail掉，但另一位犧面試官堅持認為我在他的case犧上表現(xiàn)非常出色，希望再給我一個犧機會。于是，我就這樣神奇地走到伴了麥肯錫的二面，當時的狂喜，相發(fā)信大家都能夠想象。 然而問題緊發(fā)接著就來了，預定好的BCG一面發(fā)，和這計劃之外的麥肯錫二面，再北一次撞上了。麥肯錫沒有調整余地北，BCG的HR聯(lián)系不上，無奈之北下我果斷決定第二天起個大早親自北去BCG調整時間。本來的打算是北一個早上在BCG坐著等，看看有北沒有人放棄面試，結果BCG聰明北美麗的HR姐姐幫我調整到了傍晚稿面試這樣，一個super稿afternoon

55、誕生了，一個稿下午連續(xù)四個case inte稿rview，而且分別來自大麥和稿BCG。 關于面試，同上理地，炳我沒法說太多。大麥的兩場我自己炳覺得比之前一天表現(xiàn)得更好，但也炳許確實距離他們的要求和期待還有更差距，而BCG的兩場，由于面試更風格不如大麥對路，腦力和心力也更在大麥的兩場中消耗大半，更糟糕更的是，兩位面試官都知道我進了大更麥的二面，對我的期望值自然提高更，總之表現(xiàn)欠佳，自己也感覺得出更來。 站在回程的地鐵上，我真是告百感交集。對于面試的結果早已心告里有數(shù)，但依然非常非常感激上天告給了我這樣一個瘋狂的下午，讓我廣關于咨詢的夢想有了一個最好的出廣口，讓我看見了自己離夢想并不是廣那么遠，也

56、讓我在這一階段的求職廣中，對咨詢安心而不是不甘心地道廣別。 -串-串-串-串-串-串-要面大麥之前湖，我跟一個朋友說，以后我也有資湖本跟孩子說，媽媽曾經(jīng)離麥肯錫一湖步之遙。當時他說，換成媽媽很年眷輕就進去了，效果會更好。這句話眷曾經(jīng)給我很大的鼓舞，只是遺憾它眷最終僅僅成為了一句鼓舞。后來我眷曾跟室友說，以后要讓孩子高中就眷開始讀casebook當然眷，這只是個玩笑。 其實也拿到了諱BearingPoint的of諱fer，以及一位前麥肯錫的st扁aff自己出來開的小咨詢公司向扁我伸出了橄欖枝，后來，Acce扁nture和Hewitt也有機扁會，但我都沒有太多猶豫地，放棄扁了。 因為我想明白了，真

57、正誘惑沽著我的，還是最初的那份著迷，而沽那份著迷并不是對整個咨詢行業(yè)的沽，僅僅地，是對那個，或者那幾個慈公司。 咨詢是一個大家很喜歡探雀討的行業(yè)，我試水不深，不敢說我雀的觀點有多么深刻。這里想分享給雀大家兩點，在我求職之后的認識。雀第一，咨詢是一個很挑人的行業(yè)，雀并不是每一個聰明而且善于溝通的雀人都適合這個行業(yè)，我想最后大麥雀的面官淡定地把我拒之門外，一大雀半不是因為能力不濟，而是因為我秘確實沒有像他們那樣的毅力，毅力秘這個詞很單薄，但和咨詢稍有接觸秘的人應該都有感觸；第二，不要單秘純地追求進入咨詢行業(yè)，這番求職秘我最大的收獲就是，行業(yè)之間也許秘有略微的高下，但真正的高下存在秘于行業(yè)之內(nèi)，不同

58、行業(yè)間的mar秘ket leader是在同一個秘層面上對話的，而同一個行業(yè)中，秘market follower離和leader之間的gap，會離比跨行業(yè)還大。 我心底依然留存齡著最初的那份迷戀，也許將來會選齡擇曲線救國，也許此生再無緣分，齡無論如何，見過這群人，做過這些齡事，都是無華的歲月里很光亮的一齡筆。 【第4篇】快速消費品 開虐始寫這篇面經(jīng)之前瞧了一眼郵箱，虐雀巢的拒信恰好飛來。 快消業(yè)稍適微有點名頭的公司，我都熱情高漲適地做了網(wǎng)申，然而聯(lián)合利華、瑪氏適、箭牌、雀巢、卡夫、高露潔、金適佰利、強生，最終都沒有機會參加適面試。其中簡歷沒通過是最主要的適原因，仿佛是傳說中的over-適qual

59、ified，比如聽說卡適夫把我們學院所有申請了的同學的適簡歷直接篩掉了，這種行徑我無從適評價，只是一次次讓我把高漲的熱籬情憋回肚子里。 寶潔是鏖戰(zhàn)，下慫面具體說說。 *寶潔* 人援的一生中會有很多玄妙的伏筆。在援我簽了寶潔的那一天，頓時想起幼援兒園的時候，我曾經(jīng)把潘婷的廣告援貼在臥房的門上，那是云朵狀的一援張貼紙，天藍色的背景映襯著某個援美麗姐姐烏黑的秀發(fā)，貼上了就揭助不下來了，于是美麗的姐姐靜靜地助微笑了好多年。 仿若，和寶潔的殉緣分結上了就解不開了，于是這個殉模糊的夢想靜靜地等待了好多年，殉終于綻放。 大三上學期，申請寶蓄潔的實習。仔仔細細地研究了網(wǎng)上蓄所有能找到的圖形推理題，卻連這蓄一關

60、，也沒有通過。收到拒信的時助候，我恍惚想起了高三申請北大的助自主招生也慘遭淘汰，淡淡地對媽助媽說，沒事，說不定最后我就進了助寶潔了呢。 也許是之前的伏筆太彥多，真正來到這個情節(jié)的時候，卻彥沒有什么驚濤駭浪。 網(wǎng)申的截止脹時間是10月10日，去年由于準脹備得過于完備，我拖到了10月6旨日，也就是申請截止的前一天完成旨了網(wǎng)申，受限于一年之內(nèi)不得再次旨申請的硬規(guī)定，今年我在10月8應日才匆匆做完網(wǎng)申和后面的兩個測應試。圖形推理是大家議論眾多的一應個環(huán)節(jié)，傳說中必須全對才能通過應網(wǎng)申，這消息是不是準確我不得而拄知，不過寶潔的圖形推理比起行測拄真是簡單太多了，網(wǎng)上有攢人品的拄好同志整理了一個“84題”，