2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排_(tái)年以來，我礦計(jì)劃生育工作在平川區(qū)和靖煤公司計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行_和全面落實(shí)_，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全經(jīng)常性工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，女職工計(jì)劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率、晚婚晚育率均達(dá)到了100。現(xiàn)將_年我礦計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：一、全礦計(jì)劃生育基本情況(一)職工計(jì)劃生育狀況1.我礦現(xiàn)有職工_人，女職工共有_人，其中(1)未婚_人；(2)結(jié)婚未育_人；(3)一孩_人，全部領(lǐng)取了獨(dú)生子女證，領(lǐng)證率為100；(4)二孩_人，從_年后未出現(xiàn)過多孩。2.本年度婚

2、育情況。(1)本年度內(nèi)新婚(女)_人，結(jié)婚年齡均在_周歲以上，晚婚率達(dá)100；(2)本年度內(nèi)新生嬰兒_人，其中男嬰_人，女嬰_人，其中2孩，男_人，女_人，均為計(jì)劃內(nèi)生育，計(jì)劃生育率達(dá)到100。_節(jié)育情況。女職工應(yīng)采取措施的_人，全部采取了節(jié)育措施，其中帶環(huán)_例，結(jié)扎_例，藥具_(dá)例，(本年度放環(huán)一孩_例，二孩結(jié)扎_例)。(二)流動(dòng)人口計(jì)劃生育狀況我礦現(xiàn)有流動(dòng)人口_人，育齡婦女_人，其中，(1)一孩_人；(2)二孩及多孩_人。在應(yīng)采取節(jié)育措施的_人中，帶環(huán)_人、結(jié)扎_人、用藥_人。(本年度內(nèi)流動(dòng)人口新生嬰兒_人、男嬰_人、女嬰_人，本年度放環(huán)_人、結(jié)扎_人、人流_人，)節(jié)育率達(dá)到100以上。二、

3、一年來的主要工作(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)鞏固低生育水平將提高人口素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健章立制作為工作重點(diǎn)，建立起科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅(jiān)持“四、二、一”孕情檢查制度，以檢查環(huán)、孕為重點(diǎn)，全年共有_人參加了_次環(huán)、孕情檢查；堅(jiān)持避孕優(yōu)質(zhì)服務(wù)和婦科普查防治服務(wù)相結(jié)合，廣泛推行避孕節(jié)育和知情選擇，不斷加強(qiáng)婦科病檢查，提高婦女的預(yù)防意識(shí)；_年_月底至_月初礦_在冊男女職工進(jìn)行全面體檢并受到職工群眾的一致好評。(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高管理服務(wù)水平進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，健全規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)劃生育表、卡冊，計(jì)生專干做到了挨家串戶宣傳、登記、摸底，做到了卡冊

4、、帳、表、記錄齊全規(guī)范，信息網(wǎng)絡(luò)和報(bào)表卡冊健全，各種圖表上墻，加強(qiáng)計(jì)劃生育政務(wù)公開工作，提高了統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作的透明度，增強(qiáng)群眾對計(jì)劃生育工作的監(jiān)督力度，高度重視群眾的來信來訪，對于群眾_的信件，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)查處，針對流動(dòng)人口流動(dòng)性大等問題，積極采取“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作方法，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入本單位計(jì)劃生育經(jīng)常性管理和服務(wù)范圍，實(shí)行流動(dòng)人口與單位職工同宣傳、同服務(wù)、同管理，做到人口有流動(dòng)生育無漏洞。(三)認(rèn)真接待職工和流動(dòng)人口來訪，及時(shí)給予政策答復(fù)2.認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育的優(yōu)待政策，關(guān)心疾苦、為職工排憂解難。計(jì)生辦及時(shí)了解女職工和流動(dòng)人口育齡婦女實(shí)行節(jié)育措施后的

5、身體狀況，利用環(huán)孕檢查一并對女職工和流動(dòng)人口育齡婦女進(jìn)行了婦科病檢查，對實(shí)行結(jié)扎手術(shù)的人員進(jìn)行看望慰問，礦_領(lǐng)導(dǎo)非常重視計(jì)劃生育優(yōu)待政策的落實(shí)情況并在休假上給予女職工很大支持?？偨Y(jié)一年來我礦的計(jì)劃生育工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明持證率還較低，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)，宣傳工作還需加強(qiáng)，今年將在煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排第2頁這些方面加大工作力度，確保計(jì)生工作再_階。_年計(jì)劃生育工作簡要安排_(tái)年重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作(一)認(rèn)真貫徹計(jì)劃生育方針政策，全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。全礦各單位必須_職工認(rèn)真學(xué)_和國家在計(jì)劃生育方面的方針政策和規(guī)定

6、，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)。要抓政策學(xué)習(xí)、抓工作安排、抓督促檢查，健全計(jì)劃生育制度，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。對計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書要認(rèn)真落實(shí)，從嚴(yán)考核，堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育工作一票否決制。各基層單位要將計(jì)劃生育工作納入車間、班組目標(biāo)考核范圍，層層分解，形成“全礦上下齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，黨政工團(tuán)齊抓共管，綜合治理”的計(jì)生工作格局，扎扎實(shí)實(shí)做好_年計(jì)劃生育工作。(三)創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，提高管理服務(wù)水平。一要做到強(qiáng)基固本，標(biāo)本兼治。努力構(gòu)建“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的計(jì)劃生育管理機(jī)制；二要不斷健全計(jì)劃生

7、育信息網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確；三要以實(shí)為本，統(tǒng)一實(shí)情，加強(qiáng)監(jiān)控防線，加大監(jiān)控力度，杜絕偷生、超生和計(jì)劃外生育。四要堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開展計(jì)劃生育生殖保健技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，積極開展計(jì)生知識(shí)咨詢、孕產(chǎn)期保健、婦科病查治和隨訪服務(wù)。五要健全各種制度，完善和規(guī)范計(jì)劃生育基礎(chǔ)臺(tái)帳，做到“五對口”，對結(jié)婚證、生育證、培訓(xùn)證、生育保健服務(wù)證、節(jié)育證等要齊全規(guī)范。(四)突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，落實(shí)政策，執(zhí)行制度，繼續(xù)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排（二）_年_礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐_，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，

8、努力探索適合_礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率_%，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下：1、_年，全礦認(rèn)真_員工深入學(xué)習(xí)_、_加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平_決定、人口與計(jì)劃生育法和_省人口與計(jì)劃生育條例。使全礦員工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。2、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單

9、位要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。一是改變過去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款_元。三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對不符合生育條件的也要簽訂不育合同。四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對不適合采用長效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。六是定期_查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月_日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評。八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活