學(xué)院學(xué)生會章程

1、農(nóng)學(xué)院學(xué)生會章程秘 書 處 章 程為了充分發(fā)揮秘書處的功能，規(guī)范秘書處的工作程序，健全秘書處的議事規(guī)則，保障秘書處日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下秘書處工作章程： 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會秘書處。 第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，并直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 第三條 本部門宗旨堅持四項差不多原則，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我治理”的教育理念，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。在團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，做好全院學(xué)生教學(xué)及日常生活的治理與后勤工作，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。 第四條 差不多職責(zé) （一）負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的

2、方案、總結(jié)及活動照片的采集及備案保存； （二）負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委資料柜、辦公桌、辦公電腦的日常治理； （三）負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會大會會議的考勤、記錄工作，協(xié)助主席團(tuán)健全學(xué)生會各項規(guī)章制度，保證學(xué)生會正常、高效運轉(zhuǎn)；（四）做好文件的上傳下達(dá)工作，起好橋梁紐帶的溝通作用；（五）制定團(tuán)委的日常值班表、假日值班表；（六）負(fù)責(zé)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀院會評比材料的匯報、農(nóng)學(xué)院就業(yè)評估材料的匯總、磐石工程上交材料的整理、農(nóng)學(xué)院學(xué)生會年鑒的制作及各類團(tuán)委老師下達(dá)的任務(wù)；（七）制定農(nóng)學(xué)院綜合測評加減分細(xì)則，撰寫綜合測評加減分公示。（八）負(fù)責(zé)農(nóng)科類招聘會招聘公司的登記工作，公司掛牌制作、與會公司的信息采集和匯總等。 第五條 本部門

3、在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）掌握word、excle、powerpoint的基礎(chǔ)操作，較高的公文寫作能力。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 本部門設(shè)立秘書長一名（由團(tuán)委老師擔(dān)任），常務(wù)副秘書長一名，副部長、干事若干名。第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）

4、參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。 第十條 獎勵制度每學(xué)期院學(xué)生會會對本學(xué)期學(xué)生會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚，并評選出本學(xué)期的院先進(jìn)個人，對工作成績突出的成員給予獎勵。 第十一條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作

5、中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)秘書長一名（由團(tuán)委老師擔(dān)任），常務(wù)副秘書長一名，副部長、干事若干名。職責(zé)如下： 常務(wù)副秘書長：（一）負(fù)責(zé)秘書處全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)秘書處工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表秘書處向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）擬定學(xué)生會及部門重要通知，對本部門提出要求，部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。 副部長：（一）協(xié)助部長做

6、好本部日常各項工作；（二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。 干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。第四章 治理制度 第十四條 會議治理定期召開秘書處例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主

7、席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)秘書部相關(guān)文件。 第十六條 辦公室資料治理（一）辦公室資料屬學(xué)生會的重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點工作； （二）資料要分門不類，按所屬文件夾存放，每份文件都需要有備份； （三）每周要對文件進(jìn)行一次清點，按一定的條件要求進(jìn)行整理；（四）資料未經(jīng)部長同意不得外借。 第五章 附 則 第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處。所有秘書部人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。黨 建 部 章 程為了充分發(fā)揮黨建部的功能，規(guī)范黨建部的工作程序，健全黨建部的議事規(guī)則，保障黨建部日常決策的

8、科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下黨建部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會黨建部。第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，隸屬農(nóng)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)。第三條 本部門宗旨堅持四項差不多原則，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我治理”的教育理念，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，要緊負(fù)責(zé)協(xié)助院團(tuán)委開展學(xué)生黨支部治理建設(shè)、團(tuán)支部治理建設(shè)以及院內(nèi)和諧風(fēng)氣建設(shè)工作，現(xiàn)已成為農(nóng)學(xué)院學(xué)生會特色部門，為團(tuán)委日常工作開展、優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)。 第四條 差不多職責(zé)（一）黨建工作1、將農(nóng)學(xué)院中國共產(chǎn)黨黨員、預(yù)備黨員、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)

9、員資料詳盡統(tǒng)計規(guī)劃整理，以電子版與書面版存檔，并將各種資料加以統(tǒng)籌整理、及時更新。2、完善學(xué)生黨員監(jiān)督體系，督促和監(jiān)督學(xué)生黨員，為一般團(tuán)員樹立學(xué)習(xí)榜樣。3、協(xié)助農(nóng)學(xué)院學(xué)生黨黨支部召開支部會議和黨員民主測評工作。4、在學(xué)生黨總支的指導(dǎo)下定期進(jìn)行學(xué)生黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、革命圣地觀摩等黨日活動。（二）團(tuán)建工作1、協(xié)助團(tuán)委組織全院學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，召開學(xué)習(xí)先進(jìn)報告會。定期開展民主生活會。2、在團(tuán)委指導(dǎo)下定期開展團(tuán)支部干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，號召各班組織團(tuán)日活動，貫徹落實上級下發(fā)的文件，監(jiān)督活動開展，及時進(jìn)行活動總結(jié)。3、協(xié)助團(tuán)委開展業(yè)余黨校學(xué)習(xí)考試、試卷整理、成績統(tǒng)計、總結(jié)工作，并負(fù)責(zé)學(xué)生民意測評和組織進(jìn)

10、展的推舉工作。（三）和諧院風(fēng)建設(shè)1、與心晴協(xié)會合作，進(jìn)行班級團(tuán)體心理輔導(dǎo)以及心理劇大賽，增強班級的凝聚力，為學(xué)生彼此交流提供了條件。2、組織感恩系列主題活動，使學(xué)生從活動中學(xué)會感恩，學(xué)會通過自己的努力回報社會。3、組織和培養(yǎng)班級心理觀看員，定期召快樂理觀看員會議。4、協(xié)助團(tuán)委開展陽光大使的選拔活動。第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）掌握word的基礎(chǔ)操作，較高的公文寫作能力。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人：

11、1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。第七條 本部門設(shè)立主任一名，副主任、干事若干名。第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。第十條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違

12、反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán)第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。第十三條 本部門設(shè)主任一名，副主任、干事若干名。職責(zé)如下：主任：（一）負(fù)責(zé)黨建部全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)黨建部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表黨建部向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。副部長：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作；（二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作

13、打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。第四章 治理制度第十四條 會議治理定期召開黨建部例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)秘書部相關(guān)文件。 第十六條 辦公室資料治理（一）辦公室資料屬學(xué)生會的

14、重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點工作； （二）資料要分門不類，按所屬文件夾存放，每份文件都需要有備份； （三）每周要對文件進(jìn)行一次清點，按一定的條件要求進(jìn)行整理；（四）資料未經(jīng)部長同意不得外借。第五章 附 則第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會黨建部。所有人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。自 律 部 章 程為了充分發(fā)揮自律部的功能，規(guī)范自律部的工作程序，健全自律部的議事規(guī)則，保障自律部日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下自律部工作章程：第一章 總 則第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)

15、大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會自律部。第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，并直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 第三條 本部門宗旨堅持四項差不多原則，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我治理”的教育理念，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。在團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，做好全院學(xué)生教學(xué)及日常生活的治理與后勤工作，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。 第四條 差不多職責(zé)：（一）加強學(xué)生組織性.紀(jì)律性教育和治理工作；（二）負(fù)責(zé)早操、自習(xí)及晚起.夜不歸宿課堂考勤等日常活動檢查；（三）維持學(xué)院會議及各活動秩序；（四）開展各種安全教育，提高同學(xué)們的安全意識；（五）作好學(xué)生會大型活動的后勤、安全工作；第五條 本部門在學(xué)校的規(guī)章制度范圍內(nèi)開展

16、工作。第二章 成 員第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)；（三）農(nóng)學(xué)院自律委員會成員要有較高思想素養(yǎng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強的組織治理和協(xié)調(diào)能力，富有開拓創(chuàng)新意識.奉獻(xiàn)精神和務(wù)實的工作態(tài)度。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。第七條 本部門設(shè)立部長一名，副部長、干事若干名。第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部

17、門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。第十條 獎勵制度每學(xué)期院學(xué)生會會對本學(xué)期學(xué)生會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚，并評選出本學(xué)期的院先進(jìn)個人，對工作成績突出的成員給予獎勵。第十一條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán)第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人

18、分工相結(jié)合的工作方式。第十三條 本部門設(shè)部長一名，副部長、干事若干名。職責(zé)如下：部長：（一）負(fù)責(zé)自律部全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)自律部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表自律部向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）擬定學(xué)生會及部門重要通知，對本部門提出要求，部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。副部長：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作；（二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部

19、長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。 第四章 治理制度第十四條 會議治理定期召開自律部例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)秘書部相關(guān)文件。 第五章 附

20、則第十六條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會自律部。所有自律部成員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。實 踐 創(chuàng) 新 部 章 程為了充分發(fā)揮實踐創(chuàng)新部的工作功能，規(guī)范實踐創(chuàng)新部的工作程序，健全實踐創(chuàng)新部的議事規(guī)則，保障實踐創(chuàng)新部日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下實踐創(chuàng)新部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會實踐創(chuàng)新部。 第二條 農(nóng)學(xué)院實踐創(chuàng)新部直接同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)。 第三條 本部門宗旨本部本著“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以“全心全意提高寬敞學(xué)生

21、實踐素養(yǎng)，提高寬敞學(xué)生創(chuàng)新水平”為宗旨，以切實搞好學(xué)生工作為目標(biāo)，努力為農(nóng)學(xué)院同學(xué)服務(wù)。 第四條 差不多職責(zé) （一）組織暑期社會實踐活動。其中包括三下鄉(xiāng)、調(diào)研山東、科研輔助、企業(yè)實習(xí)、暑期支教等，做好前期宣傳預(yù)備工作，并確保參加成員的安全性。中期各種材料整理匯總上交，后期做好暑期社會實踐活動獲獎匯總和下發(fā)。 （二）組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練打算項目（SRT）活動。申報工作要做好宣傳動員，整理申報信息，及時聯(lián)系相關(guān)部門，組織好競標(biāo)答辯工作工作時明細(xì)分工，做到由點到線、由線到面的多點、多層次工作制度；結(jié)題工作要求工作細(xì)致，做到信息不缺漏，程序安排合理，組織預(yù)備工作合理有序；負(fù)責(zé)“挑戰(zhàn)杯”系列活動。 做

22、好前期宣傳預(yù)備工作，中期材料整理匯總和后期的各種工作，全過程貫穿以信息的傳達(dá)；負(fù)責(zé)農(nóng)學(xué)院認(rèn)知田、攻關(guān)田、高產(chǎn)田三田的治理與評比。配合老師進(jìn)行三田的治理，并及時向通知學(xué)生老師的指示，監(jiān)督學(xué)生開展三田活動的進(jìn)度；負(fù)責(zé)農(nóng)學(xué)院教務(wù)教學(xué)信息的反饋與總結(jié)。其內(nèi)容細(xì)致繁多，涉及到教學(xué)治理的各個方面，要求具體工作分配到個人，開展工作時做好監(jiān)督，確保各項進(jìn)程都準(zhǔn)確無誤。第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）掌握word、excle、powe

23、rpoint的基礎(chǔ)操作，較高的公文寫作能力；（四）較強的實踐創(chuàng)新組織能力和吃苦耐勞的精神。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 本部門設(shè)立部長一名，副部長、干事若干名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。 第十條 獎勵制度每學(xué)期

24、院學(xué)生會會對本學(xué)期學(xué)生會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚，并評選出本學(xué)期的院先進(jìn)個人，對工作成績突出的成員給予獎勵。 第十一條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)部長一名，副部長、干事若干名。職責(zé)如下： 部長：（一）負(fù)責(zé)實踐創(chuàng)新部全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)實踐創(chuàng)新部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；

25、（三）代表實踐創(chuàng)新部向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）擬定學(xué)生會及部門重要通知，對本部門提出要求，部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。 副部長：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作；（二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。 干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考

26、慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。 第四章 治理制度 第十四條 會議治理定期召開實踐創(chuàng)新部例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。 第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)實踐創(chuàng)新部相關(guān)文件。 第十六條 辦公室資料治理（一）辦公室資料屬學(xué)生會的重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點工作； （二）資料要分門不類，按所屬文件夾存放，每份文件都需要有備份； （三）每周要對文

27、件進(jìn)行一次清點，按一定的條件要求進(jìn)行整理；（四）資料未經(jīng)部長同意不得外借。 第五章 附 則 第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會實踐創(chuàng)新部。所有實踐創(chuàng)新部人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。 新 聞 調(diào) 研 部 章 程為強化新聞?wù){(diào)研部的工作理念，提高工作效率，完成規(guī)范化的工作規(guī)則，保障新聞?wù){(diào)研部日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下新聞?wù){(diào)研部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會新聞?wù){(diào)研部。第二條 部門性質(zhì)農(nóng)學(xué)院新聞?wù){(diào)研部是在院黨委、團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行自

28、我治理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾組織。第三條 本部門宗旨堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校、學(xué)院工作重點、積極發(fā)揮“三自”作用，宣傳學(xué)院工作、活動動態(tài)，營造良好的輿論氛圍。第四條 差不多職責(zé)（一）做好學(xué)生會工作和大型活動的宣傳和新聞報道工作（二）協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好廣播站工作，策劃編輯團(tuán)學(xué)工作刊物。（三）負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)活動的占辦海報宣傳工作。（四）負(fù)責(zé)記者團(tuán)的組建，指導(dǎo)其活動開展。（五）圍繞學(xué)生思想、校園生活、以及學(xué)生關(guān)注的話題開展廣泛深入的調(diào)研，為相關(guān)部門和寬敞同學(xué)提供決策和成才成長服務(wù)。第五條 本部門的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準(zhǔn)則。第六條 本部門的

29、組織原則是民主集中制第二章 成 員第七條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）具有一定的新聞寫作功底，敏銳的新聞眼光，時刻保持寫作熱情。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。第八條 本部門設(shè)立主任一名，副部長、干事若干名。第九條 成員的權(quán)利（一）成員對中心工作有批判、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利。（二）會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)和表決權(quán)。（三）會員有資格參加新聞?wù){(diào)研部主辦的各種活動，并利用新聞?wù){(diào)研部提供的一切條件和設(shè)備的權(quán)利。（四）參

30、加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。第十條 成員的義務(wù)積極參加、組織本部門的各項活動，為本部門的進(jìn)展出謀劃策的義務(wù)。遵守本中心章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。（二）積極參加該中心主辦的各項活動的義務(wù)。（三）維護(hù)本中心利益和名譽，為本中心服務(wù)的義務(wù)。（四）保持高度工作熱情，實事求是的工作態(tài)度的義務(wù)；第十一條 獎勵制度（一）在日常工作過程中表現(xiàn)積極、優(yōu)秀的干事作為今后重點進(jìn)展和培育對象。（二）在校級以上報刊發(fā)表宣傳報道文章，第一作者加3分，第二作者2分。（三）在校報發(fā)表新聞稿，第一作者一篇加1分，兩篇及以上者加2分；第二作者減半，只記到第二作者。農(nóng)大信息網(wǎng)第一作者每篇0.5分，第二作者每篇0

31、.25分，可累加。(三) 關(guān)于及時完成宣傳工作，成績突出者推舉參加院單項獎評比。(四) 每個月評選一次優(yōu)秀宣傳個人，一個月來累計發(fā)稿量最多者當(dāng)選。第十二條 懲處機制(一) 工作失誤：在新聞?wù){(diào)研部內(nèi)部層面上，未能及時完成工作，內(nèi)部例會無故遲到、缺席者，累計達(dá)到三次，取消本月優(yōu)秀宣傳個人評比。(二) 記過：在學(xué)生會層面上，對學(xué)生會分配的工作不能及時完成或出現(xiàn)重大失誤、對新聞?wù){(diào)研部和學(xué)生會造成損失者，給與記過處分。(三) 留職察看：關(guān)于未完成團(tuán)委分配任務(wù)、長時刻未寫稿，不參與新聞?wù){(diào)研部活動著給與留職察看的處分。（四）退會處分：工作出現(xiàn)重大失誤或?qū)F(tuán)委、農(nóng)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)造成較嚴(yán)峻損害著給予退會處分

32、。第三章 組織和職權(quán)第十三條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。第十四條 本部門設(shè)主任一名，副部長、干事若干名。職責(zé)如下：新聞?wù){(diào)研部主任：（一）負(fù)責(zé)新聞全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)新聞?wù){(diào)研部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表秘書處向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）對本部門提出要求，部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。副部長：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作；（二

33、）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。 第四章 治理制度第十五條 會議治理定期召開新聞?wù){(diào)研部例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。第十六條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收

34、回退部人員一切有關(guān)新聞?wù){(diào)研部相關(guān)文件。 第五章 附 則 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新聞?wù){(diào)研部。所有新聞?wù){(diào)研部人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。宣 傳 部 章 程為了充分發(fā)揮宣傳部的功能，規(guī)范宣傳部的工作程序，健全宣傳部的各項規(guī)章制度，保障宣傳部快速高效，保質(zhì)保量地完成宣傳工作，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下宣傳部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會宣傳部。 第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)與指揮，并直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 第三條 本部門宗旨堅持四項差不多原則，堅持“自我教

35、育、自我服務(wù)、自我治理”的教育理念，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，全心全意為同學(xué)服務(wù)。在團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，做好學(xué)院各項活動的宣傳工作，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。 第四條 差不多職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)學(xué)院各項精品活動的前期、后期宣傳，其中包括宣傳欄、展板、海報、條幅等的制作；（二）負(fù)責(zé)學(xué)院各類講座、活動、文藝演出的會場布置； （三）負(fù)責(zé)與各學(xué)院學(xué)生會交流合作進(jìn)行各學(xué)院承辦的大型校級活動的宣傳；（四）積極響應(yīng)校學(xué)生會對校級大型活動及相關(guān)大事進(jìn)行宣傳；（五）負(fù)責(zé)及時更換宣傳欄，以及維持宣傳欄衛(wèi)生；（六）負(fù)責(zé)各種會議席簽的預(yù)備，聯(lián)系制作報告廳貼字并組織人員張貼；（七）負(fù)責(zé)協(xié)助校會把展區(qū)擺放整齊，打掃宣

36、傳展區(qū)的衛(wèi)生。（八）協(xié)助院級社團(tuán)對社團(tuán)活動進(jìn)行宣傳。第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）要求有一定的書法或繪畫基礎(chǔ)，思維活躍，有較強的創(chuàng)新意識。（四）能吃苦耐勞，堅持不懈，有一定的word、excel操作技術(shù)基礎(chǔ)。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者；2、有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 本部門設(shè)立宣傳部長一名，副部長、副部、干事若干名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選

37、舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項工作；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。 第十條 獎勵制度每學(xué)期院學(xué)生會會對本學(xué)期學(xué)生會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚，并評選出本學(xué)期的院先進(jìn)個人，對工作成績突出的成員給予獎勵。 第十一條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校

38、紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)立宣傳部長一名，副部長、副部、干事若干名。職責(zé)如下：宣傳部長：（一）負(fù)責(zé)宣傳部全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)宣傳部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表宣傳部向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）代表部門聯(lián)系廣告公司，對廣告公司日常的噴繪展板海報進(jìn)行把關(guān)，并與老師做好協(xié)調(diào)，在保證質(zhì)量的同時按

39、時張貼；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。副部：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作；（二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。第四章 治理制度 第十四條 會議治理定期召開宣傳部例會。例會一般不超過1小時，其他會議除外。若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出院

40、學(xué)生會。 第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)宣傳部相關(guān)文件。 第十六條 辦公室資料治理（一）辦公室資料屬學(xué)生會的重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點工作； （二）資料要分門不類，將做好的小樣及時做好備份，以防丟失后及時補辦； （三）每周對展板、展板架、席簽、紙筆、顏料進(jìn)行統(tǒng)計，丟失的及時查找，缺少的及時購買以保證宣傳工作的正常進(jìn)行；（四）資料未經(jīng)部長同意不得外借。 第五章 附 則第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部。所有宣傳部人員要按照本章程開展工作，不得違反。若對本章程進(jìn)行修改，需由

41、部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。社 區(qū) 服 務(wù) 部 章 程為了充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)部職能，健全社區(qū)服務(wù)部的議事規(guī)則，規(guī)范社區(qū)服務(wù)部的工作程序，保障社區(qū)服務(wù)部日常工作的公平性與嚴(yán)明性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下社區(qū)服務(wù)部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會社區(qū)服務(wù)部 第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，并直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 第三條 本部門宗旨堅持四項差不多原則，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我治理、自我監(jiān)督”的教育理念，奉行“公平、公正、公開”的準(zhǔn)則。在團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，做好關(guān)心、監(jiān)督同學(xué)養(yǎng)成良好生活適應(yīng)的工作，推進(jìn)宿舍衛(wèi)生文化

42、建設(shè)，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。 第四條 差不多職責(zé)（一）負(fù)責(zé)新學(xué)期初的宿舍安排，包括新生入學(xué)的住宿安排； （二）各學(xué)期每周檢查農(nóng)學(xué)院男女生宿舍衛(wèi)生狀況，及時公布各宿舍衛(wèi)生成績，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的適應(yīng)。（衛(wèi)生檢查細(xì)則詳見附注）（三）遵照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)校學(xué)生會安排的校園衛(wèi)生區(qū)，及時安排學(xué)院學(xué)生積極打掃衛(wèi)生并完成相應(yīng)的任務(wù)。 （四）積極參與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)校學(xué)生會組織的紀(jì)檢衛(wèi)生文明月、三星級宿舍評選、內(nèi)務(wù)大比拼等特色學(xué)生活動。 （五）配合校社區(qū)治理委員會安排的食堂衛(wèi)生例查。 （六）每學(xué)期按照公寓中心要求，積極參與各類宿舍文化活動。 （七）協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)部成員的人際關(guān)系，統(tǒng)一安排本學(xué)院宿舍調(diào)整和安排。

43、（八）開展“陽光家園”系列活動，豐富大學(xué)生活。 第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）遵守山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生守則的各項要求。（二）個人及宿舍衛(wèi)生成績優(yōu)秀，在本院宿舍內(nèi)有較好的聲譽。（三）有較強的責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)全院宿舍形成良好的舍風(fēng)。（四）積極參與學(xué)院及南校區(qū)組織的各類學(xué)生活動。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： （一）受到警告或警告以上處分者；（二）有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 社區(qū)服務(wù)部設(shè)主任一名，副部長四名，干事五至六名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；

44、（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策。 第十條 獎勵制度 每學(xué)期對本部門進(jìn)行總結(jié)，對宿舍衛(wèi)生較好的宿舍進(jìn)行相應(yīng)的加分。 第十一條 懲處制度 本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違 反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相

45、結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)主任一名，副部長四名，干事五至六名。職責(zé)如下：部長權(quán)利和義務(wù)：（一）審議本部門的工作打算，做工作報告和總結(jié)； （二）統(tǒng)籌安排處理部內(nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動的開展事宜；部門成員權(quán)利及義務(wù)：（三）服從部長的工作安排，積極配合部長的工作；（四）做好每日的例行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，以書面形式上報部長；（五）為部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對部長及學(xué)生會整體提出個人的任何意見或建議。第四章 治理制度 第十四條 例會制度（一）社區(qū)服務(wù)部每周召開一次部內(nèi)例會。內(nèi)容為對部門一周的工作進(jìn)行總結(jié)，同時安排接下來的工作任務(wù)。部內(nèi)成員必須全體出席，若有專門情況不能與會的，經(jīng)部長同意后

46、方可請假，副部長每次例會作好會議記錄。（二）在活動籌備、組織、開展期間，或在日常工作與生活有突發(fā)緊急情況或臨時項目時，需要進(jìn)行的各類臨時會議，所有部內(nèi)相關(guān)成員除專門情況外必須悉數(shù)參加，協(xié)商討論后對事務(wù)進(jìn)行妥善安排處理。第十五條 自我治理制度 （一）社區(qū)服務(wù)部各項工作做到落實到人，分工明確. （二）協(xié)調(diào)與合作。衛(wèi)生部強調(diào)團(tuán)隊合作精神，部內(nèi)成員在工作中要相互協(xié)調(diào); （三）批判與自我批判。每項工作或每次活動告一段落或結(jié)束之后，進(jìn)行活動工作總結(jié)，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)得失以及需改進(jìn)之處。（四）鼓舞為主，獎懲分明。 （五）不定期進(jìn)行部內(nèi)工作經(jīng)驗交流。 第五章 附 則 第十六條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)

47、生會社區(qū)服務(wù)部。所有社區(qū)服務(wù)部的人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。附1：農(nóng)學(xué)院宿舍衛(wèi)生部分細(xì)則一、宿舍衛(wèi)生情況（一）宿舍內(nèi)部公共衛(wèi)生 1、室內(nèi)陽臺、臥房，書房、洗手間及宿舍門口的地面保持潔凈整潔。垃圾要及時倒掉，衛(wèi)生工具要保持清潔，并整齊擺在指定位置。 2、墻壁、暖氣片、椅子、衣櫥、天花板上禁止亂掛衣物及其他雜物。 3、室內(nèi)、衛(wèi)生間有異味，或衛(wèi)生間及時沖洗，否則追究當(dāng)天值日生責(zé)任。 4、宿舍內(nèi)部整體整齊、美觀。 5、洗手臺，鏡面保持清潔。洗手臺物品保持整齊有序。 6、臉盆架鞋柜相應(yīng)物品擺放整齊，室內(nèi)物品擺放整齊。 7、宿舍墻壁、廚壁、

48、門上無亂掛、亂扯、亂拉電線、亂貼現(xiàn)象。 8、宿舍內(nèi)不得使用違規(guī)電器或有安全隱患用電設(shè)施。 9、空床鋪上物品擺放整齊。（二）個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生部分 1、床鋪保持鋪面平坦，床單，枕巾，床上除被子、枕頭外不得有其他物品，被子疊放整齊，統(tǒng)一放在指定位置。 2、禁止在床沿、床欄桿、床梯、床腿、衣櫥、椅子上搭掛衣物、毛巾、書包、飾品等。 3、蚊帳依照要求統(tǒng)一掛置。 4、書桌要擺放整齊，桌面保持潔凈、書架除學(xué)習(xí)用品、臺燈及少數(shù)必須品外禁止亂放其他物品，書桌下，椅子下不準(zhǔn)亂放物品。 5、關(guān)于統(tǒng)一不打掃衛(wèi)生的宿舍，追究全體舍員責(zé)任，舍長加倍懲處 。二、宿舍衛(wèi)生獎勵（一）關(guān)于各方面表現(xiàn)突出的宿舍依照每次衛(wèi)生檢查的情況給

49、予不同程度的綜合測評加分。（二）假如此宿舍同時獲得其他稱號，如三星級宿舍、優(yōu)秀宿舍等，給予適當(dāng)?shù)募臃?，衛(wèi)生部分加分上限為4分，加入綜合測評成績。事 務(wù) 服 務(wù) 部 章 程第一章 總 則 第一條 事務(wù)服務(wù)部性質(zhì)農(nóng)學(xué)院事務(wù)服務(wù)部是在院黨委、團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，要緊針對貧困生展開工作的部門。 第二條 事務(wù)服務(wù)部的宗旨農(nóng)學(xué)院事務(wù)服務(wù)部是農(nóng)學(xué)院學(xué)生會的重要部門之一，積極參與學(xué)院和南校區(qū)組織的各類貧困生學(xué)生活動。部門以山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生“三自”精神自我治理、自我服務(wù)、自我教育為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，不僅在生活和學(xué)習(xí)上對貧困生進(jìn)行關(guān)心，同時還要在精神上予以關(guān)心和鼓舞。第二章 機構(gòu)細(xì)則 第一條

50、 團(tuán)隊設(shè)置（一）團(tuán)隊結(jié)構(gòu)事務(wù)服務(wù)部設(shè)部長一名，副部長一名，干事四名。 （二）部長權(quán)利和義務(wù) 1、審議本部門的工作打算，做工作報告和總結(jié)。 2 、統(tǒng)籌安排處理部內(nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動的開展事宜。 （三）部門成員權(quán)利及義務(wù) 1、服從部長的工作安排，積極配合部長的工作。 2、做好每日的例行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，以書面形式上報部長。 3、為部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對部長及學(xué)生會整體提出個人的任何意見或建議。 第二條 成員要求（一）端正工作態(tài)度，熱心關(guān)心同學(xué)，本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨投入到工作中。（二）作細(xì)心認(rèn)真，有耐心，做事有條理，能做好工作前打算、工作中修改、工作后總結(jié)，并能迅速準(zhǔn)確地應(yīng)對突發(fā)事件

51、。（三）良好的溝通交流能力，能深入到同學(xué)當(dāng)中去，及時了解信息以便更好地為同學(xué)服務(wù)。（四）良好的團(tuán)隊意識，能專門好地與其他成員配合，做事不相互推諉。（五）一定的Office辦公軟件操作基礎(chǔ)，特不是Word和Excel，要能熟練操作。（六）加強自身學(xué)習(xí)。（七）加強和其他部門的聯(lián)系，積極配合院內(nèi)各項活動的開展。第三條 例會制度（一）事務(wù)服務(wù)部每周召開一次部內(nèi)例會。內(nèi)容為對部門一周的工作進(jìn)行總結(jié)，同時安排接下來的工作任務(wù)。部內(nèi)成員必須全體出席，若有專門情況不能與會的，經(jīng)部長同意后方可請假，副部長每次例會作好會議記錄。（二）在活動籌備、組織、開展期間，或在日常工作與生活有突發(fā)緊急情況或臨時項目時，需要進(jìn)

52、行的各類臨時會議，所有部內(nèi)相關(guān)成員除專門情況外必須悉數(shù)參加，協(xié)商討論后對事務(wù)進(jìn)行妥善安排處理。 第四條 自我治理制度 （一）事務(wù)服務(wù)部各項工作做到落實到人，分工明確。（二）協(xié)調(diào)與合作。事務(wù)服務(wù)部強調(diào)團(tuán)隊合作精神，部內(nèi)成員在工作中要相互協(xié)調(diào)。 （三）批判與自我批判。每項工作或每次活動告一段落或結(jié)束之后，進(jìn)行活動工作總結(jié)，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)得失以及需改進(jìn)之處。（四）鼓舞為主，獎懲分明。 第五條 工作內(nèi)容日常工作要緊包括貧困生檔案的建立、心理輔導(dǎo)工作，國家助學(xué)貸款的辦理及相關(guān)工作，國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、企業(yè)資助、春秋季困難補助的評選和發(fā)放工作，勤工助學(xué)崗位和其他工作等。第三章 考核制度第六條

53、考核宗旨為更好地開展勤工助學(xué)工作，真正達(dá)到服務(wù)與同學(xué)的目的?；谠摬抗ぷ鲀?nèi)容的專門性和工作實際，特不制定本考核制度。使日常工作有章可循，以求進(jìn)一步完善事務(wù)服務(wù)部工作流程和工作機制。第七條 考核標(biāo)準(zhǔn)（一）當(dāng)日事當(dāng)日畢，做事不得相互推諉。鑒于在工作中，尤其是在助學(xué)貸款的辦理中，相關(guān)的材料的需要有專門好強的時效性，應(yīng)當(dāng)換得立即換；應(yīng)該改的寫上該。保證使同學(xué)得到及時的答復(fù)，盡量大力協(xié)助同學(xué)們辦理助學(xué)貸款。（二）樹立奉獻(xiàn)的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。貸款中的核對材料工作是專門關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，出現(xiàn)一點差錯都會造成貸款的失敗。因此，要該部人員在工作中必須樹立一種服務(wù)于同學(xué)的思想。關(guān)于工作認(rèn)真再認(rèn)證，認(rèn)真再認(rèn)真。（三

54、）主動深入地了解同學(xué)們尤其是家庭經(jīng)濟(jì)條件比較困難同學(xué)的情況。通過具體的工作加強信息檔案的信度。（四）以主人翁的意識，做好部內(nèi)的各項事務(wù)，為部內(nèi)的建設(shè)和進(jìn)一步完善提高建議，同時要虛心地同意寬敞同學(xué)的監(jiān)督和建議。在工作中逐步完善工作體制。（五）加強自身的學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容。（六）分工不分家。加強和其他部門的聯(lián)系，積極配合院內(nèi)各項活動的開展。同時進(jìn)一步加強和兄弟院事務(wù)服務(wù)部的聯(lián)系，交流。文 藝 部 章 程為了充分發(fā)揮文藝部的功能，規(guī)范文藝部的工作程序，健全文藝部的議事規(guī)則，保障文藝部日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會總章程，特制定如下文藝部工作章程：第一章 總 則 第一條 名

55、稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會文藝部。 第二條 本部門同意農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。 第三條 本部門宗旨 （一）以繼承創(chuàng)新的自我要求，完善自身的進(jìn)展建設(shè)；（二）以勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，打造全院的精品活動；（三）以誠懇爽朗的服務(wù)熱情，豐富學(xué)生的課外生活；（四）以協(xié)作認(rèn)確實互助原則，保證外聯(lián)的穩(wěn)步進(jìn)行。 第四條 差不多職責(zé)（一）負(fù)責(zé)農(nóng)學(xué)院各項文藝活動的籌劃、預(yù)備、舉辦及后期工作；（二）負(fù)責(zé)校級交誼舞及合唱競賽農(nóng)學(xué)院參賽人員的選拔及訓(xùn)練；（三）緊密聯(lián)系南校區(qū)文藝部積極做好下達(dá)給學(xué)院的各項文藝工作；（四）發(fā)掘并培養(yǎng)學(xué)院文藝人才，并為學(xué)院文藝人才提供一個展示自我的平臺；（五）定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，

56、認(rèn)真聽取意見，完成團(tuán)委、學(xué)生會交給的其它任務(wù)。 第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）必須為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院的學(xué)生； （二）遵守校紀(jì)校規(guī)，熱心于志愿工作，有強烈的奉獻(xiàn)精神，樂于為社會和他人服務(wù)； （三）具備文藝才能，對文藝有著較好的鑒賞力及愛好。假如有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： 1、受到警告或警告以上處分者； 2、有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 本部門設(shè)立部長一名，副部長、干事若干名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部內(nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批判與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本

57、部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）認(rèn)真、及時完成學(xué)院老師及學(xué)生會主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)；（三）維護(hù)本部門的名譽與利益；（四）為本部門的進(jìn)展出謀劃策；（六）完大膽創(chuàng)新善部門建設(shè)。 第十條 獎勵制度每學(xué)期院學(xué)生會會對本學(xué)期學(xué)生會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀成員進(jìn)行表揚，對工作成績突出的成員給予獎勵。 第十一條 懲處制度本部門成員在平常工作中應(yīng)實事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反院學(xué)生會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽、利益的成員視情節(jié)輕重分不給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織與職權(quán) 第十二條 本部門奉行

58、民主集中制原則，在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)部長一名，副部長、干事若干名。職責(zé)如下： 文藝部部長：（一）負(fù)責(zé)文藝部全面工作，定期召集和主持本部門例會；（二）負(fù)責(zé)文藝部工作打算的審訂、檢查、落實及工作的總結(jié)；（三）代表文藝部向團(tuán)委、學(xué)生會以及上級學(xué)生會匯報工作情況，保持與院學(xué)生會的日常聯(lián)系，自覺同意院學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)心；（四）直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）擬定學(xué)生會及部門重要通知，對本部門提出要求，部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神；（六）監(jiān)督本部門副部長及干事的日常工作，必要時起指導(dǎo)作用。 副部長：（一）協(xié)助部長做好本部日常各項工作

59、； （二）完成部長交辦的工作；（三）部長不在時，受部長托付代行部長職權(quán)；（四）定期將工作打算和總結(jié)上交部長；（五）與部長做好溝通，及時向部長反映當(dāng)下信息。 干事：（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于考慮，善于發(fā)覺問題，并及時解決問題；（三）及時向上級匯報工作，完不成上級交付的任務(wù)時及時反饋。 第四章 治理制度 第十四條 會議治理定期召開文藝部例會，另外活動前后均需開至少一次會議，若需請假,應(yīng)提早一天向部長申請，無故不到會提出批判，三次或三次以上者，視為自動退出院學(xué)生會。 第十五條 退部制度（一）遞交退部申請書，講明合理理由； （二）所屬部長同意，主席簽字

60、批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)文藝部相關(guān)材料。 第十六條 文藝部工作資料治理（一）文藝部工作資料由專人負(fù)責(zé)整理及清點工作； （二）每項活動都需采集相影像資料，并寫好方案總結(jié)；（三）資料要分門不類，按所屬文件夾存放，每份文件都需要有備份； （四）資料未經(jīng)部長同意不得外借。 第五章 附 則 第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會文藝部。所有文藝部人員要按照本章程開展工作，不得違反。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實行。學(xué) 習(xí) 部 章 程為了充分發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功能，規(guī)范學(xué)習(xí)部的工作程序，健全學(xué)習(xí)部的議事規(guī)則，保障學(xué)習(xí)部日常決策的科學(xué)性和民主性，依照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)