大學(xué)重大事項請示與報告制度實(shí)施細(xì)則

1、XX大學(xué)重大事項請示與報告制度實(shí)施細(xì)則第一條 為進(jìn)一步抓好各項工作的貫徹落實(shí)，大力推進(jìn)辦學(xué)工作程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，確保政令暢通，學(xué)校實(shí)行重大事項請示與報告制度，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 重大事項請示與報告應(yīng)遵循“事前請示、事后報告、一事一報、實(shí)事求是、及時準(zhǔn)確”的原則，要做到及時、準(zhǔn)確、完整。不得遲報、漏報、瞞報，更不得虛報、謊報。除急辦事項和特殊情況外，一般不得越級請示與報告。第二章 內(nèi)容第三條 重大決策事項是指事關(guān)學(xué)校改發(fā)展穩(wěn)定全局和廣大師生員工切身利益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報告校領(lǐng)導(dǎo)班子并由集體研究決定的重要事項。主要包括：（一）的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決

2、定的貫徹落實(shí)；（二）學(xué)校建設(shè)、風(fēng)廉建和意識形態(tài)等重要工作；（三）學(xué)校發(fā)展、校園建設(shè)、學(xué)科與人才隊伍建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計劃；（四）學(xué)校重要規(guī)章制度的立改廢；（五）內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；（六）教職工收入分配及福利待遇、獎勵和關(guān)系學(xué)生權(quán)益的重要事項；（七）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計；（八）學(xué)校重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置；（九）校級以上重要表彰；（十）校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理；（十一）校辦產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和產(chǎn)權(quán)變動；（十二）其他重大決策事項。第四條 重要人事任免事項是指學(xué)校中層干部的任免和需要報送上級機(jī)關(guān)審批的重要人事任免事項。主要包括：（一）學(xué)校政機(jī)構(gòu)和學(xué)

3、院、校級科研機(jī)構(gòu)等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、政紀(jì)處分;（二）學(xué)校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經(jīng)理人選的確定;（三）副處級及其以上的后備干部，區(qū)級及其以上代會代表、大代表、政協(xié)委員等人選;（四）其他重要干部人事任免事項。第五條 重大項目安排事項是指對學(xué)校規(guī)模條件、辦學(xué)質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項目設(shè)立和安排。主要包括：（一）級各類重點(diǎn)建設(shè)項目；（二）投資在100萬元及其以上的基本建設(shè)項目及項目變更造價在50萬元及其以上的項目、不動產(chǎn)的購置等；（三）100萬元及其以上的基建修繕項目；（四）100萬元及其以上的重要設(shè)備、大宗物資采購和服務(wù)等；（五）國內(nèi)國（境）外交流

4、與合作重要項目；（六）重大合資合作項目；（七）其他重大項目安排事項。第六條 大額度資金使用事項是指超過學(xué)校所規(guī)定的政領(lǐng)干有權(quán)調(diào)動、使用限額的資金調(diào)動和使用。主要包括：（一）用于學(xué)校事業(yè)發(fā)展的銀行貸款;（二）金額在50萬元及其以上的預(yù)算內(nèi)未列出具體項目的機(jī)動經(jīng)費(fèi)使用;（三）未列入學(xué)校年度預(yù)算，金額在50萬元及其以上的新增或追加的預(yù)算;（四）50萬元及其以上捐贈的使用和運(yùn)作;（五）其它50萬元及其以上資金的使用和運(yùn)作。第七條 委（擴(kuò)大）會議有關(guān)決定事項的落實(shí)情況。第八條 關(guān)于師生的思想動態(tài)、基本情況、存在的主要問題及對問題的處理建議；重要時期或敏感時段的有關(guān)重要情況。第九條 重要外事活動、學(xué)術(shù)活動

5、，涉及安全和對外交往的有關(guān)事項；本單位邀請地廳級（司局級）以上領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)和院士、著名學(xué)者等重要來賓到校交流事項。第十條 領(lǐng)干個人事項，包括參加各類節(jié)慶、論壇、展會等活動情況，個人外出請假報備、家庭辦理紅白喜事情況和按照規(guī)定需要報告的其他事項等。第十一條 校領(lǐng)導(dǎo)班子普遍關(guān)注和需要班子成員關(guān)注的重大事項。第十二條 其他需要請示與報告的事項。第三章 程序第十三條 堅持逐級請示與報告和分級按職負(fù)責(zé)，一般不越級請示與報告。凡本級無權(quán)決定的重大事項，必須按照管理權(quán)限，事前請示學(xué)校委、行政和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不能自作主張、各行其是。凡需要報告的重大事項，事前能報告的必須提前3個工作日向?qū)W校委、行政或分管領(lǐng)導(dǎo)

6、報告，事前無法報告的事中和事后必須及時報告。重大突發(fā)事件或事故，必須第一時間電話報告或報送信息，隨時續(xù)報或事后補(bǔ)報。第十四條 領(lǐng)干個人事項報告制度是請示與報告制度的重要組成部分，必須如實(shí)填寫個人事項報告表。第四章 有關(guān)要求第十五條 請示與報告必須堅持實(shí)事求是、責(zé)權(quán)一致、及時準(zhǔn)確的原則，以口頭、電話和書面形式進(jìn)行，堅決杜絕先做后報、邊做邊報、甚至做而不報。請示與報告制度是強(qiáng)化辦學(xué)規(guī)范建設(shè)的重要方面，不得一事多頭請示，不得把一件需要請示的大事分解成一件一件可以不請示的小事，不得擅自改變學(xué)校委、行政或校領(lǐng)導(dǎo)的指示決定與答復(fù)。第十六條 學(xué)校將對重大事項請示與報告情況進(jìn)行督促檢查，抽查領(lǐng)干個人事項報告情況，并不定期對請示與報告執(zhí)行情況、領(lǐng)干個人事項報告情況進(jìn)行通報。對沒有嚴(yán)格落實(shí)請示與報