安全管理人員和特種作業(yè)人員管理制度

1、平安管理人員和特種作業(yè)人員管理制度.目的為進一步規(guī)范企業(yè)平安管理人員和特種作業(yè)人員配備，全面落實安 全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)平安生產(chǎn)法等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公 司實際情況，特制定本制度。.范圍本制度適用于本公司各部門。本方法所稱專職平安生產(chǎn)管理人員是指從事平安生產(chǎn)管理工作的 專職（兼職）人員。3.配備要求：3.1平安生產(chǎn)管理機構專職平安生產(chǎn)管理人員的配備應嚴格按照國家 有關法律法規(guī)要求配備。4.職責平安生產(chǎn)領導小組的主要職責：貫徹落實國家有關平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；組織制定安 全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；編制生產(chǎn)平安事故應急救援預案 并組織演練；保證平安生產(chǎn)費用的有效使用；定期組織召開平安生產(chǎn)例會

2、；開展平安教育培訓；組織實施平安檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；建立平安生產(chǎn) 管理檔案；及時、如實報告平安生產(chǎn)事故。4.2專職平安生產(chǎn) 管理人員主要職責負責現(xiàn)場平安生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大平安專項方案的實施情況；對作業(yè)人 員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的 平安隱患有權責令立即整改；對于發(fā)現(xiàn)的重大平安隱患，應向 平安生產(chǎn)管理機構報告；對于不能解決的平安隱患或問題，應 立即向上級平安生產(chǎn)管理機構報告；按照程序報告生產(chǎn)平安事故情況。4.3平安生產(chǎn)管理人員主要職 責。負責所屬部門平安生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；現(xiàn)場監(jiān) 督本部門危險性較大平安專項方案的實施情況；對本

3、部門作業(yè) 人員的違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；對本部門生產(chǎn)作業(yè) 現(xiàn)場存在的平安隱患有權責令立即整改；對于發(fā)現(xiàn)的平安隱患, 應向車間領導報告，并協(xié)調(diào)整改；對于本部門不能解決的平安 隱患或問題，應立即向平安科報告；按照程序報告生產(chǎn)平安事 故情況。438組織建立本部門平安管理檔案資料。平安員每月定期向單位平安科書面報告所在部門平安生產(chǎn)實際 情況的簡要總結。特種作業(yè)危險性大，且一旦發(fā)生事故會給公司財產(chǎn)、從業(yè)人員生命安 全帶來重大損失。故按照國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項管理 制度，目的在于加大對特種作業(yè)人員和設備的平安管理力度。（一）特種作業(yè)人員：一、公司招聘特種作業(yè)人員（電工、起重工、鉀工、焊

4、工、廠內(nèi)機 動車輛駕駛員）必須由人事部查驗其合格條件，特種操作人員應具備以下基本條件:1.必須年滿18周歲，身體健康（縣級以下醫(yī)療機構出具的健康證 明），無阻礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2.初中以上文化程度；3.通過了規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工 種的專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操 作資格證書；二、人事部負責組織對特種作業(yè)人員進行入廠“三級”平安教育與 培訓，經(jīng)考核合格者才允許上崗作業(yè)。人事部應建立完整的特種作業(yè)人員臺賬，做到賬目 清晰、數(shù)字準確。特種作業(yè)人員臺賬應包括以下幾方面：.個人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復印件、操作證

5、 復印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系 等。.培訓教育記錄：參加特種作業(yè)的專門平安技術培訓和考核的記錄、 本公司對其進行的“三級”平安教育記錄和日常性平安教育及知識更新教育等。.證件資料：包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、復審 合格的日期和復審單位與日期等。4.違章、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內(nèi)容 和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名 稱。5.事故記錄；包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果。三、公司所有特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟著師 傅一對一地學習，每發(fā)現(xiàn)一例無證上崗獨立操作的人員。四、起重作

6、業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、鉀、焊 工離開特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗 作業(yè)。五、行政部應每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復審情況，按 照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應每2年復審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的， 經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，廠內(nèi)機動車輛應 每年進行1次。六、公司及各外包隊應每2年對特種作業(yè)人員進行1次在崗期間的 健康檢查，預防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有以下禁忌癥之一者，不得再從事特種作業(yè)：1.起重工：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質性心臟??；2.電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能 癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。3.廠內(nèi)機動車輛、起重司機：癲癇、 精