開展精神文明創(chuàng)建工作參考計(jì)劃范文

1、開展精神文明創(chuàng)建工作參考計(jì)劃范文為了進(jìn)一步推進(jìn)精神文明創(chuàng)立工作，深化持久地開展精神文明創(chuàng)立活動，促進(jìn)我站2020年文明創(chuàng)立工作全面、健康開展，特制定本打算。一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)單位工作，深化貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神，與時俱進(jìn)、開辟創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想,振奮精神,把提高干部職工的思想道德質(zhì)量作為精神文明建立的根本任務(wù)。制造一個穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好工作環(huán)境，接著以創(chuàng)立文明單位為主體，進(jìn)一步落實(shí)文明創(chuàng)立工作，爭取我站創(chuàng)立文明工作再上一個新臺階。二、創(chuàng)立目的：通過創(chuàng)立活動，不斷加大干部職工隊(duì)伍建立，努力提高職工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加快我站開展

2、步伐，不斷提高治理水平，爭取實(shí)現(xiàn)“工作高效、文明執(zhí)法、環(huán)境優(yōu)美”的目的，確保在新一輪精神文明創(chuàng)立活動中各項(xiàng)指標(biāo)上一個新臺階，保持區(qū)級文明單位牌子，爭創(chuàng)市級文明單位。三、詳細(xì)措施：1、為了保證精神文明創(chuàng)立工作順利進(jìn)展，經(jīng)站務(wù)會研究決定，文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組由站長辛啟玉任組長，支部副書記彭良芬為副組長，成員：劉英、姚娟、姚春梅。文明創(chuàng)立小組專門負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)立活動的組織工作和各項(xiàng)措施的落實(shí)，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)，保證創(chuàng)立工作順利進(jìn)展。2、組長和副組長對創(chuàng)立活動進(jìn)展宏觀治理，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)立全面工作。小組成員做好創(chuàng)立活動的檔案搜集整理及四本臺賬記錄。對開展創(chuàng)立活動的各種方案、規(guī)劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等材料及時

3、搜集整理，裝訂成冊，專柜存放，妥善保存。3、全面完成工作目的，為單位制造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；注重平安工作，做到無責(zé)任事故發(fā)生；堅(jiān)持每月進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。平時注重對職工公民道德建立施行綱要、“市民十不行為標(biāo)準(zhǔn)”等文明禮儀培養(yǎng)，積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，積極健全理論學(xué)習(xí)及考核制度。4、深化開展“做文明市民，創(chuàng)禮儀蔡甸”活動；堅(jiān)持開展宣傳“四城同創(chuàng)”、“兩型社會”的創(chuàng)立活動，力爭知曉率到達(dá)100%。要使文明單位的各項(xiàng)指標(biāo)深化到公司工地、漁場、基地及水務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)園，做到創(chuàng)立文明單位不留死角。經(jīng)常開展水保相關(guān)的法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)交流活動，以加快我站水保事業(yè)的開展步伐。5、充分發(fā)揮

4、工會和共青團(tuán)作用，開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工文化生活，促進(jìn)干部職工綜合素養(yǎng)的提高，并籌備資金裝備必要的硬件設(shè)備。大力開展?fàn)巹?chuàng)文明單位和文明個人活動，要以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，不斷加大文明道德實(shí)踐活動。開展?fàn)巹?chuàng)“職工之家”、“五好文明家庭”，開展其它與職業(yè)道德建立有關(guān)的競賽活動，每年評選先進(jìn)個人，進(jìn)展宣傳表彰。發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、鼓勵、示范和引導(dǎo)作用，在全站構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的向上氣氛。6、加強(qiáng)民主治理，健全民主治理制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會和其它方式的民主治理制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落實(shí)打算生育政策及社會治安綜合治理目的責(zé)任制。注重未成年人思想道德建立，為未

5、成年人健康成長辦實(shí)事。確?！伴T前三包”責(zé)任制度的落實(shí)，保持單位周邊環(huán)境潔凈整潔，在全站范圍內(nèi)到達(dá)清潔、整齊、美化、綠化，給站職工營建一個良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)職工小家建立，以水務(wù)科技生態(tài)園為場所，建立合適職工健康娛樂的業(yè)余文化活動，努力營建“綠色”家園。7、接著做好扶貧、幫困、送溫溫和獻(xiàn)愛心活動。要深化基層、深化到困難職工生活中，及時理解、掌握困難職工的情況，認(rèn)真做好扶貧幫困工作，特別是做好效勞部下崗職工的安撫工作，實(shí)在的為他們排憂解難。接著抓好“學(xué)習(xí)雷鋒，奉獻(xiàn)社會”、效勞社會等活動，同時開展“暖和社會、愛心媽媽、奉獻(xiàn)愛心”的捐贊助殘救災(zāi)活動和“關(guān)工”活動，保持公益活動經(jīng)?；?。三、工作要求以區(qū)精神文明委員會文明創(chuàng)立工作的要求，進(jìn)一步完善精神文明建立的目的責(zé)任制、分工負(fù)責(zé)制和考核獎懲制，提升職工文明素養(yǎng)，強(qiáng)化職工效勞大局的