做一名優(yōu)秀的班干部

1、做一名優(yōu)秀的班干部第1頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一1959年9月，年僅16歲的胡錦濤被分在了清華大學(xué)水利工程系。他是同年級學(xué)生中年齡最小一位。他品學(xué)兼優(yōu)，待人真誠，與同學(xué)們相處得十分融洽。在校期間，胡錦濤是出名的高材生，大學(xué)6年，除一門功課4分外，其余全是滿分5分。胡錦濤不僅成績好，而且多才多藝。入學(xué)沒多久，他即被選入清華大學(xué)文工團(tuán)舞蹈隊。清華每次重大文藝活動，都必然有他的身影。各隊和各系一樣，配備政治輔導(dǎo)員，單獨成立黨團(tuán)組織?！焙\濤就是他們舞蹈隊的團(tuán)支部書記。第2頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一朱镕基1947年，年僅19歲朱镕基以優(yōu)異的成

2、績考入清華大學(xué)，就讀于電機(jī)系電機(jī)制造專業(yè)。在當(dāng)時報考清華大學(xué)的眾多湖南籍學(xué)生中，他的考分最高，平均成績在80分以上，一進(jìn)校就拿到了獎學(xué)金。因為喜愛文科，英語又好，朱镕基在清華大學(xué)擔(dān)任過“課代表”，參加過“護(hù)校糾察隊”，當(dāng)任過學(xué)生會主席。朱镕基學(xué)習(xí)很用功，當(dāng)時，電機(jī)系的功課在全校是最難的，他卻應(yīng)付自如，是班上的“業(yè)務(wù)尖子”之一。他待人誠摯，在同學(xué)中很有威信。后來，朱镕基任上海市長、市委書記時，有人夸他組織能力強(qiáng)、口才好，他說：“這是在清華當(dāng)學(xué)生會主席時鍛煉出來的?！眳前顕泄仓醒胝尉殖Ｎ⑷珖舜蟪Ｎ瘯瘑T長吳邦國，曾于1960年到1967年在清華大學(xué)無線電電子學(xué)系(現(xiàn)為電子工程系)就讀，因為

3、品學(xué)兼優(yōu)，他一直擔(dān)任學(xué)長。在一次吳邦國視察母校時，一名正在讀研的同學(xué)希望從老學(xué)長那里了解一下輔導(dǎo)員的工作。吳邦國風(fēng)趣地說：“做輔導(dǎo)員不吃虧！”他告訴這位同學(xué)，做輔導(dǎo)員工作可以密切地和學(xué)生們聯(lián)系，他和過去帶過的學(xué)生們都建立了深厚的感情，至今仍然保持著聯(lián)系。更重要的是，做輔導(dǎo)員的經(jīng)歷是一種很好的鍛煉，對加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，學(xué)會與人、與社會打交道，對一生的成長都很有用。第3頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一擔(dān)任班委不僅僅是當(dāng)了老師的助手，同學(xué)們的引路人。當(dāng)好了班委，也讓自己的能力得到了鍛煉與提高。尤其是口頭表達(dá)能力、組織管理能力、交際能力、自我約束能力合作能力等等。 這些能力

4、是步入社會，參與社會競爭，成為社會精英所必不可少的！如果你有了這寶貴的鍛煉機(jī)會，一定記得珍惜它！因為不是所有同學(xué)都有這樣的機(jī)會！第4頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一1：人格：管人的永久王牌 激勵：管人的核心秘芨 信任：管人的凝聚力量 理解：管人的交流訣竅 原則：管人的標(biāo)準(zhǔn)尺度 幽默：管人的常勝法寶 寬容：管人的潤滑良劑優(yōu)秀的班干部會用自己的人格去影響同學(xué)，會用激勵機(jī)制調(diào)動同學(xué)，會用“理解”與“信任”贏得同學(xué)們的理解與信任，大事會講“原則”，小事會講風(fēng)格，會“嚴(yán)于律己，寬以待人”，會嚴(yán)格要求自己，會“寬容”的看待他人的不足，會嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真而又不失幽默。（三）：班干部的工作藝術(shù)

5、第5頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一2：以誠待人精誠所致，金石為開 以理服人有理有節(jié)，心悅誠服，曉之以理，明之以義 以法治人因人制宜 因時制宜 因事制宜3：學(xué)會自我批評勇?lián)?zé)任，批評要從自我做起；第6頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一4：“我為人人，人人為我”樹立團(tuán)隊精神，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感；5：不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)；6：忌自作聰明，忌濫用權(quán)利，忌以私情管理；7：班干部要樂觀開朗、穩(wěn)重，樂觀開朗才能接觸到更多的同學(xué)，贏得群眾基礎(chǔ)，穩(wěn)重才能讓同學(xué)們信任；第7頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一8：班干部要有責(zé)任心，不是在出現(xiàn)問題以后來

6、處理，這樣任何一個同學(xué)都會，不僅不能讓同學(xué)們產(chǎn)生信任感，反而會覺得你早干什么去了，班干部的出人之處在于防患于未燃，及時督促有可能疏忽的，班干部應(yīng)盡責(zé)；9：要團(tuán)結(jié)一群人，贏得更多人的信任，但也要尊重少數(shù)人的意見。第8頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 “四勤”腿勤：要多跑，盡可能地與同學(xué)談心，交朋友，多與老師聯(lián)系，及時反映情況，匯報工作。嘴勤：要多做說服教育，宣傳鼓動工作。手勤：要多動筆，緊密結(jié)合工作的實際。開會時記錄會議的主要精神，以及時向同學(xué)們傳達(dá)會議的精神。腦勤：要多思多想。經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結(jié)經(jīng)驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫

7、助。第9頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一老師提示：要當(dāng)好一名學(xué)生干部應(yīng)培養(yǎng)自己的各方面的能力。歸納起來我給大家提出幾點要求，希望大家努力做到： 有五氣-有志氣、有朝氣、有才氣、有正氣、有大氣；具備六種意識-責(zé)任意識、進(jìn)取意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、合作意識、大局意識。工作要踏實勤勉。不嘩眾取寵，也不好大喜功，做新時代的優(yōu)秀的班干部。第10頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一班干部的職責(zé)1,管理班級 2,幫助老師做點力所能及的事 3,幫助同學(xué)們解決困難第11頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 其實小小的學(xué)生干部，所需的素質(zhì)要求卻很高

8、，包括心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和身體素質(zhì)，缺一都不能成為合格的、優(yōu)秀的學(xué)生干部。 學(xué)生干部在班集體中，既是受教育的客體，又是自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主體。 學(xué)生干部是班集體的核心，是班主任進(jìn)行工作的有力助手，學(xué)生干部的素質(zhì)與能力直接影響著學(xué)校和班級工作的開展。 第12頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一此外班主任還要向?qū)W生講清當(dāng)班干部及當(dāng)好班干部的“兩個價值”，既人生價值和實踐價值，并使學(xué)生們懂得“三個道理”1、當(dāng)干部是鍛煉自己的機(jī)會。2、當(dāng)干部是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動力。3、當(dāng)干部能培養(yǎng)自己一種可貴的參與意識。 第13頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星

9、期一（二）要端正學(xué)生干部的工作作風(fēng)一是要心中有事、眼中有活。 二是要干活細(xì)，一絲不茍。 三是要事必躬親。 四是要態(tài)度和藹。 五是要講究原則。 六是要公平公正、處事公道，為人誠實守信。 七是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。 八是要無私奉獻(xiàn)。 九是要敢于承諾，主動接受監(jiān)督。 十是要以身作則，嚴(yán)于律己。 第14頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 班干部是老師所挑選的最值得信任的人，-對老師必須忠心，老師才能委以重用。身為一個老師，教學(xué)任務(wù)會很忙，所以，一般不會有太多時間停留在班上，此時，就需要班干部來處理一些班級瑣事；班上出現(xiàn)小問題時，及時向老師匯報，從而得以解決；還可以將同學(xué)們的意見通過班干部向

10、老師提出；另外，班干部在班級也起到模范帶頭作用，可以起到凝聚力量的作用。第15頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一1、班干部要樂觀開朗，穩(wěn)重。樂觀開朗才能接觸更多的同學(xué)，贏得群眾基礎(chǔ)，穩(wěn)重才能讓同學(xué)們信任。2. 班干部要有責(zé)任心。不是在出現(xiàn)問題之后來處理，這樣任何一個同學(xué)都會。不僅不能讓同學(xué)們產(chǎn)生信任感，反而會覺得“你早干什么去了?！边@樣的想法。任何時候不要做事后諸葛亮，容易被人被人做為笑柄。班干部的出人之處在于能夠防患于未然，及時督促有可能疏忽的班干部去盡責(zé)，而不是自己做。第16頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 3. 要團(tuán)結(jié)一群人，贏得更多人信任。

11、 4. 堅強(qiáng)、鎮(zhèn)定、冷靜。別人可以倒，你不能倒。 5. 注意不要把個別人的看法當(dāng)成所有人的看法，因此產(chǎn)生錯誤的估計。6. 注意措施的可行性，要能夠操作，并且得到大多數(shù)同學(xué)的支持。7.不要超出自己的范圍做事，否則容易讓別人誤解為多事，容易引起混亂，導(dǎo)致責(zé)任不明。第17頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 班干部的要求 1、首先是個人修養(yǎng)，在班干部與教師的接觸中，要提高自己的禮儀修養(yǎng)，做學(xué)生的表率。2、經(jīng)常和其它班干部談心，多支持他們的工作。雙贏共進(jìn) 榮譽不是一個人的。想一想項羽，功勞名譽沒有分量，最終成功才是目標(biāo)第18頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一

12、學(xué)生管理的基本方法和原則1.要從學(xué)生中來到學(xué)生中去（班委會想干什么必須經(jīng)過班級90%以上的學(xué)生通過）2.要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中好的方面并進(jìn)行表揚；對不好的方面進(jìn)行談心式批評（讓每個班干部值周，發(fā)現(xiàn)問題解決問題）3.要講分工協(xié)作（每周必開班委會，每人就自己分管的事發(fā)表看法，大家共同補(bǔ)充形成決議）4.要有道德底線（知道該做什么不該做什么，能制止就制止，該匯報要匯報）5.注意管理的力度與方式（水至清則無魚，該班主任管的班干部及時匯報）6.要能理解班主任的意圖（班委會制定的東西必須反映班主任的意圖，不能僅從學(xué)生的角度分析問題）第19頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一1、每天提前前到教室

13、，負(fù)責(zé)組織好同學(xué)們的早、午、晚讀及寓樂于教的學(xué)習(xí)其他 2. 要及時找違反紀(jì)律的同學(xué)談話，幫助他認(rèn)識到自己的錯誤并對他提出要求和希望，同時將此事與班主任聯(lián)系。 3.、應(yīng)該多關(guān)心、幫助班上成績差的同學(xué)，使其盡早趕上大家的腳步。4、每天放學(xué)后要及時更改第二天的值日班干名單，要求字跡工整。5、每天要如實記錄全班同學(xué)在校的表現(xiàn)，回家后要對當(dāng)天的值日情況做一百字以內(nèi)的小結(jié)，第二天早讀在全班匯報，并提出表揚和批評以及希望。第20頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 （一）班長 1對班級工作全面負(fù)責(zé)，指導(dǎo)各委員抓好工作。 2主持處理班級日常工作。 3主持召開全班大會（定期召開班委會），布置、總結(jié)工作，認(rèn)真聽取同學(xué)對班干部的工作意見，以便改進(jìn)工作，提高效率。 4負(fù)責(zé)考勤登記工作，組織全班同學(xué)參加學(xué)校，班級組織的集體活動。 5及時向班主任反饋同學(xué)意見和學(xué)生情況。 第21頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一 （二）團(tuán)支部 1傳達(dá)貫徹落實上級團(tuán)組織的決議和指示，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)。 2負(fù)責(zé)管理團(tuán)員的相關(guān)資料，建立工作檔案。 3向團(tuán)委匯報工作，反映情況。 4經(jīng)常注意團(tuán)員情況，了解團(tuán)員的思想動態(tài)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 5經(jīng)常與班長聯(lián)系，研究本班情況；參與重大問題的討論。 第22頁，共23頁，2022年，5月20日，1點56分，星期一主