管理學(xué)選擇題與答案

1、管理學(xué)選擇題.按照管理學(xué)的基本原理進(jìn)行分析，可以看出管理的本質(zhì)就是（）協(xié)調(diào)（正確答案）命令控制.管理學(xué)研究的對象是（）管理原理與管理方法（正確答案）管理職能與管理要素管理技能與管理理念.管理學(xué)是一門（）的應(yīng)用科學(xué)綜合性（正確答案）雙重性單一性.中國傳統(tǒng)的管理思想，分為宏觀管理的治國學(xué)與微觀管理的（）治生學(xué)（正確答案）倫理道德.在西方早期管理思想產(chǎn)生中，查爾斯巴貝奇提出了（）原那么邊際熟練（正確答案）勞動分工因事?lián)袢?管理理論比擬系統(tǒng)的建立，是19世紀(jì)末20世紀(jì)初。這個階段形成的管理 理論被稱為（）古典管理理論（正確答案）早期管理萌芽現(xiàn)代管理理論分權(quán)會降低組織成員的工作熱情分權(quán)會降低決策的質(zhì)量.

2、組織設(shè)計時應(yīng)遵循哪些原那么，以下錯誤的選項是（）權(quán)責(zé)對等因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合因人設(shè)職（正確答案）.對企業(yè)的瘦狗類業(yè)務(wù)應(yīng)該（）加大投資收縮或放棄（正確答案）繼續(xù)維持.對于低層次管理者來說，（）最重要概念技能技術(shù)技能（正確答案）人際技能.管理的二重性是指（）藝術(shù)性與科學(xué)性基礎(chǔ)性與邊緣性自然屬性與社會屬性（正確答案）.（）是一門研究人類行為規(guī)律的科學(xué)行為科學(xué)（正確答案）科學(xué)管理組織管理理論.（）是一種激勵模式理論需要層次理論雙因素理論（正確答案）Z理論.模型按其作用，可以分為描述性模型與（）規(guī)范性模型（正確答案）確定性模型隨機(jī)性模型.晚晴洋務(wù)運動中采用的（），是利用私人資本舉辦工礦企業(yè)所采取的主

3、 要形式官辦官督商辦（正確答案）官商合辦.在管理中，功力主義的核心是（）有用性（正確答案）公平性契約性.道德開展的最高層次是（）前慣例層次（正確答案）慣例層次原那么層次.在現(xiàn)代管理中，決策遵循的是（）滿意原那么（正確答案）最優(yōu)原那么邊際熟練原那么.從決策的起點來看，可把決策分為（）初始決策與追蹤決策（正確答案）長期決策與短期決策集體決策與個人決策.組織設(shè)計的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制（）職務(wù)說明書（正確答案）計劃工作圖協(xié)調(diào)與溝通方案.從企業(yè)禁言經(jīng)營領(lǐng)域的寬窄來分，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略可以為單一經(jīng)營戰(zhàn)略與多種經(jīng)營戰(zhàn)略（正確答案）保守型戰(zhàn)略風(fēng)險型戰(zhàn)略.（）不僅僅是一種培訓(xùn)管理人員的方法，也可以防止“彼

4、得現(xiàn)象”的產(chǎn)設(shè)立代理職務(wù)（正確答案）工作輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)年輕管理人員.差異計件工資制是（）的內(nèi)容之一泰羅的科學(xué)管理理論（正確答案）法約爾的一般管理理論韋伯的組織管理理論.根據(jù)計劃的明確性，可以將計劃分為（）長期計劃和短期計劃戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃具體性計劃和指導(dǎo)性計劃（正確答案）.按照決策的主體，可以將決策分為（）長期決策和短期決策個體決策和群體決策（正確答案）程序化和非程序化.法約爾提出的管理職能，在計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)五個職能中, （）職能是沒有提到的計劃控制領(lǐng)導(dǎo)（正確答案）.科學(xué)管理的中心問題是（）制定工作標(biāo)準(zhǔn)提高效率（正確答案）科學(xué)培訓(xùn)工人.需要層次論認(rèn)為，人的最低層需要是（）生理需要

5、（正確答案）平安需要尊重需要.在組織理論上，把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為（）錐形結(jié)構(gòu)（正確答案）扁平結(jié)構(gòu)圓形結(jié)構(gòu).在現(xiàn)代管理的開展過程中，（）被人們譽為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”、“大 師中的大師”西蒙（正確答案）泰羅德魯克.在管理的所有職能中，（）是首要職能組織計劃（正確答案）控制.需要層次理論的代表人物是（）麥格雷戈威廉大內(nèi)馬斯洛（正確答案）.梅奧作為人群關(guān)系學(xué)說的代表人物，其最大成就是進(jìn)行了著名的（）秒表測時實驗搬運生鐵實驗霍桑實驗（正確答案）.管理的核心是處理和協(xié)調(diào)（）人與物的關(guān)系物與物的關(guān)系人際關(guān)系（正確答案）.按照麥格雷戈X理論的觀點，（）憑借寬容和信任可改進(jìn)工作人都有從事生產(chǎn)的基

6、本需要人天生懶惰、需要激勵（正確答案）.在西方古典管理理論當(dāng)中，最具有代表性的人物是（）泰羅（正確答案）德魯克馬斯洛.管理層次產(chǎn)生的主要原因是（）職能分工的需要管理幅度的限制（正確答案）權(quán)責(zé)明確的需要.在現(xiàn)代管理學(xué)派中，經(jīng)驗主義的代表人物是（）法約爾西蒙德魯克（正確答案）.按照麥格雷戈Y理論的觀點，（）人天生懶惰，需要激勵人喜歡勞動，有從事生產(chǎn)的基本需要（正確答案）勞動分工非常重要. 一般而言，激勵是人類活動的一種（）希望條件內(nèi)心狀態(tài)（正確答案）.在下面三者之中，哪一個是企業(yè)文化的核心（）企業(yè)精神（正確答案）制度文化物質(zhì)文化.由泰羅的追隨者亨利甘特創(chuàng)造的甘特圖，實際上是一種常用的（） 日程工作

7、計劃進(jìn)度圖表（正確答案）定期修訂和編制下一輪計劃的方法類似流程圖的箭線圖.決策理論學(xué)派的代表人物是（）德魯克西蒙（正確答案）泰羅.社會人假設(shè)是由（）提出來的梅奧（正確答案）西蒙法約爾.國富論的作者是（）巴貝奇亞當(dāng)斯密（正確答案）德魯克.是（）舉例說明了勞動分工給制造業(yè)帶來了巨大的變化泰羅法約爾亞當(dāng)斯密（正確答案）.搬運生鐵的實驗是由（）主持進(jìn)行的。法約爾泰羅（正確答案）韋伯.是（）提出了管理五大職能與十四項原那么，都管理理論作出了貢獻(xiàn)泰羅西蒙法約爾（正確答案）. X理論與Y理論是由（）提出來的馬斯洛赫茲伯格麥格雷戈（正確答案）.控制在管理職能中屬于（）首要職能關(guān)鍵職能必須職能（正確答案）.組織

8、是管理過程中的（）職能一般重要保障（正確答案）.決策能力是衡量管理者水平高低的一個（）重要手段重要能力重要標(biāo)志（正確答案）.組織是特定的社會群體，是為了實現(xiàn)共同的（）而組合起來的利益目標(biāo)（正確答案）理想.馬斯洛是（）的代表人物XY理論雙因素理論需要層次理論（正確答案）.在行為科學(xué)理論開展過程中，威廉大內(nèi)提出了（）Z理論（正確答案）需要層次理論XY理論.著名的管理方格理論，是由（）提出來的坦納鮑姆和施米特哈默和錢皮布萊克和穆頓（正確答案）.著名的企業(yè)再造理論，是由（）提出來的哈默和錢皮（正確答案）布萊克和穆頓坦南鮑姆和施米特.官僚資本與買辦資本相勾結(jié)，外國列強的在華投資推動了中國封建官僚的I民族化市場化買辦化（正確答案）.外部招聘的管理者，一般具有（）外來優(yōu)勢（正確答案）不滿情緒近親繁殖傾向.權(quán)利是指在某個管理崗位上的人，對整個組織或人員的一種（）指揮控制影響力（正確答案）.計劃一次的詞性，既可能是名詞，也可能是（）形容詞感嘆詞動詞（正確答案）.從創(chuàng)業(yè)的規(guī)模以及創(chuàng)業(yè)對系統(tǒng)的影響程度來考察，可將創(chuàng)新分為（）局部創(chuàng)新與整體創(chuàng)新（正確答案）創(chuàng)立期創(chuàng)新與運行中創(chuàng)新防御創(chuàng)新與攻擊創(chuàng)新.關(guān)于控制，以下說法正確的選項是（）控制越多越好控制應(yīng)該是客觀的（正確答案）控制不能具有彈性.