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文檔簡介
1、5S管理制度方案第一條 目的:為了改善作業(yè)環(huán)境、提升工作效率及員工整體素質(zhì),促進5S現(xiàn)場管理,特制訂本制度。第二條 適用范圍:公司的所有區(qū)域。第三條 適用對象:公司所有員工。第四條 為了推進5S的管理,公司成立“5S管理委員會”,由公司總經(jīng)理、各科室成員、班組長及一線人員組成,負(fù)責(zé)推行、檢查、考核公司的5S現(xiàn)場管理工作。第五條 5S管理委員會的職責(zé):落實公司5S推進的各項工作及政策,全面提升工作現(xiàn)場的美觀和整潔,達(dá)到高質(zhì)、高效的工作效果。第六條 5S的定義及目的,5S是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),因其日語的
2、羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱為“5S”。1.整理(Seiri):區(qū)分要用和不用的物品,不用的物品從現(xiàn)場徹底清除掉。2.整頓(Seiton):需用物品按規(guī)定定位、定量擺放整齊,并標(biāo)識清楚。3.清掃(Seiso):清除責(zé)任區(qū)域的雜物、臟污,并防止污染的發(fā)生。4.清潔(Seiketsu):將前3S(整理、整頓、清掃)的實施做到徹底化、制度化、規(guī)范化,并維持成果。5.素養(yǎng)(Shitsuke):努力提高人員技能及修養(yǎng),養(yǎng)成按制度、流程辦事的工作作風(fēng)。第七條 5S要求(一)整理1.按要用和不用區(qū)別物品,按使用頻率和預(yù)期使用周期,區(qū)別有用物品。2.無用、不用、超過3個月才用的物品,堅決從工作現(xiàn)場清除。公
3、司和部門根據(jù)實際情況,確定被清除物品的處理和存放方式。3.定期、隨時整理,保證所屬工作區(qū)域內(nèi)無不用的物品。(二)整頓1.生產(chǎn)區(qū)域:物料應(yīng)有明確的放置位置,并按規(guī)定整齊擺放。a車間對所屬各區(qū)域、工序、工位的物料,按來料、出料方向,待檢品、合格品、不良品分類,結(jié)合現(xiàn)場分區(qū)線對具體位置進行分區(qū)規(guī)劃,集中放置。并將規(guī)劃方案報經(jīng)5S委員會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和備案。b車間對各操作工位所使用的貨架、推車、物料筐、工具、工裝、量具、刀具、輔料等的放置位置進行合理規(guī)劃,力求做到同一方向、同一工序的各工位協(xié)調(diào)一致。c所有物料應(yīng)有合適的貨架存放,不得直接擺放在地面上。物料的存放應(yīng)區(qū)分規(guī)格,明確標(biāo)識,排列整齊,不得混放。各種作
4、業(yè)記錄、隨貨文件均按規(guī)定定位或隨貨配放。d生產(chǎn)現(xiàn)場的圖紙、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書均應(yīng)有編號、標(biāo)識,不得出現(xiàn)無效版本。由生產(chǎn)科統(tǒng)一管理,使用時配發(fā)到對應(yīng)班組,并指定其在各班組的具體放置位置。2.辦公區(qū)域:辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品用具、文件資料等,均應(yīng)按規(guī)定整齊擺放,并明確標(biāo)識。a同一區(qū)域內(nèi)的辦公桌椅排列整齊,電腦、文件(資料)架、電話傳真、文具等放置位置及方向均應(yīng)一致。b桌面上的文件資料(包括文件、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、報表、記錄等)均按規(guī)定分類識別,整齊放置,且為最新有效版本。文件資料、文具等的擺放應(yīng)做到常用的近,不常用的遠(yuǎn),便于取用。c信件、報紙等有專區(qū)、專人保管,不得隨意擺放。3.庫房:各類物料按庫、區(qū)
5、、架、層、位的順序定位,分規(guī)格整齊放置,明確標(biāo)識。a合理分區(qū),貨架編號,定位置定順序,并有明確標(biāo)識。b貨架、物料排列整齊有序,按型號、規(guī)格、材質(zhì)、進貨批次或時間先后分類放置,并統(tǒng)一格式進行標(biāo)識,標(biāo)識的方向應(yīng)盡量一致,并便于取放。c已進庫物料必須有合適的貨架存放,不得直接裸放在地面上。d不合格品、待退供方物料應(yīng)隔離存放,并有顯著標(biāo)識,防止被誤用。E精工組和油漆房的油料、化學(xué)品、危險品、易燃易爆品應(yīng)有明確標(biāo)識,并注意安全防護。4.各區(qū)域必須保持通道暢通,均不得壓線放置。5.工具柜、資料柜內(nèi)的物品擺放整齊,有明確分類,便于查找取放。6.各區(qū)域的輔助用品(如風(fēng)扇、掃帚、拖把、抹布、桶、垃圾箱、肥皂盒、
6、消防栓、滅火器等),必須定位、整齊放置。7.私人物品不得出現(xiàn)在生產(chǎn)辦公現(xiàn)場的可見位置上。同一區(qū)域內(nèi)的飲水機、飲水杯應(yīng)盡量集中定位。(三)清掃1.各區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(如電焊機、機床等)器具、辦公設(shè)施用品等表面無污垢、積油積塵。各工位附近不應(yīng)有散落地面的物料、鐵削、切削液、零件。2.地面、墻面及天花板干凈,不胡亂涂貼,無不必要的懸掛。3.門、窗戶及玻璃清潔明亮,窗臺上無雜物。4.通道及公共區(qū)域定期整理清掃。5.每天下班前進行本工位(或辦公桌)清潔,工量具、資料、文具進柜進架,不得擺放在桌面或工位上。辦公桌、會議桌離人半小時以上時,椅子歸位。6.每周至少進行一次區(qū)域大掃除。(四)清潔1.發(fā)現(xiàn)地面上
7、的成片積水積油、照明或輔助設(shè)施故障應(yīng)及時報告,查找原因予以排除。消防器材、出入口、疏散口、配電箱前不得放置有礙操作的物品。2.物料托盤應(yīng)避免堆碼,半成品在現(xiàn)場的堆碼不得超過三層,并防止被掛碰后歪倒墜落。3.隨時注意保持整理、整頓、清掃成果,保證工位現(xiàn)場符合規(guī)定要求。4.設(shè)備標(biāo)識明確,非正常、檢修狀態(tài)應(yīng)有明顯標(biāo)識。5.生產(chǎn)現(xiàn)場多余的物料、配件一律交放保管室。6.各類現(xiàn)場記錄規(guī)范、準(zhǔn)確無遺漏。(五)素養(yǎng)1.全體員工必須養(yǎng)成良好習(xí)慣,自覺按規(guī)定推行5S現(xiàn)場管理。2.公司及各部門,定期開展生產(chǎn)、安全、業(yè)務(wù)、質(zhì)量、5S等培訓(xùn)。堅持周會、月會、班前會。3.堅持遵守公司規(guī)章制度、按工作流程辦事。4.上班穿工
8、作服,著裝得體,注意儀容。待人有禮貌,言語得體。說話、打接電話避免聲音過大影響他人。5.工作時間不得睡覺、打瞌睡。不看與工作無關(guān)的書報以及佩戴耳機。不聚眾喧嚷打鬧、大聲談笑,不長時間討論與工作無關(guān)的事情影響他人。6.定點吸煙、不亂扔煙頭、垃圾等雜物。7.不擅自串崗、離崗。第八條 公司成立“5S管理委員會”,由公司總經(jīng)理、各科室成員、班組長及一線人員組成,負(fù)責(zé)推行、檢查、考核公司的5S現(xiàn)場管理工作。第九條 全公司分為精工、鈑金一、鈑金二、后勤、辦公室五個考核區(qū)域。各考核單位的責(zé)任分區(qū)如下:1.精工區(qū):精工車間所有區(qū)域;2.鈑金一區(qū):鈑金一車間所有區(qū)域;3.鈑金二區(qū):鈑金二車間所有區(qū)域;4.后勤區(qū)
9、:后勤電工房、油漆房、庫房、數(shù)控切割機。5.辦公區(qū):銷售科、綜合科、技術(shù)科、安全環(huán)保生產(chǎn)科、會議室。第十條 各考核區(qū)域內(nèi)部根據(jù)實際情況,按工序、區(qū)域或工位劃分責(zé)任到個人。1.精工區(qū)():下料、鉚焊、焊接、機加工。2.鈑金一區(qū)():下料、成型、鉚焊、焊接、拼裝、機修。3.鈑金二區(qū)():下料、成型、鉚焊、焊接、拼裝、機修。4.后勤區(qū)():庫房()、衛(wèi)生間、油漆房(),電工房(),數(shù)控。5.辦公區(qū)():綜合科、技術(shù)科、安全環(huán)保生產(chǎn)科、會議室。第十一條 考核細(xì)則1.每周四下午由總經(jīng)理、各科室辦公室及各區(qū)組長形成檢查小組對所有考核區(qū)域進行集體檢查。2.檢查小組檢查時,必須對檢查點及不合格事項進行說明,交
10、辦公室匯總。必要時還可以對不合格或特別優(yōu)秀檢查點拍照存檔。第十二條 考核評比及公布1.公司在合適位置設(shè)置“5S”宣傳管理看板,張貼5S宣傳資料,并按周將各部門考核結(jié)果進行公示。2.公司于每周初根據(jù)上周考核結(jié)果,對單項次扣分達(dá)2分的,向?qū)?yīng)部門下達(dá)“5S通知單”,明確不合格情況、建議整改措施、要求完成日期。通知單一式二份(公司一份,被考核區(qū)一份)。已按要求完成的,關(guān)閉整改項;未完成的,加強督促整改,并將結(jié)果報公司檢查小組,同時罰款50元,直到完成整改為止。遲完成一天罰款50元/天,罰金作為“5S管理活動基金”。3.公司制作流動紅旗,每周將流動紅旗授予上周考核得分最高部門,并按規(guī)定懸掛于指定的明顯位置。每次檢查要選出第一名與最后一名,分別獎勵為第一名:200元;后進一名:處
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