社聯(lián)招新策劃書(shū)

1、浙江金融職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書(shū)策劃項(xiàng)目：第一階段（招新動(dòng)員準(zhǔn)備） 第二階段（招新過(guò)程實(shí)施） 策劃部門(mén)：人力資源部 策 劃 人：趙佳燕二一三年八月一日招新目的 社聯(lián)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)社聯(lián)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,社聯(lián)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后、備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、 招新細(xì)則 （一）招新對(duì)象：2013級(jí)新生 （

2、二）招新要求 1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 （三）招新人數(shù)：各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。 （四）招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入社聯(lián)工作。三、總體流程（一）社聯(lián)各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì)（二）社聯(lián)各部門(mén)招新咨詢交流活動(dòng)（三）現(xiàn)場(chǎng)招新布置（四）正式開(kāi)始招新

3、第一階段：招新動(dòng)員準(zhǔn)備一、 招新動(dòng)員大會(huì)1、會(huì)議目的及意義：讓新生對(duì)我院概況及社聯(lián)概況有所了解、認(rèn)知。使大一新生盡快融入本院日常生活及激發(fā)參與社聯(lián)的積極性和熱情。2、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)： 月 日3、會(huì)議舉辦單位： 主辦：社聯(lián) 承辦：人力資源部 協(xié)辦：發(fā)展部4、參與人員：社聯(lián)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、干部5、會(huì)議要求：（1）參與人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，切勿遲到、早退、缺席，工作人員須佩戴工作證。（2）會(huì)議期間，保持會(huì)場(chǎng)安靜，言行舉止得體。（3）參與人員如若有問(wèn)題、意見(jiàn)及建議可當(dāng)場(chǎng)提出。 6、會(huì)議內(nèi)容流程：（1）主持人開(kāi)場(chǎng)致辭。（2）由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹社聯(lián)的部門(mén)設(shè)置、社聯(lián)的成績(jī)，發(fā)布社聯(lián)總

4、體發(fā)展方向。（3）主席團(tuán)宣布本屆總體計(jì)劃招新人數(shù)，再由各部門(mén)部長(zhǎng)明確本部本屆招新人數(shù)。（4）由主席團(tuán)宣讀本屆招新錄用規(guī)則、招新時(shí)間段、招新地點(diǎn)，申請(qǐng)報(bào)名方式。（5）由主辦與協(xié)辦部門(mén)進(jìn)行PPT展示（6）會(huì)議結(jié)束，工作人員歸還用品并清掃會(huì)場(chǎng)。6、會(huì)場(chǎng)布置要求及需求（1）申請(qǐng)地點(diǎn)。（2）PPT、社聯(lián)簡(jiǎn)介資料、會(huì)議簽到表（2）人員安排：主持講解：2人拍攝：1人秩序維持：2-4人會(huì)場(chǎng)布置：4人會(huì)議通知、發(fā)放簡(jiǎn)介：2人二、學(xué)生宣傳咨詢交流活動(dòng)1、具體流程：（1）在浙商大屏幕宣傳實(shí)聯(lián)招新活動(dòng)（2) 在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳單（3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳海報(bào)（4）社聯(lián)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生實(shí)聯(lián)招新通知2

5、、活動(dòng)內(nèi)容介紹實(shí)聯(lián)情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介及報(bào)名表（各個(gè)部門(mén)要針對(duì)自己的部門(mén)作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)，錄用規(guī)則、錄用程序、招新名額），加強(qiáng)同學(xué)對(duì)社聯(lián)的了解。為正式招新做好準(zhǔn)備。3、宣傳方式、單位安排（1）海報(bào)宣傳：可利用畫(huà)報(bào)、照片展示。（宣傳策劃部負(fù)責(zé)）（2）寢室、教室、食堂宣傳：由所有成員按 部門(mén)分組負(fù)責(zé) （3）浙商、學(xué)院網(wǎng)站、各班4、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,教學(xué)樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（3）浙商大屏幕安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到

6、13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。（4）其他可行性措施：如果情況允許，社聯(lián)各部門(mén)成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到社聯(lián)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。5、人員要求：（1）各自部門(mén)可有1-2人負(fù)責(zé)本部門(mén)。（2）宣傳人員宣傳方式須文明禮貌。（3）佩戴工作證6、活動(dòng)需求:課桌、宣傳單、部門(mén)簡(jiǎn)介。（活動(dòng)結(jié)束課桌及時(shí)按量歸還）三、招新現(xiàn)場(chǎng)布置1、負(fù)責(zé)部門(mén):實(shí)踐部2、布置時(shí)間：宣傳咨詢交流活動(dòng)結(jié)束起，即 月 日。3、布置安排（1）由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（2

7、） 月 日12：00，招新工作正式開(kāi)始。 （3） 月 日19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。4、布置要求（1）各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。（2）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（3）實(shí)踐部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。（4）辦公室負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（5）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。第二階段（招新過(guò)程實(shí)施）四、正式招新1、申請(qǐng) 月 日 以班為單位或宣傳自由報(bào)名，需交個(gè)人

8、報(bào)名表及申請(qǐng)書(shū)。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊或自行聯(lián)系于*日（12：0014：00或18：0019：30）交到社聯(lián)辦公室或招新現(xiàn)場(chǎng)。2、部門(mén)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)（分3輪面試）（1）面試內(nèi)容及工作要求 1、簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。2、回答評(píng)委的問(wèn)題。 3、對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排）。4、各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排5、各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。6、如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門(mén)人員對(duì)報(bào)名的

9、應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。7、如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人 數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。8、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。（2）開(kāi)始面試月 日 開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。（選出優(yōu)秀同學(xué)后1天后公布）月 日 進(jìn)行第二輪筆試，由所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人設(shè)置題目，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。（附：在第一輪面試主要針對(duì)形象、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)心理應(yīng)變能力進(jìn)行人才挑選，在第二輪筆試中針對(duì)個(gè)人文化素養(yǎng)，知識(shí)水平進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整）3、公示： 月 日 公示第二輪面試入選名單。評(píng)委：主席團(tuán)。此次面試最終由主席團(tuán)人員及各部門(mén)部長(zhǎng)進(jìn)行商討確定最終錄用人員。（3）會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)布置需求：（同于動(dòng)員大會(huì)布置）10、召開(kāi)新一屆學(xué)社聯(lián)成立大會(huì)（1）召開(kāi)所有社聯(lián)成員大會(huì)，社聯(lián)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)