供應(yīng)商必須遵守法律與保護(hù)環(huán)境

1、供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則每時(shí)每刻都都為道德著著想 20099 年 1 月供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則目錄1.供應(yīng)應(yīng)商必須遵遵守法律 . 42.供應(yīng)應(yīng)商必須體體面而尊敬敬地對(duì)待所所有人 . 553.供應(yīng)應(yīng)商必須公公平誠(chéng)實(shí)地地經(jīng)商并避避免利益沖沖突 . 74.供應(yīng)應(yīng)商必須保保護(hù)環(huán)境 . 85.供應(yīng)應(yīng)商必須提提供安全的的工作環(huán)境境 . 96.供應(yīng)應(yīng)商必須保保護(hù)康明斯斯的技術(shù)、信息和知知識(shí)產(chǎn)權(quán) . 107.供應(yīng)應(yīng)商必須協(xié)協(xié)助康明斯斯實(shí)施本準(zhǔn)則 . 112供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則在康明斯，我我們致力于于總是第一一個(gè)給市場(chǎng)場(chǎng)帶去最好好的產(chǎn)品，以以超越客戶的期望。我們實(shí)現(xiàn)現(xiàn)此目標(biāo)的的一部分途途徑是與我我們共同追追求優(yōu)質(zhì)和和低成本，且以

2、以誠(chéng)信為本本、專注于于做正確的的事情為經(jīng)經(jīng)營(yíng)理念的的供應(yīng)商建建立合作伙伴關(guān)關(guān)系。自 20005 年起起，公司實(shí)實(shí)施了供供應(yīng)商行為為準(zhǔn)則(Suppplierr Codde offConduuct)，適適用于為康康明斯及其其子公司、合資企業(yè)業(yè)、分公司司或附屬公公司提供產(chǎn)品品或服務(wù)的的各企業(yè)?？得魉拐J(rèn)認(rèn)識(shí)到，全全球商業(yè)環(huán)環(huán)境中的法法律和文化要求求各不相同同，因此期期望我們的的所有供應(yīng)應(yīng)商遵守其其國(guó)家或地地區(qū)的適用法律律。同時(shí)，本本供應(yīng)商商準(zhǔn)則還還規(guī)定了供供應(yīng)商也應(yīng)應(yīng)遵守的某某些普遍要求求。這些要求與與康明斯的的價(jià)值觀和和公司對(duì)其其自己?jiǎn)T工工的要求是是一致的。本準(zhǔn)則是是康明斯不不斷評(píng)估或或?qū)徍斯?yīng)應(yīng)商

3、的基礎(chǔ)礎(chǔ)，并構(gòu)成成采購(gòu)協(xié)協(xié)議(Soourciing AAgreeementt) 的附附加條款。如果您對(duì)本本準(zhǔn)則有疑問，請(qǐng)請(qǐng)聯(lián)絡(luò)康明明斯采購(gòu)代代表以獲得得更多信息。3供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則1. 供應(yīng)應(yīng)商必須遵遵守法律康明斯供應(yīng)應(yīng)商必須遵遵守其國(guó)家家的法律以以及所有其其它適用法法律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章。在許多情情況下，為為康明斯工工作的供應(yīng)應(yīng)商還必須遵遵守某些美美國(guó)法律，即即使他們位位于其它國(guó)國(guó)家。那些些法律可能能包括：出口管制法法康明斯必須須遵守監(jiān)管管、限制、有時(shí)禁止止與某些國(guó)國(guó)家、實(shí)體體和個(gè)人進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)往往來(lái)的法律律。這些限限制包括對(duì)對(duì)源產(chǎn)于美美國(guó)或包含美美國(guó)部件、元件或組組件的產(chǎn)品品的出口和和再出口的的

4、管制。特特別法規(guī)適適用于任何何類型軍用用的產(chǎn)品或或技術(shù)數(shù)據(jù)。供應(yīng)商商必須清楚楚這些限制制，并且不不得采取任任何行動(dòng)違違反美國(guó)或或任何其它它國(guó)家的法法律和規(guī)章章。賄賂腐化化政府官員員和個(gè)人康明斯嚴(yán)格格禁止所有有賄賂。供供應(yīng)商必須須遵守全世世界所有反反行賄法律律，并教育育其員工遵遵守這些法法律。公平競(jìng)爭(zhēng)和和反托拉斯斯合規(guī)供應(yīng)商必須須遵守當(dāng)?shù)氐氐姆赐欣够蚍锤?jìng)競(jìng)爭(zhēng)法律和和規(guī)章。這這些法律涉涉及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手或轉(zhuǎn)銷銷商之間的的協(xié)議、價(jià)價(jià)格歧視及及其它可能不不公平地削削弱競(jìng)爭(zhēng)程程度的行為為或情況。對(duì)法律規(guī)定定和限制有有疑問的供供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)當(dāng)聯(lián)絡(luò)康明明斯以獲取取更多信息息。4供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則2. 供應(yīng)應(yīng)商必須

5、體體面而尊敬敬地對(duì)待所所有人支持多樣化化和平等就就業(yè)機(jī)會(huì)康明斯奉行行多樣化價(jià)價(jià)值觀。技技能和觀點(diǎn)點(diǎn)的多樣化化使團(tuán)隊(duì)可可以從多個(gè)個(gè)角度去思思考。將具具有不同種種族、性別別、教育、語(yǔ)言、觀點(diǎn)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的的人匯聚在在一起可以以豐富各種種想法。 康明斯期待待其供應(yīng)商商能包容并并蓄，并且且保證始終終體面而尊尊敬地對(duì)待待員工及其其他利益攸攸關(guān)者。康康明斯期望望供應(yīng)商禁禁止基于種族族、膚色、性別、國(guó)國(guó)籍、宗教教、年齡、殘疾、工工會(huì)會(huì)員資資格、懷孕孕、性取向向、性認(rèn)同同和或表表達(dá)或婚姻姻狀況的歧視視?？得魉顾够蚬?yīng)商商的任何員員工都不應(yīng)應(yīng)參與騷擾擾行為，如如性或種族族騷擾或制制造對(duì)他人人充滿敵意意或令人不不快的

6、工作環(huán)環(huán)境的任何何行為。無(wú)強(qiáng)迫或童童工勞動(dòng)供應(yīng)商不得得使用任何何類型的非非自愿勞動(dòng)動(dòng)，包括監(jiān)監(jiān)獄勞工、債務(wù)勞役役或政府的的強(qiáng)迫勞工工。供應(yīng)商商只能雇傭傭達(dá)到工作作所在國(guó)家適適用的最低低法定年齡齡要求或至至少 14 歲（以以較大者為為準(zhǔn)）的工工人。額外外標(biāo)準(zhǔn)包括括如下：A.供應(yīng)應(yīng)商必須遵遵守所有適適用的童工工法，包括括與雇傭、工資、工工作時(shí)間、加班和工工作條件等等相關(guān)的法法律。年輕輕人的職業(yè)或或發(fā)展計(jì)劃劃對(duì)年齡要要求可有例例外。B.供應(yīng)應(yīng)商必須保保存核實(shí)工工人的出生生日期、雇雇傭歷史和和培訓(xùn)歷史史的正式文文檔?？得髅魉贡Ａ舯乇匾獣r(shí)審核核該信息的的權(quán)利。5供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則工資和工時(shí)時(shí)供應(yīng)商必須須遵

7、守與工工作時(shí)間、工資和加加班工資相相關(guān)的所有有適用法律律。至少必必須向工人人支付最低低法定工資資或符合當(dāng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的工資。供應(yīng)商在在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)中應(yīng)當(dāng)將將加班時(shí)間間限定在保保證工作條條件人道且且有利生產(chǎn)產(chǎn)的水平。供應(yīng)商必須須支付符合合所有法律律規(guī)定或當(dāng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的加班班和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)費(fèi)。加班的的小時(shí)工資資額應(yīng)高于于正常的輪輪班工資額。工人應(yīng)應(yīng)獲得當(dāng)?shù)氐胤梢?guī)定定的必要的的休假、帶帶薪年假和和假期。結(jié)社自由的的承諾供應(yīng)商必須須尊重員工工的結(jié)社自自由、集體體談判權(quán)和和所有其它它工作場(chǎng)所所權(quán)利。員員工應(yīng)能夠夠選擇是否否加入工會(huì)會(huì)，并且不不應(yīng)因此選擇擇而受到歧歧視。報(bào)告疑慮供應(yīng)商應(yīng)實(shí)實(shí)施禁止不不當(dāng)行為

8、的的政策和員員工有途徑徑提出疑慮慮而不必?fù)?dān)擔(dān)心報(bào)復(fù)的的政策以及及調(diào)查并處處理各種事事件的程序。供應(yīng)商商應(yīng)在法律律許可的范范圍內(nèi)建立立允許匿名名舉報(bào)疑慮慮的制度。6供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則3. 供應(yīng)應(yīng)商必須公公平誠(chéng)實(shí)地地經(jīng)商并避避免利益沖沖突供應(yīng)商必須須以公開、透明化和和最誠(chéng)信的的方式經(jīng)商商。如果供供應(yīng)商的員員工或其家家人與康明明斯能夠作作出影響供供應(yīng)商業(yè)務(wù)務(wù)之決策的員員工有密切切關(guān)系，則則可能存在在利益沖突突。為此，供供應(yīng)商在與與康明斯談?wù)勁星氨仨氻毾蚱渑堵洞祟愱P(guān)系系。如果供應(yīng)商商的員工或或其員工的的家人在康康明斯工作作或過去或或現(xiàn)在與康康明斯有業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，則則該供應(yīng)商商應(yīng)通知康康明斯。7供應(yīng)商行行

9、為準(zhǔn)則4. 供應(yīng)應(yīng)商必須保保護(hù)環(huán)境供應(yīng)商必須須遵守所有有適用的環(huán)環(huán)境法律和和規(guī)章。如如果那些規(guī)規(guī)定沒有康康明斯的規(guī)規(guī)定嚴(yán)格，則則鼓勵(lì)供應(yīng)應(yīng)商遵守下下述標(biāo)準(zhǔn)：A.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)努力力通過類似似 ISOO 140001 的的計(jì)劃，盡盡可能減少少對(duì)環(huán)境的的影響。B.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)建立立各種程序序，以便在在危險(xiǎn)物質(zhì)質(zhì)意外排放放或釋放到到環(huán)境或發(fā)發(fā)生任何其其它環(huán)境緊緊急情況時(shí)時(shí)通知當(dāng)?shù)氐氐纳鐓^(qū)當(dāng)局局。C.供應(yīng)應(yīng)商必須將將危險(xiǎn)和易易燃物質(zhì)儲(chǔ)儲(chǔ)存在安全全通風(fēng)處，并并以安全且且合法的方方式處置它它們。D.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)當(dāng)以以符合諸如如蒙特利利爾協(xié)議 (Monntreaal Prrotoccols) 的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)監(jiān)督、測(cè)測(cè)量和

10、減少少溫室氣體體排放并管管理消耗臭氧氧層之復(fù)合合物。E.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)制定定各種計(jì)劃劃，以盡可可能減少工工業(yè)廢棄物物，并促進(jìn)進(jìn)循環(huán)再利利用。 F.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)支持持監(jiān)控是否否符合規(guī)定定的排放和和排污許可可。 8供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則5. 供應(yīng)應(yīng)商必須提提供安全的的工作環(huán)境境安全的工作作環(huán)境是康康明斯和供供應(yīng)商結(jié)成成有效伙伴伴關(guān)系的重重要組成部部分。為此此，適用如如下指導(dǎo)方方針：A.供應(yīng)應(yīng)商必須遵遵守與工作作條件包括括員工健康康與安全、衛(wèi)生、消消防安全、風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)護(hù)和電氣、機(jī)械和結(jié)結(jié)構(gòu)安全相相關(guān)的所有適適用法律，實(shí)實(shí)施 OHHSAS 180001 等員員工安全管管理體系。 B.工作作環(huán)境應(yīng)當(dāng)當(dāng)做到采光光、通風(fēng)

11、良良好且無(wú)極極端溫度。C.出口口必須足夠夠多且標(biāo)記記清楚，使使員工在發(fā)發(fā)生火災(zāi)或或其它緊急急情況時(shí)能能夠有條不不紊地疏散散。應(yīng)在供供應(yīng)商工廠廠的所有區(qū)域域張貼并清清楚標(biāo)記緊緊急出口通通道。應(yīng)在在每層樓面面布置火警警報(bào)警器和和滅火器，并并且在出口口和樓梯上上方布置應(yīng)急急燈。D.生產(chǎn)產(chǎn)機(jī)械必須須配備安全全操作裝置置，并且必必須定期檢檢查和維修修。E.供應(yīng)應(yīng)商應(yīng)當(dāng)制制定嚴(yán)格程程序，防止止在工廠使使用非法毒毒品或酒精精，并且不不允許受影影響的員工工繼續(xù)工作作。F.應(yīng)在在適用之處處使用合適適的個(gè)人防防護(hù)用品，如如手套、橡橡膠靴、安安全眼鏡、護(hù)目鏡、耳塞和耳耳套，并且且免費(fèi)提供給所有員員工。G. 供供應(yīng)商

12、必須須為所有員員工提供安安全易獲得得的飲用水水，并且允允許在工作作日合理獲獲得清潔衛(wèi)衛(wèi)生的盥洗洗設(shè)施。H.供應(yīng)應(yīng)商必須實(shí)實(shí)施各種程程序，以應(yīng)應(yīng)付需要在在工廠內(nèi)作作醫(yī)療處理理的傷害和和需要獲得得外部組織織支持的嚴(yán)嚴(yán)重傷害或或緊急情況。9供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則6. 供應(yīng)應(yīng)商必須保保護(hù)康明斯斯的技術(shù)、信息和知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)。在工作場(chǎng)所所安全使用用和分發(fā)信信息和數(shù)據(jù)據(jù)對(duì)康明斯斯和供應(yīng)商商在競(jìng)爭(zhēng)激激烈的市場(chǎng)場(chǎng)上取得成成功至關(guān)重重要。雙方方必須對(duì)所所有機(jī)密信息息實(shí)施物理理的和電子子安全防護(hù)護(hù)。各方員員工應(yīng)特別別注意保護(hù)護(hù)任何類型型的機(jī)密或或?qū)Ｓ行畔⑾?。面?duì)面面的密談應(yīng)應(yīng)在安全場(chǎng)所所進(jìn)行。如要在康明明斯與供應(yīng)應(yīng)商、或供

13、供應(yīng)商與第第三方之間間討論或交交換機(jī)密信信息，所述述各方必須須首先確保保已經(jīng)簽署署了機(jī)密或或非公開協(xié)議議，并且得得到了遵守守。10供應(yīng)商行行為準(zhǔn)則7. 供應(yīng)應(yīng)商必須協(xié)協(xié)助康明斯斯實(shí)施本準(zhǔn)則任何行為準(zhǔn)準(zhǔn)則只有努努力實(shí)施時(shí)時(shí)才會(huì)有效效。本著此此種精神，康康明斯期望望其供應(yīng)商商遵守供供應(yīng)商準(zhǔn)則則的條件件，并建立監(jiān)控是否否符合規(guī)定定的制度。供應(yīng)商還必必須努力向向其員工宣宣傳供應(yīng)應(yīng)商準(zhǔn)則的原則，并并采取必要要措施確保保能被理解解和遵守，包包括以企業(yè)業(yè)所在地語(yǔ)言每年年向員工宣宣傳本準(zhǔn)則則的詳細(xì)內(nèi)內(nèi)容。如果康明斯斯判定某供供應(yīng)商違反反了本準(zhǔn)準(zhǔn)則，該該供應(yīng)商必必須提供與與事件相關(guān)關(guān)的信息，并并且在 330 天內(nèi)內(nèi)證明為糾糾正此種狀況而而采取的措措施。康明明斯將跟進(jìn)進(jìn)確保該狀狀況得到了了