“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案_第1頁
“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案_第2頁
“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案_第3頁
“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案_第4頁
“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案“夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案1 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、縣直各工委、各基層工會: 目前正值夏季高溫時節(jié),氣溫日益炎熱,為做好防暑降溫工作,保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益,推動改善職工生產(chǎn)生活條件,確保職工平安度夏,縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 一、活動意義 開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,各級工會要高度重視,結(jié)合本地、本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工

2、的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。 二、活動時間 活動時間定為7、8兩個月。 三、活動內(nèi)容 各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在夏季高溫期間,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動,為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。 (一)要深入基層,重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動,及時為他們送去防暑降溫物品。 (二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入,保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施,并指派專人負責(zé)管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品,不得

3、將其變相為現(xiàn)金發(fā)放,更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊,宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。 (三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施,同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī),認真落實國家新的防暑降溫措施管理辦法,切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。 (四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗,暫不能調(diào)動崗位的,應(yīng)在高溫、高濕天氣對其

4、加強預(yù)防中暑保護措施,保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。 四、活動的要求 各級工會組織要堅持“以職工為本”,充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確?;顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際,制定切實可行的活動方案,把此項活動作為深入職工群眾的重要形式,納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容,認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,掌握他們的愿望要求和存在的問題,工會干部要親自帶隊,深入企業(yè)、工地,為冒高

5、溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動,多方籌措資金,落實慰問物資,為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?;顒咏Y(jié)束后,要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報20_年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表(見附件),于9月1日前報送至縣總工會。 “夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案2 進入七月,_進入一年當中最熱的時節(jié)三伏天。炎炎烈日下,仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。_早報攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業(yè)打

6、造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。 一、活動宗旨:打造_早報貼近讀者的媒體形象,樹立_知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。 二、活動名稱:攜名企走基層 清涼送到心坎上 三、主辦單位:_日報社 四、協(xié)辦單位:中北巴士、_市環(huán)衛(wèi)處、_市城建局、_市交警支隊、_礦業(yè)集團礦區(qū)、_市知名企業(yè) 五、出版媒介:_早報壹周 六、出版日期:20_年7月20日(暫定) 七、特刊版面:16個全彩版 八、特刊發(fā)行:跟隨_早報發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。 九、活動安排: 第一階段: 7月10日19日,_早報壹周推出系列專欄烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反

7、映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關(guān)注。 第二階段:7月20日27日,在最熱的三伏天里,_早報攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。 第三階段:根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道,出版紀念專版。 十、特刊出版: 第一板塊:現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。 第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現(xiàn)場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫,體現(xiàn)參與商家的社會責(zé)

8、任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。 十一、商家參與方式: 1.商家可通過報名加入本次活動,活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者); 2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內(nèi); 3._早報對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家; 4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳; 5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次; 6._早報對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳; 7.活動當天組織參與品牌商家負責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式,并對各品牌負責(zé)人進行專訪; 8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字

9、以內(nèi))。 “夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案3 為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?,F(xiàn)制訂實施方案如下: 一、活動時間 20_年7月1日9月30日 二、活動范圍 在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。 三、活動對象 1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員; 2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工; 3、收費站收費窗口工作人員; 4、工作在一線的路

10、政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。 四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。 1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風(fēng)扇進行維修、保養(yǎng); 2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中; 3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問,發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品; 4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落

11、實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。 “夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案4 為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益,推動改善職工生產(chǎn)生活條件,確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?,F(xiàn)將活動安排如下: 一、活動時間 _月_日_月_日 二、活動地點 各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。 三、活動對象 _、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; _、從事戶

12、外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; _、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工; _、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; 四、活動內(nèi)容及方式 這次活動以“四送”為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容,切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。 五、活動要求 _、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的.實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。 _、強化宣傳,擴大影響。充分利

13、用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。 _、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于_月_日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。 “夏季送清涼”預(yù)防中暑活動方案5 夏季高溫季節(jié)來臨,為有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害,切實維護好勞動者安全健康權(quán)益,局工會就開展20_年夏季送清涼活動通知如下: 一、增強夏季防暑降溫工作的責(zé)任感 防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位

14、、項目部工會要從保障職工安全健康權(quán)益,促進企業(yè)安全發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責(zé)任感,把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務(wù)擺上日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),提前計劃部署,采取有效措施,推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。 二、強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查 各單位、項目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué),作息時間是否合理,作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護設(shè)施,職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品,作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權(quán)益。 三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作,通過制作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論