公司三合一體系管理手冊_第1頁
公司三合一體系管理手冊_第2頁
公司三合一體系管理手冊_第3頁
公司三合一體系管理手冊_第4頁
公司三合一體系管理手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司三合一體系管理手冊2020年4月19日文檔僅供參考發(fā)放編號:QB河南心連心化肥有限公司企業(yè)標準QEHS/XLX-A01-A/0三合一體系管理手冊-01-01 發(fā)布-01-012020年4月19日文檔僅供參考河南心連心化肥有限公司發(fā)布河南心連心化肥有限公司企業(yè)標準QEHS/XLX-A01- A/0三合一體系管理手冊批準:日期:-12-30日期:-12-30日期:-12-16-01-01審核:部在 編制:程蕊李鵬 李寶慶-01-01 發(fā)布2020年4月19日文檔僅供參考施河南心連心化肥有限公司發(fā)布發(fā)布令為提高公司的管理水平,確保產(chǎn)品質量適應市場需要,滿足客 戶、員工和社會相關方需求,依據(jù)GB/

2、T19001- 質量管理體系要求、GB/T24001- 環(huán)境管理體系 要求及使用指南、OHSAS 18001: 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 標準的要求,結合公司實際建立了三標合一管理體系 ,并以文件的形式規(guī)定了整合型管理體系 的組織機構、管理職責和各過程的控制要求。三合一體系管理手冊 經(jīng)審定符合GB/T19001- 質量管理體 系 要求、GB/T24001-環(huán)境管理體系 要求及使用指南 、OHSAS 18001: 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 標準的要求。本手冊闡明了公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的方針、目 標,描述了公司整合型管理體系和各級相關人員職責、權限及相互 關系,是公司貫徹整合型管理體系

3、的綱領性文件,是規(guī)范全體員工生產(chǎn)、工作的強制性法規(guī),對全體員工具有無可爭議的約束力?,F(xiàn)予以發(fā)布,并從 年1月1日起貫徹執(zhí)行。2020年4月19日文檔僅供參考總經(jīng)理:01月01日任 命 書為了使公司按照 GB/T19001- 、GB/T24001-和 OHSAS 18001: 標準建立的“三標一體”整合型管理體系正常運行,特任命 李步文同志為公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理者代 表。其職責如下:1、按照 GB/T19001- 、GB/T24001-和 OHSAS 18001:標準的 要求,負責建立并不斷完善公司的管理體系,組織協(xié)調和監(jiān)督管理體 系的實施和保持。2、組織宣傳和貫徹管理體系

4、各項標準,提高全體員工的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。3、及時向總經(jīng)理報告管理體系的業(yè)績和任何改進的需求,用于管理評審或作為改進管理體系的基礎。4、協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審;5、組織制定、實施內部管理體系審核,并驗證其效果性。6、負責審核管理手冊并批準程序文件。7、負責管理體系認證、監(jiān)督審核等所需費用的審批。2020年4月19日文檔僅供參考總經(jīng)理:劉興旭二00九年九月三日管理手冊目錄章節(jié)號目錄GB/T19001- 條款對照GB/T24001- 條款對照OHSAS 18001:條款對照0.1企業(yè)概況0.2管理體系方針、目標0.3手冊管理1范圍1111.1總則1.11.2管理原則的應用1.2

5、2引用標準2223術語和定義3334管理體系4444.1總要求4.14.14.14.2文件要求4.24.2.1管理體系文件4.2.14.4.44.4.44.2.2管理手冊4.2.24.4.44.4.44.2.3文件控制4.2.34.4.54.4.54.2.4記錄控制4.2.44.5.34.5.35管理職責54.4.14.4.15.1管理承諾5.1(4.2)(4.2)5.2以顧客、社會、員工為關注點5.2(4.3.1 4.3.2)(4.3.1 4.3.2)5.3管理方針5.34.24.25.4策劃5.44.34.35.4.1管理目標5.4.14.3.34.3.35.4.2目標、指標、管理方案的控制4.3.44.3.45.4.3管理體系策劃5.4.25.5職責、權限與溝通5.55.5.1組織結構5.5.14.4.14.4.15.5.2職責和權限5.5.24.4.14.4.15.5.3內部溝通5.5.34.4.34.4.35.6管理評審5.64.64.65.6.1總則5.6.14.64.65.6.2管理評審輸入5.6.24.64.65.6.3管理評審輸出5.6.34.64.66資源管理66.1資源的提供6.14.4.14.4.16.2人力資源6.26.2.1總則6.2.16.2.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論