疫情期間差旅制度

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考疫情期間差旅制度伙伴云疫情應(yīng)急支持小組2020 年 2 月 3 日目錄目的3歡迎下載內(nèi)容僅供參考 HYPERLINK l _TOC_250008 適用范圍3 HYPERLINK l _TOC_250007 規(guī)定內(nèi)容3 HYPERLINK l _TOC_250006 差旅信息報(bào)備3 HYPERLINK l _TOC_250005 注意事項(xiàng)4 HYPERLINK l _TOC_250004 個(gè)人防護(hù)4 HYPERLINK l _TOC_250003 員工公共區(qū)域防護(hù)5 HYPERLINK l _TOC_250002 員工辦公區(qū)域防護(hù)5 HYPERLINK l _TOC_2500

2、01 返崗要求6 HYPERLINK l _TOC_250000 員工行為高壓線(xiàn)6疫情期間差旅制度目的加強(qiáng)防疫期間員工差旅的疫情風(fēng)險(xiǎn)防范，密切關(guān)注員工的身體健康，保障員工安全差旅和返崗。適用范圍疫情防控期間，有差旅活動(dòng)的員工。規(guī)定內(nèi)容防疫期間，堅(jiān)持“非必須，不差旅”的原則，必須外出的情況下，須提交差旅申請(qǐng)，申請(qǐng)中寫(xiě)明差旅事由、預(yù)計(jì)出發(fā)和返回時(shí)間、交通工具、車(chē)次、同行人，申請(qǐng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，方可外出。差旅信息報(bào)備報(bào)備時(shí)間：差旅期間，每日早中晚（包括雙休日），HR 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)備。報(bào)備內(nèi)容：每日健康信息：包括早中晚體溫，是否有發(fā)熱咳嗽等癥狀。每日出行信息：包括時(shí)間、始發(fā)經(jīng)過(guò)目

3、的地、乘坐交通工具，車(chē)次，密切接觸人，接觸人是否健康。報(bào)備要求：保證確保填報(bào)信息真實(shí)完整。注意事項(xiàng)個(gè)人防護(hù)需要佩戴口罩的情況有哪些？上班途中下班途中進(jìn)入辦公樓的整個(gè)期間工作時(shí)間內(nèi)的其他一切外出場(chǎng)合需要洗手的情況有哪些？摘口罩/手套前后傳遞文件前后在咳嗽或打噴嚏后吃飯前上廁所后在接觸他人后外出回來(lái)后未洗手時(shí)，不摸口鼻上班途中如何做正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，須全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。下班路上如何做洗手后佩戴口罩外出，回到居住地摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或 75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)

4、和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。打噴嚏或咳嗽時(shí)如何做咳嗽或打噴嚏時(shí)，須用手肘衣服遮住口鼻，或用紙巾將口鼻完全遮住，并扔進(jìn)封閉式垃圾桶。員工公共區(qū)域防護(hù)進(jìn)出電梯如何做進(jìn)入電梯前，要先對(duì)手部進(jìn)行消毒，減少非必要的觸摸按鍵或電梯門(mén)，按下樓層鍵后，雙手不要觸碰口鼻或者其他部位，出電梯后對(duì)手部進(jìn)行消毒。入辦公室如何做人與人之間保持 1 米以上距離。配合監(jiān)測(cè)體溫。進(jìn)餐如何做采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。避開(kāi)人群密集場(chǎng)所員工辦公區(qū)域防護(hù)辦公設(shè)備如何消毒桌面、電腦、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、文具、電話(huà)、手機(jī)等，使用前用 75%酒精消毒 。傳閱文件如何做傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)佩戴口罩。避免聚集性會(huì)議“非必須，不舉辦”的原則，必須開(kāi)會(huì)，須佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒， 開(kāi)會(huì)人員間隔 1 米以上。會(huì)議時(shí)間控制在半小時(shí)以?xún)?nèi)。返崗要求員工結(jié)束差旅返回工作所在地后，不允許直接返崗，須首先報(bào)備 HR 和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在身體狀況正常的情況下，申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公，并同時(shí)自我隔離觀(guān)察滿(mǎn) 14 天，確認(rèn)無(wú)癥狀后，申請(qǐng)返崗，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)，方可返崗。員工行為高壓線(xiàn)“高壓線(xiàn)”是疫情防控時(shí)期公司不能容忍的行為界線(xiàn)，員工個(gè)人行為一旦觸及此界