京山市2021年教師招聘面試工作方案

1、 PAGE 14京山市2021年教師招聘面試工作方案根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知（鄂教人函20215號(hào)）和荊門市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。一、面試原則1堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。2堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。3堅(jiān)持工作回避的原則。凡與面試考生有直系、旁系親屬關(guān)系或有利害關(guān)系的人員不能作為面試考官和工作人員。二、面試的組織本次面試在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市財(cái)政局負(fù)責(zé)解決招考經(jīng)費(fèi)，市編辦負(fù)責(zé)用編核準(zhǔn)及辦理進(jìn)編手續(xù)

2、。（一）面試對(duì)象及招聘計(jì)劃面試對(duì)象為報(bào)考京山市2021年教師招聘崗位，且經(jīng)過筆試及資格審查后取得面試資格的考生。根據(jù)湖北省教育廳和荊門市人社局招聘公告，京山市2021年教師招聘計(jì)劃為174個(gè)（其中義務(wù)教育教師169個(gè)，高中和中職教師5個(gè)），參加面試人員為427人。（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)2021年7月8日，京山一中。（三）面試形式與內(nèi)容義務(wù)教育學(xué)校、京山一中及市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文、心理學(xué)、教育學(xué)教師崗位面試以說課的方式進(jìn)行，總分值為100分，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，體育、音樂、美術(shù)考生還須展示專業(yè)特長(zhǎng)技能（展示的內(nèi)容和用具自備）。說課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，說課時(shí)間控制在8分鐘之內(nèi)

3、（不含專業(yè)特長(zhǎng)技能展示的時(shí)間2分鐘）。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械類教師崗位面試采取專業(yè)技能說課和實(shí)踐操作的方式進(jìn)行，總分值為100分，其中專業(yè)技能說課40分，實(shí)踐操作60分?？疾炜忌膶I(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)及實(shí)踐操作能力，其中說課時(shí)間控制在8分鐘之內(nèi)。（四）考官的確定和題本制作按照公開招考規(guī)定確定與制作。（五）面試考場(chǎng)根據(jù)考生報(bào)考的學(xué)科及人數(shù)分布情況，設(shè)12個(gè)面試室：體音美面試室1個(gè)（34人）、小學(xué)數(shù)學(xué)面試室3個(gè)（122人）、初中數(shù)學(xué)面試室1個(gè)（23人）、英語面試室1個(gè)（38人）、小學(xué)語文面試室3個(gè)（138人）、初中語文面試室1個(gè)（33人）、綜合學(xué)科面試室1個(gè)（27人：初中道德與法治5人、初中化學(xué)4個(gè)

4、、初中歷史6個(gè)、初中生物3個(gè)、初中物理2個(gè)、初中信息技術(shù)1個(gè)、小學(xué)道德與法治3個(gè)、小學(xué)科學(xué)3個(gè)），高中及中職面試組1個(gè)（12人：高中數(shù)學(xué)3人、中職語文2人、中職教育學(xué)2人、中職心理學(xué)3人、中職機(jī)械2人）設(shè)兩個(gè)候考室、兩個(gè)備考室和一個(gè)考務(wù)辦公室。（六）面試考場(chǎng)成員組成面試實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制。每個(gè)面試考場(chǎng)由11名工作人員組成，其中主考官1人，考官6人，監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員）1人（負(fù)責(zé)監(jiān)督錄入分?jǐn)?shù)、記錄答題時(shí)間及提醒考生答題超時(shí)等工作）；統(tǒng)分員1人（負(fù)責(zé)從考官手中接收分?jǐn)?shù)單、報(bào)分?jǐn)?shù)、錄入分?jǐn)?shù)、宣讀考生成績(jī)等）、核分員1人（負(fù)責(zé)核實(shí)分?jǐn)?shù)、裝訂分?jǐn)?shù)單等）；引導(dǎo)員1人（負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入和離開考場(chǎng)）。（七）面試工

5、作人員組成每個(gè)候考室安排2人，負(fù)責(zé)做好考生的報(bào)到、接待及后勤服務(wù)等工作，審驗(yàn)考生準(zhǔn)考證和身份證等有關(guān)證件和信息，引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室。每個(gè)備考室安排2人，負(fù)責(zé)控制人員出入，引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室，督促考生離開考場(chǎng)?？紙?chǎng)周圍安排若干名工作人員，負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)秩序及警戒，嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。（八）面試成績(jī)面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。由考官根據(jù)考生說課情況自主打分。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分的方法計(jì)分。（九）面試程序1考生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)辦公室，在工作人員的引導(dǎo)下，分組、分學(xué)科集合清點(diǎn)人數(shù)。2工作人員組織考生抽簽并對(duì)考生進(jìn)行考試培訓(xùn)。3候考室工作人員帶領(lǐng)考生進(jìn)入候考室候考，并按規(guī)

6、定時(shí)間送考生到備考室。4備考室工作人員組織考生備考并按規(guī)定時(shí)間帶領(lǐng)考生到面試室考試。5備課時(shí)間結(jié)束，考生進(jìn)入面試室，從主考官宣布“說課開始”起記時(shí)，說課時(shí)長(zhǎng)不超過8分鐘?？忌f課結(jié)束時(shí)要向考官報(bào)告“說課完畢”。6考生將說課稿交主考官。7考官當(dāng)場(chǎng)打分。統(tǒng)分員從考官1到考官7依次收齊評(píng)分表后，先報(bào)考官1的分?jǐn)?shù)，最后報(bào)考官7的分?jǐn)?shù)，再依次錄入考官的分?jǐn)?shù)，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出該考生的平均分（保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)的第3位“四舍五入”），與核分員核對(duì)無誤后當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)，并請(qǐng)考生簽名確認(rèn)后離場(chǎng)。8每一學(xué)科面試結(jié)束后，由考官、統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)督員共同確認(rèn)考生成績(jī)并分別簽名。然后由監(jiān)

7、督員分別將考生說課稿、評(píng)分表、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表按要求整理后裝入相應(yīng)檔案袋，并上交面試工作辦公室。9面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排列公告，并擬定參加體檢、考核人員名單。排序末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢、考核。面試入圍人選不足13的，面試成績(jī)須達(dá)到該面試室實(shí)際參加面試考生平均分及以上。對(duì)于報(bào)考人員不足的崗位，由市教育局會(huì)同市人社局進(jìn)行調(diào)劑，以完成招聘計(jì)劃。（十）面試紀(jì)律1為保持良好的考場(chǎng)秩序，確保面試工作的順利進(jìn)行，凡進(jìn)入考場(chǎng)的人員都必須自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。2進(jìn)入考場(chǎng)的人員限于巡視員、監(jiān)察員、主考、副主考、考官、考場(chǎng)工作人員和考生，其他人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。3凡

8、進(jìn)入考場(chǎng)的人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)的進(jìn)出時(shí)間，不得遲到或早退，面試結(jié)束前不得離開考場(chǎng)。4凡進(jìn)入考場(chǎng)的人員，應(yīng)自覺保持考場(chǎng)安靜，不得在考場(chǎng)內(nèi)談笑、議論、大聲喧嘩；不得對(duì)考生進(jìn)行暗示、鼓掌、喝彩或譏笑等；不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)；不得在場(chǎng)內(nèi)吸煙。5進(jìn)入考場(chǎng)的考官和工作人員，不得與自己熟悉的考生打招呼，不得有任何干擾考生面試的行為。6考場(chǎng)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶頭遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得影響或干擾他人履行崗位職責(zé)。（十一）面試日程安排面試前一天：1430 召開面試工作人員培訓(xùn)會(huì)，所有工作人員考試當(dāng)天不得攜帶手機(jī)進(jìn)考場(chǎng)；1530 布置考場(chǎng)；1630 工作人員熟悉各自工作崗位并模擬演練；1700 領(lǐng)導(dǎo)查看考場(chǎng)布

9、置情況；面試當(dāng)天：0600 后勤保障組工作人員對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行清場(chǎng)，實(shí)行考點(diǎn)封閉，指導(dǎo)考生、考官、工作人員進(jìn)入相應(yīng)地點(diǎn)。所有人員憑證進(jìn)入考點(diǎn)。0630 考生和全體工作人員到考點(diǎn)辦公室報(bào)到。首先，由面試工作人員將考生分組、集合；其次，由考務(wù)人員向考生講解面試要求，考試工作人員封存所有考生通訊工具；再次，由各面試組候考室工作人員組織抽簽確定考生考試順序，并發(fā)給考生相應(yīng)的順序牌號(hào)，最后將考生帶到候考室。召開考官工作會(huì)議（由監(jiān)察組封存所有考官通訊工具）。0700 1號(hào)考生在候考室工作人員帶領(lǐng)下進(jìn)入備考室，然后在備考室工作人員安排下，按照抽取的課題內(nèi)容備課。8分鐘后，2號(hào)考生同樣按照1號(hào)考生的模式進(jìn)行，依此類

10、推。1小時(shí)后，備考室工作人員將考生送到面試室。0800 考生上午面試開始。1200 午餐。1230 考生下午面試開始（具體時(shí)間視實(shí)際情況確定）。（十二）面試考點(diǎn)考場(chǎng)布置1面試考點(diǎn)。面試考點(diǎn)懸掛“京山市2021年教師招聘面試考點(diǎn)”橫幅，設(shè)置考場(chǎng)示意圖，劃分警戒區(qū)域，面試室、候考室、備考室使用無線信號(hào)屏蔽裝置。2面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)由面試室、候考室、備考室組成。面試室內(nèi)，設(shè)考生席、主考官席、考官席、工作人員席（分別標(biāo)注監(jiān)督員、統(tǒng)分員、核分員、引導(dǎo)員）。候考室、備考室選在臨近面試室但又不相互干擾的教室。在候考室醒目位置張貼面試應(yīng)試者須知，并設(shè)置考生物品存放處。3考點(diǎn)要求。全體工作人員在面試期間必須接受

11、全封閉式管理，并嚴(yán)格遵守面試工作人員守則。三、面試的機(jī)構(gòu)根據(jù)面試工作需要，成立京山市2021年教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和巡視工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)工作組，負(fù)責(zé)具體的考務(wù)工作。（一）綜合組組 長(zhǎng)：張永成 孟東霞 王衛(wèi)紅副組長(zhǎng)：張四海 陳金龍成 員：張 鵬 徐 玲工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)面試的總體組織和協(xié)調(diào)工作；2負(fù)責(zé)發(fā)布面試公告、資格審查、面試成績(jī)和綜合成績(jī)公告；3負(fù)責(zé)考務(wù)工作人員的確定與聯(lián)絡(luò)；4負(fù)責(zé)其他重要事項(xiàng)的處理。（二）考務(wù)組組 長(zhǎng)：葉 紅副組長(zhǎng)：段友春 張勵(lì)成 員：考官84人、候考室6人、備考室6人、面試室48人、樓層協(xié)管員6人。工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)考點(diǎn)考場(chǎng)布置；2負(fù)責(zé)

12、制訂考務(wù)手冊(cè)，安排考務(wù)，組織工作人員培訓(xùn)，組織考生和考官培訓(xùn)；3負(fù)責(zé)考生候考室、備考室、面試室封閉管理；4負(fù)責(zé)考場(chǎng)外封閉區(qū)管理；5負(fù)責(zé)考場(chǎng)用具及設(shè)備保障；6負(fù)責(zé)印制考務(wù)有關(guān)證件、面試工作手冊(cè)及有關(guān)表冊(cè)等。（三）宣傳、會(huì)務(wù)、材料組組 長(zhǎng)：雷振興 成 員：施 雯 秦婉秋 李 鳳 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、考務(wù)材料的印制、公告的發(fā)布。（四）命題組組長(zhǎng)及成員：待定工作職責(zé)：1制作說課課題；2制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（五）監(jiān)察組組 長(zhǎng)：陳靜濤成 員：代之芳 曾慧姿工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)對(duì)面試工作、命題組工作、抽簽確定考官過程進(jìn)行全程監(jiān)督；2負(fù)責(zé)封存面試考官、工作人員的通訊設(shè)備；3調(diào)查處理考生及工作人員違紀(jì)問題；4協(xié)助

13、維持考點(diǎn)秩序。（六）后勤保障組組 長(zhǎng)：張林斌成 員：蘇 東 秦紅蓮 楊池竹 杜炎炎 張文華王 雷 黃洪濤京山一中工作人員5名、包校警察1名。工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)考場(chǎng)內(nèi)外安全保衛(wèi)以及考點(diǎn)秩序，劃分警戒線，制定警示牌，安排相關(guān)人員在警戒線外值守；2引導(dǎo)考生有序進(jìn)入考區(qū)，并在指定區(qū)域集合；3負(fù)責(zé)考點(diǎn)布置：在校門口懸掛橫幅“京山市2021年教師招聘面試考點(diǎn)”，考點(diǎn)分布示意圖（候考室、備課室、面試室、考務(wù)辦公室）；4負(fù)責(zé)考場(chǎng)考生用具及設(shè)備保障；5負(fù)責(zé)面試各場(chǎng)地茶水供應(yīng)；6負(fù)責(zé)安排考試期間有關(guān)人員的食宿；7負(fù)責(zé)安排巡視員、考官車輛；8負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全；(七)衛(wèi)生防疫組組長(zhǎng)：但惠文成員：張 玉 嚴(yán)大奎 醫(yī)護(hù)人員

14、1名1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門對(duì)考點(diǎn)衛(wèi)生、防疫等進(jìn)行檢查和管理；2督促考點(diǎn)根據(jù)防疫工作有關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行測(cè)溫、安檢等。3. 負(fù)責(zé)面試當(dāng)天醫(yī)務(wù)人員管理，負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門進(jìn)行面試過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)疫情處置。四、面試的規(guī)則及責(zé)任要求（一）主考官職責(zé)1主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試的組織工作，為考生營(yíng)造良好面試環(huán)境。2在計(jì)時(shí)員的協(xié)助下，主考官統(tǒng)一掌握面試時(shí)間，每名考生的面試時(shí)間控制在規(guī)定時(shí)間以內(nèi)。實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間應(yīng)根據(jù)測(cè)試要求設(shè)置面試時(shí)間。3主考官可以根據(jù)實(shí)際需要向考生補(bǔ)充提問或追加提問。4主考官要同時(shí)遵守 “考官職責(zé)”。（二）考官職責(zé)1堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地實(shí)施面試。2擔(dān)任考官期間一

15、律佩帶工作證件，面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不隨意離開工作崗位，不與無關(guān)人員交談或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動(dòng)，不攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。3嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和保密規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息。與應(yīng)試者有回避關(guān)系或其他不適宜擔(dān)任面試考官情況的，應(yīng)主動(dòng)提出。4按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)、考場(chǎng)，提前做好面試的一切準(zhǔn)備工作。5正確理解和掌握面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┟嬖?，客觀、公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)。6面試期間集中精力，保持良好的狀態(tài)，認(rèn)真聽取考生說課或考察教學(xué)技能，不在考場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、喧嘩，不得影響考場(chǎng)秩序。7面試過程中堅(jiān)持獨(dú)立思考、獨(dú)立評(píng)分，不以任何方式對(duì)其他考官

16、施加影響，不打“人情分” “關(guān)系分”。8考官的評(píng)分要做到前后標(biāo)準(zhǔn)一致，避免前松后緊或前緊后松，避免評(píng)極端分，慎評(píng)不及格分，確?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。9考官必須在每張?jiān)u分表上簽字。（三）考生須知1應(yīng)試者必須按照面試通知單規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。2應(yīng)試者須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。3應(yīng)試者禁止攜帶通訊工具和與面試有關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反面試紀(jì)律處理。4應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大

17、聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。5面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。6面試結(jié)束后應(yīng)試者按指引離開面試室。7應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無效。凡在考場(chǎng)內(nèi)擾亂面試秩序、辱罵考官及工作人員、威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（四）工作人員職責(zé)1擔(dān)任工作人員期間一律佩戴工作證件，做好面試考場(chǎng)管理和服務(wù)工作，確保面試工作順利進(jìn)行。2服從命令，聽從指揮，遵守工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺接受封閉管理。不私自外出，無特殊需要不使用通訊工具。各負(fù)其責(zé)，不隨意出入與本人職責(zé)無關(guān)的場(chǎng)所，非工作需要不接觸

18、面試試題和應(yīng)試者。4嚴(yán)格遵守保密制度和有關(guān)規(guī)定，不以任何方式向應(yīng)試者和其他人員透露面試試題及相關(guān)信息。5加強(qiáng)管理，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序，及時(shí)處理好考場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。6認(rèn)真受理群眾和應(yīng)試者的申訴和舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限進(jìn)行處理。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和面試巡視人員的監(jiān)督。五、面試應(yīng)急預(yù)案1考生突發(fā)疾病如有考生生病，工作人員應(yīng)立即通知衛(wèi)生防疫組處理。如情況緊急，由衛(wèi)生防疫組撥打120，并安排相關(guān)工作人員護(hù)送考生到醫(yī)院診治。2考官或工作人員突發(fā)疾病如有考官或工作人員突然生病，工作人員應(yīng)立即通知衛(wèi)生防疫組處理。如情況緊急，由衛(wèi)生防疫組撥打120，并安排相關(guān)工作人員護(hù)送考生到醫(yī)院診治。在面試前或面試過程中