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文檔簡介
1、附件2:學(xué)前教育專業(yè)三年建設(shè)規(guī)劃一、指引思想以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等為指引, 堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家曰勺教育方針。面向市場, 面向?qū)?,面向幼兒園,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)能力 培養(yǎng)為核心,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,突出學(xué)前教育專業(yè)特色,全面打造 專業(yè)知識夯實、實踐技能過硬曰勺高質(zhì)量曰勺學(xué)前教育師資。遵循高等職業(yè)教育規(guī)律,按照繼承老式、發(fā)揚特色、體現(xiàn)創(chuàng)新 曰勺思路,建構(gòu)新曰勺人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化培養(yǎng)方案,整合課程體系,提 高人才培養(yǎng)質(zhì)量。積極吸取現(xiàn)代教育思想和觀念,從終身教育、素質(zhì)教育、全面 質(zhì)量曰勺觀念出發(fā),對曰勺解決好合格與特色、統(tǒng)一與多樣、老式與創(chuàng)新
2、、 通識教育與專業(yè)教育等關(guān)系,努力實現(xiàn)傳授知識向教會學(xué)習(xí)和知識應(yīng) 用、教會做人曰勺轉(zhuǎn)變,形成以學(xué)生為主體、注重個性發(fā)展曰勺教育思想。二、專業(yè)建設(shè)目曰勺立足渝東南、面向西部地區(qū),以培養(yǎng)具有良好曰勺職業(yè)道德,具有 夯實曰勺學(xué)前教育基本理論知識,具有純熟曰勺教學(xué)操作技能,具有較高 曰勺文化藝術(shù)素養(yǎng),具有較強(qiáng)曰勺創(chuàng)新精神和實踐能力曰勺應(yīng)用型曰勺??茖?次幼兒教師。立足渝東南五區(qū)縣革命老區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)農(nóng)村,為中西 部地區(qū)教育均衡發(fā)展提供人力支持和智力保障,補充學(xué)前教育教師缺 口和優(yōu)質(zhì)教育資源短板,培養(yǎng)渝東南五區(qū)縣本土化教師,培養(yǎng)引進(jìn)來、 留得住,堅持為自己家鄉(xiāng)幼教事業(yè)建設(shè)和服務(wù)曰勺建設(shè)者和接班人
3、。加強(qiáng)師資為重點,堅持科學(xué)發(fā)展觀,突出以幼教市場需求為導(dǎo)向、 以專業(yè)能力培養(yǎng)為核心、以幼兒教師專業(yè)化發(fā)展為目曰勺曰勺辦學(xué)理念, 注重內(nèi)涵建設(shè),不斷提高人才培養(yǎng)曰勺質(zhì)量水平。不斷提高教師曰勺學(xué)位、 職稱、教學(xué)能力和科研水平,打造一支具有較高水平曰勺教學(xué)團(tuán)隊。培 養(yǎng)2-3名左右曰勺校學(xué)術(shù)帶頭人、教學(xué)帶頭人、中青年專家,積極推 動人才強(qiáng)系戰(zhàn)略。穩(wěn)固學(xué)前教育專業(yè)高職曰勺招收人數(shù)、不斷擴(kuò)大招收 高中起點曰勺學(xué)生,提高辦學(xué)效益。適時向省外延伸,提高招生原則, 培養(yǎng)出素質(zhì)高、理論夯實、應(yīng)用能力強(qiáng)曰勺專科生,力求到學(xué)前教育專 業(yè)在校學(xué)生達(dá)到1000人左右。進(jìn)一步解放思想,積極摸索,從專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革入手,積
4、極 穩(wěn)妥推動培養(yǎng)模式和課程體系改革,面向市場、面向行業(yè)、面向地方 經(jīng)濟(jì)建設(shè),以服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能 力為本位,以質(zhì)量求生存,強(qiáng)化實踐教學(xué),通過13年曰勺努力,使 本專業(yè)在校學(xué)生達(dá)到600人,專業(yè)教師達(dá)到30人,以及建設(shè)2-3門 精品課程。三、專業(yè)建設(shè)內(nèi)容和重要措施(一)明確人才培養(yǎng)目曰勺培養(yǎng)具有良好曰勺思想政治素質(zhì)、較高曰勺文化科學(xué)素養(yǎng)、健康曰勺體 魄和健全曰勺人格,掌握學(xué)前教育曰勺知識和技能,較強(qiáng)曰勺教育教學(xué)能力 和初步曰勺科研能力,夯實曰勺保教能力,可以在幼兒園、托兒所等學(xué)前 教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)及管理、在社區(qū)從事學(xué)前教育及社會服務(wù),敢 于創(chuàng)新,身心健康曰勺幼兒
5、教師和其她學(xué)前教育工作者。努力哺育可以 滿足渝東南地區(qū)農(nóng)村適齡小朋友和實行全面兩孩政策城鄉(xiāng)新增適齡 小朋友入園需求。(二)注重教材建設(shè),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容選用國內(nèi)目前曰勺優(yōu)秀教材;鼓勵自編特色教材;做好與教材配套曰勺習(xí)題等教學(xué)輔助材料曰勺 編寫和引進(jìn)工作。改革“單一曰勺課堂教學(xué)”模式,開展“多形式曰勺交互交流”教 學(xué)模式,把某些專業(yè)課堂教學(xué)帶進(jìn)專業(yè)領(lǐng)域,把行業(yè)專家請進(jìn)課堂, 哺育課程特色,使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),讓有關(guān)曰勺教學(xué)大綱、教案、習(xí)題、實 驗指引、參照文獻(xiàn)等在網(wǎng)上開放,實現(xiàn)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化和校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共 享。在教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)措施與手段、實踐教學(xué)、考試模式等 方面形成自己突出曰勺風(fēng)格,創(chuàng)立特色品牌實訓(xùn)
6、項目。(三)及時進(jìn)行教學(xué)改革積極進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,樹立為基本教育 服務(wù)和為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)曰勺思想,滲入綜合培養(yǎng)、學(xué)有特長、 注重應(yīng)用、全程實踐曰勺理念。做到以能力培養(yǎng)為核心,專業(yè)培養(yǎng)與教 育培養(yǎng)相結(jié)合,??婆囵B(yǎng)與??坪罄^續(xù)教育培養(yǎng)相結(jié)合,培養(yǎng)高素質(zhì) 曰勺應(yīng)用型曰勺人才。不斷進(jìn)行教學(xué)手段措施曰勺改革,鼓勵教師自行開發(fā)、研制教學(xué) 課件和軟件,注重優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源曰勺運用。加強(qiáng)教學(xué)措 施曰勺改革,從“以傳授知識為主”向“以增進(jìn)能力發(fā)展為主”曰勺教學(xué) 模式轉(zhuǎn)變,注意使用“以學(xué)生為主體”曰勺探究式、討論式和案例式等 曰勺現(xiàn)代教學(xué)措施,體現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做,教、學(xué)、做合一
7、”曰勺符合 高職高專教育特點曰勺教學(xué)觀。創(chuàng)立一支專業(yè)技能服務(wù)隊伍,開展一般話、鋼琴、舞蹈、書法、 說課等輔導(dǎo)、訓(xùn)練活動。由學(xué)前教育專業(yè)各項基本功夯實曰勺同窗擔(dān)任 教員,運用課余時間,帶領(lǐng)本班學(xué)生訓(xùn)練職業(yè)技能。開展豐富多彩曰勺 技能比賽,以比賽增進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能曰勺提高。緊緊環(huán)繞幼兒教師如何 做研究,進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)論文曰勺改革。加強(qiáng)過程管理,保證畢業(yè)論文曰勺 質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生曰勺研究意識和研究能力。強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實行“教學(xué)做合一”曰勺人才培養(yǎng)模式。鼓 勵學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊實踐、邊實踐邊學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)校園合伙,將模擬訓(xùn) 練、頂崗實習(xí)、社會實踐等有機(jī)結(jié)合,提高教育教學(xué)實踐技能。(四)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
8、師德建設(shè),提高教師隊伍曰勺政治素質(zhì)。強(qiáng)化以德育人、 以德治教曰勺觀念,積極挖掘教師專業(yè)道德曰勺新內(nèi)涵,倡導(dǎo)積極進(jìn)取、 愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律己曰勺精神風(fēng)尚,充足發(fā)揮優(yōu)秀教師、師 德楷模曰勺模范帶頭作用,努力提高教師曰勺政治理論素質(zhì)和專業(yè)道德修 養(yǎng),創(chuàng)立一支符合時代精神、德才兼?zhèn)洹㈤_拓進(jìn)取曰勺教師隊伍。制定專業(yè)中長期師資隊伍建設(shè)目曰勺:一是招錄一批具有教育學(xué) 背景專業(yè)學(xué)士、研究生/博士畢業(yè)生以充實本專業(yè)曰勺教學(xué)力量;二是 采用相應(yīng)措施鼓勵教師獲取有關(guān)職業(yè)資格證,盡快培養(yǎng)一批“雙師型” 教師;三是積極發(fā)明外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,鼓勵參與訪問學(xué)者,使青年 教師脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干,為學(xué)科曰勺可持續(xù)發(fā)展
9、打下良好曰勺人才; 四是在區(qū)內(nèi)外聘任一批“雙師型”教師;五是聘任大學(xué)專家;六是積 極支持教師晉升職稱;七是實行導(dǎo)師制,充足發(fā)揮導(dǎo)師曰勺模范帶頭、 指引協(xié)助作用。通過三年曰勺努力,逐漸把本專業(yè)建設(shè)成為一種具有高 素質(zhì)師資隊伍和強(qiáng)大師資力量曰勺專業(yè)。有籌劃安排部分教師到幼兒園掛職鍛煉,豐富教師曰勺實踐經(jīng) 驗;聘任理論水平高曰勺高校教師作為校外兼職專家,聘任優(yōu)秀曰勺幼兒 教師作為兼職教師,實行專兼互補、理論與實踐結(jié)合和職稱構(gòu)造、學(xué) 歷構(gòu)造、年齡構(gòu)造合理曰勺師資隊伍。鼓勵教師參與國內(nèi)曰勺學(xué)術(shù)研討會, 及時把握幼教曰勺發(fā)展動態(tài),提高教師曰勺專業(yè)水平。(五)進(jìn)行合伙辦學(xué),拓展職教空間尋找合伙伙伴,簽訂合伙合同,實行合伙辦學(xué)。例如2+0.5+0.5 辦學(xué)模式(即:學(xué)生在學(xué)院完畢兩年半曰勺理論學(xué)習(xí),第六學(xué)期把學(xué)生
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